生产单位负责人带班制度

PAGE生产单位负责人带班制度一、总则（一）目的为了深入贯彻落实安全生产方针，加强生产单位安全生产管理，及时排查治理事故隐患，有效防范和遏制生产安全事故，切实保障员工生命财产安全，特制定本生产单位负责人带班制度。（二）适用范围本制度适用于本公司所属各生产单位，包括但不限于生产车间、仓库、施工现场等从事生产经营活动的场所。（三）基本原则1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化生产单位负责人安全生产责任意识，确保带班工作取得实效。2.遵循全面覆盖、分级负责、动态管理的原则，对生产全过程进行有效监督和管理。3.实行带班与生产经营活动同步，做到及时发现问题、及时解决问题，确保生产安全有序进行。二、带班职责（一）全面负责带班期间的安全生产工作1.监督检查生产单位各项安全生产规章制度的执行情况，确保员工严格遵守操作规程。2.督促各部门、各岗位认真履行安全生产职责，及时纠正违章行为。（二）排查治理事故隐患1.定期对生产现场进行巡查，重点检查设备设施运行状况、安全防护装置是否完好、作业环境是否符合安全要求等。2.对检查中发现的事故隐患，要立即组织制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改要求，跟踪督促整改到位。（三）及时处置生产安全事故1.带班期间发生生产安全事故时，要立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级报告。2.配合有关部门做好事故调查处理工作，分析事故原因，总结经验教训，提出改进措施，防止事故再次发生。（四）协调解决生产过程中的安全问题1.协调各部门之间的工作关系，确保安全生产工作顺利开展。2.对于涉及多个部门的安全问题，要组织相关部门进行联合研究，共同制定解决方案。（五）加强员工安全教育培训1.利用带班时间，对员工进行安全生产法律法规、操作规程、事故案例等方面的教育，提高员工安全意识和自我保护能力。2.鼓励员工积极参与安全生产管理，提出合理化建议，对表现突出的员工给予表彰和奖励。三、带班安排（一）带班人员生产单位负责人为本单位带班制度的第一责任人，全面负责带班工作的组织实施。根据工作需要，可指定其他领导班子成员或中层管理人员作为带班人员，并明确其带班职责和权限。（二）带班时间带班人员应按照规定的时间进行带班，原则上每周带班不少于[X]天，每天带班时间不少于[X]小时。带班人员应与生产员工同时上下班，不得擅自离岗、脱岗。（三）带班方式带班人员可采取现场巡查、跟班作业、值班值守等方式进行带班。现场巡查应覆盖生产单位的各个区域，重点检查关键设备、重点部位和危险作业环节；跟班作业应与员工同进同出同劳动，及时发现并解决生产过程中的问题；值班值守应保持通讯畅通，及时处理各类突发事件。四、带班记录（一）记录内容带班人员应认真填写带班记录，记录内容包括带班时间、带班地点、巡查情况、隐患排查治理情况、问题处理情况、员工安全教育培训情况等。带班记录应详细、真实、准确，不得弄虚作假。（二）记录要求带班记录应使用统一的格式和纸张，字迹工整，内容完整。带班记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年。（三）记录查阅公司安全管理部门有权查阅带班记录，以便及时了解生产单位的安全生产情况。其他部门或人员如需查阅带班记录，应经安全管理部门负责人批准。五、监督考核（一）监督检查1.公司安全管理部门负责对生产单位负责人带班制度的执行情况进行监督检查，定期或不定期对带班记录、现场巡查情况等进行检查核实。2.安全管理部门应建立健全监督检查机制，加强对带班人员的日常管理，及时发现和纠正带班工作中存在的问题。（二）考核评价1.公司将生产单位负责人带班制度的执行情况纳入安全生产绩效考核体系，对带班人员进行考核评价。考核评价结果作为带班人员薪酬调整、职务晋升、评先评优的重要依据。2.考核评价主要内容包括带班出勤情况、隐患排查治理情况、问题处理情况、员工安全教育培训情况等。考核评价实行百分制，[X]分及以上为合格，[X]分以下为不合格。（三）奖惩措施1.对认真履行带班职责，安全生产工作成绩突出的带班人员，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.对未认真履行带班职责，导致发生生产安全事故或存在重大事故隐患的带班人员，按照有关法律法规和公司规定进行严肃处理。处理方式包括警告、罚款、降职、撤职等。六、培训与教育（一）培训内容1.安全生产法律法规、方针政策，重点学习与带班制度相关的法律法规条款。2.公司安全生产规章制度，特别是生产单位负责人带班制度的具体内容和要求。3.安全生产管理知识，包括事故预防、隐患排查治理、应急救援等方面的知识。4.典型事故案例分析，通过分析事故原因、教训，提高带班人员的安全意识和防范能力。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请安全专家或公司内部安全管理人员进行授课，培训时间不少于[X]小时。2.开展专题培训，针对带班工作中存在的突出问题或新出台的安全法规政策，进行有针对性的培训。3.鼓励带班人员自主学习，通过阅读安全书籍、观看安全视频、参加安全培训课程等方式，不断提高自身安全素质。（三）教育要求1.新任职的生产单位负责人应在任职后[X]个月内参加带班制度专项培训，经考试合格后