电器店安全生产责任制度

PAGE电器店安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强本电器店的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，促进电器店的持续稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于本电器店内所有员工、经营活动及相关场所，包括但不限于电器销售区域、仓库、办公区域等。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。（四）安全生产基本原则1.管生产必须管安全原则：各部门负责人在组织管理生产经营活动的同时，必须负责管理安全生产工作。2.谁主管谁负责原则：明确各级管理人员和各岗位员工在安全生产方面的责任，做到责任到人。3.全员参与原则：全体员工都应积极参与安全生产工作，履行各自的安全职责。二、安全生产责任制（一）电器店负责人安全生产职责1.全面负责电器店的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织制定并实施本电器店的安全生产管理制度和操作规程。3.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，决策安全生产投入计划，保证安全生产所需资金的有效投入。4.督促、检查电器店的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施电器店的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。6.及时、如实报告生产安全事故，积极配合有关部门进行事故调查处理，落实事故整改措施。（二）安全管理人员安全生产职责1.协助电器店负责人开展安全生产管理工作，贯彻执行安全生产法律法规、标准和本电器店的安全生产管理制度。2.负责制定电器店年度安全生产工作计划，并组织实施。3.定期组织安全检查，对检查中发现的安全隐患及时督促整改，跟踪复查整改情况。4.组织开展员工安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。5.负责电器店安全设施、设备的管理，确保其正常运行。6.参与制定和修订电器店的生产安全事故应急救援预案，并协助组织演练。7.负责各类安全文件、记录的整理和归档工作，及时向上级报告安全生产工作情况。（三）销售部门安全生产职责1.负责销售区域的安全生产管理，确保销售场所的安全通道畅通，消防设施完好有效。2.对销售人员进行安全生产教育，提醒顾客注意安全事项，防止因顾客操作不当引发安全事故。3.在销售电器产品时，向顾客详细介绍产品的安全使用方法和注意事项，提供必要的安全咨询服务。4.配合安全管理部门做好销售区域的安全检查和隐患整改工作。（四）仓库管理人员安全生产职责1.负责仓库的安全生产管理，确保仓库布局合理，货物堆放整齐，通道畅通。2.严格执行仓库安全管理制度，做好防火、防潮、防盗、防虫等工作。3.对库存电器产品进行分类存放，标识清晰，防止因货物挤压、碰撞等造成损坏和安全事故。4.定期检查仓库的消防设施、电气设备等，确保其正常运行，发现问题及时报告并整改。5.在装卸、搬运电器产品时，严格遵守操作规程，防止发生货物坠落、伤人等事故。（五）售后服务人员安全生产职责1.在售后服务过程中，严格遵守安全操作规程，确保维修、安装等工作的安全进行。2.对维修、安装现场进行安全检查，消除安全隐患，防止因操作不当引发安全事故。3.向顾客宣传电器产品的安全使用知识，提醒顾客定期对电器进行检查和维护。4.及时反馈售后服务过程中发现的安全问题，协助相关部门进行处理。（六）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和本电器店的安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加消防安全教育和培训，掌握必要的消防知识和技能，会使用消防器材。3.爱护安全设施、设备，发现安全隐患及时报告，不得擅自拆除、挪用或停用。4.在工作中严格遵守操作规程，严禁违章作业，杜绝“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。5.积极参与电器店的安全生产活动，提出合理化建议，共同维护安全生产环境。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理部门应根据电器店的实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等方面，确保员工具备必要的安全知识和技能。（二）培训对象1.新员工入职培训：新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即店级、部门级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。2.在职员工定期培训：在职员工每年应参加不少于规定学时的安全生产再培训，以不断更新安全知识，提高安全意识和操作技能。3.特殊工种培训：从事电工、焊工、叉车司机等特殊工种作业的人员，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（三）培训内容1.法律法规：国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准。2.安全操作规程：各岗位的安全操作规程和操作技能。3.事故案例分析：分析典型生产安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全防范意识。4.应急救援知识：火灾、触电、机械伤害等事故的应急处置方法和逃生技能。5.安全意识教育：强化员工的安全意识，培养良好的安全习惯。（四）培训方式1.内部培训：由安全管理人员或邀请专家进行授课，采用集中授课、现场演示等方式进行培训。2.外部培训：根据实际需要，组织员工参加外部专业机构举办的安全生产培训课程。3.在线学习：利用网络平台提供的安全生产学习资源，供员工自主学习。4.案例分析与讨论：通过分析实际事故案例，组织员工进行讨论，加深对安全生产知识的理解。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，电器店负责人每月至少组织一次全面的安全检查，安全管理人员每周进行一次专项安全检查，各部门负责人每天进行班前、班中、班后的安全检查。2.