锻造厂安全生产规章制度

PAGE锻造厂安全生产规章制度一、总则1.目的为加强锻造厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本厂实际情况，特制定本安全生产规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本厂全体员工、临时工、外包作业人员以及进入本厂作业区域的外来人员。3.安全生产方针本厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化安全管理，确保安全生产。二、安全生产责任制1.厂长安全生产职责全面负责本厂的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。保证本厂安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.副厂长安全生产职责协助厂长抓好本厂的安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。定期组织分管部门的安全生产检查，及时消除事故隐患。组织分管部门的员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。参与本厂生产安全事故的应急救援工作。3.车间主任安全生产职责负责本车间的安全生产工作，是本车间安全生产的直接责任人。组织本车间员工学习和执行本厂安全生产规章制度和操作规程。每天对本车间进行安全生产检查，及时发现并处理安全隐患。对新员工进行车间级安全教育培训，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。负责本车间安全设施、设备的维护和管理，确保其正常运行。发生事故时，及时组织现场救援，并向上级报告。4.班组长安全生产职责负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产的直接责任人。组织本班组员工学习和执行本厂及车间的安全生产规章制度和操作规程。班前、班中、班后对本班组进行安全检查，发现问题及时处理或报告。根据生产任务、作业环境和员工状况，合理安排工作，对本班组的安全工作进行监督检查。对新员工进行班组级安全教育培训，指导员工正确操作设备和使用劳动防护用品。5.员工安全生产职责遵守本厂安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加本厂组织的各项安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产教育培训1.新员工入职培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即厂级、车间级和班组级安全教育培训。厂级安全教育培训由安全管理部门组织，培训时间不少于24学时，主要内容包括国家安全生产法律法规、本厂安全生产规章制度、安全生产基本知识等。车间级安全教育培训由车间主任组织，培训时间不少于16学时，主要内容包括车间生产特点、工艺流程、安全操作规程、事故案例分析等。班组级安全教育培训由班组长组织，培训时间不少于8学时，主要内容包括本班组的作业特点、安全操作规程、事故预防措施、劳动防护用品的使用等。新员工经三级安全教育培训考核合格后，方可上岗作业。2.定期安全教育培训本厂每月至少组织一次全体员工的安全教育培训，培训时间不少于2学时。车间每周至少组织一次本车间员工的安全教育培训，培训时间不少于1学时。班组每天班前会必须进行安全教育，时间不少于10分钟，主要内容包括当天的工作任务、安全注意事项、事故案例分析等。安全教育培训内容应根据国家法律法规、行业标准、本厂实际情况以及员工反馈等及时更新。3.专项安全教育培训当本厂采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对相关员工进行专门的安全教育培训，培训内容包括新工艺、新技术、新材料、新设备的性能、特点、安全操作规程、事故预防措施等。对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。对季节性施工、节假日加班等特殊时期，应组织针对性的安全教育培训，确保员工在特殊情况下的安全生产。4.安全教育培训记录每次安全教育培训都应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员、考核情况等。安全教育培训记录应妥善保存，保存期限不少于3年。四、安全生产检查与隐患排查治理1.安全生产检查本厂实行定期检查与不定期检查相结合的安全生产检查制度。厂级安全生产检查每月至少进行一次，由厂长或主管安全的副厂长带队，各部门负责人参加，对全厂的安全生产状况进行全面检查。车间级安全生产检查每周至少进行一次，由车间主任带队，车间班组长参加，对本车间的安全生产状况进行检查。班组级安全生产检查每天进行，由班组长负责，对本班组的设备、工具、作业环境等进行检查。安全生产检查应包括设备设施、安全防护装置、电气安全、消防安全、危险化学品管理、劳动防护用品使用等方面的内容。2.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。一般事故隐患由车间或班组负责组织整改，整改完成后由车间主任或班组长验收。重大事故隐患由厂部负责组织整改，整改方案应包括整改措施、资金投入、整改期限、应急措施等内容。整改完成后，应组织相关部门和专家进行验收。对暂时不能整改的隐患，应采取有效的防范措施，确保安全，并制定整改计划，限期整改。建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，做到有据可查。五、设备设施安全管理1.设备设施采购与验收采购设备设施时，应选择具有资质的供应商，确保设备设施符合国家相关标准和本厂安全生产要求。