安生生产目标管理制度

PAGE安生生产目标管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，明确安全生产目标，落实安全生产责任，确保公司安全生产工作的顺利开展，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各岗位及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则：通过加强安全教育、安全检查、隐患排查治理等措施，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、教育等多种手段，全面加强安全生产管理。二、安全生产目标（一）总体目标1.杜绝重大安全事故，遏制较大安全事故，减少一般安全事故。2.确保公司全年安全生产事故发生率低于[X]%。3.实现公司安全生产标准化达标。（二）具体目标1.人员安全员工年度安全培训覆盖率达到100%。员工安全意识和安全技能显著提高，安全事故伤亡人数为零。2.设备安全设备完好率达到[X]%以上。特种设备定期检验率达到100%。设备事故发生率低于[X]%。3.环境安全公司作业场所职业危害因素达标率达到100%。污染物排放符合国家和地方环保标准。4.消防安全消防设施完好率达到100%。火灾事故发生率为零。三、安全生产责任（一）公司主要负责人职责1.建立、健全公司安全生产责任制。2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）公司各级管理人员职责根据“管生产必须管安全”的原则，各级管理人员在各自的职责范围内，对安全生产工作负责。具体职责如下：1.生产部门管理人员负责组织本部门的安全生产活动，制定并实施本部门的安全生产工作计划。督促本部门员工遵守安全生产规章制度和操作规程，及时纠正违章行为。定期组织本部门的安全检查，及时排查事故隐患，并督促整改。负责本部门员工的安全教育培训工作，提高员工安全意识和安全技能。2.安全管理部门人员负责公司安全生产目标管理制度的制定、修订和完善。监督检查公司各部门安全生产责任制的落实情况。组织开展公司的安全检查、隐患排查治理工作，并跟踪整改情况。负责公司员工的安全教育培训和安全宣传工作。参与公司生产安全事故的调查处理，提出处理意见和防范措施。3.设备管理部门人员负责制定公司设备管理制度和操作规程，确保设备安全运行。组织对公司设备进行定期巡检、维护保养和检修，及时消除设备故障和隐患。负责特种设备的登记、备案、检验检测等工作，确保特种设备安全使用。参与因设备原因引发的生产安全事故的调查处理，提出处理意见和防范措施。4.其他部门人员负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制。配合公司安全管理部门开展安全检查、隐患排查治理等工作。对本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。（三）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与公司的安全生产活动，提出合理化建议，共同维护公司的安全生产环境。四、安全生产目标的分解与考核（一）目标分解根据公司安全生产总体目标，将目标分解到各部门、各岗位，并签订安全生产目标责任书。各部门、各岗位应根据分解后的目标，制定具体的实施方案和措施，确保目标的实现。（二）考核内容1.安全生产责任制落实情况：考核各部门、各岗位安全生产责任制的建立和执行情况。2.安全生产规章制度执行情况：考核公司安全生产规章制度的贯彻执行情况，包括安全操作规程、安全检查制度、隐患排查治理制度等。3.安全生产目标完成情况：考核各部门、各岗位安全生产目标的完成情况，如事故发生率、设备完好率、人员培训率等。4.安全投入情况：考核公司安全生产投入的落实情况，包括安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训费用等。5.事故应急救援情况：考核公司事故应急救援预案的制定、演练和执行情况，以及事故发生时的应急处置能力。（三）考核周期1.月度考核：每月对各部门、各岗位的安全生产工作进行一次考核，考核结果作为当月绩效奖金发放的依据。2.年度考核：每年对各部门、各岗位的安全生产工作进行一次全面考核，考核结果作为年度评先评优、奖励处罚的依据。（四）考核方式1.自我考核：各部门、各岗位每月对本部门、本岗位的安全生产工作进行自我考核，并填写考核表。2.部门考核：各部门负责人对本部门员工的安全生产工作进行考核，并填写考核表。3.公司考核：安全管理部门会同相关部门对各部门、各岗位的安全生产工作进行综合考核，考核结果报公司领导审批。（五）奖励与处罚1.奖励对安全生产工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。对在安全生产管理、技术创新等方面做出显著贡献的部门和个人，给予重奖。2.处罚对未完成安全生产目标的部门和个人，扣发当月绩效奖金。对违反安全生产规章制度的部门和个人，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。对发生生产安全事故的部门和个人，依法依规追究责任。五、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理部门每年年初制定公司年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.