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文档简介

PAGE车间饮食管理规范制度一、总则(一)目的为了加强车间饮食管理,保障员工的身体健康,提高工作效率,特制定本规范制度。(二)适用范围本制度适用于公司车间内所有员工的饮食管理。(三)基本原则1.保障食品安全原则:严格遵守国家食品安全法律法规,确保员工饮食安全。2.卫生健康原则:提供卫生、健康的饮食环境和食品。3.合理营养原则:根据员工工作特点和营养需求,合理搭配饮食。4.服务员工原则:以员工需求为导向,提供优质、便捷的饮食服务。二、饮食供应管理(一)餐饮供应商选择1.建立合格餐饮供应商名录,定期对供应商进行评估和审核。2.选择具有合法经营资质、信誉良好、具备相应餐饮服务能力的供应商。3.要求供应商提供食品生产经营许可证、从业人员健康证等相关证件。(二)食品采购1.采购的食品应符合国家食品安全标准,严禁采购变质、过期、三无等不合格食品。2.建立食品采购索证索票制度,索取并留存供应商资质证明文件、购货凭证等。3.加强对食品采购过程的监督,确保采购渠道正规、食品质量可靠。(三)食品加工制作1.餐饮供应商应按照食品安全操作规范进行食品加工制作,确保食品加工过程卫生、安全。2.食品加工制作过程中应严格遵守生熟分开、荤素分开、烧熟煮透等原则,防止交叉污染。3.严禁使用非食用物质加工食品,严禁超范围、超剂量使用食品添加剂。(四)食品储存1.建立食品储存管理制度,分类存放食品,设置专门的食品仓库或储存区域。2.食品仓库应保持通风、干燥、清洁,温度、湿度应符合食品储存要求。3.食品应离地、离墙存放,隔墙10厘米以上,离地15厘米以上。4.定期清理库存食品,及时处理过期、变质食品。(五)餐饮具清洗消毒保洁1.餐饮具应按照规定进行清洗消毒保洁,确保餐饮具清洁卫生。2.采用物理消毒或化学消毒方法对餐饮具进行消毒,消毒后的餐饮具应存放在专用保洁设施内。3.定期对餐饮具消毒效果进行检测,确保消毒合格。三、饮食卫生管理(一)环境卫生1.车间内应保持整洁卫生,定期进行清扫、消毒。2.餐饮供应区域应保持清洁,地面、墙壁、天花板等应无污垢、无灰尘。3.垃圾桶应加盖,定期清理,防止垃圾滋生蚊虫、苍蝇等。(二)个人卫生1.员工应保持个人卫生,勤洗手、勤洗澡、勤换衣。2.进入车间工作时应穿戴工作服、工作帽,保持工作服清洁卫生。3.餐饮从业人员应持有效健康证上岗,定期进行健康检查,患有有碍食品安全疾病的人员不得从事餐饮工作。(三)食品卫生检查1.建立食品卫生检查制度,定期对食品供应情况进行检查。2.检查内容包括食品采购、加工制作、储存、餐饮具清洗消毒保洁等环节。3.对检查中发现的问题应及时整改,确保食品卫生安全。四、饮食服务管理(一)供餐时间根据车间工作安排,合理确定供餐时间,确保员工能够按时就餐。(二)供餐方式1.可采用集中供餐、分餐制等方式供餐,满足员工不同需求。2.供餐过程中应注意食品保温、保鲜,确保食品质量。(三)就餐环境1.提供整洁、舒适的就餐环境,设置足够的就餐座位。2.就餐区域应保持清洁卫生,定期进行清扫、消毒。3.配备必要的就餐设施,如桌椅、餐具、饮水机等。(四)员工反馈处理1.建立员工饮食反馈机制,及时收集员工对饮食供应的意见和建议。2.对员工反馈的问题应认真对待,及时处理,并将处理结果反馈给员工。3.根据员工反馈意见,不断改进饮食服务质量。五、食品安全事故应急管理(一)应急预案制定1.制定食品安全事故应急预案,明确应急处置流程和责任分工。2.应急预案应包括事故报告、现场处置、调查处理、后续整改等内容。(二)应急处置措施1.发生食品安全事故时,应立即停止供应可疑食品,并及时报告公司相关部门。2.配合相关部门进行现场调查、采样检测等工作,提供相关信息和资料。3.对中毒人员进行救治,妥善处理事故善后工作。(三)应急演练1.定期组织食品安全事故应急演练,提高应急处置能力。2.演练内容应包括事故报告、现场处置、人员救治、调查处理等环节。3.对演练效果进行评估,总结经验教训,不断完善应急预案。六、监督与考核(一)监督检查1.公司相关部门应定期对车间饮食管理情况进行监督检查,确保制度执行到位。2.监督检查内容包括饮食供应管理、饮食卫生管理、饮食服务管理等方面。3.在监督检查过程中发现的问题应及时下达整改通知书,责令限期整改。(二)考核评价1.建立车间饮食管理考核评价机制,对餐饮供应商和车间饮食管理工作进行考核评价。2.考核评价内容包括食品安全、卫生状况、服务质量、员工满意度等方面。3.根据考核评价结果,

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