婚礼预算成本核算师岗位招聘考试试卷及答案

婚礼预算成本核算师岗位招聘考试试卷及答案第一部分填空题（共10题，每题1分，共10分）1.婚礼场地租赁及布置费通常占总预算______（范围：30%-40%）。2.婚礼“四大金刚”指摄影、摄像、跟妆和______。3.应急储备金占总预算比例约______（范围：5%-10%）。4.婚礼成本分固定成本和______成本。5.供应商报价核实需对比______家以上同类供应商。6.甜品台成本含食材、人工和______。7.供应商尾款通常在婚礼______支付。8.场地超时费属于______成本（隐性/变动）。9.核算时需考虑______（如场地服务费税费）。10.新人婚纱修改费属于______成本。第二部分单项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.属于固定成本的是（）A.鲜花损耗费B.摄影定金C.场地超时费D.甜品加量费2.应急储备金主要用途是（）A.付尾款B.应对意外超支C.提升档次D.新人红包3.10万预算的合理应急金是（）A.3000元B.8000元C.15000元D.20000元4.不属于物料成本的是（）A.桌布租赁B.伴手礼C.场地清洁费D.鲜花布置5.报价核实第一步是（）A.对比报价B.确认需求C.现场考察D.议价6.成本核算最终目标是（）A.最低成本B.平衡品质与预算C.用完预算D.压缩供应商利润7.属于隐性成本的是（）A.司仪定金B.场地布置费C.违约赔偿金D.器材租赁费8.简化流程可优先压缩的是（）A.场地费B.四大金刚C.灯光音响D.甜品台9.成本拆分原则是（）A.按需分配B.分类明确C.全部计入D.随意拆分10.尾款支付依据是（）A.口头承诺B.合同约定C.新人心情D.当天效果第三部分多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.核心成本项含（）A.场地租赁B.四大金刚C.物料布置D.应急储备2.变动成本特点（）A.随需求变化B.金额固定C.可灵活调整D.提前约定3.报价核实方法（）A.市场调研B.现场比价C.看案例D.问同行4.隐性成本含（）A.清洁费B.超时费C.违约赔偿金D.税费5.控超支措施（）A.签详细合同B.每日核算C.设预算红线D.随意加项6.物料优化方向（）A.仿真花替代鲜花B.批量租赁C.减少定制D.全用低价品7.四大金刚成本含（）A.人工服务费B.器材租赁C.后期制作D.差旅费8.预算调整原则（）A.不影响核心品质B.新人确认C.压缩所有项D.及时更新9.场地成本影响因素（）A.旺季/淡季B.场地大小C.布置要求D.服务内容10.核算注意细节（）A.税费是否包含B.尾款时间C.违约条款D.赠品价值第四部分判断题（共10题，每题2分，共20分）1.应急金可用于提升档次（）2.场地布置费是固定成本（）3.报价越低越好（）4.税费不算婚礼成本（）5.变动成本可按需调整（）6.尾款可提前支付（）7.隐性成本无需计入（）8.四大金刚占比20%-30%（）9.核算无需考虑额外需求（）10.合同是控超支核心依据（）第五部分简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述婚礼预算核算基本流程2.如何控制物料成本超支？3.列举3项固定成本和3项变动成本4.供应商报价核实常用方法第六部分讨论题（共2题，每题5分，共10分）1.总预算8万元，如何优化成本保证核心品质？2.婚礼前3天摄影团队涨价20%，如何协调不超支？---答案部分第一部分填空题1.30%-40%2.司仪3.5%-10%4.变动5.36.装饰7.结束后8.隐性/变动9.税费10.变动第二部分单项选择题1.B2.B3.B4.C5.B6.B7.C8.C9.B10.B第三部分多项选择题1.ABCD2.AC3.ABCD4.BCD5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABD9.ABCD10.ABCD第四部分判断题1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.×8.√9.×10.√第五部分简答题1.流程：①收集新人需求→②拆分成本项（场地、四大金刚等）→③调研3家以上报价→④汇总预算+5%-10%应急金→⑤审核（核对隐性成本）→⑥新人确认+签详细合同。2.控超支：①列详细物料清单→②对比3家报价→③仿真花替代部分鲜花、批量租赁→④合同明确变更需确认→⑤设物料红线，超支提前申请。3.固定成本：场地定金、四大金刚定金、甜品基础费；变动成本：鲜花损耗、场地超时费、婚纱修改费。4.方法：①市场调研平均价→②现场看案例/器材→③要费用明细→④问同行合作价→⑤基于调研议价。第六部分讨论题1.优化方案：核心保障（场地2.5万+四大金刚2万）；物料简化（仿真花3000+伴手礼1000）；压缩非核心（省灯光5000+甜品2000）；应