电力行业安全生产制度

PAGE电力行业安全生产制度一、总则（一）目的为加强电力行业安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保证电力系统安全稳定运行，促进电力行业持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司及所属各部门、各生产经营单位在电力生产、建设、运行、维护等全过程中的安全生产管理活动。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《电力安全生产监管办法》3.《电力设备典型消防规程》4.《电业安全工作规程》（热力和机械部分、电气部分）5.其他相关法律法规和行业标准（四）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化红线意识，落实安全责任，确保电力安全生产。二、安全生产责任制（一）公司领导安全生产职责1.公司主要负责人是本公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，履行法律法规规定的职责。2.其他领导班子成员按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责分管领域的安全生产工作，承担相应的领导责任。（二）部门安全生产职责1.安全生产管理部门负责公司安全生产综合管理工作，贯彻执行安全生产法律法规和标准。制定和完善安全生产管理制度、操作规程，并监督执行。组织开展安全生产检查、隐患排查治理和安全风险防控工作。负责安全生产教育培训、应急管理等工作。2.生产部门负责本部门电力生产、建设、运行、维护等工作中的安全生产管理。严格执行安全生产规章制度和操作规程，确保生产过程安全。组织开展设备巡检、维护保养，及时消除设备隐患。负责制定和实施本部门的安全生产措施和应急预案。3.技术部门提供电力安全生产技术支持，参与安全技术措施的制定和审核。组织开展技术改造和技术创新，提高电力系统安全可靠性。负责新技术、新工艺、新设备在安全生产方面的应用评估和指导。4.物资部门负责采购符合安全标准的电力设备、物资和防护用品。建立物资安全管理台账，确保物资储存、保管安全。负责废旧物资的安全处置管理。5.人力资源部门负责将安全生产纳入员工绩效考核体系。组织开展安全生产教育培训师资选拔和培训计划制定。按照规定配备安全生产管理人员，保障安全生产工作所需人力资源。（三）岗位安全生产职责1.各级管理人员履行本岗位安全生产管理职责，组织、协调、监督本部门或本班组的安全生产工作。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，解决安全生产问题。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，跟踪整改情况。2.运行人员严格执行电力运行操作规程，监盘操作准确无误。按时巡检设备，及时发现和汇报设备异常情况。做好运行记录，确保运行数据准确可靠。3.检修人员遵守检修安全规定，办理工作票等相关手续。对设备进行检修作业时，采取有效的安全防护措施。检修后进行质量验收，确保设备恢复正常运行。4.其他岗位人员遵守本岗位安全生产规章制度和操作规程。正确佩戴和使用劳动防护用品。发现安全隐患及时报告，并配合做好隐患排查治理工作。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.公司安全生产管理部门每年制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.根据公司安全生产实际情况和员工岗位需求，适时调整培训计划。（二）培训内容1.安全生产法律法规、行业标准和公司安全生产规章制度。2.电力安全基础知识，包括电气安全、热力机械安全等。3.岗位操作规程和安全技能培训。4.事故案例分析和应急处置知识。（三）培训方式1.内部培训：由公司内部安全生产管理人员、技术专家进行授课培训。2.外部培训：根据需要，选派员工参加上级主管部门或专业培训机构组织的培训。3.现场培训：结合实际工作，在生产现场进行实地培训，提高员工实际操作能力。4.网络培训：利用网络平台，提供安全生产在线学习资源，方便员工自主学习。（四）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试（笔试、机考等）、实际操作考核、撰写心得体会等。2.建立员工安全生产培训档案，记录培训情况和考核结果。3.对考核不合格的员工，进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由各部门和班组组织开展，每日对生产现场、设备设施等进行检查。2.定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查，每季度进行一次专项安全生产检查。3.季节性检查：根据不同季节特点，开展针对性的安全生产检查，如春季防火、夏季防汛、冬季防寒等。4.节假日检查：在节假日前后，组织开展安全生产检查，确保节日期间安全生产。