应急消防安全演练方案

应急消防安全演练方案第一章演练目的与适用范围1.1目的通过全要素、全流程、全时段的实战化演练，验证××公司《火灾应急预案（2023版）》的可行性，使全体员工在300秒内完成“发现—报警—疏散—扑救—清点”闭环，确保火灾第一响应成功率≥98%，伤亡率≤0.1‰，财产损失≤10万元。1.2适用范围适用于××公司总部园区A、B、C三栋办公楼及地下停车场，常驻人员1820人，含外包、访客、实习生。第二章法规与制度依据2.1国家层面《消防法》第16、44条；《安全生产法》第78条；《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（61号令）第38条。2.2地方层面《××市消防条例》第22条：人员密集场所每半年至少组织一次实战演练。2.3企业制度《××公司应急演练管理办法》Q/XX-AQ-2023-05：演练必须提前72小时向辖区消防救援大队报备，演练脚本需经安全总监、消防维保单位、物业三方会签。第三章演练类型与等级3.1类型综合实战演练（含疏散、灭火、设备联动、医疗急救、舆情处置）。3.2等级Ⅲ级（较大风险），需启动公司级应急响应，调集内部义务消防队、微型消防站、120急救、辖区消防中队。第四章组织架构与职责4.1演练指挥部总指挥：安全总监（张××）副总指挥：行政部经理（李××）、物业经理（王××）成员：各部门安全员、维保单位、保安队长、急救站医生。4.2专业组组别人数关键职责装备清单灭火行动组123分钟到场，5分钟控火水带×6、干粉灭火器×20、防火服×12疏散引导组30分层包干，逐房敲门，反向清点荧光背心×30、扩音器×10、应急灯×6通讯联络组4双线值守，对讲+卫星电话防爆对讲机×8、卫星电话×1医疗救护组6现场急救，120转送AED×2、急救箱×3、担架×2设备保障组8切断非消防电源，启动排烟绝缘手套×8、排烟机×2、发电车×1舆情管控组2拍摄、直播、答疑执法记录仪×2、公司微博账号权限第五章演练情景设计5.1起火点B栋3层茶水间微波炉短路，引燃PVC吊顶，过火面积15㎡，产生大量有毒烟气。5.2扩散路径横向：通过吊顶内桥架向两侧办公室蔓延；纵向：通过楼梯间竖井向4、5层扩散。5.3伤亡设定模拟2人昏迷（4层茶水间）、3人轻微灼伤、1人骨折跳楼避险。第六章时间与阶段划分阶段时间关键动作完成标准T014:00微波炉短路冒烟烟感报警≤30秒T+30s14:00:30现场员工按下手动报警按钮按钮红灯常亮T+60s14:01消防控制室值班员确认火警主机打印火警记录T+120s14:02启动Ⅲ级响应，广播循环播报全楼声压≥75dBT+180s14:03微型消防站到场出水水柱≥6米T+300s14:05全员疏散到北广场集合清点率100%T+600s14:10辖区中队到场接管交接单签字T+900s14:15现场清理，演练评估会形成会议纪要第七章前置条件清单7.1人员所有参演人员须完成“消防明白人”培训并考试≥90分；新入职员工未满7天不得担任关键岗位。7.2设备火灾自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统经维保单位检测合格，出具《建筑消防设施月检记录表》。应急广播、疏散指示灯具、防火卷帘全部处于自动状态。7.3文件演练脚本、保密协议、意外险名单（已投保公众责任险，保额500万元）。已向××区消防救援大队报备，取得《演练备案回执》编号2023-YL-052。第八章详细实施步骤（面向零经验用户）8.1演练前48小时Step1打印并张贴《演练告知书》位置：每栋电梯口、食堂入口、地下车库人行口。内容：演练时间、疏散路线、禁用电梯、报警电话（内线8119）。Step2检查疏散通道用卷尺实测，通道宽度≥1.4米，任何物品不得侵占。拍照上传至“安全钉”APP，自动生成整改工单。Step3角色认领登录企业微信→工作台→应急演练→“我要报名”，系统自动分配角色并推送演练脚本PDF。