医院康复科年终总结

医院康复科年终总结汇报人:XXXX2026.02.11CONTENTS目录01

2025年工作总体回顾02

业务拓展与技术提升03

学科建设与人才培养04

服务质量与患者管理CONTENTS目录05

存在问题与不足分析06

2026年工作总体目标07

技术创新与特色优势打造08

人才结构优化与核心竞争力提升2025年工作总体回顾01年度核心指标完成情况门诊与住院量双增长全年完成门诊康复治疗12865人次，较2024年增长18.7%；收治住院康复患者2132例，平均住院日压缩至14.3天，较上年缩短2.1天。患者满意度创历史新高患者满意度达98.6%，创历史新高，较往年提升明显，医疗服务质量获得患者广泛认可。重点病种康复成效显著全年收治脑卒中后康复患者897例，早期介入（发病2周内）比例从65%提升至82%，3个月后Fugl-Meyer运动功能评分平均提高19.2分；脊髓损伤患者神经功能恢复有效率（ASIA分级改善≥1级）达63%，较上年提升11个百分点。科研教学成果丰硕立项省级课题2项，院级课题3项；发表核心期刊论文5篇，其中2篇被SCI收录（IF分别为3.2和2.8）；承担医学院康复治疗学专业实习带教28人，学生考核优秀率达92%。发展理念与工作框架

核心发展理念始终坚持"以患者为中心、以质量为核心"的发展理念，将患者康复需求放在首位，持续提升医疗服务质量与安全。

总体工作目标围绕"强基础、补短板、促融合、创品牌"的总体目标，推动学科综合实力进入省级前列，提升核心竞争力。

重点工作方向聚焦技术创新、人才提质、服务延伸三大方向，优化医疗服务流程，拓展康复服务领域，提升患者满意度。业务拓展与技术提升02全周期康复路径建设成果

01脑卒中康复全周期管理成效针对脑卒中患者建立"急性期-亚急性期-恢复期-社区维持期"全周期康复路径，全年收治897例，早期介入（发病2周内）比例从65%提升至82%，3个月后Fugl-Meyer运动功能评分平均提高19.2分。

02脊髓损伤康复效果显著脊髓损伤患者神经功能恢复有效率（ASIA分级改善≥1级）达63%，较上年提升11个百分点；创新性开展"经颅磁刺激（TMS）联合运动想象疗法"治疗上肢运动功能障碍，完成87例临床应用，有效率79%。

03智能康复设备应用突破引入下肢机器人外骨骼（LOKOMAT）等智能设备，形成"评估-干预-反馈"闭环。下肢机器人外骨骼用于截瘫患者步行功能重建，累计治疗43例，12例实现独立短距离步行；吞咽障碍治疗拔管率达82%。

04多学科协作机制深化与神经外科、骨科等建立"康复前置"协作机制，全年参与急危重症床旁康复评估312次，重症肺炎后呼吸功能障碍患者早期介入率从41%提升至75%，平均脱机时间缩短3.8天；与心理科联合开设"心身康复门诊"，服务156人次，患者焦虑量表（GAD-7）评分平均下降5.1分。特色技术与智能设备应用智能康复设备引进与应用

引入下肢机器人外骨骼（LOKOMAT）、智能步态分析系统及吞咽障碍VitalStim电刺激仪，形成“评估-干预-反馈”闭环。下肢机器人外骨骼用于截瘫患者步行功能重建，累计治疗43例，12例实现独立短距离步行。吞咽障碍特色治疗技术

吞咽障碍治疗团队通过VitalStim联合球囊扩张术，成功解决28例神经源性吞咽障碍患者经口进食问题，拔管率达82%。经颅磁刺激联合疗法创新

创新性开展“经颅磁刺激（TMS）联合运动想象疗法”治疗脑卒中后上肢运动功能障碍，完成87例临床应用，有效率达79%，相关经验在《中国康复医学杂志》发表短篇论著1篇。多学科协作模式深化实践01康复前置协作机制建立与神经外科、骨科、重症医学科建立协作，全年参与急危重症患者床旁康复评估312次，重症肺炎后呼吸功能障碍患者早期介入率从41%提升至75%，平均脱机时间缩短3.8天。02心身康复门诊联合开设与心理科合作，针对慢性疼痛、脊髓损伤患者开展认知行为干预（CBT），累计服务156人次，患者焦虑量表（GAD-7）评分平均下降5.1分。03多学科会诊（MDT）常态化开展全年开展多学科会诊280次，涉及神经、骨科、心理、营养等科室，解决复杂病例占比35%，为患者制定全面个性化康复方案。学科建设与人才培养03亚专科方向细化进展

