生产空间安全管理制度

PAGE生产空间安全管理制度一、总则（一）目的为加强公司生产空间的安全管理，保障员工的生命安全与身体健康，防止和减少生产安全事故，确保公司生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产作业区域，包括生产车间、仓库、实验室、动力站房等涉及生产活动的空间。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，优先保障员工的生命安全和身体健康，在生产活动中避免一切可能导致安全事故的行为。2.预防为主原则：通过建立健全安全管理制度、加强安全教育培训、完善安全设施设备、强化安全检查等措施，预防生产安全事故的发生。3.综合治理原则：综合运用法律、行政、经济、技术和教育等手段，充分发挥各部门、各岗位的作用，共同做好生产空间的安全管理工作。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《危险化学品安全管理条例》4.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》5.相关行业的安全操作规程和技术标准二、安全管理职责（一）公司管理层职责1.总经理全面负责公司生产空间的安全管理工作，是公司安全生产的第一责任人。组织制定公司安全生产方针、目标和规划，并确保其实施。审批安全管理制度、安全技术措施计划和重大安全隐患治理方案。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，并督促各项安全工作的落实。2.副总经理协助总经理做好公司安全生产管理工作，按照分工负责分管领域的安全管理工作。组织制定分管领域的安全管理制度和操作规程，并监督执行。定期组织分管部门进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。组织分管部门的员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。3.其他管理层人员在各自职责范围内，负责做好分管工作中的安全管理工作，确保安全生产与业务工作同步进行。参与制定和完善相关安全管理制度和操作规程，并负责组织实施。定期对分管区域进行安全检查，及时发现和处理安全问题，并向公司管理层报告。（二）安全管理部门职责1.安全管理部门负责公司安全管理制度的制定、修订和完善，并监督执行。组织开展公司的安全教育培训工作，提高员工的安全意识和技能。定期组织公司的安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知，并跟踪整改情况。负责公司安全事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。负责公司安全设施设备的管理，建立安全设施设备台账，定期进行维护保养和检查校验。组织制定公司的安全应急预案，并定期进行演练，提高公司应对突发事件的能力。协调各部门之间的安全管理工作，推动公司安全管理工作的全面开展。（三）各部门职责1.生产部门在生产过程中严格遵守安全管理制度和操作规程，确保生产活动的安全进行。负责本部门生产设备的日常维护保养和安全检查，及时发现和排除设备故障和安全隐患。组织本部门员工进行安全教育培训，提高员工的安全操作技能和自我保护意识。对本部门发生的安全事故及时报告，并积极配合事故调查处理工作，落实事故防范措施。2.设备部门负责公司生产设备的选型、采购、安装调试和验收工作，确保设备符合安全要求。建立健全设备管理制度，定期对设备进行维护保养、检修和更新改造，确保设备的安全运行。负责设备安全防护装置的配备和管理，保证其完好有效。组织开展设备操作人员的安全培训，使其熟悉设备性能和操作规程，掌握设备安全操作技能。3.仓库部门负责仓库内物资的分类存放、保管和发放工作，确保物资储存安全。对仓库内的消防设施、电气设备等进行定期检查和维护，确保其完好有效。严格遵守危险化学品储存规定，对危险化学品进行专库专存，并做好出入库登记和台账管理。组织仓库员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。4.质量部门在产品质量检验过程中，严格遵守安全操作规程，确保检验工作的安全进行。对涉及安全标准的产品质量进行严格把关，防止不符合安全要求的产品流入市场。协助安全管理部门开展安全管理工作，提供相关技术支持和质量保障。5.人力资源部门将安全生产纳入员工培训计划，组织开展各类安全培训和教育活动，提高员工的安全素质。在员工招聘、绩效考核、晋升等工作中，将安全表现作为重要参考因素。负责工伤事故的认定和工伤保险待遇的申报工作，维护员工的合法权益。6.