集团和子公司附属协议书

甲方（集团公司）：

法定代表人：

地址：

联系方式：乙方（子公司）：

法定代表人：

地址：

联系方式：鉴于：

1.甲方作为集团公司，在[相关行业领域]具有广泛的业务布局、丰富的资源和成熟的管理经验。

2.乙方作为甲方的子公司，在甲方的战略规划下开展业务，具备一定的专业能力和市场基础。

3.为了明确双方在附属关系下的权利和义务，规范双方的业务合作和管理行为，实现集团整体利益的最大化，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，达成如下附属协议。一、附属关系定义1.附属性质乙方为甲方的子公司，在法律上具有独立的法人资格，但在业务、管理、财务等方面接受甲方的统一指导和监督，以确保与集团整体战略保持一致。2.附属期限本附属协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。期满前[X]个月，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。二、业务合作与指导1.业务规划（1）甲方有权根据集团整体战略和市场情况，制定乙方的业务发展规划和年度经营目标。乙方应严格按照甲方制定的规划和目标开展业务活动，并定期向甲方汇报业务进展情况。

（2）乙方如因市场变化等特殊原因需要调整业务规划或经营目标，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方书面同意后方可进行调整。2.业务协同（1）甲方应积极促进集团内部各子公司之间的业务协同，为乙方提供业务合作机会和资源共享平台。乙方应积极配合甲方的业务协同安排，与其他子公司开展合作，实现优势互补。

（2）在业务协同过程中，涉及到的利益分配问题，双方应按照公平、合理的原则进行协商，并签订具体的合作协议予以明确。3.业务指导（1）甲方应向乙方提供必要的业务指导和技术支持，包括但不限于市场调研、产品研发、生产管理、市场营销等方面。乙方应积极接受甲方的指导和支持，并按照甲方的要求改进业务流程和提高管理水平。

（2）甲方有权定期对乙方的业务经营情况进行检查和评估，乙方应积极配合甲方的检查和评估工作，并根据甲方提出的意见和建议进行整改。三、财务管理1.财务制度（1）乙方应按照甲方制定的财务管理制度和会计核算办法进行财务管理和会计核算，确保财务信息的真实、准确、完整。

（2）乙方应定期向甲方报送财务报表和财务分析报告，包括月度、季度和年度财务报表以及相关的财务分析数据。甲方有权对乙方的财务报表和财务分析报告进行审核和监督。2.资金管理（1）甲方有权对乙方的资金使用情况进行监督和管理，乙方应按照甲方的要求编制资金预算，并严格按照预算使用资金。

（2）乙方如需进行重大资金支出（如投资、融资、大额采购等），应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方书面同意后方可进行。3.利润分配（1）乙方在每个会计年度结束后，应按照公司章程和相关法律法规的规定进行利润分配。在分配利润前，乙方应首先弥补以前年度的亏损，并按照规定提取法定公积金和任意公积金。

（2）乙方的剩余利润应按照甲方的股权比例进行分配。甲方有权根据集团整体发展需要，决定是否将乙方的部分或全部利润留存用于再投资。四、人事管理1.人事任免（1）乙方的高级管理人员（包括总经理、副总经理、财务负责人等）由甲方任免。甲方有权根据乙方的经营管理情况和集团整体战略需要，对乙方的高级管理人员进行调整。

（2）乙方的其他员工招聘、解聘等人事管理工作应在甲方的指导和监督下进行。乙方应按照甲方制定的人力资源管理制度和招聘标准进行员工招聘，并将招聘情况及时向甲方备案。2.培训与发展（1）甲方应为乙方员工提供必要的培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、岗位轮换等。乙方应积极组织员工参加甲方安排的培训和发展活动，并鼓励员工自我提升。

（2）乙方应根据甲方的要求，制定员工培训计划和职业发展规划，并组织实施。同时，乙方应将员工培训和发展情况及时向甲方汇报。3.薪酬福利（1）乙方的薪酬福利体系应在甲方的指导下制定，确保与集团整体薪酬福利水平相协调。乙方应按照甲方制定的薪酬福利政策和标准，按时足额支付员工工资、奖金和福利。

（2）乙方如需调整薪酬福利政策和标准，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方书面同意后方可进行调整。五、品牌与知识产权1.品牌使用（1）乙方有权在其业务活动中使用甲方的品牌标识和商号，但应严格按照甲方制定的品牌使用规范进行使用，不得擅自更改或滥用甲方的品牌标识和商号。

（2）乙方在使用甲方品牌标识和商号时，应维护甲方的品牌形象和声誉。如因乙方的原因导致甲方品牌形象和声誉受损，乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任。2.知识产权保护（1）甲乙双方应共同保护集团的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等。乙方在业务活动中如发现任何侵犯集团知识产权的行为，应及时向甲方报告，并协助甲方采取相应的维权措施。

（2）乙方在其业务活动中所产生的知识产权归集团所有。乙方应按照甲方的要求，及时将相关的知识产权申请文件和资料提交给甲方，并配合甲方进行知识产权的申请和维护工作。六、保密条款1.保密信息定义本协议所称保密信息是指双方在合作过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等任何不为公众所知悉、具有商业价值并经一方采取保密措施的信息。2.保密义务（1）双方应对各自知悉的对方保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用该保密信息。

（2）双方应采取必要的措施，确保保密信息的安全，防止保密信息的泄露。如因一方的原因导致对方保密信息泄露，泄露方应承担相应的法律责任和赔偿责任。3.保密期限本保密条款的有效期为自本协议生效之日起[X]年。即使本协议终止或解除，双方仍应承担保密义务。七、违约责任1.甲方违约责任（1）如甲方未按照本协议的约定履行指导、支持等义务，导致乙方业务受到影响的，甲方应承担相应的赔偿责任。

（2）如甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方的全部损失。2.乙方违约责任（1）如乙方未按照甲方制定的业务规划、财务制度、人事管理等要求开展工作，甲方有权责令乙方限期整改。如乙方逾期未整改或整改不符合要求的，甲方有权采取相应的措施，包括但不限于调整乙方的业务范围、更换乙方的高级管理人员等。

（2）如乙方违反本协议的其他约定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。同时，甲方有权解除本附属协议，并要求乙方承担相应的违约责任。八、协议变更与解除1.协议变更本协议的任何变更均需双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议与本协议具有同等法律效力。2.协议解除（1）经双方协商一致，可以解除本附属协议。

（2）如一方严重违反本协议的约定，经另一方书面通知后[X]天内仍未改正的，另一方有权解除本附属协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

（3）因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商解决协议解除后的善后事宜。九、争议解决1.协商解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.诉讼解决如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.通知与送达（1）双方之间的任何通知或书面文件均应以书面形式送达对方。送达方式包括但不限于邮寄、传真、电子邮件等。

（2）收件地址以本协议中双方提供的地址为准。如一方变更收件地址，应提前[X]天书面通知对方。否则，由此造成的通