定制厂安全生产制度

PAGE定制厂安全生产制度一、总则1.目的为加强定制厂的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，促进企业的稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，特制定本安全生产制度。2.适用范围本制度适用于本厂内所有员工、临时工、外包人员以及进入本厂作业区域的外来人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任制，确保安全生产。二、安全生产责任制1.厂长安全生产职责全面负责本厂的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。保证本厂安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.生产主管安全生产职责协助厂长抓好本厂的安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。组织实施本厂安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产措施。定期组织安全生产检查，及时发现和处理安全隐患。组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。负责本厂生产设备的安全管理，确保设备正常运行。参与本厂生产安全事故的调查处理，提出防范措施和建议。3.安全管理人员安全生产职责负责本厂安全生产日常管理工作，贯彻执行安全生产规章制度和操作规程。组织开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时督促整改。负责员工的安全教育培训工作，制定培训计划，组织培训活动。负责本厂安全设施、设备的管理，定期进行检查、维护和保养。参与本厂生产安全事故的调查处理，做好事故统计、分析和报告工作。督促各部门、各岗位落实安全生产责任制。4.车间班组长安全生产职责负责本车间的安全生产工作，对本车间员工的安全负责。组织本车间员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程。每天对本车间进行安全检查，及时发现和处理安全问题。对新员工进行岗位安全教育，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。发生事故时，及时组织现场救援，并向上级报告。5.员工安全生产职责遵守本厂安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加本厂组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。三、安全生产教育培训1.新员工入职培训新员工入职后，必须进行三级安全教育培训，即厂级、车间级和班组级安全教育培训。厂级安全教育培训由安全管理部门组织，培训内容包括国家安全生产方针、政策、法规，本厂安全生产规章制度和操作规程，事故案例分析等，培训时间不少于[X]小时。车间级安全教育培训由车间主管组织，培训内容包括本车间的生产特点、工艺流程、安全操作规程以及事故防范措施等，培训时间不少于[X]小时。班组级安全教育培训由班组长组织，培训内容包括本班组的工作环境、设备性能、操作技能、安全注意事项等，培训时间不少于[X]小时。新员工经三级安全教育培训考试合格后，方可上岗作业。2.定期安全教育培训本厂每月组织一次全体员工的安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、本厂安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析、安全新技术、新知识等。车间每周组织一次本车间员工的安全教育培训，培训内容包括本车间的安全工作重点、安全隐患排查、员工安全行为规范等。班组每天班前会进行安全交底，班后会进行安全总结，及时传达上级安全指示和要求，分析本班组当天的安全工作情况，提出改进措施。3.专项安全教育培训对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。对采用新工艺、新技术、新材料、新设备以及转岗、复工的员工，必须进行专门的安全教育培训，经考试合格后，方可上岗作业。在发生事故或发现重大安全隐患后，必须及时组织相关人员进行专项安全教育培训，分析事故原因，吸取教训，防止类似事故再次发生。四、安全生产检查与隐患排查治理1.安全生产检查本厂实行定期检查和不定期检查相结合的安全生产检查制度。定期检查包括厂级每月一次、车间级每周一次、班组级每天一次；不定期检查由安全管理部门随时组织。安全生产检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工操作行为规范情况、劳动防护用品佩戴使用情况等。检查人员应认真填写检查记录，对检查中发现的问题要详细记录，并提出整改意见和建议。2.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，要建立隐患排查治理台账，明确隐患的名称、位置、类型、等级、责任人、整改措施、整改期限等。一般安全隐患由车间负责组织整改，整改责任人应在规定期限内完成整改，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。重大安全隐患由厂部负责组织整改，厂长应亲自挂帅，制定详细的整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，确保隐患得到及时有效的治理。在隐患整改期间，要采取有效的防范措施，防止事故发生。对不能立即整改的隐患，要制定临时防范措施，并加强监控。隐患排查治理情况要定期进行统计分析，总结经验教训，不断完善安全生产管理措施。五、安全设施设备管理1.安全设施设备的采购与安装本厂采购的安全设施设备必须符合国家相关标准和规定，具有产品合格证、质量检验报告等。安全设施设备的安装必须由具有相应资质的单位进行，安装完成后要进行验收，确保安装质量符合要求。