乡村医生行为规范制度

PAGE乡村医生行为规范制度一、总则（一）目的为加强乡村医生队伍建设，规范乡村医生执业行为，提高乡村医生职业道德和业务素质，保障乡村医生合法权益，根据《中华人民共和国执业医师法》、《乡村医生从业管理条例》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本行为规范制度。（二）适用范围本制度适用于在本地区乡村医疗卫生机构从事医疗服务活动的乡村医生。（三）基本原则1.依法执业原则：乡村医生应当严格遵守国家法律法规，依法履行职责，规范执业行为。2.救死扶伤原则：以保障人民群众身体健康为根本宗旨，发扬人道主义精神，积极救治患者。3.诚实守信原则：坚守职业道德，诚实守信，保守患者秘密，维护患者合法权益。4.优质服务原则：不断提高医疗服务质量，为患者提供安全、有效、便捷、价廉的医疗卫生服务。二、执业资格与注册（一）资格要求1.具有乡村医生执业证书或执业（助理）医师证书。2.经注册取得《乡村医生执业证书》，方可在聘用其执业的村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务。3.未经注册取得《乡村医生执业证书》的，不得从事乡村医疗执业活动。（二）注册管理1.乡村医生执业注册，由县级卫生行政部门负责办理。2.申请执业注册的乡村医生，应当填写《乡村医生执业注册申请审核表》，并提交下列材料：乡村医生执业证书或者执业（助理）医师证书；身份证明；医疗机构聘用证明。3.县级卫生行政部门应当自受理申请之日起15日内完成审核工作，对符合注册条件的，予以注册，发给《乡村医生执业证书》；对不符合注册条件的，不予注册，并书面说明理由。4.乡村医生变更执业的村医疗卫生机构的，应当依照前款规定的程序办理变更注册手续。5.乡村医生有下列情形之一的，由原注册的卫生行政部门注销执业注册，收回《乡村医生执业证书》：死亡或者被宣告失踪的；受刑事处罚的；中止执业活动满2年的；考核不合格，逾期未提出再次考核申请或者经再次考核仍不合格的。三、执业规则（一）诊疗规范1.乡村医生应当按照诊疗规范、药品使用有关规定和基本医疗服务目录，为村民提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。2.认真执行医疗文书书写与管理制度，规范书写门诊日志、处方、病历等医疗文书，保证医疗文书的真实性、完整性和准确性。3.严格遵守临床诊疗技术规范和操作规程，合理检查、合理用药、合理治疗，不得滥用抗生素、激素等药物，不得过度医疗。（二）医疗安全1.建立健全医疗安全管理制度，加强医疗质量管理，防止医疗差错和医疗事故的发生。2.严格执行消毒隔离制度，遵守无菌操作规程，做好医疗废物的分类收集、暂存和转运工作，防止交叉感染。3.对医疗设备、器械等进行定期检查、维护和更新，确保其正常运行和使用安全。（三）公共卫生服务1.按照国家基本公共卫生服务规范，认真做好预防接种、妇幼保健、健康教育、慢性病管理、传染病防治等公共卫生服务工作。2.及时、准确收集、上报公共卫生相关信息，协助卫生行政部门和疾病预防控制机构做好突发公共卫生事件的调查处理工作。3.积极参与乡村卫生健康宣传教育活动，普及卫生保健知识，提高村民的健康意识和自我保健能力。（四）合理用药1.乡村医生应当使用经国家药品监督管理部门批准并公布的药品目录中的药品，不得使用过期、失效、变质或者被污染的药品。2.严格执行药品采购、验收、储存、保管、发放等制度，保证药品质量。3.遵循安全、有效、经济的用药原则，合理开具处方，不得为谋取私利而滥用药品。（五）医疗收费1.严格执行国家和地方物价部门规定的医疗服务收费标准，不得擅自提高收费标准或增加收费项目。2.实行医疗收费公示制度，在村医疗卫生机构显著位置公示收费项目、收费标准，接受村民监督。3.出具合法有效的收费票据，不得使用白条或其他非法票据收费。四、职业道德（一）爱岗敬业1.热爱乡村医疗卫生事业，具有强烈的责任心和使命感，全身心投入到乡村医疗服务工作中。2.认真履行岗位职责，勤奋工作，积极主动为村民提供优质的医疗服务。（二）关爱患者1.尊重患者的人格尊严和权利，对待患者一视同仁，不分性别、年龄、职业、民族、信仰等，不得歧视患者。2.关心体贴患者，耐心倾听患者的诉求，给予患者充分的人文关怀，努力缓解患者的病痛和心理压力。（三）廉洁自律1.自觉遵守廉洁行医的各项规定，坚决抵制各种形式的商业贿赂，不得接受药品、医疗器械、医用卫生材料等生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。2.不利用职务之便谋取私利，不私自收费、不开具虚假医疗文书、不虚报公共卫生服务项目等。（四）团结协作1.与其他乡村医生、上级医疗卫生机构医务人员保持良好的沟通与协作关系，共同为村民提供连续、有效的医疗卫生服务。2.积极参与乡村医疗卫生机构的团队建设活动，互相支持、互相帮助，共同提高医疗服务水平。（五）严谨求实1.树立科学严谨的工作态度，不断学习新知识、新技术，提高业务水平和综合素质。2.勇于探索创新，积极开展适宜的医疗技术和服务模式，为村民提供更好的医疗服务。五、培训与考核（一）培训1.县级卫生行政部门应当制定乡村医生培训计划，组织开展乡村医生岗位培训、继续医学教育等培训活动。2.乡村医生应当按照要求参加培训，不断更新知识，提高业务能力。3.鼓励乡村医生参加医学学历教育，提高学历层次和专业水平。（二）考核1.建立乡村医生考核制度，县级卫生行政部门负责组织对乡村医生的考核工作。2.考核内容包括业务水平、工作业绩、职业道德等方面。3.考核周期为每年一次，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。4.对考核合格的乡村医生，准予继续执业；对考核不合格的乡村医生，县级卫生行政部门应当责令其暂停执业活动3个月至6个月，并接受培训和再次考核。经再次考核仍不合格的，由原注册的卫生行政部门注销执业注册，收回《乡村医生执业证书》。六、监督管理（一）卫生行政部门职责1.县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内乡村医生的监督管理工作。2.卫生行政部门应当依法对乡村医生的执业活动进行监督检查，建立健全监督管理制度，规范监督检查行为。3.对违反本制度的乡村医生，卫生行政部门应当依法给予警告、罚款、暂停执业活动、吊销执业证书等行政处罚。（二）社会监督1.鼓励村民对