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制造业生产线班长生产效率及安全绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分生产计划达成率日产量达标率30%100%实际日产量/计划日产量，达标率为100%得满分，每低1%扣2分，最低得0分周产量达标率100%实际周产量/计划周产量，达标率为100%得满分，每低1%扣3分，最低得0分月产量达标率100%实际月产量/计划月产量，达标率为100%得满分，每低1%扣4分，最低得0分生产周期缩短率5%实际生产周期缩短比例，每超过目标1%加1分，最高加10分，低于目标不扣分紧急订单完成率95%紧急订单完成数量/紧急订单总数，达标率为100%得满分，每低1%扣5分，最低得0分生产质量控制产品合格率25%98%合格产品数量/总生产数量，达标率为100%得满分，每低1%扣3分，最低得0分客户投诉率0%客户投诉次数，0次得满分，每次投诉扣5分，最低得0分返工率2%返工产品数量/总生产数量，每超过目标1%扣2分，最高扣10分，最低得0分质检问题整改率100%已整改问题数量/总问题数量，达标率为100%得满分，每低1%扣5分，最低得0分工艺参数稳定性95%工艺参数超标次数/总检测次数，达标率为100%得满分，每低1%扣4分，最低得0分生产安全绩效安全事故发生次数25%0安全事故次数，0次得满分，每次事故扣10分，最低得0分安全隐患整改率100%已整改安全隐患数量/总隐患数量，达标率为100%得满分，每低1%扣5分，最低得0分员工安全培训完成率100%完成培训员工人数/总员工人数，达标率为100%得满分，每低1%扣3分，最低得0分安全检查合格率100%合格检查次数/总检查次数，达标率为100%得满分，每低1%扣5分，最低得0分个人防护用品使用率100%按规定使用个人防护用品的员工比例，达标率为100%得满分，每低1%扣4分，最低得0分团队管理与协作员工出勤率20%98%员工实际出勤天数/应出勤天数，达标率为100%得满分，每低1%扣2分，最低得0分员工培训覆盖率100%完成培训的员工人数/总员工人数，达标率为100%得满分，每低1%扣3分，最低得0分班组内部冲突解决率100%已解决冲突次数/总冲突次数，达标率为100%得满分，每低1%扣5分，最低得0分跨部门协作满意度4.5/5跨部门协作评分，每低0.1扣2分，最低得0分员工建议采纳率10%采纳的员工建议数量/总建议数量，每超过目标1%加1分，最高加10分，低于目标不扣分本考核表用于评定制造业生产线班长的生产效率及安全绩效。请根据实际工作表现，对每个维度的各项指标进行评分，最终汇总计算得分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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