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农业技术员农业科技成果转化应用绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分科技成果转化数量年度新品种推广数量40%2个按实际推广新品种数量计分，每推广1个得20分，最多得40分。年度新技术应用案例数量3个按实际应用新技术案例数量计分，每应用1个得15分，最多得45分。年度专利授权数量1项按实际获得专利授权数量计分，每获得1项得25分，最多得25分。年度新品种/新技术示范田面积500亩按实际示范田面积计分，每100亩得10分，最多得50分。年度科技成果转化报告完成数量4份按实际完成报告数量计分，每完成1份得10分，最多得40分。技术应用效果新品种/新技术推广后增产率30%15%按实际增产率计分，每高于目标值1个百分点得5分，最多得30分。新品种/新技术推广应用覆盖率80%按实际覆盖率计分，每高于目标值5个百分点得3分，最多得30分。技术应用后成本降低率10%按实际成本降低率计分，每高于目标值1个百分点得5分，最多得25分。农户满意度评分4.5分按实际农户满意度评分计分，每高于目标值0.1分得5分，最多得15分。技术应用后环境效益提升显著改善按实际环境效益提升情况计分，显著改善得30分，较好改善得20分，一般改善得10分。团队协作与沟通跨部门合作项目完成率20%90%按实际完成率计分，每高于目标值5个百分点得4分，最多得20分。与科研机构合作成果数量2项按实际合作成果数量计分，每合作1项得10分，最多得20分。技术培训与指导次数10次按实际培训次数计分，每超过目标值1次得2分，最多得20分。农户反馈收集与改进措施实施率85%按实际实施率计分，每高于目标值5个百分点得4分，最多得20分。团队内部知识分享参与度积极参与按实际参与度计分，积极参与得20分，一般参与得10分。创新与改进能力新技术/新方法引进数量10%1项按实际引进数量计分，每引进1项得10分，最多得10分。现有技术优化提案数量2项按实际提案数量计分，每提案1项得5分，最多得10分。技术优化提案实施成功率70%按实际成功率计分，每高于目标值5个百分点得2分，最多得10分。新技术/新方法应用实验完成率100%按实际完成率计分，100%得10分，90%得8分，80%得6分。创新成果获奖情况1次按实际获奖情况计分，获奖得10分。本考核表用于评定农业技术员在农业科技成果转化应用方面的绩效表现。请根据各维度及指标的实际完成情况进行评分，确保评价客观、公正。各维度权重分别为：科技成果转化数量（40%）、技术应用效果（30%）、团队协作与沟通（20%）、创新与改进能力（10%）。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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