设备设施到货后，应由安全管理部门、使用部门等相关人员共同进行验收，验收内容包括设备设施的质量、性能、安全防护装置等。验收合格的设备设施应及时办理入库手续，并建立设备设施台账。2.设备设施安装与调试设备设施的安装应由具有相应资质的单位进行，安装过程应严格按照安装说明书和操作规程进行。设备设施安装完成后，应进行调试和试运行，确保设备设施正常运行。设备设施安装调试完成后，应由安全管理部门、使用部门等相关人员进行验收，验收合格后方可投入使用。3.设备设施日常维护与保养建立设备设施日常维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养内容。操作人员应严格按照操作规程进行设备设施的操作，定期对设备设施进行检查、清洁、润滑、紧固等日常维护保养工作。维修人员应定期对设备设施进行巡检，及时发现并处理设备设施的故障和隐患。对设备设施的维护保养情况应做好记录，记录内容包括维护保养时间、内容、维修更换部件等。4.设备设施定期检修与报废制定设备设施定期检修计划，按照计划对设备设施进行全面检修，确保设备设施的性能和安全可靠性。对存在严重安全隐患、无法修复或无维修价值的设备设施，应及时进行报废处理。设备设施报废应填写报废申请表，经相关部门审核批准后，办理报废手续，并在设备设施台账中注销。六、危险化学品安全管理1.危险化学品采购与储存采购危险化学品时，应选择具有资质的供应商，并索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。危险化学品应储存在专用的仓库内，仓库应符合国家相关标准要求，设置明显的安全警示标志。危险化学品应分类存放，严禁混存，储存数量应符合规定要求。仓库应配备必要的消防器材、通风设备、防爆电器等安全设施，并定期进行检查和维护。2.危险化学品使用与运输：使用危险化学品时，应严格按照操作规程进行，操作人员应佩戴相应的劳动防护用品。危险化学品的运输应委托具有资质的运输单位进行，运输过程应遵守国家相关法律法规和运输安全规定。运输危险化学品的车辆应配备必要的安全设施，如灭火器、泄漏应急处理设备等。在危险化学品的装卸过程中，应严格遵守操作规程，防止泄漏和爆炸事故的发生。3.危险化学品废弃物处置：对危险化学品废弃物应进行分类收集、存放，严禁随意丢弃。危险化学品废弃物的处置应委托具有资质的单位进行，处置过程应符合国家相关环保和安全规定。建立危险化学品废弃物处置台账，记录废弃物的种类、数量、处置时间、处置单位等信息。七、电气安全管理1.电气设备安装与维修：电气设备的安装应由具有相应资质的电工进行，安装过程应严格按照电气安装规范进行。电气设备的维修应由专业电工进行，维修前应切断电源，并悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示标志。电工应严格遵守电气安全操作规程，严禁带电作业，如需带电作业，应采取可靠的安全措施，并经相关负责人批准。2.电气线路管理：电气线路应定期进行检查，确保线路完好，无破损、漏电等现象。严禁私拉乱接电气线路，如需增加用电设备，应经相关部门批准，并由专业电工进行安装。电气线路应安装过载、短路、漏电等保护装置，确保用电安全。3.临时用电管理：临时用电应办理临时用电审批手续，经相关部门批准后，由专业电工进行安装。临时用电设备应安装漏电保护器，使用完毕后应及时拆除。临时用电线路应架空或埋地敷设，严禁拖地或乱拉乱接。八、消防安全管理1.消防设施配备与维护：本厂应按照国家相关标准配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。消防设施和器材应定期进行检查和维护，确保其完好有效。消防设施和器材的放置应符合规定要求，不得随意挪动或遮挡。2.消防安全通道管理：保持消防安全通道畅通无阻，严禁在通道内堆放杂物。消防安全通道应设置明显的安全警示标志，便于人员疏散。3.动火作业管理：动火作业前，应办理动火审批手续，经相关部门批准后，方可进行动火作业。动火作业现场应配备灭火器材和灭火设施，并有专人监护。动火作业完毕后，应清理现场，确认无火灾隐患后方可离开。4.火灾事故应急处置：制定火灾事故应急救援预案，定期组织演练，提高员工的火灾应急处置能力。发生火灾时，应立即组织人员疏散，并拨打火警电话119报警。在确保安全的前提下，组织员工进行灭火自救，防止火灾事故扩大。九、劳动防护用品管理1.劳动防护用品配备：根据本厂员工的工作岗位和劳动条件，按照国家相关标准为员工配备合适的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜等。劳动防护用品的质量应符合国家相关标准要求，不得使用不合格的劳动防护用品。2.劳动防护用品使用：员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得随意丢弃或挪作他用。安全管理部门应定期对员工劳动防护用品的佩戴和使用情况进行检查，发现问题及时督促整改。3.劳动防护用品维护与更换：建立劳动防护用品维护保养制度，定期对劳动防护用品进行检查、维护和保养，确保其完好有效。对损坏或过期的劳动防护用品，应及时进行更换，确保员工的劳动安全。十、事故应急救援1.应急救援预案制定：制定本厂生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。应急救援预案应根据本厂实际情况和国家相关法律法规、行业标准的变化及时进行修订。2.应急救援演练：定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故、爆炸事故、机械伤害事故等。通过演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。对应急救援演练进行总结评估，针对演练中发现的问题及时进行整改。3.事故报告与处理