2025年职业卫生健康培训考试模拟题库及答案

2025年职业卫生健康培训考试模拟题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《职业病防治法》最新修订条款，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。该档案的保存期限至少为（）A.10年B.15年C.20年D.劳动者离开用人单位后20年答案：D2.某机械加工厂存在噪声、金属粉尘、焊接烟尘三类职业病危害因素，其工作场所职业病危害因素检测周期最短的是（）A.噪声（每半年1次）B.金属粉尘（每年1次）C.焊接烟尘（每季度1次）D.三类均为每年1次答案：A（注：噪声作业场所检测周期为每半年1次，粉尘、化学因素为每年1次）3.劳动者在职业健康检查中发现与所从事的职业相关的健康损害，要求进行职业病诊断时，诊断费用应由（）承担A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.诊断机构答案：B4.某化工企业新上一条生产线，其职业病防护设施必须与主体工程（）A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时预算、同时竣工答案：A5.职业性尘肺病的主要致病因素是（）A.游离二氧化硅粉尘B.煤尘C.棉尘D.水泥尘答案：A6.高温作业场所WBGT指数（湿球黑球温度）的限值，对于接触时间率100%的体力劳动，限值为（）A.男性30℃，女性29℃B.男性28℃，女性26℃C.男性29℃，女性28℃D.男性31℃，女性30℃答案：B7.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，最高可处（）罚款A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元答案：D8.某电子厂装配车间使用正己烷作为清洗剂，其工作场所空气中正己烷的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为（）A.100mg/m³B.200mg/m³C.50mg/m³D.300mg/m³答案：A（注：根据GBZ2.1-2019，正己烷PC-TWA为100mg/m³）9.劳动者怀疑自己患职业病时，可向（）申请职业病诊断A.用人单位所在地或本人户籍所在地的职业病诊断机构B.省级卫生行政部门指定的医疗机构C.市级以上疾病预防控制中心D.任意三级甲等医院答案：A10.某矿山企业存在矽尘危害，其防尘设施的维护周期应（）A.每周至少检查1次B.每月至少检查1次C.每季度至少检查1次D.每半年至少检查1次答案：B11.职业健康监护中，离岗时的健康检查目的是（）A.筛查职业禁忌证B.确定劳动者离开岗位时的健康状况C.评估职业病危害控制效果D.为职业病诊断提供依据答案：B12.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置（）A.警示标识和中文警示说明B.安全操作规程C.应急撤离路线图D.职业病危害因素检测结果公示牌答案：A13.某纺织厂存在棉尘危害，其工作场所棉尘（总尘）的PC-TWA为（）A.1mg/m³B.3mg/m³C.5mg/m³D.10mg/m³答案：B（注：棉尘总尘PC-TWA为3mg/m³，呼尘为1mg/m³）14.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知劳动者职业病危害真实情况的，劳动合同（）A.无效B.部分无效C.效力待定D.仍然有效答案：B15.职业性噪声聋的诊断依据不包括（）A.连续噪声暴露史B.纯音测听结果C.血常规检查D.工作场所噪声检测数据答案：C16.用人单位应当按照规定，在（）向卫生行政部门申报职业病危害项目A.项目竣工验收后30日内B.项目投入生产前C.产生职业病危害因素之日起15日内D.每年12月31日前答案：B17.某企业发生急性职业病事故，造成3名劳动者出现恶心、呕吐症状，用人单位应当在（）内向卫生行政部门报告A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时答案：B18.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当（）A.直接诊断为职业病B.通知用人单位和劳动者C.立即向卫生行政部门报告D.要求劳动者进行复查答案：B19.用人单位使用的劳务派遣工，其职业健康监护责任由（）承担A.劳务派遣单位B.用工单位C.双方共同D.劳动者本人答案：B20.某化工企业的应急预案中，关于急性化学品中毒的应急处置措施不包括（）A.立即将患者转移至通风良好处B.用清水冲洗污染部位C.直接送附近诊所救治D.拨打120并报告卫生部门答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分）1.用人单位应当履行的职业卫生管理职责包括（）A.设置或指定职业卫生管理机构B.组织劳动者进行职业健康培训C.定期对工作场所进行职业病危害因素检测D.为劳动者缴纳工伤保险答案：ABCD2.可能导致职业性化学中毒的因素包括（）A.化学品无标识或标识错误B.通风系统故障C.劳动者未佩戴防护手套D.作业场所温湿度异常答案：ABC3.粉尘作业场所的防护措施包括（）A.安装布袋除尘装置B.劳动者佩戴KN95口罩C.定期对设备进行密闭性检查D.设置冲洗地面的设施答案：ABCD4.高温作业对劳动者的健康影响主要有（）A.热射病B.热痉挛C.高血压D.脱水答案：ABD5.职业健康检查包括（）A.上岗前检查B.在岗期间检查C.离岗时检查D.离岗后医学随访答案：ABCD6.用人单位进行职业病危害告知的方式包括（）A.劳动合同中写明危害内容B.作业场所设置警示标识C.培训时讲解危害防护知识D.发放告知卡答案：ABCD7.工作场所应设置的应急救援设施包括（）A.洗眼器B.冲淋装置C.急救药品柜D.通风排毒系统答案：ABC8.职业卫生档案应包括（）A.职业病危害项目申报资料B.职业健康检查结果C.职业病危害因素检测报告D.职业卫生培训记录答案：ABCD9.选择个人防护用品时应遵循的原则有（）A.符合国家标准或行业标准B.与职业病危害因素种类匹配C.考虑劳动者的舒适性D.优先选择高防护等级产品答案：ABC10.用人单位在职业病诊断中的义务包括（）A.提供劳动者职业史证明B.提供工作场所职业病危害因素检测资料C.安排劳动者进行诊断D.承担诊断费用答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位，但需签订协议明确责任。（）答案：×（不得转移）2.劳动者有权拒绝没有职业病防护措施的作业。（）答案：√3.职业病诊断必须由用人单位提供所有诊断所需资料，劳动者无需提供个人资料。（）答案：×（劳动者可提供自述材料）4.工作场所的职业病危害警示标识应定期检查，损坏时及时更换。（）答案：√5.职业健康监护档案只需保存用人单位留存联，无需交劳动者本人。（）答案：×（劳动者有权查阅、复印）6.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：√7.发生急性职业病事故后，用人单位只需向本单位上级主管部门报告，无需向卫生部门报告。（）答案：×（需向卫生、应急部门报告）8.职业病危害因素检测结果只需存入职业卫生档案，无需向劳动者公布。（）答案：×（需公布）9.女职工在孕期、哺乳期内，用人单位不得安排其从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）答案：√10.用人单位可以因劳动者提出职业病诊断而解除劳动合同。（）答案：×（不得解除）四、简答题（每题5分，共10分）1.简述职业病防治的“三级预防”原则。答案：一级预防：消除或控制职业病危害因素，从源头上预防职业病发生（如采用无毒工艺、密闭设备）；二级预防：早期发现、早期诊断、早期治疗，通过职业健康检查筛查疑似病人（如定期体检）；三级预防