财务部门保障公司安全管理工作所需的资金投入，确保安全设施设备建设、维护保养、安全教育培训、应急救援等费用的及时足额到位。对安全费用的使用情况进行监督检查，确保专款专用。（四）员工职责1.遵守公司的安全管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的安全教育培训，提高自身安全意识和技能，掌握本岗位的安全操作规程。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。三、安全管理制度（一）安全生产责任制1.明确公司各级管理层、各部门及员工在安全生产方面的职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位和每个人。2.定期对安全生产责任制的执行情况进行考核，对履行职责好的部门和个人进行表彰奖励，对未履行职责的进行批评教育和责任追究。（二）安全教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。2.定期组织全体员工进行年度安全教育培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全管理制度、安全操作规程、事故案例分析等。3.对特殊工种作业人员，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.在新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前，应对相关人员进行专门的安全教育培训，使其熟悉掌握新的安全技术和操作规程。5.建立员工安全教育培训档案，记录员工的培训情况和考核结果，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。（三）安全检查制度1.公司实行定期安全检查制度，安全管理部门每月组织一次全面的安全检查，各部门每周进行一次自查，班组每天进行班前、班中、班后检查。2.安全检查内容包括安全管理制度执行情况、安全设施设备运行状况、员工操作行为、作业环境等方面。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，直至隐患消除。4.建立安全检查台账，详细记录检查时间、检查人员及部位、发现的问题及整改情况等。（四）隐患排查治理制度1.建立健全隐患排查治理工作机制，定期组织开展隐患排查治理工作，及时发现和消除各类安全隐患。2.对排查出的安全隐患，要按照分级管理的原则进行分类登记，建立隐患排查治理台账，实行挂牌督办。3.一般隐患由部门负责人组织整改，重大隐患由公司主要负责人组织制定整改方案，明确整改措施、责任部门、责任人、整改期限和资金保障等，确保隐患得到及时有效治理。4.对隐患排查治理情况进行跟踪复查，确保隐患整改到位，形成隐患排查治理工作的闭环管理。（五）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，详细记录安全设施设备的名称、型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养情况等信息。2.对安全设施设备进行定期维护保养和检查校验，确保其完好有效。安全设施设备的维护保养工作要明确责任部门和责任人，制定维护保养计划和操作规程。3.安全设施设备的更新改造要纳入公司年度计划，按照相关标准和规范进行选型、采购和安装调试，确保更新改造后的安全设施设备符合安全要求。4.对安全设施设备的报废要严格按照规定程序进行审批，报废后的安全设施设备要及时清理处置，防止流失。（六）危险化学品管理制度1.严格遵守国家有关危险化学品的法律法规和标准规范，对危险化学品的采购、储存、使用、运输、处置等环节进行全过程管理。2.设立专门的危险化学品仓库，按照危险化学品的特性进行分类存放，设置明显的警示标志，并配备相应的消防、通风、防爆、防静电等安全设施设备。3.危险化学品的采购必须从具有相应资质的供应商处购买，索取相关的安全技术说明书和安全标签，并建立危险化学品出入库登记台账。4.在危险化学品的使用过程中，要严格按照操作规程进行操作，确保安全。使用单位要配备必要的个人防护用品，并对使用人员进行专门的安全培训。5.危险化学品的运输要委托具有相应资质的运输单位进行，运输过程中要采取必要的安全防护措施，确保运输安全。6.对废弃危险化学品要按照国家有关规定进行妥善处置，防止污染环境和发生安全事故。（七）动火作业管理制度1.动火作业必须办理动火审批手续，经批准后方可进行。动火审批要明确动火作业的地点、时间、内容、动火人、监护人等信息，并对动火作业现场进行安全检查，落实防火、灭火等安全措施。2.