团支部规范组织制度

PAGE团支部规范组织制度一、总则（一）目的为加强团支部组织建设，规范团支部工作流程，提高团支部工作效率和质量，充分发挥团支部在公司/组织中的战斗堡垒作用和团员青年的先锋模范作用，特制定本规范组织制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内的团支部及其全体团员。（三）基本原则1.坚持党的领导：团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.服务青年成长：围绕公司/组织中心工作，服务青年团员的成长成才，维护青年团员的合法权益。3.民主集中制：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团员民主，保障团员的民主权利。4.与时俱进：适应时代发展要求，不断创新团支部工作方式方法，提高团支部工作的科学性和实效性。二、团支部组织架构（一）团支部委员会1.团支部委员会组成：团支部委员会由团支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪律委员等组成。团支部委员会成员由团员大会选举产生，每届任期[X]年。2.职责分工团支部书记：负责团支部全面工作，主持团支部委员会会议和团员大会，传达党组织和上级团组织的决议、指示，研究安排团支部工作，将团支部工作中的重大问题及时提交团支部委员会和团员大会讨论决定；了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；检查团支部的工作计划、决议的执行情况，按时向团支部委员会、团员大会和上级团组织报告工作；抓好团支部委员会的自身建设，认真学习科学文化知识和业务知识，不断提高团支部委员的思想觉悟和工作能力；密切联系群众，关心青年利益，代表青年合理诉求，维护青年合法权益；对青年进行社会主义核心价值观教育，组织青年开展文化、体育、娱乐活动，促进青年全面发展。团支部副书记：协助团支部书记开展工作，书记不在时，可以代行书记职责。组织委员：负责了解掌握团支部的组织状况，做好团员登记、统计工作和团费收缴工作；了解掌握团员的思想状况，协助团支部书记对团员进行思想教育和纪律教育；负责团支部的组织建设，提出团支部的组织生活计划，并组织实施；负责团员发展工作，制定团员发展计划，做好入团积极分子的培养、考察和发展新团员工作；负责团员奖励、处分的具体工作，办理超龄团员离团手续；负责团支部的推优入党工作，协助党组织做好培养、考察入党积极分子工作，推荐优秀团员作为党的发展对象。宣传委员：负责了解团员和青年的思想状况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议；组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习团章及团的基本知识；根据党的中心工作和团组织的决议，结合团员青年的特点，开展形式多样的宣传活动，宣传团的重大活动、先进事迹和典型经验；负责团内宣传阵地的建设和管理，办好团支部的宣传栏、黑板报等；负责组织开展青年文化活动，组织团员青年开展读书、演讲、征文、文艺演出等活动，活跃团员青年的文化生活；负责团报团刊的征订、发行工作，做好团的信息收集、整理和上报工作。纪律委员：负责宣传、执行党的路线方针政策和团的纪律规定，教育团员青年自觉遵守国家法律法规和公司/组织各项规章制度；负责团支部的纪律检查工作，对团员青年遵守纪律情况进行监督检查，对违反纪律的行为进行批评教育和纠正；受理团员青年的申诉和控告，维护团员青年的合法权益；协助团支部书记做好团支部的党风廉政建设工作，开展廉政教育活动，加强对团员青年的廉洁自律教育。（二）团员大会1.团员大会职权审查和批准团支部委员会的工作报告；讨论和决定团支部的工作任务和工作计划；选举团支部委员会；讨论和决定团员青年有关切身利益的重要问题；监督团支部委员会工作，提出批评和建议；决定团支部的其他重要事项。2.召开要求团员大会一般每季度召开一次，遇有特殊情况可随时召开。团员大会必须有本团支部半数以上团员出席方能举行。团员大会进行选举和通过决议，必须经到会团员半数以上表决通过方能生效。三、团支部工作制度（一）会议制度1.团支部委员会会议团支部委员会会议一般每月召开一次，根据工作需要可随时召开。会议由团支部书记主持，团支部委员会成员参加。会议主要内容包括：传达党组织和上级团组织的决议、指示；研究分析团员青年的思想、工作和学习情况；讨论决定团支部的工作计划、总结、重要活动安排等；研究团支部自身建设问题；讨论决定团员青年关心的热点难点问题等。会议要做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、出席人、缺席人、会议议题、会议讨论情况及决议等。会议记录由团支部组织委员负责整理归档。2.团员大会团员大会按照本制度第二章第二节规定的召开要求和职权范围进行。每次团员大会要提前确定会议议题，并通知全体团员。大会要充分发扬民主，让团员充分发表意见和建议。大会决议要及时传达给全体团员，并认真组织实施。（二）组织生活制度1.团支部组织生活形式团支部组织生活主要形式有团员大会、团支部委员会会议、团小组会、上团课、主题团日活动、民主评议团员等。团小组会一般每月召开一次，由团小组长主持，团小组全体团员参加。团小组会主要内容包括：组织团员学习党的路线方针政策、团章及团的基本知识；讨论贯彻团支部委员会决议的具体措施；分析团员的思想、工作和学习情况，开展批评与自我批评；研究团员青年的思想动态，反映团员青年的意见和要求；讨论团小组的工作任务和活动计划等。上团课一般每季度安排一次，可由团支部书记或邀请党组织负责人、专家学者等授课。