(2025年)职业健康知识培训试题及答案

(2025年)职业健康知识培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.以下哪种不属于职业性有害因素中的化学因素（）A.生产性粉尘B.异常气压C.有机溶剂D.重金属答案：B。异常气压属于物理性有害因素，生产性粉尘、有机溶剂、重金属都属于化学性有害因素。2.长时间在强烈噪声环境下工作，可能会导致（）A.高血压B.噪声聋C.尘肺病D.白血病答案：B。长时间处于强烈噪声环境易引发噪声聋；高血压是多种因素综合导致的全身性疾病，与噪声虽可能有一定关联但不是主要影响；尘肺病主要是长期吸入生产性粉尘所致；白血病主要与化学物质如苯、放射性物质等有关。3.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（）资料。A.个人健康B.家庭健康C.社会健康D.公司健康答案：A。职业健康监护档案主要围绕劳动者个人的职业相关健康情况，包括职业史、接触史、检查结果和诊疗情况等个人健康资料。4.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C.不定期D.间断答案：B。用人单位需定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以掌握工作场所危害因素的情况，保障劳动者健康。5.生产性毒物进入人体最主要的途径是（）A.皮肤B.消化道C.呼吸道D.口腔答案：C。生产性毒物在工作场所多以气体、蒸汽、粉尘等形式存在，呼吸道与外界相通且表面积大，是毒物进入人体最主要的途径。6.以下哪种防护用品不属于头部防护用品（）A.安全帽B.防护头罩C.护目镜D.防寒帽答案：C。护目镜是用于保护眼睛的防护用品，安全帽、防护头罩、防寒帽都属于头部防护用品。7.尘肺病的早期主要症状是（）A.发热鼻塞B.咳嗽咯痰C.消化不良D.腹痛腹泻答案：B。尘肺病是肺部疾病，早期主要表现为咳嗽、咯痰等呼吸系统症状；发热鼻塞一般是上呼吸道感染症状；消化不良、腹痛腹泻与消化系统有关。8.以下哪种气体是常见的窒息性气体（）A.氧气B.氮气C.一氧化碳D.二氧化碳答案：C。一氧化碳能与血红蛋白结合，使血红蛋白失去携氧能力，导致组织缺氧，是常见的窒息性气体；氧气是维持生命必需的气体；氮气是空气中的主要成分，一般情况下无毒性；二氧化碳在低浓度时无明显危害，高浓度时可能引起呼吸抑制等，但不是典型的窒息性气体。9.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）A.安排下岗，并给予一次性补贴B.解除劳动合同C.调离原岗位，并妥善安置D.继续留岗观察答案：C。根据相关规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位并妥善安置，保障其后续的健康和生活。10.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.劳动保障部门D.工会组织答案：B。用人单位有责任为劳动者提供职业健康检查，并承担相应费用。11.高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数等于或大于（）℃的作业。A.25B.26C.27D.28答案：D。高温作业的定义中，工作地点平均WBGT指数等于或大于28℃的作业属于高温作业。12.以下哪种职业病不属于物理因素所致职业病（）A.中暑B.手臂振动病C.噪声聋D.苯中毒答案：D。苯中毒是化学因素（苯）导致的职业病，中暑是高温环境引起的物理因素所致职业病，手臂振动病与长期接触振动有关，噪声聋是噪声这种物理因素导致的职业病。13.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A.员工健康检查B.职业健康监护C.定期健康检查D.全面健康检查答案：B。用人单位要为劳动者建立职业健康监护档案，记录劳动者职业相关的健康信息，并按规定期限妥善保存。14.以下哪种行为不利于预防职业病（）A.遵守操作规程B.不佩戴防护用品C.定期进行职业健康检查D.改善工作环境答案：B。不佩戴防护用品会使劳动者直接暴露在职业危害因素下，增加患职业病的风险；遵守操作规程、定期进行职业健康检查、改善工作环境都有利于预防职业病。15.生产性噪声按其产生的来源来分，可分为（）A.机械性噪声、流体动力性噪声和电磁性噪声B.稳态噪声、非稳态噪声、脉冲噪声C.交通噪声、生活噪声、工业噪声D.