动火作业前，要清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备必要的灭火器材和消防设施，并设置专人监护。3.动火作业人员必须持有有效的动火作业证，严格按照动火作业操作规程进行操作。动火作业过程中，要密切观察动火现场情况，如发现异常情况，要立即停止动火作业，并采取相应的措施进行处理。4.动火作业结束后，要对动火现场进行清理，确认无火种遗留后，方可离开现场。（八）高处作业管理制度1.高处作业必须办理高处作业审批手续，经批准后方可进行。高处作业审批要明确高处作业的地点、时间、内容、作业人员、监护人等信息，并对高处作业现场进行安全检查，落实防坠落、防滑、防触电等安全措施。2.高处作业人员必须系好安全带，并将安全带高挂低用，固定在可靠的地方。高处作业现场要设置安全网等防护设施，防止人员和物体坠落。3.高处作业前，要对作业人员进行安全教育培训，使其熟悉高处作业的安全操作规程和注意事项。高处作业过程中，要安排专人进行监护，严禁上下抛掷工具和材料。4.遇有六级以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气时，不得进行高处作业。（九）有限空间作业管理制度1.有限空间作业必须办理有限空间作业审批手续，经批准后方可进行。有限空间作业审批要明确有限空间作业的地点、时间、内容、作业人员、监护人等信息，并对有限空间作业现场进行安全检测，检测合格后方可进入作业。2.有限空间作业前，要对作业人员进行安全教育培训，使其熟悉有限空间作业的安全操作规程和注意事项。作业人员必须佩戴必要的个人防护用品，如空气呼吸器、安全带等。3.有限空间作业现场要设置警示标志，配备必要的通风、检测、照明等安全设施设备。作业过程中，要安排专人进行监护，保持与作业人员的联系，随时掌握作业人员的情况。4.有限空间作业结束后要进行全面检查，确认无安全隐患后，作业人员方可撤离现场。（十）临时用电管理制度1.临时用电必须办理临时用电审批手续，经批准后方可进行。临时用电审批要明确临时用电的地点、时间、内容、用电设备、用电负荷等信息，并对临时用电线路进行安全检查，确保符合安全要求。2.临时用电线路必须采用绝缘良好的电缆，严禁私拉乱接电线。临时用电设备要安装漏电保护器，做到“一机、一闸、一漏、一箱”。3.临时用电作业人员必须持有有效的电工证，严格按照临时用电操作规程进行操作。临时用电过程中，要安排专人进行监护，发现问题及时处理。4.临时用电结束后，要及时拆除临时用电线路和设备，清理现场，确保安全。四、安全事故应急预案（一）应急预案体系1.公司制定综合应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.根据公司生产特点和可能发生的事故类型，制定专项应急预案，如火灾事故应急预案、爆炸事故应急预案、危险化学品泄漏事故应急预案、高处坠落事故应急预案、触电事故应急预案等。3.各部门根据本部门的实际情况，制定现场处置方案，明确事故发生时的应急处置措施和程序。（二）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由公司总经理担任总指挥，副总经理担任副总指挥，成员包括安全管理部门、生产部门、设备部门、仓库部门、人力资源部门、财务部门等相关部门负责人。2.应急救援指挥中心的职责是：负责组织、协调、指挥公司的应急救援工作；制定和修订应急预案；组织应急救援演练；向上级主管部门报告事故情况等。3.设立应急救援办公室，设在安全管理部门，负责应急救援指挥中心的日常工作，包括接收事故报告、传达指挥中心指令、协调各应急救援小组开展工作等。4.成立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援小组，明确各小组的职责和任务，负责具体的应急救援工作。（三）应急响应程序1.事故发生后，现场人员要立即报告本部门负责人，并采取应急处置措施，防止事故扩大。2.部门负责人接到报告后，要立即报告公司应急救援办公室，同时组织本部门人员进行应急救援。3.应急救援办公室接到报告后，要立即启动应急预案，通知应急救援指挥中心成员和各应急救援小组赶赴事故现场，开展应急救援工作。4.应急救援指挥中心到达事故现场后，要迅速了解事故情况，指挥各应急救援小组按照职责分工开展救援工作，及时向上级主管部门报告事故情况。（四）应急救援措施1.抢险救援组负责对事故现场进行抢险救援，抢救受伤人员，控制事故蔓延，消除事故隐患。2.医疗救护组负责对受伤人员进行紧急救治，确保受伤人员得到及时有效的治疗。3.后勤保障组负责提供应急救援所需的物资、设备、器材等保障，确保应急救援工作的顺利进行。4.治安保卫组负责维护事故现场的秩序，设置警戒区域，防止无关人员进入事故现场，保障救援工