各部门应根据公司年度培训计划，结合本部门实际情况，制定本部门的安全生产教育培训计划，并报安全管理部门备案。（二）培训内容1.安全生产法律法规：学习国家和地方有关安全生产的法律法规、方针政策。2.公司安全生产规章制度：学习公司安全生产规章制度和操作规程，明确各自岗位的安全职责。3.安全操作规程：学习本岗位的安全操作规程，掌握正确的操作方法和技能。4.安全事故案例分析：分析典型安全事故案例，吸取教训，提高安全意识和防范能力。5.应急救援知识：学习事故应急救援知识，掌握事故发生时的应急处置方法和逃生技能。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或各部门负责人组织内部培训，邀请专家或安全管理人员进行授课。2.外部培训：根据培训需要，选派员工参加外部专业机构组织的安全生产培训。3.现场培训：结合实际工作，在现场进行岗位操作技能培训和安全警示教育。4.网络培训：利用网络平台，开展在线安全生产培训，方便员工随时随地学习。（四）培训记录与档案管理1.每次培训都应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等。2.安全管理部门负责建立员工安全生产教育培训档案，将培训记录、考核成绩等资料归档保存，作为员工绩效考核和晋升的依据。六、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.安全管理部门每年年初制定公司年度安全生产检查计划，明确检查内容、检查时间、检查人员等。2.各部门应根据公司年度检查计划，结合本部门实际情况，制定本部门的安全生产检查计划，并报安全管理部门备案。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况：检查各部门、各岗位安全生产责任制的建立和执行情况。2.安全生产规章制度执行情况：检查公司安全生产规章制度的贯彻执行情况，包括安全操作规程、安全检查制度、隐患排查治理制度等。3.安全设施设备运行情况：检查公司安全设施设备的运行状况，如消防设施、通风设备、电气设备等。4.作业环境安全情况：检查公司作业场所的职业危害因素、噪声、粉尘等情况，确保符合国家和地方标准。5.员工安全行为规范情况：检查员工的安全行为规范，如是否正确佩戴劳动防护用品、是否遵守操作规程等。（三）检查方式1.日常检查：由各部门安全员或班组长进行日常安全检查，及时发现和处理安全问题。2.定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查，由安全管理部门牵头，各部门参加。3.专项检查：根据季节特点、重大节日、重点工程等，组织开展专项安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。4.季节性检查：根据不同季节的特点，开展季节性安全生产检查，如春季防火检查、秋季防汛检查等。（四）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时进行登记，并下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照整改通知书的要求，按时完成隐患整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。3.安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底整改。4.对重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取临时防护措施，并及时向上级主管部门报告，制定专项整改方案，确保隐患得到有效治理。七、事故应急救援（一）应急救援预案制定1.安全管理部门负责制定公司生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。2.应急救援预案应根据公司实际情况和可能发生的事故类型，进行定期修订和完善。（二）应急救援组织机构及职责1.应急救援指挥中心：由公司主要负责人担任总指挥，负责全面指挥应急救援工作。2.抢险救援组：由生产部门、设备管理部门等人员组成，负责事故现场的抢险救援工作。3.医疗救护组：由公司医务室或附近医疗机构人员组成，负责对受伤人员进行医疗救护。4.后勤保障组：由行政部门、物资管理部门等人员组成，负责应急救援物资和设备的供应、运输等保障工作。5.治安保卫组：由保卫部门人员组成，负责事故现场的治安保卫工作，维护现场秩序。6.事故调查组：由安全管理部门、生产部门等人员组成，负责对事故原因进行调查分析，提出处理意见和防范措施。（三）应急救援演练1.安全管理部门每年至少组织一次公司级的应急救援演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。2.各部门应根据本部门实际情况，定期组织本部门的应急救援演练，确保员工熟悉应急救援程序和各自的职责。3.应急救援演练结束后，应及时对应急救援预案进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时进行修订和完善。（四）事故报告与处理1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告