低频噪声、中频噪声、高频噪声答案：A。生产性噪声按产生来源可分为机械性噪声（如机械设备运转产生）、流体动力性噪声（如气流流动产生）和电磁性噪声（如电机产生）；稳态噪声、非稳态噪声、脉冲噪声是按噪声的时间特性分类；交通噪声、生活噪声、工业噪声是按噪声的来源环境分类；低频噪声、中频噪声、高频噪声是按噪声的频率分类。16.以下哪种物质可引起职业性白内障（）A.苯B.铅C.三硝基甲苯D.汞答案：C。三硝基甲苯可引起职业性白内障；苯主要导致血液系统疾病；铅可引起神经系统、血液系统等损害；汞主要损害神经系统、肾脏等。17.职业健康检查包括（）A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.以上都是答案：D。职业健康检查包括上岗前检查（了解劳动者上岗前的健康状况）、在岗期间检查（及时发现职业危害因素对劳动者健康的影响）和离岗时检查（判断劳动者离岗时的健康状况与职业危害的关系）。18.以下哪种防护措施属于工程技术措施（）A.佩戴耳塞B.安装通风设备C.发放保健食品D.进行健康培训答案：B。安装通风设备是通过工程技术手段改善工作场所的环境，降低职业病危害因素的浓度，属于工程技术措施；佩戴耳塞是个体防护措施；发放保健食品是保健措施；进行健康培训是宣传教育措施。19.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等B.职业病危害及其后果C.职业病防护措施和待遇D.职业病危害答案：A。用人单位与劳动者订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，保障劳动者的知情权。20.以下哪种疾病不属于职业病（）A.矿工的矽肺B.水泥厂工人的水泥尘肺C.农民的腰腿痛D.油漆工的苯中毒答案：C。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。农民的腰腿痛通常是由于长期的体力劳动等多种因素引起，不属于法定的职业病范畴；矿工的矽肺、水泥厂工人的水泥尘肺、油漆工的苯中毒都与职业活动中接触的危害因素有关，属于职业病。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.职业性有害因素按其性质可分为（）A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素答案：ABCD。职业性有害因素按性质可分为化学因素（如粉尘、毒物等）、物理因素（如噪声、辐射等）、生物因素（如细菌、病毒等）和其他因素（如劳动组织不合理等）。2.以下属于职业健康监护的内容有（）A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.职业卫生教育与培训D.职业病诊断与治疗答案：ABCD。职业健康监护包括职业健康检查（上岗前、在岗期间、离岗时等）、建立职业健康监护档案、职业卫生教育与培训以提高劳动者的防护意识和技能、职业病诊断与治疗等内容。3.常见的职业性皮肤病有（）A.接触性皮炎B.光敏性皮炎C.电光性皮炎D.痤疮答案：ABCD。接触性皮炎是皮肤接触某些化学物质等引起的炎症；光敏性皮炎与接触光敏物质并经光照有关；电光性皮炎多见于电焊工等接触紫外线的人群；痤疮在一些接触矿物油等职业人群中也较为常见，它们都属于常见的职业性皮肤病。4.以下哪些措施可以预防噪声聋（）A.控制噪声源B.佩戴耳塞、耳罩等防护用品C.合理安排工作时间D.定期进行听力检查答案：ABCD。控制噪声源可从根本上减少噪声危害；佩戴耳塞、耳罩等防护用品能有效降低噪声对耳朵的伤害；合理安排工作时间可减少劳动者接触噪声的时长；定期进行听力检查能及时发现听力损伤并采取相应措施。5.用人单位在职业病防治方面应采取的措施有（）A.改善工作环境和劳动条件B.建立、健全职业病防治责任制C.对劳动者进行职业卫生培训D.组织劳动者进行职业健康检查答案：ABCD。用人单位应改善工作环境和劳动条件以降低职业病危害；建立、健全职业病防治责任制明确各部门和人员的职责；对劳动者进行职业卫生培训提高其防护意识和能力；组织劳动者进行职业健康检查及时了解劳动者健康状况。6.以下哪些属于化学性职业病危害因素（）A.甲醛B.苯C.电离辐射D.石棉纤维答案：ABD。甲醛、苯属于化学毒物，石棉纤维是生产性粉尘，都属于化学性职业病危害因素；电离辐射属于物理性危害因素。7.职业健康检查的类型包括（）A.上岗前健康检查B.在岗期间健康检查C.离岗时健康检查D.