心肺康复亚专科组建与成效在原有神经康复、骨科康复、疼痛康复基础上，新增心肺康复亚专科，组建由康复医师、治疗师、呼吸治疗师组成的专项团队。全年完成肺功能康复评估234例，制定个性化呼吸训练方案187份，患者6分钟步行距离平均增加85米。

脊髓损伤康复亚专科病例增长脊髓损伤康复亚专科发展态势良好，新增病例同比增长30%，成为科室特色亮点之一。通过综合康复治疗，脊髓损伤患者神经功能恢复有效率（ASIA分级改善≥1级）达63%，较上年提升11个百分点。人才梯队建设与结构优化

“内培外引”提升团队专业能力选派3名治疗师赴北京康复医院、上海瑞金医院进修神经康复与机器人辅助治疗，引进1名具有博士学历的心肺康复方向医师。

内部培训体系完善全年开展内部培训48次，内容涵盖新技术操作、循证康复指南解读及医患沟通技巧，考核通过率100%。

团队结构优化成果目前科室拥有康复医师12名（其中高级职称4名）、治疗师25名（中级以上11名），团队结构从“橄榄型”向“金字塔型”优化。科研教学成果展示科研项目立项与成果2025年，康复科以临床问题为导向开展科研，立项省级课题2项，院级课题3项；发表核心期刊论文5篇，其中2篇被SCI收录（IF分别为3.2和2.8）。教学任务与带教成果承担医学院康复治疗学专业实习带教28人，开展教学查房42次、病例讨论26次，学生考核优秀率达92%。新技术临床应用与推广创新性开展“经颅磁刺激（TMS）联合运动想象疗法”治疗脑卒中后上肢运动功能障碍，完成87例临床应用，有效率达79%，相关经验在《中国康复医学杂志》发表短篇论著1篇。服务质量与患者管理04信息化管理系统升级应用

康复治疗全流程电子化管理上线“康复治疗全流程管理系统”，实现从评估、治疗方案制定到疗效评价的电子化记录，治疗计划调整响应时间从24小时缩短至4小时。

院外随访与风险预警机制通过系统追踪患者出院后3个月康复情况，建立“红黄绿”预警机制，对高风险患者自动推送随访提醒，全年完成院外随访1362人次，随访率96.3%。

信息化系统整合与数据互通目前存在电子病历与康复评估系统数据未完全互通的问题，影响数据统计效率，需在后续工作中进一步优化整合。人文关怀与健康教育实践

常态化康复健康课堂开设"康复课堂"每周2次，由治疗师讲解功能锻炼要点、家庭护理技巧，全年开展68期，参与患者及家属1200余人次。

适老化智能康复助手针对老年患者推出"康复助手"小程序，提供语音指导的居家训练视频，注册用户达432人，日均使用时长28分钟。

多样化健康宣教活动全年开展线下康复讲座24场，覆盖患者及家属1200人次；线上社群答疑8000余次，编制《常见康复问题手册》发放5000份，患者康复知识掌握率从72%提高至86%。

