媒体人防高温户外工作预案

媒体人防高温户外工作预案一、预案总则（一）编制目的为保障媒体人在高温天气下户外工作的生命安全与身体健康，规范高温作业行为，降低高温中暑及其他职业健康风险，确保新闻采访、拍摄等工作任务安全有序开展，特制定本预案。（二）适用范围本预案适用于新闻媒体单位所有在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）从事户外采访、拍摄、直播等工作的人员，包括记者、摄像师、摄影师、出镜主持人、技术保障人员等。（三）工作原则生命至上，安全第一：将媒体人的生命安全和身体健康放在首位，优先保障人员安全，必要时可调整工作任务。预防为主，防治结合：强化高温危害的预防措施，提前部署防暑降温工作，同时做好中暑等突发事件的应急处置。分级响应，快速处置：根据高温预警级别，启动相应的应急响应措施，确保突发事件得到及时、有效的处置。全员参与，协同配合：媒体单位各部门、各岗位人员应密切配合，共同落实高温防护责任，形成工作合力。二、高温预警与分级（一）预警信息来源主要通过气象部门发布的高温预警信号（包括高温黄色预警、高温橙色预警、高温红色预警）获取高温天气信息。同时，关注实时天气变化，及时掌握工作区域的气温、湿度、风力等气象要素。（二）预警分级及响应措施预警级别气象标准响应措施高温黄色预警连续三天日最高气温将在35℃以上1.提醒户外工作人员注意防暑降温，随身携带防暑药品。

2.合理安排工作时间，避免在中午高温时段（11:00-15:00）进行长时间户外作业。

3.为户外工作人员提供充足的清凉饮料和防暑降温用品。

4.加强对户外工作场所的巡查，确保防暑降温设施正常运行。高温橙色预警24小时内最高气温将升至37℃以上1.严格控制户外作业时间，中午高温时段原则上停止户外作业，确需作业的应缩短单次作业时间，并采取轮换作业方式。

2.为户外工作人员配备必要的防暑降温设备，如遮阳伞、风扇等。

3.增加清凉饮料和防暑药品的供应频次和数量。

4.组织开展高温防护知识培训和应急演练，提高工作人员的自我保护意识和应急处置能力。

5.对患有心脑血管疾病、高血压、糖尿病等慢性疾病的工作人员，应调整其工作岗位，避免从事户外高温作业。高温红色预警24小时内最高气温将升至40℃以上1.立即停止所有户外作业，确因特殊情况无法停止的，需经单位主要负责人批准，并采取严格的防暑降温措施，且单次作业时间不得超过1小时，两次作业间隔时间不得少于2小时。