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度执行情况。3.设备设施运行状况，包括电气设备、热力设备、消防设备等。4.作业现场安全管理情况，如工作票执行、安全措施落实等。5.员工安全行为规范情况，如劳动防护用品佩戴、操作规程遵守等。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，要建立隐患台账，明确隐患名称、隐患部位、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。2.按照“五落实”（责任、措施、资金、时限和预案）要求，对隐患进行整改。3.对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效治理。4.定期对隐患排查治理情况进行总结分析，查找安全生产管理中的薄弱环节，采取针对性措施加以改进。五、安全风险防控（一）风险识别与评估1.公司组织开展安全风险识别与评估工作，全面排查电力生产、建设、运行等过程中的安全风险。2.采用科学的方法，如安全检查表法、故障模式与影响分析法等，对风险进行评估，确定风险等级。（二）风险防控措施1.根据风险评估结果，制定相应的风险防控措施，明确防控责任人和防控期限。2.对高风险区域和环节，要采取重点监控、专项治理等措施，降低风险发生的可能性和危害程度。3.定期对风险防控措施的执行情况进行检查和评估，及时调整和完善防控措施。六、设备设施安全管理（一）设备选型与采购1.设备选型要符合国家相关标准和公司安全生产要求，优先选用技术先进、安全可靠的设备。2.设备采购要选择具有良好信誉和资质的供应商，签订设备采购合同，明确设备质量、安全等要求。（二）设备安装与调试1.设备安装要由具备相应资质的单位进行，严格按照安装说明书和操作规程进行施工。2.设备安装完成后，要进行调试和验收，确保设备性能和安全指标符合要求方可投入使用。（三）设备运行与维护1.建立设备运行管理制度，明确设备运行参数、巡检周期、维护保养要求等。2.运行人员要按时巡检设备，记录设备运行状况，发现异常及时报告和处理。3.按照设备维护保养计划，定期对设备进行维护保养，确保设备处于良好运行状态。4.对设备进行检修、改造等工作时，要制定详细的施工方案和安全措施，确保施工安全。（四）设备报废与处置1.对达到报废条件的设备，要及时进行报废处理。2.设备报废要按照规定程序进行审批，做好报废设备资产核销等工作。3.报废设备的处置要符合环保要求，防止造成环境污染。七、作业安全管理（一）作业许可管理1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，实行作业许可制度。2.作业前，作业单位要填写作业许可证，经相关部门审批同意后方可作业。3.作业许可审批要严格审查作业安全措施的落实情况，确保作业安全。（二）工作票管理1.在电气设备上工作，必须严格执行工作票制度。2.工作票要由工作负责人填写，经工作票签发人审核签发，工作许可人许可后方可开工。3.工作过程中，工作负责人要严格履行职责，监督工作班成员遵守安全规定，确保工作安全。（三）现场安全措施1.作业现场要设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和消防器材。2.对危险作业区域要设置专人监护，确保作业人员安全。3.作业结束后，要及时清理现场，恢复设备设施原状，做到“工完、料净、场地清”。八、应急管理（一）应急预案制定1.公司制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，形成完善的应急预案体系。2.应急预案要符合国家相关法律法规和行业标准要求，结合公司实际情况，具有针对性和可操作性。（二）应急救援队伍建设1.组建公司应急救援队伍，明确应急救援人员职责和分工。2.定期对应急救援队伍进行培训和演练，提高应急救援能力。（三）应急物资储备1.建立应急物资储备库，储备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救药品、应急照明设备等。2.对应急物资进行定期检查、维护和更新，确保应急物资完好可用。（四）应急演练1.公司每年至少组织一次综合应急演练，每半年组织一次专项应急演练。2.演练要制定详细的演练方案，模拟真实场景，检验应急预案的可行性和应急救援队伍的实战能力。3.对演练中发现的问题，要及时进行总结分析，对应急预案进行修订完善。九、事故管理（一）事故报告1.发生电力生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责部门报告。3.事故报告要及时、准确、完整，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。（二）事故调查1.事故发生后，按照相关规定成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组要查明事故发生的经过、原因、人员