生产企业员工借款制度_第1页
生产企业员工借款制度_第2页
生产企业员工借款制度_第3页
生产企业员工借款制度_第4页
生产企业员工借款制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE生产企业员工借款制度一、总则1.目的为规范公司员工借款行为,加强资金管理,保障公司资金安全,提高资金使用效率,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工。3.基本原则借款必须用于与公司业务相关的合理支出。严格控制借款额度和期限,确保按时足额还款。遵循审批流程,确保借款行为合规、透明。二、借款范围1.差旅费借款员工因公务需要出差,可预借差旅费,包括但不限于交通费用、住宿费用、餐饮补贴等。2.业务招待费借款因业务需要招待客户,可预借业务招待费,用于支付招待过程中的餐饮、礼品等费用。3.零星采购借款因工作需要购买零星办公用品、设备配件等,可预借零星采购款。4.其他经批准的借款经公司领导批准的其他合理借款用途。三、借款申请与审批1.借款申请流程员工填写《借款申请表》,详细注明借款事由、金额、预计还款日期等信息。将申请表提交给所在部门负责人审核,部门负责人需对借款事项的真实性、合理性进行审查,并签署意见。经部门负责人审核通过后,申请表提交至财务部门。财务部门对借款金额、还款来源等进行审核,并签署意见。最后,申请表提交至公司领导审批。公司领导根据借款事项的性质和金额,做出最终审批决定。2.审批权限借款金额在[X]元以下的,由部门负责人审批。借款金额在[X]元至[X]元之间的,由财务部门负责人和部门负责人共同审批。借款金额在[X]元以上的,由公司领导审批。四、借款额度与期限1.借款额度差旅费借款额度根据出差地点、时间和预计费用合理确定,原则上不超过预计费用总额。业务招待费借款额度根据业务需要和预计支出情况确定,单次借款额度一般不超过[X]元。零星采购借款额度根据采购需求和预算确定,一般不超过[X]元。其他借款额度根据具体情况由公司领导审批确定。2.借款期限差旅费借款期限一般不超过出差返回后的[X]个工作日。业务招待费借款期限一般不超过业务发生后的[X]个工作日。零星采购借款期限一般不超过采购完成后的[X]个工作日。其他借款期限根据借款用途和公司领导审批意见确定,最长不超过[X]个月。五、借款偿还1.还款方式员工应按照借款申请时注明的还款日期,按时足额偿还借款。还款方式可采用现金、银行转账等方式。如因特殊情况无法按时还款,应提前向财务部门申请延期还款,并说明原因。经财务部门和公司领导批准后,可适当延长还款期限。2.还款流程员工还款时,应填写《还款申请表》,注明借款日期、借款金额、还款金额等信息。将还款申请表提交给财务部门,财务部门核对还款金额后,办理还款手续。财务部门在还款完成后,在借款申请表上注明还款情况,并将相关资料存档。六、借款监督与管理1.财务部门职责负责审核员工借款申请,确保借款用途合理、金额准确、还款来源可靠。对借款员工进行跟踪管理,及时提醒还款期限,督促按时还款。定期对员工借款情况进行统计分析,向公司领导汇报借款管理情况。2.审计部门职责定期对员工借款情况进行审计,检查借款审批流程是否合规、借款用途是否真实、还款是否及时等。对发现的问题及时提出整改意见,并监督整改落实情况。3.部门负责人职责负责对本部门员工借款申请进行审核,确保借款事项与工作相关、金额合理。督促本部门员工按时还款,对逾期未还款的员工进行批评教育,并协助财务部门进行催收。七、违约责任1.逾期还款责任员工如未能按时足额偿还借款,将按照逾期天数和借款金额的一定比例收取逾期利息。逾期利息计算公式为:逾期利息=借款金额×逾期利率×逾期天数。逾期利率按照同期银行贷款利率上浮[X]%执行。逾期还款情况将纳入员工个人信用记录,对员工的绩效考核、晋升等产生不利影响。2.违规借款责任如发现员工借款用途不实、虚构借款事由等违规行为,公司将责令其立即偿还借款,并视情节轻重给予相应的纪律处分。如因违规借款给公司造成损失的,员工应承担全部赔偿责任。八、附则1.制度解释权本制度由公司财务部门负责解释。2.制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论