危货运输管理制度档案

PAGE危货运输管理制度档案一、总则（一）目的为加强公司危险货物运输管理，确保运输过程安全、有序、高效，保障人民生命财产安全，保护环境，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本管理制度档案。（二）适用范围本制度适用于公司从事危险货物运输的所有车辆、驾驶员、押运员以及相关管理人员，涵盖危险货物的托运、装卸、运输、储存等各个环节。（三）基本原则1.安全第一原则始终将安全放在首位，确保危险货物运输过程中不发生安全事故，保障人员、财产和环境安全。2.依法合规原则严格遵守国家有关危险货物运输的法律法规、行业标准和规范，依法经营，规范操作。3.预防为主原则强化安全预防措施，加强安全教育培训，提高从业人员安全意识和应急处置能力，预防事故发生。4.综合治理原则充分调动公司各部门、各岗位的积极性，形成全员参与、齐抓共管的安全管理格局，共同做好危险货物运输管理工作。二、危货运输资质管理（一）资质申请与审核1.公司应按照国家规定，向相关部门申请危险货物运输经营许可证。申请时，需提交真实、准确、完整的材料，包括公司基本情况、车辆设备情况、人员资质情况、安全管理制度等。2.相关部门对公司提交的申请材料进行审核，审核内容包括公司的经营条件、安全管理能力、人员资质等。审核合格后，颁发危险货物运输经营许可证。（二）资质维护与更新1.公司应定期对危险货物运输资质进行自查，确保资质条件持续符合要求。2.若公司的经营范围、车辆设备、人员资质等发生变化，应及时向相关部门申请资质变更，并提交相应的变更材料。3.按照规定的时间和要求，及时办理危险货物运输资质的年度审验等手续，确保资质的有效性。三、车辆与设备管理（一）车辆要求1.用于危险货物运输的车辆应符合国家规定的技术标准和安全要求，具备相应的资质证书。2.车辆应安装符合国家标准的安全设备，如防火、防爆、防毒、防泄漏等装置，以及GPS定位系统、行驶记录仪等。3.车辆应定期进行维护保养，确保车辆性能良好，安全设备正常运行。维护保养记录应完整、准确，并存档备查。（二）设备管理1.公司应配备必要的装卸设备、储存设备等，如起重机、叉车、储罐等。这些设备应符合国家相关标准和安全要求，并定期进行检查、维护和保养。2.对用于危险货物运输的特殊设备，如压力容器、管道等，应按照规定进行定期检验和检测，确保设备安全可靠。3.建立设备台账，详细记录设备的型号、规格、购置时间、维护保养情况、检验检测情况等信息，便于管理和查询。四、人员管理（一）驾驶员管理1.驾驶员应取得相应的机动车驾驶证和危险货物运输从业资格证，并具备三年以上驾驶经验。2.定期组织驾驶员进行安全教育培训，培训内容包括交通安全法规、危险货物运输知识、应急处置技能等。培训记录应存档。3.建立驾驶员档案，记录驾驶员的基本信息（包括姓名、性别、年龄、联系方式等）、从业资格证情况、安全驾驶记录、培训情况等。4.对驾驶员的出车情况进行严格管理，要求驾驶员按照规定的时间、路线、速度行驶，不得疲劳驾驶、超速行驶、超载运输等。5.定期对驾驶员进行考核，考核内容包括安全驾驶情况、服务质量等。对考核不合格的驾驶员，应进行相应的处罚或培训，直至合格。（二）押运员管理1.押运员应取得危险货物运输押运员从业资格证。2.与驾驶员一样，定期组织押运员进行安全教育培训，培训内容涵盖危险货物特性、押运安全知识、应急处置措施等。培训记录需妥善保存。3.建立押运员档案，记录押运员的基本信息、从业资格证情况、培训情况、押运工作表现等。4.要求押运员在运输过程中严格履行职责，监督驾驶员的操作行为，确保运输安全。同时，协助驾驶员做好应急处置工作。5.对押运员的工作进行考核，考核内容包括押运工作的准确性、及时性、安全性等。对考核不称职的押运员，进行相应处理。（三）其他人员管理1.从事危险货物运输装卸、储存等工作的其他人员，应经过专业培训，取得相应的资格证书。2.对这些人员进行安全教育培训，使其熟悉危险货物的特性和操作规程，掌握应急处置方法。3.建立其他人员档案，记录其基本信息、培训情况、工作表现等，加强对他们的管理和考核。五、托运与装卸管理（一）托运管理1.公司应与托运人签订危险货物运输合同，明确双方的权利和义务。合同中应包含危险货物的名称、数量、性质、包装、运输要求等详细信息。2.在接受托运前，应对托运人提供的危险货物信息进行核实，确保信息真实、准确。如发现托运人提供虚假信息，应拒绝托运。3.要求托运人按照国家规定对危险货物进行妥善包装，并在外包装上粘贴或悬挂相应的危险货物标志。（二）装卸管理1.装卸作业前，应根据危险货物的性质、包装、数量等，制定详细的装卸作业方案，并向作业人员进行交底。2.装卸作业人员应严格按照操作规程进行作业，轻装轻卸，严禁摔碰、撞击、拖拉、翻滚等行为。3.