河池市都安瑶族自治县(2025年)辅警考试题《公安基础知识》综合能力试题库（附答案）

河池市都安瑶族自治县(2025年)辅警考试题《公安基础知识》综合能力试题库（附答案）一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.公安机关的根本属性是（）。A.行政机关属性B.司法机关属性C.人民民主专政工具属性D.社会服务属性答案：C2.根据《人民警察法》，人民警察在非工作时间，遇有其职责范围内的紧急情况（）。A.可以履行职责B.应当履行职责C.视情况履行职责D.无需履行职责答案：B3.下列不属于治安管理处罚种类的是（）。A.警告B.行政拘留C.强制隔离戒毒D.罚款答案：C4.接处警工作的核心原则是（）。A.程序规范B.快速反应C.文明执法D.证据优先答案：B5.现场保护中，对涉及民族风俗习惯的案发现场，应当（）。A.立即强制进入B.等待民族宗教事务部门人员到场C.尽量避免触动现场物品D.直接封锁现场答案：C6.人民警察对有违法犯罪嫌疑的人员进行盘问、检查，法律依据是（）。A.《治安管理处罚法》B.《刑事诉讼法》C.《人民警察法》第9条D.《公安机关组织管理条例》答案：C7.都安瑶族自治县公安机关在处理民族聚居区治安问题时，应重点贯彻的方针是（）。A.严格执法优先B.民族团结进步C.经济效益优先D.简化程序答案：B8.下列关于警务信息报告的要求，错误的是（）。A.及时报告B.准确报告C.全面报告D.选择性报告答案：D9.对被盘问人的继续盘问时限一般为（）。A.6小时B.12小时C.24小时D.48小时答案：B10.使用警械的前提是（）。A.当事人不配合B.可能发生危险C.制止违法犯罪行为必要时D.上级指令答案：C11.下列属于物证的是（）。A.证人证言B.监控录像C.作案工具D.违法嫌疑人陈述答案：C12.治安调解达成协议后，公安机关（）。A.不再处罚B.仍可处罚C.减轻处罚D.从轻处罚答案：A13.人民警察的回避，由（）决定。A.上级公安机关B.所属公安机关负责人C.本级人民政府D.法制部门答案：B14.公安机关办理行政案件的期限一般为（）。A.15日B.30日C.45日D.60日答案：B15.突发事件分为四级，其中“较大”对应（）。A.Ⅰ级B.Ⅱ级C.Ⅲ级D.Ⅳ级答案：C16.人民警察核心价值观的首要内容是（）。A.忠诚B.为民C.公正D.廉洁答案：A17.辅警执行勤务时，应当（）。A.单独作出行政处罚B.佩戴统一标识C.直接使用武器D.代替民警审批案件答案：B18.对醉酒的违法嫌疑人，公安机关可以采取（）。A.刑事拘留B.强制传唤C.约束至酒醒D.行政拘留答案：C19.下列不属于人民警察纪律要求的是（）。A.不得散布有损国家声誉的言论B.不得参与非法组织C.不得经商办企业D.不得参加同学聚会答案：D20.警务秘密的保密原则是（）。A.不该说的不说，不该问的不问B.只向上级汇报C.可以向亲友透露D.内部文件可随意传阅答案：A二、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述人民警察的义务。答案：根据《人民警察法》，人民警察的义务包括：（1）秉公执法，办事公道；（2）模范遵守社会公德；（3）礼貌待人，文明执勤；（4）尊重人民群众的风俗习惯；（5）救助危难群众；（6）对公民的报警案件及时查处；（7）维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为。2.治安调解的适用条件有哪些？答案：治安调解需同时满足：（1）因民间纠纷引起；（2）涉嫌违反治安管理行为；（3）情节较轻；（4）双方当事人自愿调解；（5）调解不涉及医疗费用、物品损失以外的民事争议，或争议已达成协议。3.现场处置的基本原则包括哪些？答案：（1）安全第一原则，优先保障民警和群众生命安全；（2）依法处置原则，严格遵循法律程序；（3）快速反应原则，争取主动权；（4）教育疏导原则，化解矛盾冲突；（5）分级处置原则，根据事态性质、规模采取相应措施。4.继续盘问的适用情形有哪些？答案：对有违法犯罪嫌疑的人员，经当场盘问、检查后，有下列情形之一的可继续盘问：（1）被指控有犯罪行为的；（2）有现场作案嫌疑的；（3）有作案嫌疑身份不明的；（4）携带的物品有可能是赃物的。5.简述辅警的职责边界。答案：辅警在民警带领下可开展以下工作：（1）治安巡逻、信息采集；（2）接处警现场维护；（3）交通疏导；（4）证件查验；（5）行政案件辅助调查。禁止单独执法、采取强制措施、作出行政处罚或行政许可等。三、案例分析题（共3题，每题13.3分，共40分）案例一：2024年11月，都安瑶族自治县某村村民韦某（瑶族）与覃某因宅基地纠纷发生肢体冲突，韦某将覃某面部抓伤（经鉴定为轻微伤）。两人均表示愿意调解。辖区派出所民警带领辅警张某、李某到场处置。问题：（1）该案件是否符合治安调解条件？为什么？（2）若调解成功，需履行哪些程序？答案：（1）符合。理由：案件因民间纠纷引起（宅基地争议），涉嫌违反治安管理（故意伤害他人身体），情节较轻（轻微伤），双方自愿调解，符合《治安管理处罚法》第9条调解条件。（2）调解程序：①查明事实，收集证据；②组织双方当面陈述事实和理由；③讲解法律政策，引导协商；④达成协议的，制作调解协议书（载明双方基本信息、纠纷事实、协议内容、履行期限等）；⑤双方签字，民警、辅警签名，加盖派出所印章；⑥调解协议书当场送达双方。案例二：2025年3月，都安县城某超市报警称“收银台现金被盗，约2000元”。辅警陈某、王某随民警出警。到达现场后，陈某直接进入收银台区域查看监控，王某未设置警戒带，导致多名顾客围观并触碰收银台物品。问题：（1）指出处警过程中的错误。（2）正确的现场处置措施应包括哪些？答案：（1）错误：①辅警陈某未在民警带领下擅自进入现场核心区域（收银台）；②王某未设置警戒带保护现场，导致现场被破坏。（2）正确措施：①民警主导，辅警协助设置警戒带，划定保护范围，禁止无关人员进入；②对现场痕迹、物品（如收银台抽屉、地面脚印）进行标记，避免触碰；③调取监控需由民警操作或监督，辅警可协助记录；④询问在场人员（收银员、目击者），由民警制作笔录，辅警协助记录；⑤对可能遗留指纹、DNA的物品（如门把手、抽屉）进行保护，等待技术人员勘查。案例三：2025年5月，都安瑶族自治县某工地因拖欠农民工工资（涉及瑶族、壮族等30余名工人），引发工人围堵工地大门、阻碍交通。辅警小刘随民警到场处置，部分工人情绪激动，喊“不还钱就砸车”，并推搡小刘。问题：（1）现场处置的前期步骤有哪些？（2）面对工人推搡，小刘应如何应对？（3）后续化解矛盾的关键措施是什么？答案：（1）前期步骤：①立即报告指挥中心，请求增派警力；②民警带领辅警设置警戒区，分隔围观人群与工人，避免事态扩大；③用喊话器表明身份，告知围堵交通违法，引导工人选派代表协商；④记录现场人员、车辆信息，固定证据（如拍摄视频、收集标语）。（2）应对措施：①保持克制，避免肢体冲突；②口头警告