安全检查应包括电器设备、消防设施、安全通道、电气线路、仓库等方面，检查内容应符合相关法律法规和行业标准的要求。3.安全检查人员应认真填写检查记录，对检查中发现的问题及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。（二）隐患排查治理1.对安全检查中发现的安全隐患，应立即进行分析评估，确定隐患等级，制定相应的治理方案。2.一般隐患由部门负责人组织整改，整改完成后报安全管理部门复查；重大隐患由电器店负责人组织制定专项整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患得到及时治理。3.建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、治理情况进行详细记录，做到有据可查。4.对因客观原因暂时无法整改的重大隐患，应采取有效的防范措施，确保安全，并及时向上级主管部门报告。五、安全设施与设备管理（一）安全设施管理1.按照国家相关标准和规定，配备必要的安全设施，如消防设施、通风设备照明设施、安全警示标志等。2.安全设施应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。消防设施应每月进行检查，每年进行一次全面维护保养；通风设备、照明设施等应定期进行巡检，发现问题及时维修。3.安全警示标志应设置在明显位置，易于识别，不得随意拆除或损坏。（二）设备管理1.建立电器设备台账，对设备的型号、规格、购置时间、使用部门等进行详细记录。2.设备操作人员应经过专业培训，熟悉设备的性能和操作规程，严格按照操作规程进行操作。3.设备应定期进行维护保养和检修，确保设备的正常运行。大型设备应制定年度维护保养计划，定期进行全面检修；小型设备应根据使用情况及时进行维护保养。4.对存在安全隐患的设备，应立即停止使用，进行维修或更换，严禁设备带病运行。六、危险作业管理（一）危险作业范围1.动火作业：在禁火区内进行焊接、切割、加热等产生明火的作业。2.高处作业：在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。3.有限空间作业：进入封闭或部分封闭的设备、设施及场所等有限空间内进行的作业。4.临时用电作业：在电器店范围内临时进行的电气线路敷设、电气设备安装等用电作业。（二）危险作业审批制度1.进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等，经部门负责人审核后，报安全管理部门审批。2.安全管理部门在收到危险作业审批表后，应组织相关人员对作业现场进行实地勘察，评估作业风险，制定相应的安全防范措施，并签署审批意见。3.未经审批，严禁进行危险作业。（三）危险作业安全措施1.动火作业：作业前应清理作业现场周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护；作业过程中应严格遵守动火操作规程，确保动火安全。2.高处作业：作业人员应系好安全带，设置可靠的安全防护设施；严禁在六级以上大风等恶劣天气条件下进行高处作业。3.有限空间作业：作业前应进行气体检测，确保有限空间内的气体符合安全要求；作业过程中应采取通风、检测、监护等措施，防止中毒、窒息等事故发生。4.临时用电作业：应严格遵守临时用电安全操作规程，使用合格的电气设备和电线电缆；严禁私拉乱接电线，确保用电安全。七、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.安全管理部门应根据电器店的实际情况，制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急救援预案应包括火灾事故应急预案、触电事故应急预案、机械伤害事故应急预案、自然灾害应急预案等，确保应对各类突发事件。（二）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由电器店负责人担任总指挥，安全管理人员、各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组。2.应急救援指挥中心职责：负责组织、指挥和协调电器店的应急救援工作；制定应急救援决策，下达应急救援指令；及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况。3.各应急救援工作小组职责：抢险救援组负责实施抢险救援工作，抢救受伤人员和重要物资；医疗救护组负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗；后勤保障组负责提供应急救援所需的物资、设备和生活保障；治安保卫组负责维护事故现场秩序，防止事故扩大。（三）应急救援演练计划1.制定年度应急救援演练计划，定期组织演练，检验和提高应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。2.演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、触电急救、机械伤害急救等，演练结束后应进行总结评估，针对演练中发现的问题及时修订应急救援预案。八、事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向电器店负责人和安全管理部门报告。2.电器店负责人接到报告后，应在规定时间内向上级主管部门和当地安全生产监督管理部门报告事故情况，报告内容应包括事故发生的时间、地点、伤亡情况、事故原因等。（二）事故调查处理1.发生事故后，应按照国家相关法律法规的规定，成立事故调查组，对事故进行调查处理。事故调查组应查明事故发生的原因、经过、人员伤亡情况和直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和事故防范措施。2.事故处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.事故处理结果应及时向全体员工通报，教育员工吸取教训，防止类似事故再次发生。九、奖励与处罚（一）奖励1.在安全生产工作中表现突出，有下列情形之一的单位或个人，给予表彰和奖励：认真贯彻执行安全生产法律法规，安全生产工作成绩显著的。及时发现和消除重大安全隐患，避免事故发生的。在事故抢险救援中表现英勇，做出突出贡献的。积极提出安全生产合理化建议，被采纳后取得良好效果的。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、奖品等。（二）处罚