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PAGE生产实习课堂管理制度一、总则(一)目的为了加强生产实习课堂的管理,确保实习教学活动的顺利进行,提高学生的实践能力和综合素质,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于参与生产实习课堂的所有学生、指导教师以及相关实习单位。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将学生的人身安全和财产安全放在首位,确保实习过程中不发生安全事故。2.理论与实践相结合原则:紧密结合专业理论知识,通过实际操作和实践活动,加深学生对专业知识的理解和掌握。3.企业与学校协同育人原则:学校与实习单位密切合作,共同制定实习计划,共同指导学生实习,实现优势互补,协同培养高素质应用型人才。4.规范化管理原则:建立健全各项管理制度和流程,使生产实习课堂管理工作有章可循、规范有序。二、实习准备(一)实习计划制定1.学校职责根据专业人才培养方案和教学大纲要求,制定详细的生产实习教学计划。明确实习目的、实习内容、实习时间、实习地点、实习要求等。与实习单位沟通协调,共同商讨实习计划的可行性和合理性,确保实习计划符合企业生产实际和学校教学要求。2.实习单位职责根据学校提供的实习计划,结合本单位生产经营状况和岗位需求,制定具体的实习岗位安排和实习指导计划。向学校反馈实习计划中可能存在的问题和建议,协助学校进一步完善实习计划。(二)实习单位选择与确定1.学校要求选择具有良好生产经营状况、管理规范、技术先进、安全保障措施完善的企业作为实习单位。优先选择与专业对口、能够提供丰富实习岗位和实践机会的企业。对实习单位进行实地考察,了解其生产环境、设备设施、企业文化等情况,确保实习单位具备接纳学生实习的条件。2.实习单位申请有意向接纳学生实习的单位,需向学校提交实习申请,包括单位基本情况介绍、实习岗位设置、实习指导教师安排、安全保障措施等内容。学校对申请单位进行审核评估,符合要求的单位纳入实习单位名录。(三)学生选拔与分组1.学生选拔根据实习教学计划要求,从相关专业学生中选拔参加生产实习的学生。选拔过程应综合考虑学生的学习成绩、专业素养、实践能力、个人意愿等因素。对选拔出的学生进行实习动员,使其了解生产实习的目的、意义、要求和注意事项,提高学生对实习的重视程度和积极性。2.学生分组根据实习单位的岗位需求和学生人数,合理进行分组。每组学生人数不宜过多,以确保实习指导教师能够对每个学生进行充分指导。确定每组学生的组长,负责协助实习指导教师做好组内学生的管理和协调工作。(四)实习指导教师选派与培训1.指导教师选派选派具有丰富专业知识、实践经验和教学能力的教师担任生产实习指导教师。指导教师应熟悉实习单位的生产工艺流程、操作规程和管理要求。明确指导教师的职责和任务,要求指导教师全程参与学生实习指导工作,确保学生实习质量。2.指导教师培训在实习前,组织指导教师参加相关培训,使其了解实习教学的目标、方法和要求,掌握实习指导的技巧和方法。邀请实习单位的技术骨干和管理人员对指导教师进行培训,介绍实习单位的生产经营情况、企业文化、岗位操作规程等内容,提高指导教师的实践指导能力。(五)实习资料准备1.学校准备为学生准备实习手册、实习报告模板等实习资料,明确实习任务、实习要求和实习考核标准。收集整理与实习相关的专业资料、案例分析等,供学生参考学习。2.实习单位准备为学生提供实习岗位说明书、安全操作规程、生产工艺流程等实习资料,使学生了解实习岗位的工作内容和要求。安排专人负责学生实习资料的发放和管理工作。三、实习过程管理(一)学生管理1.考勤管理学生应严格遵守实习单位的作息时间,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。