2.安全设施设备的维护与保养建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养的责任人和周期。安全设施设备的维护保养要按照规定的内容和要求进行，定期检查、维修、保养，确保设施设备正常运行。对安全设施设备的维护保养情况要做好记录，并存档备查。3.安全设施设备的更新与改造根据本厂生产发展和安全生产需要，及时对安全设施设备进行更新与改造。安全设施设备的更新与改造要符合国家相关标准和规定，确保更新改造后的设施设备安全性能得到提高。安全设施设备更新与改造完成后，要进行验收，验收合格后方可投入使用。4.安全设施设备的报废对已达到报废条件或无法修复的安全设施设备，要及时进行报废处理。安全设施设备报废要填写报废申请表，经相关部门审核批准后，方可进行报废处理。报废的安全设施设备要进行妥善处理，严禁随意丢弃。六、危险作业管理1.危险作业范围本厂危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业单位必须填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，经相关部门审核批准后，方可进行作业。动火作业必须办理动火许可证，经安全管理部门和相关领导批准后，方可动火。动火作业前要清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，并有专人监护。高处作业必须办理高处作业许可证，经安全管理部门和相关领导批准后，方可进行。高处作业人员必须系好安全带，设置可靠的安全防护设施。有限空间作业必须办理有限空间作业许可证，经安全管理部门和相关领导批准后，方可进行。作业前要对有限空间进行通风、检测，确保安全后方可进入。作业过程中要有专人监护，配备必要的应急救援设备。临时用电作业必须办理临时用电许可证，经安全管理部门和相关领导批准后，方可进行。临时用电线路必须符合安全要求，设置漏电保护器，并有专人管理。破土作业必须办理破土作业许可证，经安全管理部门和相关领导批准后,方可进行。破土作业前要了解地下管线情况，采取相应的保护措施。3.危险作业现场管理危险作业现场要设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援设备。作业人员必须严格遵守危险作业操作规程，服从现场安全管理人员的指挥。安全管理人员要加强危险作业现场的监督检查，及时发现和处理安全问题。七、劳动防护用品管理1.劳动防护用品的配备根据本厂员工的工作岗位和劳动条件，按照国家相关标准和规定，为员工配备合格的劳动防护用品。劳动防护用品的种类包括安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套、防护鞋、防尘口罩、防毒面具等。2.劳动防护用品的发放与使用建立劳动防护用品发放制度，明确发放标准、发放周期和发放程序。员工领取劳动防护用品时，要进行登记，并签字确认已领取。员工必须正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改、损坏或丢弃。安全管理部门要定期对员工劳动防护用品的佩戴和使用情况进行检查，发现问题及时督促整改。3.劳动防护用品的维护与更换建立劳动防护用品维护保养制度，明确维护保养的责任人和周期。劳动防护用品的维护保养要按照规定的内容和要求进行，定期检查、维修、保养，确保防护用品性能良好。对已损坏或过期的劳动防护用品，要及时进行更换。八、应急救援管理1.应急救援预案制定本厂制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。综合应急预案由厂部组织制定，专项应急预案由相关部门组织制定，现场处置方案由车间或班组组织制定。应急救援预案要定期进行修订和完善，确保预案的科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织机构与职责本厂成立应急救援指挥中心，由厂长任总指挥，生产主管、安全管理人员等为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组。应急救援指挥中心负责本厂应急救援工作的组织、指挥和协调；各应急救援工作小组负责具体的应急救援任务。3.应急救援物资与设备本厂配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机、应急照明设备等。应急救援物资和设备要定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，并处于备用状态。建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等。4.应急救援演练本厂定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、触电事故应急演练、高处坠落事故应急演练等。应急救援演练要制定演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。演练结束后，要对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题及时进行整改。九、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于[X]小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告要及时、准确、完整，不得隐瞒、谎报或者迟报。2.事故调查本厂发生生产安全事故后，要积极配合政府有关部门进行事故调查。事故调查要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。事故调查组成员要客观、公正地开展调查工作，查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等，认定事故的性质和责任。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人依法依规进行处理。对事故负有责任的单位和个人，