亲情化服务模式构建推行以"尊重、关爱"为主题的和谐文化建设，围绕以"感动"为核心的服务理念，开展亲情化、个性化服务，营造医患一家亲的温馨环境，患者满意度达98.6%。患者满意度提升措施优化服务流程，缩短就诊时间推行“分时段预约+诊前评估”模式，预约率从65%提升至82%，平均候诊时间缩短至25分钟，有效减少患者等待焦虑。强化人文关怀，细化服务举措针对老年患者增设“一键呼叫”导诊服务，配备3名专职引导员，老年患者就诊体验满意度达99.1%；开展“康复课堂”每周2次，全年68期，参与患者及家属1200余人次。深化医患沟通，保障治疗知晓试点“康复治疗师-责任护士-主管医生”三人组查房，每日同步更新康复计划，患者对治疗方案的知晓率从85%提升至95%，增强治疗配合度。完善出院随访，延伸康复服务上线“康复治疗全流程管理系统”，建立出院后3个月“红黄绿”预警随访机制，全年完成院外随访1362人次，随访率96.3%，及时解决康复过程中问题。存在问题与不足分析05设备配置与需求匹配问题

智能康复设备使用压力大现有智能康复设备（如上肢机器人、经颅磁刺激仪）日均使用时长超10小时，部分时段需排队等待，影响患者治疗连续性。

社区康复站设备配置不足社区康复站设备仅覆盖基础理疗项目，缺乏智能评估工具，难以满足患者多样化、高质量的康复需求。

新设备操作熟练度待提升部分新设备（如智能上下肢康复机器人）使用效率有待提高，个别治疗师操作熟练度不足，影响设备效能发挥。人才梯队建设短板

高层次人才引育不足学科带头人缺乏，青年医师临床科研能力较弱，难以引领学科发展方向，制约科研创新与技术突破。

新兴技术掌握比例偏低治疗师中掌握机器人辅助治疗、虚拟康复等新兴技术的比例仅32%，影响先进设备的高效应用与治疗效果提升。

急危重症评估能力薄弱年轻医师在复杂病例如脊髓损伤合并感染等急危重症的早期识别与评估能力不足，曾出现因评估延迟影响康复进程的案例。

科研转化能力有待加强现有课题多为理论研究，与临床应用结合不紧密，如运动功能预后预测模型尚未转化为可操作的临床工具，对实际诊疗指导有限。社区康复联动机制不足转诊机制执行不畅虽与辖区8家社区卫生服务中心建立转诊机制，但实际运行中存在患者因社区康复技术薄弱而返回医院的情况，增加了医疗资源压力。评估标准与治疗方案不统一社区康复与医院康复在评估标准、治疗方案衔接上存在不统一问题，影响患者康复治疗的连续性和有效性。社区康复网络覆盖有限社区康复站设备仅覆盖基础理疗项目，缺乏智能评估工具，且合作的社区卫生服务中心数量未达预期目标（目前12家，目标20家），基层转诊患者占比低（仅18%，目标30%）。科研转化效率问题

理论研究与临床应用脱节现有课题多为理论研究，与临床应用结合不紧密，如“运动功能预后预测模型”尚未开发成可操作的临床工具，对实际诊疗指导作用有限。

科研成果推广应用不足部分已取得的科研成果，如“基于机器学习的脑卒中运动功能预后预测模型构建”等，未能及时有效地转化为临床常规应用，未能充分发挥其对提升康复疗效的潜在价值。2026年工作总体目标06年度发展核心目标业务规模稳步增长力争实现门诊量突破1.5万人次、住院患者2300例，较2025年门诊康复治疗12865人次、收治住院康复患者2132例的基础上持续提升。患者满意度持续提升目标患者满意度达到99%以上，在2025年98.6%的历史新高基础上进一步优化服务质量。学科实力晋位升级推动学科综合实力进入省级前列，强化技术创新、人才培养与多学科协作，提升区域影响力。重点发展方向规划

强化技术创新与特色技术突破计划采购上肢康复机器人（ARMin）、虚拟现实（VR）康复训练系统及经颅直流电刺激（tDCS）设备，重点突破脑卒中后手功能障碍、脊髓损伤后神经重塑等难点，针对手功能障碍患者开展“VR游戏化训练+tDCS”联合治疗，目标完成100例临床应用，预期手功能Fugl-Meyer评分提高10分以上。

深化多学科融合与标准化建设与神经内科合作建立“卒中康复单元”，将康复评估提前至患者入院24小时内；与风湿免疫科、营养科等联合开展专项康复；牵头制定《区域脑卒中康复早期介入操作规范》等2项地方标准，联合市卫健委组织社区康复机构培训，统一评估工具和治疗流程。

