住宿业安全生产管理制度

PAGE住宿业安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强住宿业安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和财产安全，促进住宿业健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织旗下所有住宿场所，包括酒店、宾馆、民宿等。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产主体责任，建立健全安全生产长效机制。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.确保员工伤亡事故率、重伤事故率、轻伤事故率控制在国家规定范围内。3.实现安全生产标准化达标，不断提升安全生产管理水平。二、安全生产责任制（一）主要负责人职责1.建立、健全本单位安全生产责任制。2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。4.保证本单位安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理人员职责1.协助主要负责人落实安全生产法律法规、标准规范，参与制定安全生产规章制度和操作规程。2.参与编制年度安全工作计划，组织实施日常安全生产管理工作。3.组织开展安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。4.定期组织安全生产检查和隐患排查治理，督促落实安全防范措施。5.负责组织实施安全风险评估和应急救援演练。6.督促各部门、各岗位履行安全生产职责，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7.负责安全生产相关数据统计上报工作，分析安全生产形势，提出改进建议。（三）各部门职责1.前台部门负责接待入住客人，登记客人信息，确保信息准确无误。向客人宣传住宿场所的安全注意事项，提醒客人妥善保管财物。协助处理客人的安全投诉和突发事件。2.客房部门负责客房的日常安全检查，确保客房设施设备完好，消防设施齐全有效。定期对客房进行清洁消毒，保持客房卫生整洁，预防传染病传播。检查客房内电器设备、电线线路等，防止发生电气火灾。及时发现并报告客房内的安全隐患，协助维修人员进行维修。3.餐饮部门严格遵守食品安全法律法规，确保餐饮食品卫生安全。加强厨房设备设施的安全管理，定期进行检查维护，防止发生燃气泄漏、火灾等事故。合理安排厨房工作人员，避免疲劳作业和违规操作。做好餐厅的安全管理工作，确保就餐环境安全有序。4.工程部门负责住宿场所各类设施设备的安装、维修、保养工作，确保设施设备正常运行。制定设施设备维修保养计划，定期进行检查和维护，及时消除安全隐患。对新安装的设施设备进行安全验收，确保符合安全标准。负责电气、消防、电梯等特种设备的管理，定期进行检测检验，确保安全使用。5.安保部门负责住宿场所的安全保卫工作，制定安全保卫制度和应急预案。加强门禁管理，严格执行人员和车辆出入登记制度。定期进行巡逻检查，及时发现和处理各类安全问题，维护住宿场所的治安秩序。协助公安机关处理各类突发事件，配合做好安全调查工作。（四）员工职责1.遵守国家法律法规和本单位的安全生产规章制度、操作规程。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能。3.正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发现事故隐患或者其他不安全因素，及时报告并协助处理。5.积极参加本单位组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。三、安全生产投入（一）投入范围1.安全设施设备的购置、安装、维护、更新费用。2.安全生产教育培训费用。3.劳动防护用品的配备费用。4.安全评价、检测检验费用。5.应急救援器材、设备和物资的配备、维护费用。6.安全生产奖励费用。7.其他与安全生产相关的费用。（二）预算编制每年年初，由财务部门会同安全管理部门根据本单位安全生产实际情况，编制安全生产投入预算，报主要负责人审批后执行。（三）费用管理1.安全生产投入资金应专款专用，设立专门账户进行核算。2.安全管理部门负责对安全生产投入资金的使用情况进行监督检查，确保资金使用合理、有效。3.财务部门应定期对安全生产投入资金的使用情况进行审计，确保资金使用合规。四、安全管理制度（一）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，安全管理人员每周至少进行一次全面检查，各部门负责人每天进行班前、班中、班后检查。2.安全检查内容包括设施设备安全、消防安全、食品安全、治安安全等方面。3.对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况及时报告安全管理部门。5.安全管理部门应对整改情况进行跟踪复查，确保安全隐患得到彻底消除。（二）安全教育培训制度1.制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式。2.新员工入职前必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。3.定期组织员工进行安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等方面的培训。4.对特殊工种作业人员，必须按照国家规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。5.鼓励员工参加各类安全生产培训和学习活动，提高员工的安全意识和操作技能。（三）设施设备维护保养制度1.建立设施设备台账，详细记录设施设备的型号、规格、数量、购置时间、维修保养情况等信息。2.制定设施设备维护保养计划，明确维护保养内容、维护保养周期和维护保养责任人。3.设施设备维护保养责任人应按照计划定期对设施设备进行维护保养，确保设施设备正常运行。4.对设施设备的维修、改造、更新等情况，应及时记录在台账中，并报安全管理部门备案。5.定期对设施设备进行安全检查和评估，对存在安全隐患的设施设备，应及时进行维修或更换。（四）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，必须严格执行审批制度。2.危险作业前，作业部门应制定详细的作业方案和安全措施，报安全管理部门审批。3.安全管理部门应对危险作业现场进行监督检查，确保作业安全措施落实到位。4.危险作业人员必须严格遵守操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。5.作业结束后，作业部门应及时清理作业现场，恢复原状，并将作业情况报告安全管理部门。（五）应急救援制度1.制定完善的生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急救援演练，提高员工的应急处置能力。3.配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护保养，确保其完好有效。4.发生生产安全事故后，应立即启动应急救援预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时报告有关部门。5.事故救援结束后，应及时进行事故调查处理，分析事故原因，总结经验教训，提出改进措施。五、安全风险管控（一）风险识别1.定期组织安全风险识别工作，采用安全检查表、工作危害分析、故障模式与影响分析等方法，对住宿场所的设施设备、作业活动、人员行为等进行全面排查。2.识别出的安全风险应按照风险发生的可能性和后果严重程度进行评估，确定风险等级。（二）风险评估1.建立安全风险评估机制，对识别出的安全风险进行定性和定量评估。2.评估内容包括风险发生的可能性、影响范围、后果严重程度等。3.根据评估结果，绘制安全风险矩阵图，确定风险等级，分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险。（三）风险控制1.针对不同等级的安全风险，制定相应的风险控制措施。重大风险：立即采取措施进行整改，停止相关作业活动，直至风险消除。较大风险：制定专项管控方案，落实管控措施，限期整改。一般风险：加强日常监控，采取有效的防范措施，降低风险发生的可能性。低风险：进行常规管理，保持风险处于可控状态。2.对安全风险进行动态管理，定期对风险控制措施的有效性进行评估，及时调整风险控制策略。六、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡人数、经济损失等情况。（二）事故调查1.事故发生后，应按照有关规定成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故发生的原因、经过、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任。3.事故调查组应提