灯具厂生产部设备维护保养管理制度

灯具厂生产部设备维护保养管理制度灯具厂生产部设备维护保养管理制度

第一章总则

1.1制度目的

为规范生产部设备维护保养工作，确保设备处于良好运行状态，提高生产效率，减少因设备故障造成的停机损失，特制定本制度。通过明确责任分工和维护流程，保障生产安全，延长设备使用寿命。

1.2适用范围

本制度适用于生产部所有设备，包括生产设备、辅助设备、检测仪器及工具等。生产部全体员工，包括操作人员、维修人员及管理人员，均需遵守本制度。

1.3基本概念说明

-设备维护保养：指为保持设备性能而进行的定期检查、清洁、润滑、紧固和调整等工作。

-设备维修：指设备出现故障后，为恢复其正常功能而进行的修理或更换部件。

-日常保养：操作人员每日对设备进行的清洁、检查和简单调整。

-定期保养：由维修人员按计划对设备进行的系统性维护。

1.4实施要求

所有设备必须建立维护保养档案，记录维护历史。生产部负责人对本制度的执行负总责，维修人员负责具体实施，操作人员需积极配合。

【实际应用举例】

例如，某台LED组装线每天停机后，操作员需清洁导轨、检查电机温度，并填写《设备日常保养记录表》；每周由维修工对链条润滑，并记录。

【实际应用举例】

又如，若设备突然无法点亮灯珠，操作员应立即停止使用，报告维修工，维修工需在《设备维修申请单》上记录故障现象并安排处理。

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第二章设备维护保养分类

2.1日常保养

操作人员负责每日对设备进行清洁、检查和基础调整。重点检查设备外观、润滑情况、安全防护装置是否完好。

2.2定期保养

由维修部门按月度或季度计划，对设备进行深度维护，包括更换易损件、调整机械精度等。保养前需制定详细方案，并通知相关操作人员暂停使用。

2.3专项保养

针对高精度或特殊设备，需进行专业保养，如校准检测仪器、更换密封件等，由专业维修人员实施。

2.4维修后的保养

设备维修完成后，需进行试运行并记录，确保问题彻底解决，避免二次故障。

2.5维护记录管理

所有维护保养记录必须及时填写，存档至少两年，以便追溯设备运行历史。

【实际应用举例】

例如，LED封装设备的镜头每月需用专用布擦拭，并记录清洁次数；若发现镜头有划痕，需在定期保养时更换。

【实际应用举例】

又如，某台UV固化机每季度需校准紫外线强度，维修工需在《设备专项保养记录表》上签字确认。

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第三章维护保养责任分工

3.1操作人员责任

-每日检查设备运行状态，发现异常及时上报。

-保持设备周围环境整洁，禁止堆放杂物。

-按要求添加润滑油料，禁止使用劣质油品。

3.2维修人员责任

-按计划执行设备保养，确保保养质量。

-处理设备故障，记录维修过程和更换部件。

-对操作人员进行设备维护培训。

3.3生产部负责人责任

-审批保养计划和预算。

-监督制度执行情况，定期召开设备管理会议。

3.4管理部门责任

-提供必要的维护工具和备件。

-对维护保养效果进行评估。

3.5考核与奖惩

将设备维护纳入绩效考核，表现优秀者给予奖励，违反规定者按制度处理。

【实际应用举例】

例如，若操作员发现电机异响但未上报，导致设备损坏，需承担部分责任；若维修工保养不到位，设备短期内再次故障，将被通报批评。

【实际应用举例】

又如，某操作员长期保持设备清洁，且及时发现小故障，可在季度评优中获得奖励。

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第四章维护保养流程

4.1日常保养流程

1.停机后，操作员清洁设备表面和关键部位。

2.检查润滑点，按需加注润滑油。

3.检查安全防护装置是否完好。

4.填写《设备日常保养记录表》，交由班组长签字。

4.2定期保养流程

1.维修工根据保养计划，提前准备工具和备件。

2.通知操作员暂停设备使用，并记录停机时间。

3.执行保养项目，如更换滤网、调整传动机构等。

4.完成后进行试运行，填写《设备定期保养记录表》。

4.3维修流程

1.操作员发现故障，立即停止设备并报告维修工。

2.维修工检查故障，填写《设备维修申请单》。

3.采购部门确认备件，维修工实施维修。

4.维修完成后，操作员确认功能正常，并在单上签字。

4.4记录填写要求

所有记录必须真实、清晰，不得涂改。电子版记录需及时上传至管理系统。

4.5保养计划制定

每年12月，生产部联合维修部门制定下一年度保养计划，报管理层审批。

【实际应用举例】

例如，某台贴片机每月需更换吸嘴，维修工在保养时需记录吸嘴型号和更换时间。

【实际应用举例】

又如，若设备故障无法立即修复，维修工需在《设备维修申请单》上注明预计修复时间，并通知操作员调整生产安排。

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第五章设备档案管理

5.1档案内容

-设备购置合同、说明书、验收报告。

-维护保养记录、维修记录、故障处理记录。

-更换部件清单及费用。

5.2档案建立

每台设备需建立独立档案，存放在生产部资料柜或电子系统。

5.3档案更新

每次维护或维修后，必须及时更新档案内容。

5.4档案查阅

管理层或质量部门需查阅档案时，生产部需配合提供。

5.5档案销毁

档案保存期满后，经生产部负责人批准方可销毁。

【实际应用举例】

例如，某台旧式LED组装机档案中，包含原始说明书、每年保养记录及多次维修记录。

【实际应用举例】

又如，若某设备已报废，其档案需整理后移交给财务部门归档。

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第六章监督检查

6.1检查主体

生产部负责人每月组织自查，质量管理部每季度抽查。

6.2检查内容

-设备保养记录是否完整。

-保养项目是否按计划执行。

-设备运行状态是否良好。

6.3检查方式

现场查看设备状况，核对记录，随机询问操作人员。

6.4问题整改

检查发现的问题，需限期整改，并记录整改结果。

6.5检查结果运用

检查结果纳入部门绩效考核，并通报全厂。

【实际应用举例】

例如，质检部抽查发现某台设备保养记录缺失，责令生产部补录并处罚相关负责人。

【实际应用举例】

又如，若多次检查发现同一问题，将升级处理，由厂长亲自督办。

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第七章奖惩办法

7.1奖励措施

-每季度评选“设备维护标兵”，给予奖金或带薪休假。

-对提出设备改进建议并被采纳的员工，给予额外奖励。

7.2处罚措施

-操作员未按要求保养设备，罚款50-200元。

-维修工保养不到位导致设备故障，罚款100-500元。

-伪造记录者，取消年度评优资格，并罚款500元。

7.3特殊情况处理

若因不可抗力（如自然灾害）导致无法正常维护，需说明情况并申请豁免。

7.4处罚申诉

受处罚者可向生产部负责人申诉，由管理层复核决定。

【实际应用举例】

例如，某操作员因未及时清洁设备导轨，导致链条卡顿，被罚款100元，并要求重新培训。

【实际应用举例】

又如，若维修工因备件短缺延误维修，经核实后可免除部分责任，但需承担相应罚款。

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