优化人才结构与核心竞争力提升计划引进高层次人才，加强“内培外引”，通过“资深医师+骨干治疗师”双导师制，每季度开展急危重症模拟演练，目标年轻医师评估准确率提升至90%以上；加强专项培训，提升治疗师对新兴技术的掌握比例。

推进信息化建设与社区康复联动6月底前完成电子病历与康复评估系统数据互通，提高数据统计效率；扩大社区康复网络覆盖，加强与社区卫生服务中心的转诊机制建设，统一康复评估标准和治疗方案衔接，提高基层转诊患者占比。技术创新与特色优势打造07新兴康复技术引进计划上肢康复机器人（ARMin）采购计划采购上肢康复机器人（ARMin），重点针对脑卒中后手功能障碍患者，通过精准的机械辅助训练，提升患者上肢运动功能及日常生活活动能力。虚拟现实（VR）康复训练系统引入引入虚拟现实（VR）康复训练系统，开展“VR游戏化训练+tDCS”联合治疗项目，目标完成100例临床应用，预期手功能Fugl-Meyer评分提高10分以上。经颅直流电刺激（tDCS）设备配置配置经颅直流电刺激（tDCS）设备，结合神经重塑理论，辅助改善脑卒中、脊髓损伤等患者的神经功能，优化康复治疗效果。多学科融合深化方案卒中康复单元建设与神经内科合作建立“卒中康复单元”，将康复评估提前至患者入院24小时内，制定“个体化康复处方”，优化脑卒中患者早期康复介入流程。类风湿关节炎康复协作与风湿免疫科联合开展“类风湿关节炎关节功能保护”专项，通过运动疗法结合药物干预，降低关节畸形发生率，提升患者生活质量。吞咽障碍营养支持方案与营养科协作，为吞咽障碍患者制定“经口进食-管饲-营养剂补充”阶梯式营养方案，目标营养不良发生率下降15%，保障患者营养需求。标准化建设推进措施

制定区域康复操作规范牵头制定《区域脑卒中康复早期介入操作规范》《关节置换术后康复疗效评价标准》2项地方标准，统一评估工具与治疗流程。

开展社区康复机构培训联合市卫健委组织社区康复机构培训，确保上下转诊患者治疗的连续性，提升基层康复服务能力。

修订康复治疗操作规范修订《康复治疗操作规范（2025版）》，细化32项核心流程，强化康复评估-计划制定-效果评价全流程质控。人才结构优化与核心竞争力提升08高层次人才引进计划

重点引进方向重点引进心肺康复、神经重症康复等亚专科领域具有博士学历或高级职称的专家，以及掌握智能康复机器人、虚拟现实康复等新兴技术的高层次人才。

人才引进数量与结构目标计划2026年引进博士学历康复医师2名，硕士学历治疗师5名，优化医护技人员中本科以上学历占比至87%以上，提升副高以上职称人员数量至31人。

人才引进配套措施提供具有竞争力的薪酬待遇、科研启动基金，搭建多学科协作平台，建立“资深医师+骨干治疗师”双导师制，为引进人才提供良好的职业发展环境。青年医师培养方案

双导师制培养体系建立“资深医师+骨干治疗师”双导师制，为每位青年医师配备临床带教导师与科研指导导师，从临床技能与科研能力两方面进行针对性培养。急危重症评估能力提升每季度开展急危重症模拟演练，重点训练脊髓损伤、脑卒中合并并发症等复杂病例的早期识别与处理，目标年轻医师评估准确率提升至90%以上。专项技术培训计划针对机器人辅助康复、经颅磁刺激等新兴技术，组织全员操作轮训并考核，确保青年医师掌握3项以上核心康复技术，考核通过率达100%。临床科研能力孵化鼓励青年医师参与省级以上科研课题，设立科研专项基金，支持开展临床问题导向的小课题研究，目标年度发表核心期刊论文≥2篇。治疗师技术能力提升计划

新兴技术专项培训针