8.2演练前2小时Step4集结点布置北广场用黄色警示带划出A、B、C三区域，每区配1块2m×1m标识牌。设置“医疗红区”帐篷，地面铺防渗透布，防止血迹污染。Step5最后检查灭火行动组测试消火栓静压≥0.15MPa。通讯联络组对讲机统一调至频道7，试音口令：“B3火点，收到请回话”。8.3演练启动Step6点火发烟使用环保烟饼（食品级甘油+山梨醇），烟温≤45℃，持续180秒。点火人：安全工程师（持证），穿防火服，配CO₂灭火器备用。Step7发现与报警最近员工（行政部小张）大喊“着火啦”，同时按下手动报警按钮。消防控制室值班员（王××）在CRT图形主机确认“B栋3层茶水间”红点闪烁，用对讲机报告：“指挥部，B3确认火警”。Step8初期灭火灭火行动组2人携带2具3kg干粉灭火器，30秒内到达，拔掉保险销，站在上风向3m处，对准火焰根部左右扫射。若30秒未能扑灭，立即转换消火栓，一人甩水带、一人接枪头，口令：“开水—好—扫射”。8.4疏散引导Step9分层疏散3层疏散引导员（佩戴荧光背心）逐房敲门，用扩音器喊：“低头、捂口鼻、走楼梯”，禁用电梯。每间办公室门背贴有《疏散路线图》，图上用红色箭头标出最近楼梯。Step10反向清点到达北广场后，各部门在30秒内完成“二维码扫码签到”，系统自动比对人事数据库，缺失人员高亮红色。若缺人，疏散引导组立即返回搜索，并报告指挥部启动“二次搜救”程序。8.5医疗急救Step11伤情判定采用“START”检伤法：能行走者标绿牌，呼吸>30次/分标红牌，无呼吸标黑牌。Step12AED使用打开AED盖子→贴电极片→听从语音“正在分析心律，请勿触碰病人”→如需电击，喊“所有人离开”→按下闪烁按钮。Step13转送120急救车从园区西门进入，GPS坐标已提前发送，车行道宽度≥4m，净空≥4.5m，确保云梯车也能通行。8.6设备联动Step14非消防电源强切值班员在消防控制室按下“B栋非消防电源强切”红色按钮，照明熄灭，应急灯亮。Step15排烟启动手动远程启动B3排烟风机，风速≥7m/s，280℃防火阀熔断关闭后，风机继续运行30分钟冷却。8.7舆情处置Step16统一出口任何员工不得私自接受媒体采访，对外口径由行政部统一发布，模板：“公司正配合消防部门进行例行演练，一切安全可控”。Step17直播管控抖音、微博出现“××公司真火灾”话题时，舆情管控组30分钟内发布“演练公告”并@当地消防官方账号，避免谣言。第九章评估与改进9.1评估维度维度权重评分标准得分响应时间30%每延误30秒扣5分疏散秩序20%出现逆行、推搡1次扣3分灭火效率20%5分钟内控火满分，每超1分钟扣5分医疗急救15%AED使用错误扣10分舆情控制15%出现负面热搜扣完9.2评估方法现场评委：区消防大队参谋1人、第三方安全咨询公司2人、公司内审员3人，使用《应急演练评估表》现场打分。视频回放：用海康威视NVR调取B3走廊、楼梯、广场4路4K视频，逐秒核对时间轴。9.3改进闭环演练结束2小时内召开“复盘会”，采用“5Why”分析法，对每一项扣分点写出纠正措施，指定责任人、完成日期。会后24小时内上传“应急演练改进报告”至政府“消防安全云平台”，状态为“已整改”方可销号。第十章奖惩细则10.1奖励对灭火行动组3分钟内控火的，集体奖励2000元，授予“火焰蓝先锋”锦旗。对疏散引导组实现“零遗漏”的，个人奖励300元京东卡。10.2处罚未在30秒内按下手动报警按钮的员工，扣当月绩效5分。疏散时乘坐电梯者，全公司通报批评，重新接受三级安全教育（8学时）。第十一章常见问题与排错提示问题根因现场排错烟感未报警烟饼量不足立即补投第二颗烟饼，距离感烟探头≤30cm消火栓没水阀门误关检查B1泵房，如压力表为0，复位“喷淋泵手动/自动”旋钮到自动对讲机杂音频道冲突长按“MON”键监听，切换至备用频道5AED电极片无法贴合胸毛过多用备用刀片快速剃除局部胸毛，再贴电极片人员拒不疏散怕丢电脑疏散引导员展示《消防法》第44条，强制带离，保安录像取证第十二章附件（电子档存放路径）演练脚本PDF：\\nas\share\消防\2023