安全生产三管制度

PAGE安全生产三管制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，明确安全生产责任，规范安全生产行为，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本安全生产三管制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组以及全体员工在生产经营活动中的安全生产管理。（三）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《特种设备安全法》5.相关行业安全生产标准及规范（四）基本原则1.安全第一、预防为主、综合治理的方针。2.管生产必须管安全、谁主管谁负责、党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的原则。二、安全生产三管责任主体（一）主要负责人公司主要负责人是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责。其职责包括：1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。4.保证本公司安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人公司分管安全生产工作的负责人对本公司安全生产工作负直接领导责任，协助主要负责人履行安全生产职责。其职责包括：1.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程。2.组织制定并实施安全生产教育和培训计划。3.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。5.定期向主要负责人报告安全生产工作情况。（三）其他负责人公司其他负责人按照“一岗双责”的要求，对其分管工作范围内的安全生产工作负责。其职责包括：1.负责分管工作范围内的安全生产工作，落实安全生产规章制度和操作规程。2.组织开展分管工作范围内的安全生产教育和培训。3.督促、检查分管工作范围内的安全生产工作，及时消除事故隐患。4.参与制定并实施分管工作范围内的生产安全事故应急救援预案。三、安全生产三管具体内容（一）管行业必须管安全1.各行业部门负责本行业领域内的安全生产管理工作，制定本行业安全生产管理制度和操作规程。2.组织开展本行业安全生产检查和隐患排查治理，对发现的安全隐患及时督促整改。3.加强本行业安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和操作技能。4.推动本行业安全生产标准化建设，提高行业安全生产水平。5.参与本行业生产安全事故的应急救援和调查处理。（二）管业务必须管安全1.各业务部门负责本业务范围内的安全生产管理工作，将安全生产纳入业务工作的全过程。2.在业务工作中贯彻落实安全生产规章制度和操作规程，确保业务活动安全进行。3.对业务工作中的安全风险进行识别、评估和管控，制定相应的安全措施。4.配合安全生产管理部门开展安全生产检查和隐患排查治理，及时整改业务工作中的安全问题。5.参与本业务范围内生产安全事故的应急救援和调查处理。（三）管生产经营必须管安全1.生产经营单位是安全生产的责任主体，必须依法履行安全生产职责，保障安全生产投入，改善安全生产条件。2.建立健全安全生产管理制度和操作规程，加强安全生产管理机构建设和人员配备。3.组织开展安全生产教育和培训，提高从业人员的安全素质和技能。4.加强安全生产现场管理，严格执行安全操作规程，杜绝违章作业。5.定期进行安全生产检查和隐患排查治理，及时消除事故隐患。6.制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。7.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理。四、安全生产管理制度与措施（一）安全生产责任制1.明确各级管理人员和员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位和人员。2.定期对安全生产责任制的落实情况进行考核，对履行职责不力的人员进行问责。（二）安全生产教育培训1.制定安全生产教育培训计划，对全体员工进行定期的安全教育培训。2.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。3.对特种作业人员、危险化学品从业人员等进行专门的安全培训，并取得相应的资格证书。4.定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动，提高员工的安全意识。（三）安全生产检查与隐患排查治理1.建立安全生产检查制度，定期组织全面的安全生产检查。2.开展日常巡查、专项检查、季节性检查等，及时发现和消除安全隐患。3.对检查中发现的安全隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，实行闭环管理。4.对重大安全隐患要实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的治理。（四）安全风险分级管控1.对公司生产经营活动中的安全风险进行全面识别和评估，确定风险等级。2.针对不同等级的风险，采取相应的管控措施，如制定风险控制方案、加强监测监控等。3.定期对安全风险进行重新评估和调整，确保风险始终处于可控状态。（五）应急救援管理1.制定完善的生产安全事故应急救援预案，包括综合预案、专项预案和现场处置方案。2.建立应急救援组织，配备必要的应急救援器材、设备和物资。3.定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。4.发生事故后，要及时启动应急救援预案，迅速开展救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。五、监督与考核（一）监督检查1.安全生产管理部门负责对公司各部门、车间、班组的安全生产工作进行监督检查。2.定期对安全生产制度的执行情况、安全措施的落实情况等进行检查，发现问题及时督促整改。3.对违反安全生产规章制度的行为进行严肃查处，对存在重大安全隐患的单位和个人进行通报批评。（二）考核评价1.建立安全生产考核评价体系，对各部门、车间、班组的安全生产工作进行量化考核。2.考核内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产教育培训情况、安全检查与隐患排查治理情况、安全风险管控情况、应急救援管理情况等。3.根据考核结果，对表现优秀的部门和个人进行表彰奖励，对不达标的部门和个人进行处罚。六、事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、经过、伤亡情况、损失情况等内容。（二）事故调查处理1.生产安全事故发生后，按照规定成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议，总结事故教训，提出防范