辅警工作表现及自我评价个人工作总结评价三篇

辅警工作表现及自我评价个人工作总结评价三篇一、××市××分局巡特警大队辅警王××2023.01—2023.12工作表现及自我评价1.岗位职责与年度目标1.1岗位：一级巡防辅警，隶属夜巡中队，负责主城区3条重点线路、2处商圈、1处校园高峰勤务。1.2年度量化指标：①巡逻里程≥4200公里；②有效警情先期处置≥120起；③现场抓获违法犯罪嫌疑人≥8人；④群众满意度≥95%；⑤业务考试≥90分。2.核心工作纪实2.1数据赋能巡逻①方法：对接分局“智慧巡防”平台，将每日110警情、历史盗抢案件、人脸识别告警三类数据导入ArcGISOnline，建立“热点—时间—空间”三维图层。②实施：a.每日16:30前完成数据清洗，17:00在中队数字沙盘推演，生成“红橙黄绿”四色巡逻圈；b.夜巡班组按“绿点固定打卡、黄点加密打卡、橙点人车必录、红点驻点震慑”原则排班；c.使用北斗有源巡更棒，每30秒回传一次坐标，偏差>20米自动报警。③结果：全年巡逻里程4387公里，同比提升31%；可防性案件下降18.4%。2.2现场快反抓捕①案例：3月14日22:47，接平台推送“疑似盗窃车内财物前科人员张某出现在××广场”。②处置流程：a.22:48我驾驶警用平衡车2分钟到达现场，第一时间开启执法记录仪；b.22:50发现张某正使用强光手电窥视车辆，立即隐蔽接近，用“人车分离”技战法截断其逃跑路线；c.22:52口头警告无效后，使用伸缩警棍击打其小腿外侧腓骨肌，趁其失衡以“别臂跪压”控制；d.22:55支援警力到达，现场查获7寸扳手1把、赃款3860元。③经验固化：形成《夜间单人抓捕技战法》微课程，被市局政治部评为“十佳微训”。2.3校园高峰勤务①背景：××小学周边上下学高峰拥堵、涉学生诈骗警情抬头。②措施：a.与校方、家委会、城管成立“四方联动”微信群，每日7:00、17:00前共享人流预测；b.设计“斑马线+Z字形护栏+反光道旗”微改造方案，推动大队投入3万元，2天内完成；c.制作《小学生反诈拍手歌》音频，使用便携式音箱在家长等候区循环播放。③效果：高峰时段车辆通过时间由11分钟降至4分钟；涉学生诈骗零发案。3.个人能力提升3.1业务学习：全年参加分局轮训4期，取得“辅警一级实战技能证书”“AHA-HS急救证”。3.2信息化：自学Python，编写“巡逻数据自动报表”脚本，将原来2小时人工汇总压缩至7分钟。3.3心理训练：完成省厅“警务心理骨干”培训，建立中队“夜巡心情驿站”，累计辅导同事11人次。4.自我评价4.1优势：数据敏感度高、单兵作战能力突出、善于总结输出。4.2不足：①法律文书制作细节仍不规范，询问笔录首部填写漏项2次；②演讲表达能力弱，大队比武解说时紧张忘词。4.3改进：①1月份参加分局法制室“辅警文书夜校”，每周三19:00—21:00跟班作业；②报名市局“脱口秀”兴趣小组，每月至少完成一次3分钟脱稿演讲。5.2024年个人计划5.1通过“辅警等级考试”晋升二级辅警；5.2牵头完成“无人机+5G”高空巡逻SOP编写，力争分局试点；5.3发表1篇省级警务期刊论文，主题《城市夜间可防性案件数据巡逻阈值研究》。二、××县交警大队城区中队辅警李××2023.01—2023.12工作表现及自我评价1.岗位与指标1.1岗位：路面执勤辅警，负责县城人民路与新华街交叉口“示范岗”。1.2年度指标：①纠违量≥2400起；②现场处罚录入准确率100%；③交通设施故障上报≥60条；④进校宣讲≥12场；⑤市民有效投诉0起。2.主要工作方法2.1“哨音+手势”双同步①背景：路口日均流量2.3万辆，传统手势易因绿化遮挡导致驾驶员误判。②做法：a.设计“三声哨”语意：一声提示、二声警示、三声指令；b.将8套常用手势按“左臂—右臂—哨音”组合编码，形成《哨音手势对照表》；c.每月邀请20名驾校学员穿戴VR眼镜模拟体验，根据反馈微调幅度。③效果：路口通行效率提升9.1%，全年无责任交通事故。2.2交通违法“三色告知”①理念：处罚不是目的，降低二次违法率才是关键。②流程：a.首次违法：现场开具“绿色温馨提示单”，扫码观看30秒教育视频即免罚；b.二次违法：开具“黄色警告单”，要求参加30分钟路口志愿执勤；c.三次及以上：严格按法律罚款并记录在案。③数据：全年绿色提示单1364张，回访二次违法率仅4.7%，低于全县平均11.2%。2.3交通设施“随手报”①工具：使用企业微信“隐患上报”小程序，拍照+定位+语音10秒完成。②制度：中队规定“辅警上报—设施科认领—24小时内反馈”，逾期亮黄牌。