电力相关安全生产制度

PAGE电力相关安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司电力安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保证电力系统安全稳定运行，促进公司可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各部门、各单位及从事电力生产、运行、维护、检修、试验等相关工作的全体员工。（三）引用文件1.《中华人民共和国安全生产法》2.《电力安全生产监管办法》3.《电力设备典型消防规程》4.《电业安全工作规程》（热力和机械部分、电气部分）5.其他相关法律法规和行业标准（四）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化红线意识，落实安全责任，确保电力安全生产。二、安全生产责任制（一）公司领导安全生产职责1.公司主要负责人是本公司电力安全生产的第一责任人，对公司电力安全生产工作全面负责，履行下列职责：建立、健全公司电力安全生产责任制；组织制定公司电力安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施公司电力安全生产教育和培训计划；保证公司电力安全生产投入的有效实施；督促、检查公司电力安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。2.公司其他领导按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，对分管工作范围内的电力安全生产工作负责，履行下列职责：组织贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准和公司的安全生产规章制度；组织制定分管工作范围内的安全生产管理制度和操作规程；组织开展分管工作范围内的安全生产教育和培训；组织开展分管工作范围内的安全生产检查，及时消除事故隐患；组织制定分管工作范围内的生产安全事故应急救援预案，并参加应急救援演练；及时、如实报告分管工作范围内的生产安全事故。（二）部门安全生产职责1.生产技术部门负责制定和完善电力生产技术标准、规程和规范；组织开展电力设备的选型、安装、调试、验收等工作，确保设备符合安全要求；组织开展电力生产技术培训和技术交流活动，提高员工技术水平；组织开展电力生产技术监督工作，及时发现和消除技术隐患；参与电力生产安全事故的调查分析，提出技术改进措施。2.安全管理部门负责制定和完善公司电力安全生产管理制度和考核标准；组织开展电力安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实安全措施；组织开展电力安全生产教育培训和宣传活动，提高员工安全意识；负责电力生产安全事故的统计、分析和报告工作，参与事故调查处理；监督检查各部门安全生产责任制的落实情况。3.运行部门负责电力设备的运行维护和操作管理，确保设备正常运行；严格执行电力运行操作规程和调度指令，保证电力系统安全稳定运行；组织开展运行人员的技术培训和岗位练兵，提高运行人员操作技能和事故处理能力；负责运行设备的巡检和维护工作，及时发现和处理设备缺陷；参与电力生产安全事故的应急救援工作。4.检修部门负责电力设备的检修、试验和技术改造工作，确保设备检修质量；制定和执行设备检修计划和安全措施，保证检修工作安全进行；组织开展检修人员的技术培训和安全培训，提高检修人员技术水平和安全意识；负责检修设备的验收工作，确保设备检修后符合安全运行要求；参与电力生产安全事故的调查分析，提出检修方面的改进措施。5.物资部门负责采购符合安全要求的电力设备、材料和安全工器具；建立健全物资采购、验收、保管、发放等管理制度，确保物资质量；负责废旧物资的回收和处理工作，防止环境污染和安全事故；参与电力设备的选型和技术论证工作，提供物资方面的技术支持。6.人力资源部门负责制定公司电力安全生产教育培训计划，并组织实施；会同安全管理部门做好员工安全培训考核工作，将安全培训情况纳入员工绩效考核；负责招聘具有相应安全知识和技能的员工，满足公司电力安全生产工作需要；按照国家有关规定，保障员工劳动保护用品的配备和发放。7.财务部门负责保证公司电力安全生产所需资金的足额投入，专款专用；对安全生产费用的提取、使用和管理进行监督检查，确保资金合理使用。（三）员工安全生产职责1.认真学习和遵守公司电力安全生产规章制度和操作规程，提高安全意识，掌握安全技能。2.积极参加公司组织的安全生产教育和培训，接受安全生产教育和培训考核。3.正确佩戴和使用劳动保护用品，爱护安全设施和设备。4.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。6.积极参与公司的安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议和意见。三、安全生产教育培训（一）培训目的提高员工的安全意识、安全技能和安全素质，确保员工具备必要的安全生产知识和能力，减少和杜绝电力生产安全事故的发生。（二）培训对象公司全体员工，重点是新入职员工、转岗员工、特种作业人员、危险作业人员等。（三）培训内容1.安全生产法律法规、标准和公司安全生产规章制度。2.电力安全生产基本知识，包括电力系统构成、电力设备原理、电力安全规程等。3.电力安全生产操作规程，包括电气设备操作、热力设备操作、高处作业、动火作业等操作规程。4.事故案例分析，通过分析电力生产安全事故案例，吸取教训，提高员工防范事故的能力。5.应急救援知识，包括火灾、触电、高处坠落等事故的应急处置方法和逃生技能。（四）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门、生产技术部门等相关部门组织，邀请专家或内部专业人员进行授课。2.外部培训：根据实际需要，选派员工参加政府部门、行业协会等组织的安全生产培训。3.现场培训：结合实际工作，由经验丰富的员工对新员工或其他员工进行现场操作培训。4.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全生产培训资料，供员工自主学习。（五）培训计划与实施1.公司安全管理部门每年制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.