实习指导教师和实习单位管理人员负责对学生的考勤情况进行记录,对缺勤学生要及时了解原因,并进行相应处理。2.纪律管理学生应遵守实习单位的各项规章制度,服从实习单位的工作安排和管理。不得擅自离岗、串岗,不得在实习期间从事与实习无关的活动。爱护实习单位的设备设施、工具器材和生产资料,不得故意损坏或浪费。如有损坏,应照价赔偿。尊重实习单位的工作人员,虚心向他们学习,积极参与实习单位的各项活动。3.学习管理学生应认真完成实习任务,按照实习手册和实习报告模板的要求,做好实习记录和总结。积极主动地向实习单位的技术人员和管理人员请教问题,提高自己的实践能力和专业水平。定期与实习指导教师沟通交流,汇报实习进展情况和遇到的问题,接受教师的指导和建议。(二)指导教师管理1.指导职责履行指导教师应按照实习教学计划和实习单位的要求,认真履行指导职责。定期到实习单位检查学生的实习情况,及时解决学生在实习过程中遇到的问题。指导学生制定实习计划,明确实习目标和任务,指导学生正确使用实习设备和工具,规范操作流程。对学生的实习报告进行认真批改和指导,确保实习报告内容真实、准确、完整,符合要求。2.工作记录与总结指导教师应做好实习指导工作记录,包括学生考勤情况、实习表现、指导内容、解决的问题等。定期对实习指导工作进行总结,分析存在的问题和不足,提出改进措施和建议,不断提高实习指导质量。3.与实习单位沟通协调指导教师应加强与实习单位的沟通协调,及时了解实习单位对学生实习的意见和建议,反馈学生在实习过程中的表现和需求。协助实习单位做好学生的管理工作,共同解决实习过程中出现的问题,确保实习教学活动的顺利进行。(三)实习单位管理1.岗位安排与指导根据实习计划和学生实际情况,为学生合理安排实习岗位,并指定专人负责学生的实习指导工作。实习指导人员应熟悉实习岗位的工作内容和技能要求,按照实习大纲和操作规程,对学生进行认真细致的指导,确保学生能够独立完成实习任务。2.安全管理实习单位应加强对学生的安全教育,向学生传授安全知识和技能,提高学生的安全意识和自我保护能力。为学生提供必要的安全防护用品,确保学生在实习过程中的人身安全。对实习场所的设备设施、电气线路等进行定期检查和维护,及时消除安全隐患。制定安全事故应急预案,如发生安全事故,应立即启动应急预案,采取有效措施进行救援和处理,并及时向学校报告。3.考核评价实习单位应按照学校制定的实习考核标准,对学生的实习表现进行考核评价。考核内容包括工作态度、专业技能、团队协作、创新能力等方面。为学生出具实习鉴定意见,对学生的实习成绩进行评定,并加盖实习单位公章。实习鉴定意见应客观、公正、准确地反映学生的实习情况。四、实习考核与成绩评定(一)考核方式1.实习报告考核:学生应按照要求撰写实习报告,实习报告应包括实习目的、实习单位概况、实习岗位介绍、实习内容与过程、实习收获与体会、存在问题与建议等内容。实习指导教师根据实习报告的质量和学生在实习过程中的表现,对实习报告进行评分。2.实习单位评价考核:实习单位根据学生在实习期间的工作表现、专业技能、职业素养等方面,对学生进行评价考核,并给出评价意见和评分。3.现场操作考核:对于一些需要进行实际操作的实习岗位,可组织现场操作考核,由实习单位技术人员和学校指导教师共同组成考核小组,对学生的操作技能进行考核评分。(二)成绩评定1.成绩构成:学生的实习成绩由实习报告成绩、实习单位评价成绩和现场操作考核成绩按一定比例构成。具体比例为:实习报告成绩占[X]%,实习单位评价成绩占[X]%,现场操作考核成绩占[X]%。2.评定标准优秀:实习报告内容完整、条理清晰、分析深入、见解独到,实习表现优秀,专业技能熟练,能够出色完成实习任务,在实习单位得到高度评价。实习成绩在[X]分及以上。良好:实习报告内容较完整、分析较准确、有一定见解,实习表现良好,专业技能掌握较好,能够较好地完成实习任务,得到实习单位认可。实习成绩在[X][X]分之间。