生产车间防疫制度

PAGE生产车间防疫制度一、总则1.目的为有效预防、控制和应对生产车间内可能出现的疫情，保障员工的身体健康和生命安全，确保生产经营活动的正常进行，特制定本防疫制度。2.适用范围本制度适用于公司生产车间内的所有员工、访客、供应商及其他相关人员。3.基本原则遵循“预防为主、科学防控、依法管理、分类指导、快速反应”的原则，严格执行国家及地方政府关于疫情防控的各项法律法规和政策要求，结合公司实际情况，采取切实有效的防控措施。二、防疫责任分工1.防疫工作领导小组成立以公司总经理为组长的防疫工作领导小组，全面负责公司生产车间的防疫工作决策、指挥和协调。领导小组下设办公室，负责日常防疫工作的组织、实施和监督。2.各部门职责生产部门：负责生产车间内的日常防疫措施落实，包括人员管理、环境清洁消毒、物资配备等；组织员工开展防疫知识培训；配合相关部门做好疫情防控工作。人力资源部门：负责员工健康状况监测，建立员工健康档案；按照防疫要求做好人员招聘、调配等工作；协调处理因疫情防控引发的劳动用工问题。采购部门：负责防疫物资的采购、储备和发放，确保物资供应充足；对采购的防疫物资质量进行把关。行政部门：负责公司办公区域、公共区域的环境清洁消毒；加强对食堂、宿舍等生活区域的管理，落实防疫措施；负责与政府相关部门的沟通协调，及时了解和传达疫情防控政策信息。质量部门：负责对生产过程中的防疫措施进行监督检查，确保产品质量不受疫情影响；配合相关部门做好疫情防控期间的质量检测工作。安全部门：负责生产车间的安全管理，确保防疫期间安全生产；对违反防疫制度的行为进行查处。三、人员管理1.员工健康监测建立员工每日健康监测制度，员工每天上班前需进行体温检测，如有发热、咳嗽、乏力等症状，应及时报告并就医，不得进入生产车间。人力资源部门负责收集员工健康信息，建立员工健康档案，记录员工每日体温、健康状况等信息。2.员工防护要求员工进入生产车间必须佩戴口罩，口罩应符合国家相关标准要求，定期更换。勤洗手，保持手部清洁卫生，可使用洗手液或肥皂按照七步洗手法进行洗手。避免人员聚集，保持安全社交距离，工作区域内人与人之间距离应保持在1米以上。3.外来人员管理严格控制外来人员进入生产车间，确需进入的，应提前与公司相关部门联系，经批准后，在做好体温检测、登记、佩戴口罩等防护措施后方可进入。外来人员进入生产车间应全程由公司内部人员陪同，不得随意走动，活动范围仅限于经批准的区域。4.员工培训与教育定期组织员工开展防疫知识培训，培训内容包括疫情防控政策法规、个人防护知识、消毒知识等，提高员工的防疫意识和自我防护能力。通过宣传栏、内部微信群等多种形式，宣传防疫知识和信息，营造良好的防疫氛围。四、环境管理1.清洁消毒要求生产车间应保持环境清洁卫生，每天下班后对车间地面、设备、工作台等进行全面清洁消毒，消毒方法应符合国家相关标准要求。加强对车间通风系统的管理，定期进行检查和维护，确保通风良好，每天至少通风23次，每次通风时间不少于30分钟。对车间内的公共区域，如卫生间、茶水间等，应增加清洁消毒频次，每天至少消毒34次。卫生间应配备洗手液、卫生纸等用品，并保持清洁卫生。2.垃圾处理生产车间内设置专门的垃圾桶，垃圾应分类存放，日产日清。对废弃口罩等防疫垃圾，应按照医疗废物处理要求进行单独收集、存放和处置，严禁随意丢弃。垃圾清运人员在清运垃圾时应做好个人防护措施，避免交叉感染。五、物资管理1.防疫物资储备采购部门应根据公司生产规模、员工数量等实际情况，储备足够数量的防疫物资，包括口罩、洗手液、消毒剂、体温计、防护服、护目镜等。建立防疫物资台账，详细记录物资的采购、入库、发放和使用情况，确保物资数量准确、账目清晰。2.物资发放与使用按照防疫需求，定期向员工发放口罩、洗手液等防疫物资，确保员工个人防护用品配备齐全。员工应按照规定正确使用防疫物资，不得浪费或挪作他用。使用后的防疫物资应按照相关规定进行妥善处理。3.物资采购与质量管控采购防疫物资时，应选择具有资质的供应商，确保物资质量符合国家相关标准要求。采购的物资应具备产品合格证明、质量检验报告等相关文件。对采购的防疫物资进行严格验收，发现质量问题应及时与供应商沟通解决，严禁不合格物资进入公司。六、生产管理1.生产计划调整根据疫情防控形势和要求，合理调整生产计划，优先安排防疫物资生产，确保市场供应。在保证产品质量的前提下，优化生产流程，提高生产效率，减少人员聚集和交叉作业时间。2.生产过程防疫加强对生产设备的清洁消毒，定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。在设备操作过程中，员工应做好个人防护措施，避免接触设备表面污染物。对原材料、半成品和成品进行严格管理，在原材料采购、运输、储存等环节做好防疫措施，防止原材料受到污染。对生产过程中的产品进行定期抽检，确保产品质量符合防疫要求。合理安排员工工作岗位和工作时间，避免员工长时间连续工作，适当安排休息时间，保证员工有足够的精力投入工作。七、应急处置1.疫情报告如发现员工出现发热、咳嗽、乏力等疑似症状，应立即报告公司防疫工作领导小组办公室，并及时送往定点医疗机构就诊。公司防疫工作领导小组办公室接到报告后，应立即向当地政府相关部门报告疫情情况，并配合做好疫情调查和处置工作。2.应急隔离对确诊或疑似病例的密切接触者，应立即进行应急隔离观察，安排专人负责管理，提供必要的生活保障。隔离场所应保持通风良好、清洁卫生，定期进行消毒，避免交叉感染。3.疫情防控措施升级根据疫情发展情况，如疫情形势严峻需升级防控措施时，公司应立即启动相应的应急预案，采取更加严格的人员管理、环境消毒、物资储备等措施，确保疫情得到有效控制。4.后期处置疫情得到控制后，对隔离场所进行全面清洁消毒，对隔离人员进行健康监测，解除隔离观察。对因疫情防控工作受到影响的生产经营活动，应及时进行恢复和调整，确保公司生产经营活动尽快恢复正常。八、监督检查1.内部监督公司防疫工作领导小组办公室定期对生产车间的防疫措施落实情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。各部门应加强对本部门防疫工作的自查自纠，确保防疫制度执行到位。2.违规处理对违反防疫制度的员工，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处理；对造成疫情