安全生产移交制度

PAGE安全生产移交制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产移交行为，确保安全生产工作的连续性、稳定性，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内部各部门、各项目之间涉及安全生产相关工作的移交，包括但不限于生产设备、设施、场地、人员、安全管理制度、安全档案资料等方面的交接。（三）基本原则1.依法依规原则：安全生产移交工作必须严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司相关规定。2.全面交接原则：移交内容应涵盖与安全生产相关的各个方面，确保接收方能够全面、准确地承接安全生产管理工作。3.责任明确原则：明确移交方和接收方在安全生产方面的责任，避免出现责任不清、推诿扯皮现象。4.平稳过渡原则：通过规范的移交程序，保障安全生产工作在交接过程中不受影响，实现平稳过渡。二、移交主体与职责（一）移交方职责1.负责整理、准备与安全生产相关的各类资料，包括设备设施台账、安全检查记录、隐患排查治理情况、安全培训档案、应急预案等，并确保资料真实、完整、有效。2.对移交的生产设备、设施进行全面检查和维护，确保其处于安全运行状态，并向接收方提供设备设施的运行状况、维修保养记录等相关信息。3.组织对涉及安全生产的人员进行培训和交底，使其熟悉工作环境、操作规程、安全注意事项等，确保人员具备必要的安全生产知识和技能。4.向接收方详细介绍安全生产管理现状，包括安全管理制度执行情况、安全风险管控措施、以往事故案例及教训等，协助接收方顺利承接安全生产管理工作。5.在移交过程中，积极配合接收方的工作，解答接收方提出的有关安全生产方面的问题。（二）接收方职责1.负责接收移交方提供的各类安全生产资料，并进行认真审核、登记和妥善保管。2.对移交的生产设备、设施进行现场查验，确认其符合安全生产要求后办理接收手续。3.组织对接收的安全生产人员进行再次培训和考核，确保人员能够胜任新岗位的安全生产工作。4.根据接收的安全生产资料和实际情况，及时调整和完善安全生产管理制度，明确各级人员的安全生产职责，确保安全生产管理工作有序开展。5.在接收后，全面负责所承接范围内的安全生产工作，严格执行安全生产法律法规和公司相关规定，落实各项安全防范措施，预防生产安全事故的发生。三、移交内容（一）生产设备与设施1.各类生产设备的清单，包括设备名称、型号、规格、数量、购置时间、使用状况等。2.设备的操作手册、维护保养手册、维修记录、安全附件校验记录等技术资料。3.设备的运行状况，如运行参数、故障记录、维修历史等情况说明。4.配套的安全防护设施，如防护栏、防护罩、安全联锁装置等的清单及运行情况。5.特种设备的相关资料，包括特种设备登记证、检验报告、操作人员资格证书等。（二）场地与环境1.生产场地的平面布局图，标注各区域的功能、危险有害因素分布等情况。2.场地内的安全通道、疏散通道、应急救援设施等设置情况及相关标识。3.场地的环境状况，如通风、照明、噪声、粉尘、有毒有害气体等检测报告。4.涉及危险化学品储存、使用的场地，需提供危险化学品的品种、数量、储存方式、安全管理制度等资料。（三）人员1.涉及安全生产工作的人员名单，包括岗位名称、人员数量、人员资质（如特种作业人员证书、安全管理人员资格证书等）。2.人员的安全培训记录、考核成绩、奖惩情况等档案资料。3.人员当前的工作任务安排、岗位职责等相关信息。（四）安全管理制度1.公司现行的安全生产管理制度，如安全生产责任制、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全培训教育制度、应急救援制度等。2.各项安全管理制度的执行情况记录，包括检查记录、整改记录、培训记录等。3.安全管理台账，如安全会议记录、安全费用台账、事故台账等。（五）安全档案资料1.