钻探安全生产制度

PAGE钻探安全生产制度一、总则（一）目的为加强钻探作业的安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产，促进钻探业务的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有钻探作业活动，包括各类地质勘探、石油钻探、水井钻探等项目。（三）基本原则1.安全第一原则始终将员工的生命安全和身体健康放在首位，把安全生产作为一切工作的前提和基础。2.预防为主原则强化安全风险防控，注重事前预防，通过完善的安全管理制度、培训教育、设备维护等措施，消除安全隐患，防止事故发生。3.综合治理原则综合运用法律、行政、经济、技术和教育等手段，充分发挥各部门、各岗位的作用，形成全员参与、全方位管理、全过程控制的安全生产工作格局。二、安全生产责任制（一）公司管理层职责1.公司主要负责人全面负责公司钻探安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定和修订公司钻探安全生产规章制度和操作规程。保证公司钻探安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备等符合要求。定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.分管安全负责人协助主要负责人抓好公司钻探安全生产工作，负责具体的安全管理工作。组织制定安全管理工作计划和目标，并监督实施。组织开展安全检查、隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。组织安全培训教育活动，提高员工安全意识和技能。参与生产安全事故的调查处理，提出防范措施和建议。3.其他分管负责人按照“管业务必须管安全”的原则，负责分管业务范围内的安全生产工作，将安全生产工作与业务工作同时计划、布置、检查、总结和考核。（二）职能部门职责1.安全管理部门负责公司钻探安全生产管理制度的制定、修订和完善，并监督执行。组织开展日常安全检查、专项安全检查和季节性安全检查等工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知，跟踪整改情况。负责员工安全培训教育计划的制定和组织实施，建立员工安全培训档案。参与新建、改建、扩建钻探工程项目的安全设施“三同时”审查和验收工作。负责生产安全事故的统计、报告和分析工作，协助调查处理事故。负责安全设施、设备的管理，定期组织检查和维护，确保其正常运行。2.钻探技术部门负责钻探技术方案的制定和审核，确保方案符合安全生产要求。提供钻探作业过程中的技术指导，及时解决技术问题，防止因技术原因引发安全事故。参与安全事故的调查分析，从技术角度提出防范措施和建议。组织开展钻探新技术、新工艺、新设备的研究和应用，推广先进的安全技术和装备。3.设备管理部门负责钻探设备的采购、选型和验收，确保设备符合安全标准和要求。制定设备维护保养计划，组织实施设备的日常维护、保养和检修工作，保证设备完好运行。建立设备档案，记录设备的购置、使用、维修、报废等情况。负责设备操作人员的培训和考核，确保其熟悉设备性能和操作规程。参与设备安全事故的调查处理，分析事故原因，提出改进措施。4.物资供应部门负责采购符合安全标准的钻探物资和器材，确保其质量可靠、安全性能良好。建立物资采购档案，记录物资的供应商、采购时间、规格型号等信息。对采购的物资进行验收，确保其符合质量要求和安全标准。负责物资的储存和保管，按照安全要求分类存放，防止物资变质、损坏和丢失。（三）基层单位职责1.钻探项目部负责本项目部钻探作业的安全生产管理工作，贯彻执行公司的安全生产规章制度和操作规程。根据项目特点，制定具体的安全生产措施和应急预案，并组织实施。组织项目部员工参加安全培训教育活动，提高员工安全意识和操作技能。定期开展项目部内部的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。负责施工现场的安全管理，设置明显的安全警示标志，确保施工环境安全。发生安全事故时，及时报告公司，并组织救援和现场保护工作。2.钻探班组班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责组织本班组员工按照操作规程进行钻探作业。组织班组员工参加班前、班中、班后的安全检查和隐患排查工作，及时发现和处理不安全因素。对新员工进行岗位安全培训和现场操作指导，确保其熟悉工作环境和操作规程。督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，遵守安全规章制度。定期召开班组安全会议，总结分析安全工作情况，提出改进措施。（四）员工职责1.遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加公司组织的各项安全活动，提出改进安全生产工作的建议。三、安全管理制度（一）安全培训教育制度1.培训计划公司安全管理部门每年制定年度安全培训教育计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应根据公司实际情况、员工岗位需求和国家法律法规要求进行制定，确保培训的针对性和有效性。2.培训内容安全生产法律法规和公司安全规章制度。钻探作业安全操作规程和技能。安全事故案例分析和应急处置知识。劳动防护用品佩戴使用知识。消防安全知识等。3.培训方式内部培训：由公司安全管理部门或相关专业人员组织，对员工进行集中培训。外部培训：根据需要，选派员工参加外部专业机构举办的安全培训课程。现场培训：在钻探施工现场，由经验丰富的员工对新员工或换岗员工进行现场操作培训。网络培训：利用公司内部网络平台，提供安全培训课件，供员工自主学习。4.培训考核对参加培训的员工进行考核，考核方式可以采用考试、实际操作等。考核成绩应记录在员工安全培训档案中，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至合格。（二）安全检查制度1.检查类型日常检查：由安全管理人员或基层单位负责人每天对钻探施工现场进行检查，及时发现和处理安全问题。