生产科室安全管理制度

PAGE生产科室安全管理制度一、总则（一）目的为加强生产科室的安全管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和身体健康，确保生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各生产科室及其所属员工、外来作业人员在生产作业过程中的安全管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，优先考虑员工的生命安全和身体健康，确保生产活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险识别、评估和预防措施，通过科学管理和技术手段，提前消除安全隐患，防止事故发生。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、教育、技术等多种手段，充分调动各方面积极性，形成全员参与、全方位管理、全过程控制的安全管理格局。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《生产安全事故报告和调查处理条例》4.《危险化学品安全管理条例》5.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》6.相关行业安全技术标准和规范二、安全职责（一）科室负责人职责1.全面负责本科室的安全管理工作，是本科室安全管理的第一责任人，对本科室的安全生产工作负总责。2.组织制定并实施本科室的安全管理制度和操作规程，确保各项安全措施落实到位。3.定期组织安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患；对重大安全隐患，要立即采取临时控制措施，并及时上报公司相关部门。4.组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能；确保员工熟悉本岗位的安全操作规程和应急处置措施，具备必要的安全知识和技能。5.负责本科室安全设施、设备的管理和维护，确保其正常运行；督促员工正确使用劳动防护用品，保障员工的职业健康。6.组织制定并实施本科室的生产安全事故应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力；发生事故时，要立即组织救援，及时、如实报告事故情况，并积极配合事故调查处理工作。（二）班组长职责1.负责本班组的日常安全管理工作，是本班组安全生产的直接责任人。2.组织本班组员工学习并执行安全管理制度和操作规程，督促员工遵守劳动纪律和安全规定。3.每天班前对作业环境、设备设施等进行安全检查，发现问题及时处理；对不能处理的问题，要及时报告科室负责人。4.组织本班组员工参加安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能；对新员工进行现场安全培训和指导，确保其熟悉工作环境和安全要求。5.负责本班组安全设施、设备的日常维护和保养，发现异常情况及时报告；监督员工正确使用劳动防护用品，确保员工按规定佩戴和使用。6.发生事故时，立即组织本班组员工进行应急救援，并及时报告科室负责人；配合事故调查，如实提供有关情况。（三）员工职责1.遵守国家法律法规和公司的安全管理制度，自觉接受安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。2.严格遵守本岗位的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，不得违章作业、冒险蛮干。3.积极参加安全活动，主动提出改进安全工作的建议；发现事故隐患或不安全因素，要及时报告班组长或科室负责人。4.爱护安全设施、设备，保持作业现场整洁有序，做到文明生产。5.发生事故时，要积极参与应急救援，服从指挥，不得擅自逃离现场；配合事故调查，如实提供有关情况。三、安全培训教育（一）培训计划1.科室负责人应根据公司年度安全培训计划，结合本科室实际情况，制定详细的月度安全培训计划，并报公司安全管理部门备案。2.培训计划应明确培训内容、培训时间、培训方式、培训对象等，确保培训工作有序开展。（二）培训内容1.法律法规和安全规章制度：国家安全生产法律法规和公司安全管理制度，使员工了解安全生产的法律责任和公司的安全要求。2.安全操作规程：本岗位的安全操作规程，让员工熟悉操作流程和安全注意事项，掌握正确的操作方法。3.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工对事故的防范意识和应急处置能力。4.应急救援知识：火灾、爆炸、中毒等事故的应急救援知识，包括事故报警、初期火灾扑救、人员疏散、急救方法等，使员工能够在事故发生时正确应对。