历年的安全检查报告、隐患排查治理报告、安全评价报告等。2.安全生产事故档案，包括事故调查报告、处理结果、事故教训总结等。3.安全培训教材、课件、试卷等资料。4.应急预案及演练记录，包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案以及演练计划、演练总结等。四、移交程序（一）准备阶段1.移交方根据工作安排，确定移交事项，并提前制定详细的移交计划，明确移交的内容、时间、地点、参与人员等。2.移交方按照本制度要求，对各类安全生产资料进行分类整理、装订成册，对生产设备、设施进行全面检查和维护，确保资料和设备设施符合移交要求。3.接收方根据移交计划，安排相关人员参与移交工作，并提前熟悉移交事项的基本情况，准备好接收所需的文件、表格等资料。（二）资料交接1.移交方与接收方在约定的时间和地点进行资料交接。移交方应向接收方提供各类安全生产资料清单，并按照清单逐一进行交接。2.接收方对接收的资料进行认真审核，核对资料的完整性、准确性和有效性。如发现资料存在问题，应及时与移交方沟通，要求其补充或更正。3.资料交接完成后，双方在资料交接清单上签字确认，明确资料的名称、数量、交接时间等信息。资料交接清单一式两份，双方各留存一份。（三）现场查验1.资料交接完成后，移交方与接收方共同对生产设备、设施进行现场查验。查验内容包括设备设施的运行状况、安全防护设施的完好性、场地环境的安全性等。2.移交方应向接收方详细介绍设备设施的操作要点、维护保养要求、安全注意事项等，并提供相关的技术资料和操作手册。3.接收方对设备设施进行逐一检查，对发现的问题及时记录，并与移交方协商解决。如设备设施存在重大安全隐患或故障，移交方应负责在移交前进行修复或更换，确保设备设施安全可靠。4.在现场查验过程中，双方应填写设备设施查验记录，记录设备设施的名称、型号、规格、数量、查验情况、存在问题及处理意见等信息。设备设施查验记录一式两份，双方各留存一份。（四）人员交接1.移交方组织涉及安全生产工作的人员与接收方进行面对面交接。移交方应向接收方介绍人员的基本情况、工作任务、岗位职责、安全培训情况等。2.接收方对人员进行再次培训和考核，确保人员熟悉新的工作环境和安全生产要求。培训和考核内容应包括安全生产法律法规、公司安全管理制度、操作规程、应急处置技能等。3.人员交接完成后，双方在人员交接清单上签字确认，明确人员的姓名、岗位、交接时间等信息。人员交接清单一式两份，双方各留存一份。（五）总结与备案1.移交工作完成后，移交方和接收方应共同对移交工作进行总结，分析移交过程中存在的问题和不足，提出改进措施和建议。2.双方将移交工作的相关资料（包括资料交接清单、设备设施查验记录、人员交接清单、移交工作总结等）整理归档，作为公司安全生产管理档案的重要组成部分。3.公司安全管理部门对各部门、各项目之间的安全生产移交工作进行监督检查，确保移交工作符合本制度要求，保障安全生产工作的顺利交接和持续稳定运行。五、监督与考核（一）监督检查1.公司安全管理部门定期对安全生产移交工作进行监督检查，检查内容包括移交程序的执行情况、移交资料的完整性和准确性以及设备设施的交接情况等。2.安全管理部门可通过查阅资料、现场检查、人员访谈等方式进行监督检查，并及时发现和纠正移交工作中存在的问题。3.对于监督检查中发现的违规行为，安全管理部门应责令相关部门限期整改，并对整改情况进行跟踪复查。（二）考核评价1.将安全生产移交工作纳入公司安全生产绩效考核体系，对移交方和接收方的工作进行考核评价。2.考核评价内容包括移交工作的及时性、准确性、完整性，以及接收后安全生产工作的开展情况等。3.根据考核评价结果，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力、造成不良影响的部门和个人进行批评教育和相应的处罚。六、附则（一）解释权本制度由公司安全管理部门负责解释。（二）修订与废止1.