③结果：累计上报信号灯故障、标志缺失、护栏破损187条，整改率100%，其中“人民路掉头缺口设置不合理”被支队评为“金点子”。3.重大安保经历3.1春节“千车归乡”护航①时段：除夕前3天，日均车流3.8万辆。②措施：a.与导航平台对接，将执勤点坐标实时推送至高德，诱导车流；b.在易结冰桥梁预置2吨融雪剂，警车携带防滑链20套；c.联合保险公司设立“快处快赔”点，简易事故10分钟离场。③结果：拥堵时长同比下降42%，未发生长距离滞留。3.2端午龙舟赛交通管控①挑战：核心区2.1万人集中疏散，道路仅双向两车道。②创新：a.采用“鱼骨式”临时停车，斜45°角停放，增加30%车位；b.制作“停车示意图”明信片，提前3天通过社区网格员发放；c.散场时实行“行人—公交—社会车辆”三级错峰，手持式喇叭录进本地方言。③效果：散场用时由往年55分钟缩短至22分钟，群众拨打12345表扬17起。4.自我剖析4.1亮点：①纠违2367起，无一起行政复议；②创新“哨音手势”被支队推广到8个路口；③交通宣讲覆盖师生1.1万人，满意度问卷平均97.3分。4.2不足：①法律文书用语口语化，曾把“驾驶机动车”写成“开小车”；②高温时段情绪管理欠缺，7月份与一名外卖骑手发生言语冲突，被中队通报。4.3整改：①每天抄写《道路交通事故处理程序规定》2页，坚持30天；②报名心理咨询师课程，学会“STOP”情绪刹车技术，现已能熟练使用深呼吸—数8秒—换位思考三步法。5.明年目标5.1通过“高级交通辅助指挥员”认证；5.2牵头完成县城信号灯自适应控制调研报告，争取财政立项；5.3个人纠违量控制在2500起以内，但教育比例提升至60%，实现“量降质升”。三、××派出所社区辅警张××2023.01—2023.12工作表现及自我评价1.岗位与辖区概况1.1岗位：社区辅警，包片××小区、××商业综合体，实有人口1.47万人，其中出租户2123户，流动人员3864人。1.2年度目标：①入户走访率100%；②重点人员动态掌控率100%；③可防性案件≤10起；④群众安全感≥98%；⑤信息采录差错率≤1%。2.深度社区融网工作2.1“一图一表一码”①一图：用ArcGISPro绘制“楼栋三维图”，标注逃生通道、消防栓、空巢老人位置；②一表：建立《出租房屋生命周期表》，分“挂牌—入住—退租—注销”四色，实时更新；③一码：为每间出租房生成独立“安居码”，租客扫码即可查看房东、社区民警、网格员信息，一键报警。④结果：全年采集流动人口信息3889条，注销3812条，实现“人来登记、人走注销”动态平衡，差错率0.6%。2.2重点人员“三色预警”①红色（极高风险）：刑满释放3年内、吸毒史、精神肇事，实行“日见面”；②橙色（高风险）：多次打架、扬言极端，实行“周见面”；③黄色（一般风险）：家庭纠纷、投资失败，实行“月见面”。④工具：使用分局“重点人APP”，每次见面拍照+定位+语音上传，后台自动生成轨迹。⑤效果：辖区重点人员62名，全年无重新犯罪，个人协助查找肇事肇祸精神病人2名，送医治疗。2.3反诈“沉浸式”体验馆①背景：辖区电诈警情占全部刑事警情43%。②做法：a.联合物业将空置商铺200㎡改造成体验馆，设置“冒充公检法”“刷单返利”等6个剧本；b.招募大学生志愿者扮演“骗子”，居民持“反诈币”进入，被骗光即出局；c.体验结束扫码答题，80分以上领取“反诈卫士”贴纸，可抵物业费10元。③数据：开馆4个月，接待7260人，电诈警情环比下降38%，被省厅作为“枫桥式”亮点推介。3.矛盾化解“三诊”工作法3.1门诊—日常排查①每日9:00前在小区广场“摆摊”，发放“联系卡”，收集纠纷；②使用“微信小程序—纠纷自报”，居民可匿名填写。3.2急诊—快速干预①对扬言极端、持械纠纷，立即启动“135”快反：1分钟签收、3分钟出警、5分钟联合调解力量到场；②7月21日，成功化解一起因空调滴水引发的邻里持刀纠纷，获市局通报表扬。3.3会诊—多元调解①建立“3+N”团队：社区民警+辅警+网格员+律师+乡贤；②对复杂纠纷实行“背对背”疏导+“面对面”签字+“肩并肩”回访；③全年调解纠纷212起，成功率97.6%，协议履行率100%。4.自我反思4.1成绩：①入户走访1.52万户次，采集标准地址2.3万条；②协助破获盗窃地下室系列案，抓获嫌疑人3名，追回财物18万元；③撰写《商业综合体安防“七位一体”指引》被分局采用。4.2不足：①法律知识储备浅，对《民法典》物权篇理解不够，调解房屋漏水赔偿时引用条文错误；②信息化手段依赖高，一旦系统故障易手忙脚乱，9月份“重点人APP