鞋厂安全生产操作制度

PAGE鞋厂安全生产操作制度一、总则1.目的为了加强鞋厂安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，促进鞋厂的稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产操作制度。2.适用范围本制度适用于本鞋厂内所有员工、临时工、外包人员以及进入鞋厂作业区域的其他人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，确保鞋厂生产经营活动安全、有序进行。4.安全生产目标通过实施本制度，努力实现鞋厂安全生产事故零发生，员工安全生产意识显著提高，工作环境持续改善，各项安全生产指标达到行业先进水平。二、安全生产责任1.厂级领导安全生产职责全面负责鞋厂的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。组织制定和完善安全生产管理制度、操作规程，并确保有效实施。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。保证安全生产投入的有效实施，改善劳动条件。督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.部门负责人安全生产职责负责本部门的安全生产工作，落实厂级安全生产管理制度和要求。组织制定本部门的安全生产操作规程，并监督执行。定期组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。每日对本部门的生产作业现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。负责本部门安全设施、设备的维护和管理，确保其正常运行。发生安全事故时，及时组织救援，并向上级报告。3.班组长安全生产职责负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产的直接责任人。组织本班组员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程。班前对作业现场进行安全检查，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。班中对员工的操作行为进行监督，及时纠正违章作业。发现安全隐患及时报告，并组织采取措施进行整改。定期组织本班组员工进行安全活动，总结经验教训，提高安全意识。4.员工安全生产职责遵守国家安全生产法律法规和本厂的安全生产规章制度、操作规程。接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。正确佩戴和使用劳动防护用品。发现安全隐患及时报告，并积极参与整改。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。积极参加安全生产活动，提出合理化建议。三、安全生产教育与培训1.新员工入职培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即厂级、部门级和班组级安全教育培训。厂级安全教育培训内容包括国家安全生产法律法规、本厂安全生产规章制度、安全生产基本知识等，培训时间不少于[X]小时。通过考试合格后方可进行部门级安全教育培训。部门级安全教育培训内容包括本部门的生产特点、工艺流程、安全操作规程、事故案例分析等，培训时间不少于[X]小时。班组级安全教育培训由班组长负责，内容包括本班组的作业特点、安全操作规程、劳动防护用品的使用方法等，培训时间不少于[X]小时。新员工经三级安全教育培训考试合格后，方可上岗作业。2.定期安全教育培训每月组织一次全体员工的安全生产教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、本厂安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析等。根据不同岗位和季节特点，适时组织专项安全教育培训，如电气安全培训、消防安全培训、夏季防暑降温培训、冬季防寒保暖培训等。定期邀请安全专家或相关部门人员进行安全生产知识讲座，提高员工的安全意识和安全管理水平。3.特殊工种培训从事电工、焊工、叉车司机、电梯操作工等特殊工种的员工，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。特殊工种员工的培训由具有资质的培训机构进行，培训内容包括安全技术理论和实际操作技能。定期对特殊工种员工进行复审培训，确保其持续具备相应的安全操作能力。4.转岗、复工培训员工转岗或离岗[X]个月以上重新上岗时，必须进行相应的安全教育培训，并经考试合格后方可上岗作业。转岗培训内容包括新岗位的生产特点、工艺流程、安全操作规程等。复工培训内容包括近期的安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等。四、安全生产检查与隐患排查治理1.日常安全检查员工每日上岗前必须对本岗位的设备、设施、工具、劳动防护用品等进行检查，确保其正常运行和安全可靠。班组长每日对本班组的作业现场进行安全检查，及时发现并纠正员工的违章行为，消除安全隐患。部门负责人每周至少组织一次本部门的安全检查，对检查中发现的问题及时进行整改。2.定期安全检查每月由厂级领导组织一次全面的安全生产大检查，检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、作业现场安全状况等。每季度组织一次专项安全检查，如电气安全检查、消防安全检查、机械安全检查等，对重点部位和关键环节进行深入检查。3.季节性安全检查根据不同季节的特点，组织开展季节性安全检查。春季重点检查防雷、防静电设施；夏季重点检查防暑降温设施、电气设备的防雨防潮；秋季重点检查防火、防爆设施；冬季重点检查防寒保暖设施、电气设备的防寒防冻等。4.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，要建立隐患排查治理台账，详细记录隐患的名称、位置、类型、等级、发现时间、整改责任人、整改措施、整改期限等信息。一般隐患由部门负责人组织相关人员立即进行整改；重大隐患由厂级领导组织制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，确保隐患得到及时有效的治理。