各部门按照公司年度培训计划，组织实施本部门的安全生产教育培训工作，并将培训情况报安全管理部门备案。3.安全管理部门负责对各部门安全生产教育培训工作进行监督检查，确保培训计划的有效实施。（六）培训考核1.对参加安全生产教育培训的员工进行考核，考核方式包括考试、实际操作考核等。2.考核结果作为员工绩效考核、岗位晋升、薪酬调整等的重要依据。3.对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由运行人员、检修人员等按照规定的巡检路线和巡检标准，对电力设备、设施等进行日常巡检，及时发现和处理设备缺陷和安全隐患。2.定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查，各部门每周组织一次安全生产检查，对电力生产、运行、维护、检修等各个环节进行检查。3.专项检查：根据季节特点、重大活动、重要节日等，组织开展专项安全生产检查，如春季安全大检查、秋季安全大检查、迎峰度夏安全检查、春节保电安全检查等。4.季节性检查：针对不同季节的特点，开展季节性安全生产检查，如夏季防雷、防汛检查，冬季防寒、防冻检查等。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度和操作规程执行情况。3.电力设备运行状况和维护情况。4.安全设施和安全工器具配备及使用情况。5.作业现场安全管理情况，包括作业环境、作业人员行为、安全措施落实等。6.应急救援预案制定及演练情况。7.员工安全教育培训情况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，要进行详细记录，分析隐患产生的原因，评估隐患的危害程度。2.按照“五落实”（责任落实到位、措施落实到位、资金落实到位、时限落实到位、预案落实到位）的要求，制定隐患治理方案，明确治理责任、治理措施、治理资金、治理期限和应急预案。3.对一般安全隐患，由部门负责人组织相关人员进行整改；对重大安全隐患，由公司主要负责人组织专题会议研究，制定专项整改方案，确保隐患得到及时治理。4.建立安全隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行跟踪记录，实现隐患排查治理的闭环管理。五、电力设备管理（一）设备选型与采购1.电力设备的选型应符合国家有关标准和公司实际需求，优先选用技术先进、安全可靠、节能环保的设备。2.设备采购应严格按照公司物资采购管理制度进行，选择具有良好信誉和资质的供应商，签订采购合同，明确设备质量标准、售后服务等条款。（二）设备安装与调试1.设备安装前，应组织相关人员对设备基础、安装环境等进行检查，确保符合安装要求。2.设备安装过程中，应严格按照设备安装说明书和施工规范进行操作，保证安装质量。3.设备安装完成后，应进行调试和试运行，对设备的性能、参数等进行测试，确保设备正常运行。（三）设备运行与维护1.运行部门应制定设备运行维护管理制度，明确设备运行维护责任、维护周期、维护内容等。2.运行人员应严格按照操作规程进行设备操作，定期对设备进行巡检，及时发现和处理设备运行中的异常情况。3.检修部门应按照设备检修计划，对设备进行定期检修和维护，确保设备检修质量，延长设备使用寿命。4.建立设备运行维护档案，记录设备运行状况、维护情况、检修记录等信息，为设备管理提供依据。（四）设备更新与改造1.根据设备运行状况和技术发展情况，适时对设备进行更新和改造，提高设备的安全性和可靠性。2.设备更新与改造应进行技术经济论证，制定详细的实施方案，确保改造后的设备满足安全生产要求。（五）设备报废管理1.对已达到报废条件的设备，由使用部门提出报废申请，经公司相关部门审核后，报公司领导批准。2.设备报废后应及时进行清理和处置，防止造成环境污染和安全事故。六、作业安全管理（一）电气作业安全1.电气作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。2.电气作业应严格执行停电、验电、挂接地线、装设遮栏和悬挂标示牌等安全措施，确保作业安全。3.在电气设备上工作，应严格遵守工作票制度，明确工作负责人、工作许可人、工作班成员等职责，确保工作安全有序进行。（二）热力作业安全1.热力作业人员应熟悉热力设备的工作原理和操作规程，掌握安全防范措施。2.热力作业前，应检查设备及管道的运行状况，采取必要的安全隔离措施，防止蒸汽、热水等烫伤人员。3.在热力设备上进行检修、维护等作业时，应严格执行工作票制度，做好安全防护措施。（三）高处作业安全1.高处作业人员必须系好安全带，且安全带应高挂低用。2.高处作业应设置可靠的安全防护设施，如脚手架、安全网等，并经验收合格后方可使用。3.高处作业前，应进行安全技术交底，明确作业任务、安全措施和应急处置方法。4.在六级及以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气条件下，严禁进行高处作业。（四）动火作业安全1.动火作业必须办理动火工作票，经批准后方可进行。2.动火作业前，应清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备必要的灭火器材。3.动火作业时，应设专人监护，确保动火安全。4.动火作业结束后，应检查现场，确认无火种遗留后方可离开。（五）受限空间作业安全1.受限空间作业前，应进行气体检测，分析受限空间内的氧气、可燃气体、有毒有害气体等含量，确保符合安全要求。2.受限空间作业应采取通风、检测、防护等安全措施，设置专人监护，严禁无关人员进入受限空间。3.作业人员应佩戴必要的安全防护用品，如空气呼吸器、安全带等，确保作业安全。七、应急管理（一）应急救援体系建设1.公司建立健全应急救援体系，制定完善的生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.明确应急救援组织机构及职责，成立应急救援指挥中心，下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。3.定期组织应急救援演练，检验和完善应急救援预案，提高应急救援能力。（二）应急物资与装备管理1.配备必要的应急物资和装备，如灭火器、消防水带、急救药品、应急照明设备、抢险工具等，并定期进行检查、维护和更新，确保应急物资和装备完好有效。2.建立应急物资和装备台账，记录应急物资和装备的名称、型号、数量、购置时间、维护情况等信息。（三）事故报告与应急处置