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文档简介
PAGE厂长安全生产承诺制度一、总则(一)目的为加强公司安全生产管理,落实安全生产责任,确保公司生产经营活动安全、有序进行,保障员工生命健康和企业财产安全,特制定本厂长安全生产承诺制度。(二)适用范围本制度适用于公司厂长及各部门负责人、全体员工。(三)依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产许可证条例》等相关法律法规以及行业标准制定。二、厂长安全生产职责(一)全面负责职责厂长是公司安全生产第一责任人,对公司安全生产工作全面负责,确保公司安全生产方针、政策、法规和各项安全管理制度的贯彻执行。(二)组织领导职责1.组织建立健全公司安全生产管理机构,配备足额的安全生产管理人员,明确各级人员安全生产职责。2.定期组织召开安全生产会议,分析研究安全生产形势,制定安全生产工作计划和措施,解决安全生产中的重大问题。(三)决策审批职责1.根据公司实际情况,审批年度安全生产费用预算,确保安全生产投入的有效实施,保证公司具备安全生产条件。2.审批重大安全技术措施、隐患治理方案等,确保其科学性、合理性和可行性。(四)监督检查职责1.定期组织安全生产检查,督促各部门及时消除安全隐患,对发现的重大安全隐患亲自组织整改,确保整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。2.监督安全生产责任制的落实情况,对安全生产工作不力的部门和个人进行问责。(五)教育培训职责1.组织制定并实施公司安全生产教育培训计划,提高员工的安全意识和操作技能。2.确保新员工入职前接受三级安全教育培训,特种作业人员经专门的安全技术培训并取得相应资格证书后上岗作业。(六)应急管理职责1.组织制定并完善公司生产安全事故应急预案,定期组织演练,提高公司应对突发事件的能力。2.发生生产安全事故时,立即启动应急预案,迅速组织救援,及时、如实报告事故情况,不得瞒报、谎报或者迟报。三、安全生产承诺内容(一)遵守法律法规承诺1.严格遵守国家安全生产法律法规、规章和标准,依法履行安全生产职责。2.积极配合政府有关部门的安全生产监督检查,主动接受社会监督。(二)安全管理承诺1.建立健全公司安全生产管理制度,完善安全生产管理体系,确保安全生产工作有章可循。2.加强安全生产标准化建设,持续改进安全生产管理水平,努力实现安全生产规范化、科学化、精细化。(三)安全投入承诺1.保证安全生产费用足额提取和有效使用,不断改善公司安全生产条件,及时更新安全设备设施,提高公司本质安全水平。2.对重大安全隐患治理项目,确保资金到位,按时完成整改任务。(四)员工权益保障承诺1.依法为员工缴纳工伤保险,确保员工在遭受工伤事故时能够得到及时的救治和经济补偿。2.加强劳动保护用品的管理,为员工提供符合国家标准的劳动保护用品,并监督员工正确佩戴和使用。(五)教育培训承诺1.定期组织员工参加安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能,确保员工熟悉本岗位的安全操作规程和应急处置措施。2.对新员工进行三级安全教育培训,对转岗、复工员工进行专门的安全教育培训,未经培训合格不得上岗作业。(六)应急管理承诺1.制定完善的生产安全事故应急预案,定期组织演练,确保公司在发生事故时能够迅速、有效地进行应急处置,减少事故损失。2.建立应急救援物资储备制度,确保应急救援物资充足、完好,随时能够投入使用。四、安全生产监督与考核(一)内部监督1.公司安全生产管理部门负责对各部门安全生产工作进行日常监督检查,及时发现和纠正违规行为,督促隐患整改。2.各部门负责人负责对本部门员工的安全生产工作进行监督检查,确保各项安全措施的落实。(二)外部监督积极配合政府有关部门的安全生产监督检查,对提出的问题和要求及时整改落实。(三)考核机制1.建立安全生产考核制度,将安全生产工作纳入各部门和员工的绩效考核体系,对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。2.对安全生产工作不力,导致发生安全事故的部门和个人,依法依规给予严肃处理。五、信息公开与沟通(一)信息公开1.在公司内部显著位置公开安全生产承诺内容、安全生产规章制度、安全操作规程、安全事故应急预案等信息,方便员工查阅和监督。2.定期向员工通报公司安全生产工作情况,包括安全检查结果、隐患整改情况、事故处理情况等,保障员工的知情权。(二)沟通机制1.建立安全生产沟通机制,鼓励员工积极参与安全生产管理,对安全生产工作提出意见和建议。2.定期召开安全生产座谈会,听取员工对安全生产工作的看法和诉求,及时解决员工反映的问题。六、事故报告与处理(一)事故报告1.发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人,部门负责人接到报告后,应当于1小时内向公司主要负责人报告。2.公司主要负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。(二)事故处理1.事故发生后,立即启动应急预案,组织救援工作,保护事故现场,积极配合有关部门进行事故调查。2.按照“四不放过”原则(事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过),对事故进行严肃处理,吸取教训,防止类似事故再次发生。
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