承装安全生产管理制度

PAGE承装安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强承装作业的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司/组织的稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有从事承装作业的部门、班组及人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和身体健康。2.预防为主原则：通过加强安全教育、培训、检查和隐患排查治理，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥公司/组织各部门、各层级的作用，实现安全生产的综合治理。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《电力建设安全工作规程》3.《电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》4.《电气装置安装工程电气设备交接试验标准》5.其他相关法律法规和行业标准二、安全生产责任制（一）公司/组织主要负责人职责1.建立、健全本公司/组织安全生产责任制。2.组织制定本公司/组织安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司/组织安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司/组织的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司/组织的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理部门职责1.在公司/组织主要负责人的领导下，负责本公司/组织安全生产管理工作的综合协调和监督检查。2.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司/组织安全生产规章制度，制定安全生产工作计划并组织实施。3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。4.定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。5.参与生产安全事故的调查处理，分析事故原因，提出防范措施。6.负责安全生产信息的统计、分析和上报工作。（三）承装作业部门负责人职责1.负责本部门承装作业的安全生产管理工作，落实公司/组织安全生产规章制度和操作规程。2.组织制定本部门安全生产管理制度和操作规程，并组织实施。3.保证本部门安全生产投入的有效实施，改善作业条件。4.定期组织本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。5.组织本部门员工参加安全生产培训和教育，提高员工安全素质。6.负责本部门承装作业现场的安全管理，确保作业现场符合安全要求。7.及时、如实报告本部门发生的生产安全事故。（四）承装作业班组长职责1.负责本班组承装作业的安全生产管理工作，落实部门安全生产规章制度和操作规程。2.组织本班组员工学习安全生产知识和技能，提高员工安全意识。3.每天班前、班后对作业现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。4.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。5.组织本班组员工参加应急救援演练，提高应急处置能力。6.及时、如实报告本班组发生或发现的安全问题。（五）承装作业人员职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司/组织安全生产规章制度，严格执行操作规程。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。3.正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患排查治理工作。5.积极参加应急救援演练，提高应急处置能力。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理部门应根据公司/组织实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.年度安全生产教育培训计划应报公司/组织主要负责人批准后实施。（二）培训内容1.安全生产法律法规和公司/组织安全生产规章制度。2.承装作业安全操作规程。3.安全事故案例分析。4.劳动防护用品的正确使用。5.应急救援知识和技能。（三）培训对象1.公司/组织主要负责人、安全管理人员。2.承装作业部门负责人、班组长。3.承装作业人员。4.新员工、转岗员工、复工员工等。（四）培训方式1.内部培训：由公司/组织安全管理部门或相关部门负责人组织培训。2.外部培训：根据需要，选派员工参加外部专业机构组织的培训。3.现场培训：在作业现场由经验丰富的员工对新员工或其他员工进行现场操作培训。4.网络培训：利用网络平台开展安全生产知识培训，方便员工随时随地学习。（五）培训考核1.对参加安全生产教育培训的人员进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等。2.考核结果应记录存档，对考核不合格的人员应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由承装作业班组长每天班前、班后对作业现场进行安全检查。2.定期检查：安全管理部门每月组织一次全面的安全生产检查，承装作业部门每半月组织一次安全生产检查。3.专项检查：根据季节特点、作业任务等，组织开展专项安全生产检查，如春季安全检查、夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、高处作业专项检查等。4.季节性检查：针对不同季节的特点，开展季节性安全生产检查，如春季防火检查、夏季防汛检查、秋季防风检查、冬季防寒检查等。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度和操作规程执行情况。3.安全设施设备完好情况。4.劳动防护用品佩戴使用情况。5.作业现场安全状况，包括电气设备、线路、工具等。6.员工安全意识和操作技能。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告。3.安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底治理。4.对重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取临时防范措施，并及时向上级主管部门报告，制定专项整改方案，确保隐患整改到位。五、安全设施设备管理（一）安全设施设备配备1.根据承装作业特点和安全要求，配备必要的安全设施设备，如接地装置、漏电保护器、安全警示标志、消防器材等。2.安全设施设备应符合国家相关标准和规定，并定期进行检查、维护和保养。（二）安全设施设备维护保养1.建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。2.维护保养责任人应按照制度要求，对安全设施设备进行日常检查、定期维护和保养，确保其正常运行。3.对安全设施设备的维护保养情况应进行记录，并存档备查。（三）安全设施设备更新改造1.随着技术的发展和作业要求的提高，及时对安全设施设备进行更新改造，确保其安全性和可靠性。2.安全设施设备更新改造应按照相关程序进行，经公司/组织主要负责人批准后实施。六、危险作业管理（一）危险作业范围1.高处作业：在坠落高度基准面2m（含2m）以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。2.动火作业：在禁火区进行焊接、切割、加热、打磨等产生明火的作业。3.有限空间作业：封闭或部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间内进行的作业。4.电气作业：涉及电气设备的安装、检修、运行、试验等作业。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等。2.危险作业审批表应经作业部门负责人、安全管理部门审核，公司/组织主要负责人批准后方可实施。3.未经审批的危险作业不得进行。（三）危险作业安全措施1.高处作业应设置可靠的安全防护设施，如安全带、安全网等，并确保作业人员正确佩戴和使用。2.动火作业应办理动火许可证，清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，并有专人监护。3.有限空间作业应先进行气体检测，确保空间内气体符合安全要求，作业过程中应采取通风、检测等措施，并有专人监护。4.电气作业应严格遵守电气安全操作规程，确保作业人员持证上岗，使用合格的电气工具和设备。七、劳动防护用品管理（一）劳动防护用品配备1.根据承装作业特点和员工实际需求，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、绝缘手套、绝缘鞋、防护眼镜等。2.劳动防护用品的配备标准应根据国家相关规定和行业标准确定，并定期进行更新。（二）劳动防护用品发放1.安全管理部门负责劳动防护用品的采购、发放和管理工作。2.按照规定的发放周期和标准，为员工发放劳动防护用品，并做好发放记录。3.员工应妥善保管劳动防护用品，不得擅自转借或挪作他用。（三）劳动防护用品使用1.员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得随意更改或弃用。2.安全管理部门应加强对员工劳动防护用品佩戴使用情况的监督检查，确保员工正确使用。八、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.安全管理部门应根据公司/组织实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应包括应急救援组织机构、应急救援人员、应急救援器材、应急救援措施等内容，并定期进行修订和完善。（二）应急救援演练1.安全管理部门应定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练水、触电事故应急演练、高处坠落事故应急演练等。2.应急救援演练应制定演练计划，明确演练目的、演练内容、演练时间、演练地点、演练人员等，并做好演练记录。3.通过应急救援演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。（三）应急救援物资管理1.配备必要的应急救援物资，如灭火器、急救药品、应急照明设备等，并确保其完好有效。2.建立应急救援物资管理制度，明确应急救援物资的采购、储存、发放、使用、维护等要求。3.定期对应急救援物资进行检查、维护和保养，及时补充和更新。九、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司/组织主要负责人和安全管理部门报告。3.公司/组织主要负责人接到报告后，应按照国家有关规定及时、如实报告当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。（二）事故调查1.事故发生后，应按照相关规定成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等，认定事故的性