5.职业健康知识：职业危害因素的识别、预防和控制知识，以及劳动防护用品的正确使用方法，保障员工的职业健康。（三）培训方式1.集中培训：定期组织全体员工进行集中培训，邀请安全专家或公司内部安全管理人员授课，系统讲解安全知识和技能。2.现场培训：针对新员工、转岗员工或特殊作业人员，由班组长或技术骨干进行现场培训，结合实际操作进行讲解，确保员工能够熟练掌握操作技能。3.专项培训：根据不同季节、不同生产任务或特殊作业要求，开展专项安全培训，如夏季防暑降温培训、冬季防寒保暖培训、高处作业专项培训等。4.多媒体培训：利用视频、图片、动画等多媒体资料，开展生动形象的安全培训，提高员工的学习兴趣和效果。（四）培训记录与档案管理1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等信息。2.建立员工安全培训档案，将培训记录、考试成绩、证书等资料归档保存，作为员工安全培训教育的有效凭证。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.日常检查：员工每天班前、班中、班后对本岗位的设备设施、作业环境等进行安全检查，及时发现并处理安全问题；班组长每天对本班组的工作场所进行全面检查，确保安全生产。2.定期检查：科室负责人每周组织一次全面的安全检查，对本科室的安全管理制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全等进行检查；公司每月组织一次综合性安全检查，对各科室、各车间进行全面检查。3.专项检查：根据季节特点、生产任务变化或特殊作业要求，开展专项安全检查，如夏季防火防爆检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全检查、危险化学品专项检查等。4.季节性检查：春季重点检查电气设备、防雷设施等；夏季重点检查防暑降温措施、消防设施等；秋季重点检查设备设施的维护保养、防火防盗等；冬季重点检查防寒保暖、电气设备的防寒措施等。（二）隐患排查治理1.隐患排查：安全检查过程中发现的问题和隐患，要及时进行排查登记，明确隐患的类别、部位、影响程度、责任人等信息。2.隐患分级：根据隐患的严重程度和可能造成的后果，将隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3.隐患治理：对于一般隐患，由发现隐患的责任人立即组织整改，确保在规定时间内消除隐患；对于重大隐患，科室负责人要组织制定详细的治理方案，明确治理措施、责任人员、治理期限和预期效果等，报公司安全管理部门审核后实施。治理过程中要采取有效的防范措施，防止事故发生。4.隐患跟踪与复查：对隐患治理情况进行跟踪检查，确保隐患得到彻底治理；隐患治理完成后，要组织相关人员进行复查，验收合格后方可销号。（三）检查与排查记录1.每次安全检查和隐患排查治理都要做好记录，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及隐患、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。2.安全检查记录和隐患排查治理台账应妥善保存，以备查阅和追溯。五、设备设施安全管理（一）设备设施购置与验收1.新设备设施购置前，使用科室应根据生产需要提出申请，经公司相关部门审核批准后实施。2.设备设施到货后，由采购部门、使用科室、安全管理部门等相关人员共同进行验收，检查设备设施的质量、性能、安全防护装置等是否符合要求，验收合格后方可投入使用。（二）设备设施安装与调试1.设备设施的安装应由专业人员按照安装说明书进行操作，确保安装牢固、连接正确、布线规范。2.安装完成后，要进行调试运行，检查设备设施的运行状况、性能指标等是否达到设计要求，调试合格后方可正式投入使用。（三）设备设施维护保养1.建立设备设施维护保养制度，明确维护保养的周期、内容、责任人等要求。2.操作人员要严格按照操作规程进行设备设施的日常维护保养，做好设备设施的清洁、润滑、紧固、检查等工作，及时发现并处理设备设施的异常情况。3.维修人员要定期对设备设施进行全面检查和维护保养，对设备设施的关键部位、易损件等进行重点检查和更换，确保设备设施的正常运行。4.设备设施维护保养记录应详细记录维护保养时间、内容、维修更换情况等信息，并存档保存。（四）设备设施报废与更新1.设备设施达到下列条件之一的，应当予以报废：已超过规定使用年限且技术性能落后，能耗高、效率低、经济效益差的；严重损坏，无法修复的；因事故或其他原因造成严重损坏，已无修复价值的；技术改造后，旧设备已不适应新生产工艺要求的；国家明令淘汰的。2.设备设施报废前，使用科室应填写报废申请，经公司相关部门审核批准后，按照规定程序进行报废处理。3.根据生产发展和安全管理需要，及时更新设备设施，确保生产设备设施的先进性和安全性。