应急健康检查答案：ABCD。职业健康检查类型包括上岗前检查（评估劳动者是否适合从事该职业）、在岗期间检查（监测健康变化）、离岗时检查（判断与职业危害的关系）和应急健康检查（在发生职业危害事故等紧急情况下进行）。8.以下哪些防护用品属于呼吸防护用品（）A.防毒面具B.空气呼吸器C.防尘口罩D.耳塞答案：ABC。防毒面具、空气呼吸器、防尘口罩都用于保护呼吸道，防止吸入有毒有害物质，属于呼吸防护用品；耳塞是用于保护耳朵防止噪声危害的防护用品。9.高温作业对人体的主要影响有（）A.体温调节障碍B.水盐代谢紊乱C.消化系统疾病增多D.神经系统兴奋性降低答案：ABCD。高温作业时人体产热增加，易导致体温调节障碍；大量出汗会引起水盐代谢紊乱；高温还会影响消化系统功能，导致消化系统疾病增多；神经系统兴奋性也会因高温而降低。10.以下哪些是职业病防治工作的方针和原则（）A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理答案：ABCD。我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合，原则是分类管理、综合治理。三、判断题（每题2分，共20分）1.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）答案：正确。劳动者享有获得职业卫生保护的权利，有权拒绝没有职业危害防护的作业。2.职业健康检查和一般的体检是一样的。（）答案：错误。职业健康检查是针对职业危害因素对劳动者健康的影响进行的专项检查，有特定的检查项目和目的，与一般的体检不同。3.用人单位可以不将工作场所的职业病危害如实告知劳动者。（）答案：错误。用人单位有义务将工作场所的职业病危害如实告知劳动者，保障劳动者的知情权。4.只要接触职业危害因素就一定会得职业病。（）答案：错误。接触职业危害因素不一定就会得职业病，职业病的发生与接触的剂量、时间、个体易感性等多种因素有关。5.佩戴防护用品是预防职业病的唯一措施。（）答案：错误。佩戴防护用品是预防职业病的重要措施之一，但不是唯一措施，还包括工程技术措施、管理措施、职业健康监护等。6.尘肺病是可以治愈的。（）答案：错误。尘肺病目前尚无特效的根治方法，一旦患病，肺部的纤维化病变是不可逆的，主要以控制病情进展、缓解症状为主。7.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。（）答案：正确。用人单位需定期检测、评价工作场所的职业病危害因素，以掌握危害情况并采取相应措施。8.职业健康监护档案只需保存5年。（）答案：错误。职业健康监护档案应当按照规定的期限妥善保存，一般保存期限不少于15年。9.噪声对人体的危害主要是听力损伤。（）答案：正确。噪声对人体的主要危害是导致听力损伤，长期接触还可能影响心血管系统、神经系统等。10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）答案：正确。劳动者有权利索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供并签章。四、简答题（每题10分，共10分）简述用人单位在职业病防治中的主要责任。答：用人单位在职业病防治中承担着重要的责任，主要包括以下几个方面：1.前期预防责任-用人单位应在工作场所的选址、设计和建设时，遵循国家职业卫生标准和卫生要求，确保工作场所符合职业卫生条件。例如新建工厂时，要合理布局生产区域，避免不同危害因素相互影响。-要如实申报职业病危害项目，向相关部门提供工作场所存在的职业病危害因素的种类、浓度或强度等信息。2.劳动过程中的防护与管理责任-采取有效的职业病防护设施，如安装通风排毒设备、降噪装置等，降低工作场所职业病危害因素的浓度或强度。-为劳动者提供符合国家职业卫生标准的个人防护用品，如安全帽、防护手套、防毒面具等，并指导和督促劳动者正确佩戴和使用。-定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，及时掌握危害因素的变化情况，发现问题及时整改。-组织劳动者进行职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查，建立职业健康监护档案，妥善保存劳动者的健康信息。-对劳动者进行职业卫生培训，提高劳动者的职业卫生知识水平和自我防护意识，使其了解工作场所存在的危害因素及防护措施。3.职业病诊断与救治责任-及时安排疑似职业病病人进行诊断，在诊断和医