中等:实习报告内容基本完整、分析基本正确,实习表现一般,专业技能掌握一般,能够完成实习任务。实习成绩在[X][X]分之间。及格:实习报告内容存在一些不足之处,但基本能反映实习情况,实习表现尚可,专业技能有一定欠缺,经过努力能够完成实习任务。实习成绩在[X][X]分之间。不及格:实习报告内容不完整、分析不准确,实习表现较差,专业技能掌握不足,不能完成实习任务,或在实习过程中出现严重违纪行为。实习成绩在[X]分以下。(三)补考与重修1.补考:学生实习成绩不及格者,可参加补考。补考时间一般在实习结束后的[X]周内进行,补考方式与正常考核方式相同。2.重修:补考仍不及格者,需重修生产实习课程。重修学生应重新参加实习,并按照要求完成实习任务和考核。五、实习安全管理(一)安全责任1.学校责任学校应加强对学生的安全教育,制定安全管理制度和应急预案,明确安全责任。与实习单位签订安全协议,明确双方在学生实习期间的安全管理责任。定期对实习单位的安全管理情况进行检查和监督,确保学生实习安全。2.实习单位责任实习单位是学生实习安全的直接责任主体,应建立健全安全管理制度,加强对学生的安全教育和培训。为学生提供必要的安全防护用品,对实习场所的设备设施、电气线路等进行定期检查和维护,确保安全设施完好有效。制定安全操作规程,指导学生正确操作设备,避免发生安全事故。如发生安全事故,应立即采取措施进行救援和处理,并及时向学校报告。3.学生责任学生应严格遵守实习单位的安全规章制度,服从实习单位的安全管理。正确佩戴和使用安全防护用品,不得擅自拆除、损坏安全设施。发现安全隐患及时报告,不得冒险作业。(二)安全教育与培训1.学校教育在实习前,学校应组织学生参加安全教育培训,向学生传授安全知识和技能,提高学生的安全意识和自我保护能力。安全教育培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。2.实习单位培训学生到实习单位后,实习单位应组织学生进行入职安全教育培训,介绍实习单位的安全规章制度、安全操作规程和应急救援措施等。实习单位应定期组织学生进行安全培训和演练,使学生熟悉安全事故应急处理流程,提高学生的应急处置能力。(三)安全检查与隐患排查1.学校检查学校应定期组织对实习单位的安全管理情况进行检查,重点检查实习单位的安全制度落实情况、安全设施配备情况、学生安全教育培训情况等。对检查中发现的安全隐患,及时向实习单位下达整改通知书,要求实习单位限期整改。2.实习单位自查实习单位应建立健全安全检查制度,定期对实习场所、设备设施、电气线路等进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。对检查中发现的安全问题,要立即采取措施进行整改,确保实习安全。(四)安全事故处理1.事故报告:如发生安全事故,实习单位应立即启动应急预案,采取有效措施进行救援和处理,并及时向学校报告。报告内容应包括事故发生的时间、地点、经过、原因、伤亡情况等。2.事故调查:学校和实习单位应配合有关部门对安全事故进行调查,查明事故原因,分清事故责任。3.事故处理:根据事故调查结果,对事故责任单位和责任人依法依规进行处理。同时,要做好事故善后工作,妥善安置受伤学生,安抚学生家属。六、实习总结与反馈(一)实习总结1.学生总结:学生应在实习结束后,认真总结实习收获和体会,撰写实习总结报告。实习总结报告应包括实习目标完成情况、专业技能提升情况、职业素养培养情况、存在问题与不足以及改进措施和建议等内容。2.指导教师总结:指导教师应在实习结束后,对实习指导工作进行全面总结。总结内容包括实习计划执行情况、学生实习表现、实习指导效果、存在问题与不足以及改进措施和建议等。3.实习单位总结:实习单位应在实习结束后,对学生实习情况进行总结评价。总结内容包括学生工作表现

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