（五）特种设备安全管理1.特种设备的购置、安装、使用、维护保养、检验检测、报废等必须严格按照国家相关法律法规和标准的要求执行。2.建立特种设备安全管理档案，记录特种设备的基本信息、维护保养记录、检验检测报告、事故情况等内容。3.特种设备操作人员必须经过专业培训，取得相应的操作资格证书后，方可上岗作业。操作人员要严格遵守操作规程，确保特种设备的安全运行。六、危险作业安全管理（一）危险作业范围1.动火作业：在禁火区进行焊接、切割、喷灯等明火作业；在易燃易爆场所使用电钻、砂轮等可能产生火花的作业。2.受限空间作业：进入封闭或半封闭设备、地下有限空间、地上有限空间等场所进行的作业。3.高处作业：在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。4.临时用电作业：在生产现场临时敷设电气线路、安装电气设备等作业。5.吊装作业：利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业。6.动土作业：在生产厂区内进行的挖土、打桩、钻探、坑探、地锚入土深度在0.5m以上；使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地等可能对地下隐蔽设施产生影响的作业。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业单位应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等情况，经作业单位负责人签字后，报科室负责人审核。2.科室负责人对危险作业的必要性、安全性进行审核，签署意见后报公司安全管理部门审批。3.公司安全管理部门接到危险作业审批表后，应组织相关人员对作业现场进行实地勘察，对安全措施的落实情况进行检查，确认无误后批准作业。（三）危险作业安全措施1.动火作业安全措施：动火作业前，必须清除动火现场及周围的易燃、易爆物品；配备必要的灭火器材和消防设施；动火作业时，必须设置专人监护，确保动火安全。2.受限空间作业安全措施：作业前，必须对受限空间进行通风、检测，确保空气质量符合要求；配备必要的个人防护用品和应急救援设备；作业过程中，必须保持通风良好，设置专人监护，严禁无关人员进入受限空间。3.高处作业安全措施：高处作业人员必须系好安全带，设置可靠的安全防护设施；高处作业平台周围应设置防护栏杆；严禁在六级以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气条件下进行高处作业。4.临时用电作业安全措施：临时用电线路必须符合安全要求，采用TNS系统，做到“三级配电、两级保护”；配电箱、开关箱应安装漏电保护器；临时用电设备必须接地良好，严禁私拉乱接电线。5.吊装作业安全措施：吊装作业前，必须对吊装设备、吊具进行检查，确保其性能良好；吊装作业时，必须设置专人指挥，严禁超载吊装；吊装作业现场应设置警示标志，严禁无关人员进入作业区域。6.动土作业安全措施：动土作业前，必须了解地下管线分布情况，采取相应的保护措施；动土作业过程中，必须设置警示标志，防止土方坍塌；严禁在靠近建筑物、电线杆等危险区域进行动土作业。（四）危险作业现场监护1.危险作业过程中，必须安排专人进行现场监护。监护人员应熟悉作业环境和安全要求，具备应急处置能力。2.监护职责：监护人员要对作业过程进行全程监督，及时发现并纠正作业人员的违章行为；发现安全隐患或异常情况时，要立即停止作业，采取相应的措施进行处理；确保作业人员严格遵守安全操作规程和安全措施，保障作业安全。七、职业健康管理（一）职业危害因素识别与检测1.定期对生产作业场所进行职业危害因素识别，确定存在的职业危害因素种类、浓度（强度）等情况。2.委托具有资质的职业卫生技术服务机构，每年至少对生产作业场所进行一次职业危害因素检测，检测结果应向员工公布。（二）职业健康防护措施1.为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、耳塞、口罩、防护服等，并督促员工正确佩戴和使用。2.在产生职业危害的作业场所设置警示标识和中文警示说明，告知员工职业危害因素的种类、危害后果、防护措施等。3.加强作业场所的通风换气、防尘、防毒、防暑降温、防寒保暖等设施建设，确保作业环境符合职业健康要求。（三）职业健康检查1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康档案。2.对检查中发现的职业禁忌证人员和疑似职业病患者，要及时调离原工作岗位，并安排进一步的诊断和治疗。（四）职业病防治与管理1.积极采取措施预防职业病的发生，对已确诊的职业病患者，要按照国家有关规定进行治疗、康复和妥善安置。2.定期对职业病防治工作进行总结和评估，不断完善职业病防治措施，提高职业病防