团课内容要紧密结合团员青年的思想实际和工作需要，围绕党的中心工作和团的重点任务，对团员进行思想政治教育、团的基本知识教育、形势任务教育等。主题团日活动要围绕重大节日、纪念日、重要事件等，结合团支部实际，确定活动主题，开展形式多样、富有特色的活动。主题团日活动要注重实效，吸引团员青年积极参与，增强团员青年的凝聚力和向心力。民主评议团员每年进行一次，在上级团组织的指导下，由团支部组织实施。民主评议团员要坚持实事求是、民主公开、平等公正的原则，按照学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理等程序进行。通过民主评议团员，表彰优秀团员，处置不合格团员，进一步提高团员队伍素质。2.组织生活要求团支部要严格按照规定的组织生活形式和时间要求，认真组织开展组织生活。组织生活要注重内容的针对性和实效性，紧密联系团员青年的思想和工作实际，解决团员青年关心的热点难点问题。组织生活要充分发扬民主，鼓励团员积极参与，认真开展批评与自我批评，营造良好的组织生活氛围。团支部要做好组织生活记录，对每次组织生活的时间、地点、内容、参加人员、活动效果等进行详细记录，并整理归档。（三）团员教育管理制度1.团员教育内容思想政治教育：组织团员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，坚定团员的理想信念，增强团员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。团章及团的基本知识教育：组织团员学习团章，了解团的性质、宗旨、任务、组织制度、团员的权利和义务等；学习团的历史和优良传统，增强团员的荣誉感和责任感；学习团的业务知识，提高团员的工作能力和水平。形势任务教育：及时向团员传达党和国家的重大方针政策、国内外形势的发展变化，使团员了解党和国家的中心工作和大局，明确团支部的工作任务和要求，引导团员积极投身公司/组织的改革发展和各项工作。社会主义核心价值观教育：组织团员学习社会主义核心价值观的内涵和要求，引导团员树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。2.团员管理措施团员注册：每年第一季度，团支部要组织团员进行注册。团员要如实填写团员登记表，团支部要对团员的基本情况进行审核登记，对符合注册条件的团员予以注册。团员组织关系转接：团员因工作调动、升学、参军等原因需要转移组织关系的，要及时办理组织关系转接手续。团支部要按照规定的程序和要求，认真做好团员组织关系转接工作，确保团员组织关系转接及时、准确、规范。团员奖励与处分：对在工作、学习、生活等方面表现突出的团员，团支部要按照有关规定给予表彰和奖励；对违反团章及团的纪律规定的团员，团支部要按照有关规定给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。团员档案管理：团支部要建立健全团员档案管理制度，对团员档案进行妥善保管。团员档案主要包括团员登记表、入团志愿书、团内奖励与处分材料、团费收缴记录等。团员档案要做到内容完整、资料真实、手续齐全、管理规范。（四）团支部活动制度1.活动计划制定团支部要根据公司/组织的工作安排和团员青年的需求，制定年度活动计划。活动计划要明确活动主题、活动内容、活动时间、活动地点、活动形式、参与人员等。团支部活动计划要报党支部和上级团组织备案。2.活动组织实施团支部要按照活动计划认真组织实施活动。活动前要做好充分准备，包括活动策划、人员安排、物资准备等；活动中要精心组织，确保活动安全、有序、顺利进行；活动后要及时总结经验教训，做好活动效果评估和反馈工作。团支部要注重活动的创新性和实效性，结合团员青年的兴趣爱好和特点，开展形式多样、富有特色的活动，增强活动的吸引力和感染力。3.活动经费管理团支部活动经费主要来源为团费、上级团组织拨款、公司/组织行政支持等。团支部要建立健全活动经费管理制度，严格经费使用审批程序，确保经费使用合理、合规、公开、透明。活动经费要专款专用，主要用于开展团支部活动、团员教育、表彰奖励等方面。团支部要定期向团员公布活动经费使用情况，接受团员监督。四、团支部工作考核与奖惩（一）工作考核1.考核内容团支部组织建设：包括团支部委员会建设、团员队伍建设、组织生活开展情况等。团支部工作任务完成情况：包括团支部工作计划执行情况、上级团组织交办任务完成情况、团支部特色工作开展情况等。团支部活动开展情况：包括活动计划制定与实施情况、活动效果评估情况、活动创新性和实效性等。团支部服务青年情况：包括服务青年成长成才、维护青年合法权益、关心青年生活等方面的工作情况。2.考核方式团支部工作考核采取自评与上级团组织考核相结合的方式进行。团支部每年要进行一次工作总结和自评，认真总结工作成绩和经验教训，查找存在的问题和不足，并向上级团组织提交自评报告。上级团组织要定期对团支部工作进行考核，通过听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查等方式，对团支部工作进行全面、客观、公正的评价。3.考核结果运用上级团组织要根据考核结果，对表现优秀的团支部进行表彰和奖励，对工作不力的团支部进行督促整改。团支部工作考核结果要作为团支部评先评优、团支部书记选拔任用的重要依据。（二）奖惩措施1.奖励对工作成绩突出、表现优秀的团支部及团支部书记、委员等，上级团组织要给予表彰和奖励。表彰奖励形式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。对在团支部工作中做出突出贡献的团员青年，团支部要及时向上级团组织推荐，给予表彰和奖励。2.惩罚对工作不力、存在严重问题的团支