专项检查：针对钻探作业中的特定环节或设备，如井控设备、电气设备等，定期进行专项安全检查。季节性检查：根据不同季节的特点，开展季节性安全检查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等。节假日检查：在节假日前后，对钻探施工现场进行全面检查，确保节日期间安全生产。2.检查内容安全管理制度执行情况。钻探设备运行状况。安全防护设施是否完好。员工操作是否符合规程。现场环境是否存在安全隐患等。3.检查记录与整改每次检查应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的安全隐患，应下达整改通知单，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。安全管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。（三）设备设施安全管理制度1.设备采购与验收设备管理部门在采购钻探设备时，应选择具有良好信誉和资质的供应商，确保设备质量符合安全标准。设备到货后，由设备管理部门组织相关人员进行验收，验收内容包括设备的规格型号、数量、质量、随机附件等，验收合格后方可投入使用。2.设备安装与调试设备安装应按照厂家提供的安装说明书进行，由专业人员进行操作，确保安装牢固、正确。设备安装完成后，应进行调试，调试合格后方可正式投入运行。调试过程中应做好记录，包括调试时间、调试人员、调试内容和调试结果等。3.设备维护保养设备管理部门应制定设备维护保养计划，明确设备维护保养的周期、内容和责任人。设备操作人员应按照维护保养计划对设备进行日常维护保养，定期对设备进行清洁、润滑、紧固、检查等工作，确保设备正常运行。设备管理部门应定期组织对设备进行全面维护保养，对设备的关键部位和易损件进行检查和更换，对设备进行性能测试和调整，确保设备性能良好。4.设备检修与报废设备出现故障时，设备操作人员应及时报告设备管理部门，由设备管理部门组织专业人员进行检修。对无法修复或已达到报废标准的设备，由设备管理部门提出报废申请，经公司领导批准后进行报废处理。报废设备应及时清理，严禁继续使用。5.设施管理对钻探作业现场的安全设施，如防护栏杆、警示标志、消防器材等，应定期进行检查和维护，确保其完好有效。安全设施的设置应符合国家相关标准和规定，满足安全生产需要。（四）危险作业管理制度1.危险作业范围包括动火作业、高处作业、有限空间作业、电气作业、爆破作业等。2.作业审批进行危险作业前，作业单位应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等情况，并提交给安全管理部门审批。安全管理部门接到审批表后，应组织相关人员进行现场勘查，对作业安全措施进行审核，批准后方可进行作业。3.安全措施动火作业应办理动火许可证，配备灭火器材，清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，采取防火隔离措施。高处作业应系好安全带，设置可靠的安全防护设施，严禁上下抛掷工具和材料。有限空间作业应进行气体检测，采取通风换气措施，配备必要的应急救援设备，作业人员应佩戴防护用品。电气作业应严格遵守电气安全操作规程，确保电气设备接地良好，防止触电事故。爆破作业应严格按照爆破安全规程进行，由专业人员操作，设置警戒区域，确保人员和财产安全。4.现场监护危险作业过程中，应安排专人进行现场监护，监护人员应熟悉作业流程和安全要求，及时发现和处理异常情况。监护人员应坚守岗位，不得擅离职守，直至作业结束。（五）劳动防护用品管理制度1.采购与发放物资供应部门应按照国家相关标准和公司实际需求，采购合格的劳动防护用品。劳动防护用品发放时，应建立发放台账，记录发放时间、发放人员、防护用品名称和规格等信息。2.使用与监督员工应按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或停用。安全管理部门应定期对员工劳动防护用品的佩戴和使用情况进行检查，对违反规定的员工进行批评教育和纠正。3.定期更换根据劳动防护用品的使用期限和实际使用情况，及时进行更换。对已损坏或过期的劳动防护用品，应及时进行报废处理，并补充新的防护用品。（六）应急救援管理制度1.应急救援预案制定公司应根据钻探作业特点和可能发生的事故类型，制定综合应急预案和专项应急预案，包括火灾事故应急预案、井喷事故应急预案、坍塌事故应急预案等。应急预案应明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容，并定期进行修订和完善。2.应急救援演练公司应定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾扑救、人员疏散、设备抢修、伤员救治等。演练结束后，应对应急救援演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。3.应急救援物资与设备管理公司应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。应急救援物资和设备应存放在指定地点，并有明显的标识，便于应急时取用。四、安全事故管理（一）事故报告1.事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.在事故报告时，应如实报告事故发生的时间、地点、伤亡情况、事故原因等内容，不得隐瞒、谎报或者迟报。（二）事故调查1.事故发生后，公司应立即成立事故调查组，负责事故的调查处理工作。事故调查组应包括安全管理部门、钻探技术部门、设备管理部门等相关人员，必要时可邀请外部专家参加。2.事故调查组应按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，对事故进行全面、深入的调查。3.事故调查过程中，应收集相关证据，包括现场照片、视频资料、证人证言、设备运行记录等，查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行严肃处理，包括行政处罚、经济处罚、追究刑事