对隐患排查治理情况要进行跟踪复查，确保隐患整改到位。对未按时完成整改的，要追究相关责任人的责任。五、安全设施与设备管理1.安全设施管理按照国家相关标准和规定，配备必要的安全设施，如消防设施、通风设施、防护栏、警示标志等。对安全设施要定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。安全设施不得随意拆除或挪用，确因工作需要拆除或挪用的，必须经厂级领导批准，并采取相应的临时安全措施，工作结束后及时恢复原状。2.设备管理建立设备台账，详细记录设备的名称、型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养情况等信息。设备操作人员必须经过专门培训，熟悉设备的性能、操作规程和安全注意事项，取得操作资格证书后方可上岗作业。设备要定期进行维护保养，确保其正常运行。维护保养记录要详细准确，并存档备查。对设备的安全防护装置要定期进行检查和维护，确保其灵敏可靠。设备发生故障时，要立即停机，并及时报告相关部门进行维修。严禁设备带病运行。六、危险作业管理1.危险作业范围本鞋厂的危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.危险作业审批制度进行危险作业前，必须填写危险作业审批表，经相关部门负责人审核、厂级领导批准后方可进行。危险作业审批表要详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等信息。3.危险作业安全措施动火作业前，必须清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。动火作业过程中，要严格遵守动火操作规程，确保动火安全。高处作业前，必须对作业现场进行检查，设置可靠的安全防护设施，如脚手架、安全网等。高处作业人员必须正确佩戴和使用安全带，严禁高处抛物。有限空间作业前，必须对作业环境进行检测，确保空气质量符合要求。作业过程中，要设置专人监护，配备必要的应急救援设备，如空气呼吸器、急救药品等。临时用电作业前，必须办理临时用电许可证，由专业电工进行接线和拆线。临时用电线路要符合安全要求，严禁私拉乱接电线。破土作业前，必须了解地下管线的分布情况，采取相应的保护措施。破土作业过程中，要设置警示标志，防止人员坠落和物体打击。4.危险作业现场监护危险作业过程中，必须安排专人进行现场监护。监护人员要熟悉作业内容和安全要求，及时发现并制止违章行为，确保作业安全。监护人员不得擅自离开作业现场，如因特殊情况需要离开，必须指定专人接替监护，并向作业人员交代清楚注意事项。七、职业健康管理1.职业健康危害因素识别与检测对鞋厂生产过程中存在的职业健康危害因素进行识别，如粉尘、噪声、化学毒物等。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业健康危害因素进行检测，检测结果要向员工公布。2.职业健康防护措施为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，如防尘口罩、耳塞、防护手套等，并督促员工正确佩戴和使用。改善作业环境，加强通风换气，降低粉尘、噪声等职业健康危害因素的浓度。对接触职业健康危害因素的员工进行定期职业健康检查，建立职业健康监护档案，及时发现和处理职业健康问题。3.职业健康宣传教育开展职业健康宣传教育活动，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。向员工宣传职业健康危害因素的危害、防护措施和应急处置方法等知识。定期组织员工进行职业健康培训考试，确保员工掌握必要的职业健康知识和技能。八、应急救援管理1.应急救援预案制定制定鞋厂生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。应急救援预案要定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织机构与职责成立应急救援指挥中心，由厂级领导担任总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组安全保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。应急救援指挥中心负责全面指挥和协调应急救援工作；抢险救援组负责实施抢险救援工作，抢救受伤人员和重要物资；医疗救护组负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗；后勤保障组负责提供应急救援所需的物资、设备和生活保障；安全保卫组负责维护事故现场秩序，防止事故扩大；事故调查组负责对事故原因进行调查分析，提出处理意见和防范措施。3.应急救援物资与设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。应急救援物资和设备要存放在指定地点，并有明显的标识，便于取用。4.应急救援演练定期组织应急救援演练，检验和提高应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。应急救援演练包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练内容要涵盖火灾、触电、中毒、坍塌等常见事故类型。演练结束后，要对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题及时进行整改，完善应急救援预案。九、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人；部门负责人接到报告后，应当于[X]小时内向厂级领导报告；厂级领导接到报告后，应当于[X]小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告要及时、准确地报告事故发生的时间、地点、伤亡情况、事故原因等信息。2.事故调查事故发生后，由厂级领导组织成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组要查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和防范措施。事故调查要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、