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文档简介

录用通知书[候选人姓名]先生/女士：您好！经过我司对您的综合评估与审慎考虑，我们非常荣幸地向您发出录用通知，拟聘请您担任我司[部门名称][职位名称]一职。我们相信您的专业背景与工作经验将为团队带来宝贵的贡献。一、核心条款1.职位信息*部门：[具体部门名称]*职位：[具体职位名称]2.入职日期*请您于[年]年[月]月[日]（星期[X]）到岗报到。若有特殊情况无法按时报到，请提前与我们联系。3.工作地点*您的主要工作地点为：[详细工作地址]4.薪酬福利*薪资构成：基本工资+绩效奖金（如有）。*试用期月薪为[具体金额]元人民币，转正后月薪为[具体金额]元人民币（均为税前）。*公司将按照国家及地方相关规定为您缴纳社会保险及住房公积金。*其他福利将依照公司现行制度执行，具体可在入职后向人力资源部门咨询。5.报到须知*请您携带以下材料原件及复印件，于报到当日交至人力资源部：*本人有效身份证件；*学历、学位证书；*相关职业资格证书（如有）；*近期免冠证件照；*原单位离职证明（如需）；*其他公司要求的材料。二、重要声明1.本录用通知有效期为自发出之日起[天数]个工作日，请您于[年]年[月]月[日]前通过邮件或书面形式回复确认是否接受此职位。逾期未回复，本通知将自动失效。2.您的正式录用将以双方签订的劳动合同为准，本通知构成劳动合同的前置条件与重要组成部分。3.若您提供的个人信息及相关证明材料与事实不符，本公司有权随时取消录用资格。我们期待您的加入，与我们共同成长。若您对此录用通知有任何疑问，请随时与人力资源部[联系人姓名]联系，联系方式：[联系电话/邮箱]。顺祝商祺！[公司全称]（公司盖章）人力资源部[年]年[月]月[日]---使用说明：*请将方括号`[]`中的内容替换为实际信息。*薪酬部分的金额请根据实际情况填写，确保符合相关法律法规及公司薪酬体系。*“报到须知”中的材料清单可根据公司具体要求进行增删。*“重要声明”中的有效期天数可根据公司招聘流程灵活设定。*正式发出时，建议使用公司信笺纸打印并加

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