2.为户外工作人员提供空调房等清凉休息场所，确保工作人员有足够的休息时间。

3.安排专人负责户外工作人员的健康监测，每小时对工作人员进行一次体温检测，发现异常及时处理。

4.准备好应急救援车辆和医疗急救设备，确保一旦发生中暑等突发事件，能够迅速送往医院救治。

5.及时向户外工作人员传达高温预警信息和应急响应措施，确保信息传达到位。三、高温防护措施（一）人员防护健康检查：在高温天气来临前，组织户外工作人员进行健康检查，对患有高温禁忌症（如严重心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病等）的人员，应调整其工作岗位，不得安排从事户外高温作业。个人防护用品配备：为户外工作人员配备符合国家标准的个人防护用品，包括透气、轻便的工作服、遮阳帽、太阳镜、防晒霜、防紫外线手套等。防暑降温知识培训：定期组织户外工作人员开展防暑降温知识培训，内容包括高温危害、中暑症状及急救方法、防暑降温措施等，提高工作人员的自我保护意识和能力。合理安排作息：根据高温预警级别，合理调整户外工作人员的作息时间。在高温橙色及以上预警期间，适当增加休息时间，减少劳动强度。例如，实行“做一休一”或“做二休一”的工作制度，保证工作人员有充足的睡眠和休息时间。（二）工作环境改善遮阳与通风：在户外工作场所设置遮阳棚、遮阳伞等遮阳设施，避免工作人员直接暴露在阳光下。同时，加强工作场所的通风，可采用风扇、喷雾降温等方式降低工作环境温度。清凉休息场所设置：在户外工作区域附近设置清凉休息场所，配备空调、风扇、桌椅、饮用水、防暑药品等，供工作人员休息和避暑。休息场所应保持整洁、卫生，定期进行消毒。作业设备降温：对户外作业使用的设备（如摄像机、直播设备等）进行降温处理，可采用遮阳罩、冷却风扇等方式，防止设备因高温而损坏，同时也避免设备发热对工作人员造成额外的热辐射。（三）饮食与饮水保障清凉饮料供应：为户外工作人员提供充足的清凉饮料，如绿豆汤、淡盐水、酸梅汤等。清凉饮料应符合卫生标准，避免提供冰镇饮料，以防引起肠胃不适。供应频次应根据高温天气情况和工作强度进行调整，一般每1-2小时供应一次。饮食卫生管理：加强对工作人员饮食卫生的管理，确保食品新鲜、卫生，避免食用变质食物。同时，合理安排膳食，增加蛋白质、维生素和矿物质的摄入，提高工作人员的抗高温能力。例如，多提供清淡、易消化的食物，如蔬菜、水果、豆制品等。四、高温中暑应急处置（一）中暑症状识别先兆中暑：出现头晕、头痛、口渴、多汗、全身疲乏、心悸、注意力不集中、动作不协调等症状，体温正常或略有升高（一般不超过37.5℃）。轻症中暑：除先兆中暑症状外，体温升高至38℃以上，伴有面色潮红、大量出汗、皮肤灼热，或出现面色苍白、四肢湿冷、血压下降、脉搏增快等表现。重症中暑：包括热痉挛、热衰竭和热射病三种类型。热痉挛表现为肌肉痉挛，多发生在四肢肌肉、腹肌等，伴有疼痛；热衰竭表现为头晕、头痛、恶心、呕吐、面色苍白、皮肤湿冷、血压下降、晕厥等；热射病表现为高热（体温超过40℃）、无汗、意识障碍（如嗜睡、谵妄、昏迷）等，是最严重的中暑类型，如不及时救治，可危及生命。（二）应急处置流程立即转移：一旦发现工作人员出现中暑症状，应立即将其转移至阴凉、通风的地方，解开衣领、腰带等束缚物，保持呼吸道通畅。降温处理：根据中暑类型和症状严重程度，采取相应的降温措施。对于先兆中暑和轻症中暑，可采用物理降温方式，如用湿毛巾擦拭身体、扇风等；对于重症中暑，应迅速采取降温措施，如将患者浸泡在冷水浴中（水温15-20℃）、用冰袋敷于头部、颈部、腋窝、腹股沟等大血管处，同时配合药物降温（如静脉滴注氯丙嗪等）。补充水分和电解质：对于意识清醒的中暑患者，可给予适量的清凉饮料，如淡盐水、绿豆汤等，以补充水分和电解质。对于意识不清的患者，应避免强行喂水，以免发生呛咳或窒息，可通过静脉输液的方式补充水分和电解质。及时送医：如果中暑症状严重，如出现高热、意识障碍、抽搐等情况，应立即拨打120急救电话，将患者送往附近医院进行救治。在等待急救人员到来的过程中，应继续采取降温措施，并密切观察患者的生命体征（如体温、脉搏、呼吸、血压等）。（三）应急救援队伍与物资保障应急救援队伍：媒体单位应组建一支由医务人员、安全管理人员、技术骨干等组成的应急救援队伍，定期开展应急救援培训和演练，提高队伍的应急处置能力。应急救援物资：配备充足的应急救援物资，包括防暑药品（如藿香正气水、十滴水、清凉油、风油精等）、急救设备（如担架、冰袋、体温计、血压计、氧气袋等）、清凉饮料、遮阳设施等。应急救援物资应存放在便于取用的地方，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。五、预案的培训与演练（一）培训计划培训对象：包括所有户外工作人员、应急救援队伍成员、单位管理人员等。培训内容：高温防护知识、中暑症状识别与应急处置方法、预案的主要内容和操作流程等。培训方式：采用集中授课、现场演示、案例分析、模拟演练等多种方式进行培训，提高培训效果。培训频次：每年至少组织一次全员高温防护知识培训，在高温天气来临前，应组织一次针对性的预案培训和演练。（二）演练安排演练类型：包括桌面演练、功能演练和全面演练。桌面演练主要针对预案的流程和职责进行模拟推演；功能演练主要针对某一应急处置环节进行实战演练；全面演练则是对整个预案的应急响应流程进行全面检验。演练频次：每年至少组织一次全面演练，在高温橙色及以上预警期间，可根据实际情况增加演练频次。演练评估与改进：每次演练结束后，应及时进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题和不足，对预案进行修订和完善，不断提高预案的科学性和可操作性。六、责任与监督（一）责任分工单位主要负责人：是高温防护工作的第一责任人，负责组织制定高温防护预案，落实高温防护措施，保障高温防护经费投入，协调解决高温防护工作中的重大问题。安全管理部门：负责高温防护工作的日常管理，组织开展高温预警监测、防暑降温知识培训和应急演练，检查督促各部门落实高温防护措施，及时处理高温防护工作中的隐患和问题。业务部门负责人：负责本部门户外工作人员的高温防护工作，合理安排工作任务和工作时间，为工作人员提供必要的防暑降温条件，及时报告高温防护工作中的情况和问题。户外工作人员：应严格遵守高温防护规定，正确佩戴和使用个人防护用品，主动学习防暑降温知识，发现高温危害隐患及时报告，出现中暑症状及时采取自救和互救措施。（二）监督检查日常监督检查：安全管理部门应定期对各部门高温防护工作情况进行监督检查，重点检查防暑降温措施落实情况、个人防护用品配备使用情况、应急救援物资储备情况等。专项监督检查：在高温天气期间，组织开展专项监督检查，加大检查力度和频次，及时发现和消除高温防护工作中的隐患。责任追究：对未落实高温防护措施、导致工作人员发生中暑等职业健康事故的部门和个人，按照有关规定进行责任追究；对在高温防护工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。七、附则（一）预案修订本预案