装卸过程中，应采取必要的安全防护措施，如佩戴防护用品、设置警示标志等，防止发生安全事故。4.对装卸作业现场进行监督管理，确保作业过程安全有序。装卸作业完成后，应对作业现场进行清理，消除安全隐患。六、运输过程管理（一）运输计划制定1.根据托运人的要求和公司的实际情况，制定合理的运输计划。运输计划应包括运输路线、运输时间、运输车辆、驾驶员、押运员等信息。2.在制定运输计划时，应充分考虑危险货物的性质、运输距离、天气情况等因素，选择安全、便捷的运输路线。3.对运输计划进行审核，确保计划的合理性和可行性。审核通过后，方可组织实施运输。（二）运输过程监控1.利用GPS定位系统等技术手段，对运输车辆进行实时监控，掌握车辆的行驶位置、速度、行驶轨迹等信息。2.定期对监控数据进行分析，及时发现异常情况，并采取相应的措施进行处理。如发现车辆超速、偏离路线、长时间停车等情况，应及时通知驾驶员和押运员进行纠正。（三）应急处置1.制定危险货物运输应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容。2.定期组织应急演练，提高从业人员的应急处置能力。演练内容包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置。3.在运输过程中，如发生突发事故，驾驶员和押运员应立即采取应急处置措施，并及时报告公司和相关部门。公司应按照应急预案的要求，迅速组织救援，最大限度地减少事故损失。七、储存管理（一）储存场所要求1.公司应设置专门的危险货物储存场所，储存场所应符合国家相关标准和安全要求。2.储存场所应具备防火、防爆、防毒、防泄漏等安全设施，如消防器材、通风设备、避雷装置等。3.对储存场所进行定期检查和维护，确保安全设施完好有效。（二）储存管理措施1.按照危险货物的性质、类别、包装等，分类、分区存放危险货物。不同类别的危险货物不得混存。2.建立危险货物出入库管理制度，严格登记危险货物的出入库时间、数量、品种等信息。出入库记录应存档备查。3.定期对储存的危险货物进行盘点和检查，确保货物数量准确、质量完好。如发现货物有损坏、变质等情况，应及时处理。八、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.建立定期安全检查制度，公司安全管理部门应每月至少组织一次全面的安全检查，各部门、各岗位应每周进行一次自查。2.安全检查内容包括车辆设备、人员资质、运输过程、储存场所等方面。检查应采用现场检查、资料查阅、人员询问等方式进行。3.对安全检查中发现的问题，应及时记录，并下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限。（二）隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账，对安全检查中发现的隐患进行详细记录，包括隐患内容、发现时间、整改责任人、整改措施、整改期限等信息。2.对排查出的隐患，应按照“五落实”的要求进行治理，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。3.定期对隐患排查治理情况进行复查，确保隐患得到彻底整改。对重大隐患，应实行挂牌督办，确保整改到位。九、教育培训与应急演练（一）教育培训1.制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.安全教育培训内容应包括法律法规、行业标准、安全操作规程、应急处置技能等。培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式。3.对新入职的从业人员，应进行岗前安全教育培训，经考试合格后方可上岗。对转岗、复岗的从业人员，也应进行相应的安全教育培训。4.建立安全教育培训档案，记录培训时间、培训内容、培训人员、考试成绩等信息，作为从业人员考核和晋升的依据。（二）应急演练1.制定年度应急演练计划，明确演练的类型、内容、时间、地点等。2.应急演练类型包括桌面演练、实战演练等。演练内容应涵盖火灾、爆炸、泄漏等常见事故的应急处置。3.定期组织应急演练，演练结束后，对应急演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时修订应急预案。4.对应急演练的参与人员、演练过程、演练效果等进行记录，并存档备查。十、事故管理（一）事故报告1.发生危险货物运输事故后，驾驶员、押运员等现场人员应立即报告公司，并采取必要的应急处置措施。2.公司接到事故报告后，应立即启动应急预案，并在规定的时间内报告当地相关部门，如交通运输部门、安全生产监督管理部门、公安部门等。报告内容应包括事故发生的时间、地点、原因、经过、伤亡情况、损失情况等。（二）事故调