教科研工作管理办法

教科研工作管理办法第一章总则第一条为规范和加强本单位教科研工作管理，提升教科研水平与创新能力，促进教学质量提高和学科建设发展，依据国家及上级主管部门相关法律法规与政策要求，结合本单位实际，特制定本办法。第二条本办法所称教科研工作，是指在教育教学理论指导下，围绕教育改革发展、学科专业建设、课程教学改革、人才培养模式创新、教师专业发展以及相关领域科学技术问题等开展的研究与实践活动。第三条教科研工作管理坚持以立德树人为根本任务，以服务教育教学改革和区域经济社会发展为导向，遵循科学研究规律和人才培养规律，鼓励原创性、前瞻性和应用性研究，注重成果转化与实际应用。第四条本办法适用于本单位所有在岗教职工及以本单位名义开展的各类教科研活动。学生参与的教科研活动，可参照本办法相关规定执行。第二章组织管理与职责第五条单位成立教科研工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管教科研工作的负责人任副组长，相关职能部门（如教务处、科研处、各系部等）负责人为成员。领导小组负责统筹规划、宏观指导和决策教科研工作中的重大事项。第六条教科研管理职能部门（可根据单位实际设立或明确，如科研处或教务处内负责教科研管理的科室）是教科研工作的日常管理机构，其主要职责包括：（一）贯彻落实国家及上级部门有关教科研工作的方针政策；（二）组织制定和实施本单位教科研发展规划和年度工作计划；（三）负责各类教科研项目的组织申报、过程管理、结题验收等工作；（四）负责教科研成果的登记、统计、鉴定、奖励、推广与转化工作；（五）组织开展教科研交流、培训活动，营造良好的教科研氛围；（六）管理教科研档案和信息，提供相关咨询服务。第七条各系部（教研室、研究室等）是教科研工作的基层组织单位，负责组织本部门教职工开展教科研活动，落实教科研任务，推荐优秀项目和成果。各部门负责人为本部门教科研工作的第一责任人。第八条鼓励跨部门、跨学科组建教科研团队，支持有条件的部门设立教科研创新平台或研究中心，促进协同创新。第三章项目管理第九条教科研项目包括各级各类纵向项目（如国家级、省部级、市厅级等）、横向合作项目以及本单位自立项目。第十条项目申报应遵循公开、公平、公正的原则。管理部门负责及时发布申报通知，组织申报培训，指导教职工选题、撰写申报材料，并对申报材料进行形式审查和初步遴选后向上级主管部门推荐或组织评审立项。第十一条立项项目负责人须与单位签订项目任务书，明确研究目标、研究内容、研究计划、预期成果、经费预算及双方权责。任务书是项目管理、中期检查和结题验收的主要依据。第十二条项目实施过程中，项目负责人应按计划推进研究工作，定期向管理部门汇报进展。管理部门可根据需要组织中期检查或阶段性评估，对进展缓慢或存在问题的项目提出整改意见。项目研究内容、研究计划、负责人、参与人员、经费预算等确需变更的，须按规定程序报批。第十三条项目研究期满，负责人应按时提交结题申请及相关成果材料。管理部门会同相关专家对项目成果进行验收。验收合格的，予以结题；验收不合格的，限期整改后再次申请验收，仍不合格的，按撤项处理。第十四条对无正当理由不按时结题、擅自中止研究或违反项目管理规定的，将视情节轻重予以通报批评、追回已拨经费、取消项目负责人一定期限内申报资格等处理。第四章成果管理第十五条教科研成果主要包括：（一）学术论文、专著、教材、译著；（二）研究报告、咨询报告、政策建议被采纳应用的证明材料；（三）发明专利、实用新型专利、外观设计专利、软件著作权等知识产权；（四）教学成果奖、科研成果奖、优秀论文奖等获奖成果；（五）开发的具有实用价值的教学软件、课件、实验装置、技术工艺等；（六）其他经单位认定的教科研成果。第十六条教科研成果实行登记制度。教职工取得的各类教科研成果，须及时向管理部门申报登记，并提交相关证明材料。管理部门负责对成果进行审核、分类、统计和归档。第十七条成果鉴定与评价应坚持实事求是、客观公正的原则，注重成果的学术价值、应用价值和社会经济效益。对于重大或有争议的成果，可组织同行专家进行鉴定。第十八条教科研成果的知识产权归属，按照国家相关法律法规及项目合同（任务书）的约定执行。原则上，利用本单位资源（包括经费、设备、数据、技术秘密等）完成的教科研成果，其知识产权归本单位所有或由本单位与成果完成人共同所有。成果完成人享有署名权和获得奖励的权利。第十九条鼓励教科研成果的转化与推广应用。单位支持将优秀教科研成果应用于教育教学实践，推动教学内容和方法改革；支持将科研成果转化为现实生产力，服务经济社会发展。成果转化所产生的收益，按相关规定进行分配。第五章奖励与激励第二十条单位设立教科研奖励制度，对在教科研工作中取得突出成绩的集体和个人给予表彰奖励。奖励范围包括立项项目、发表或出版的高水平成果、获奖成果、成果转化效益显著者等。第二十一条奖励等级、标准和评审办法另行制定。评审工作坚持公开、公平、公正原则，由管理部门组织实施。第二十二条教科研成果作为教职工职称评聘、岗位聘任、绩效考核、评优评先的重要依据之一。对在教科研方面做出突出贡献的教职工，在同等条件下优先考虑。第二十三条鼓励和支持教职工参加国内外高水平教科研学术会议、交流研讨活动，单位提供必要的经费支持和时间保障。第六章经费管理第二十四条教科研经费来源包括：财政拨款、上级主管部门专项经费、单位配套经费、横向合作经费、社会捐赠及其他合法收入。第二十五条教科研经费管理实行“统一领导、分级负责、专款专用、讲求效益”的原则，严格遵守国家财经法律法规和相关财务管理制度。第二十六条项目经费预算应科学合理，符合相关规定。经费支出应严格按照批准的预算执行，主要用于与项目研究直接相关的费用，如资料费、数据采集费、差旅费、会议费、专家咨询费、劳务费、设备费、版面费等。严禁挪作他用。第二十七条经费报销须符合单位财务审批制度和流程，由项目负责人按规定签字审批。管理部门和财务部门对经费使用情况进行监督检查。第二十八条项目结题后，项目负责人应及时办理经费