2025年华东政法大学单招职业倾向性测试题库及参考答案

2025年华东政法大学单招职业倾向性测试题库及参考答案一、逻辑推理与法律分析题1.某超市张贴“偷一罚十”的告示，顾客王某因疏忽未结账拿走价值50元的商品，被超市工作人员发现后要求支付500元。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》及相关规定，以下分析正确的是：A.超市有权依据告示要求王某支付500元，因告示属于双方合意B.超市无权要求“偷一罚十”，但可要求王某补足货款并赔偿合理损失C.王某构成盗窃，超市可直接扭送公安机关并要求十倍赔偿D.王某应支付500元，否则超市可扣留其随身物品作为抵押2.甲向乙发送短信：“愿以2万元购买你收藏的明代瓷碗，三日内回复有效。”乙次日回复：“价格可商量，最低2.5万元。”第三日甲回复：“同意2.5万元。”此时甲乙之间的合同是否成立？A.成立，因甲最终同意乙的报价B.不成立，乙的回复构成新要约，甲的同意属于承诺C.不成立，甲的初始要约已失效D.成立，乙的回复属于承诺3.某小区物业规定“宠物需系绳，未系绳咬伤他人，物业不承担责任”。业主张某未系绳遛狗，狗咬伤儿童李某。以下责任认定正确的是：A.物业无责，因已尽到提示义务B.张某承担全部责任，物业承担补充责任C.张某与物业承担连带责任D.李某监护人未看管好儿童，应自行承担部分责任二、法律常识与基础认知题4.根据《民法典》，以下哪项权利不属于人格权？A.名称权B.荣誉权C.隐私权D.债权5.我国《刑法》规定的完全刑事责任年龄是：A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁6.民事诉讼中，“谁主张，谁举证”原则适用于大多数案件，但以下哪类案件实行举证责任倒置？A.买卖合同纠纷B.医疗损害责任纠纷C.离婚财产分割D.名誉权侵权7.某公司员工李某因加班费争议申请劳动仲裁，仲裁机构作出裁决后，李某对结果不服，可采取的法律救济途径是：A.向法院提起行政诉讼B.向仲裁机构申请复议C.向法院提起民事诉讼D.向劳动行政部门投诉三、社会观察与职业价值观题8.2024年某地出台《个人信息保护条例》，要求商家收集消费者信息需明确告知用途并获得书面同意。某奶茶店为促销，以“不注册会员无法享受优惠”为由强制收集手机号。对此现象，最符合法律职业价值观的评价是：A.商家为提升服务效率，做法合理B.消费者为获优惠自愿提供信息，属意思自治C.商家涉嫌侵犯消费者个人信息权益，需承担法律责任D.需平衡商家经营需求与消费者权益，建议出台柔性政策9.基层司法所调解员在处理邻里纠纷时，发现一方当事人情绪激动，声称“再调解不好就去上访”。此时调解员最恰当的回应是：A.“上访解决不了问题，不如好好配合调解”B.“我理解您着急，但上访需要时间，调解能更快解决问题”C.“您有上访的权利，但调解是更高效的方式，我们一起试试”D.“上访是您的自由，调解这边我们不再跟进”10.某律师在社交媒体发布“专业处理离婚案件，包离不离退款”的广告。以下评价正确的是：A.广告突出专业性，符合律师推广需求B.“包离”承诺违反律师执业规范，可能误导当事人C.属于正常商业宣传，不违反法律规定D.需经司法行政部门备案后方可发布四、情境决策与沟通能力题11.作为社区法律志愿者，你在普法活动中遇到一位老人咨询：“子女不来看我，我能去法院告他们吗？”你的回应顺序最合理的是：①告知老人子女有赡养义务，包括精神关怀②询问老人与子女的具体矛盾③建议先与子女沟通，若无效可向法院起诉④解释《民法典》中关于赡养的具体规定A.②→①→④→③B.①→④→②→③C.④→①→②→③D.②→④→①→③12.法院立案庭工作人员接待一名情绪激动的当事人，其称“材料交了三次都被退回，你们故意刁难”。此时最恰当的处理方式是：A.“按规定材料不全就是不能立案，您补全再来”B.“别激动，我再帮您核对一次材料，缺什么我列个清单”C.“之前的工作人员可能没说清楚，这次我一定帮您办好”D.“您这种态度我们无法处理，冷静后再来”13.某公证处受理一份遗嘱公证申请，立遗嘱人85岁，听力障碍，由孙子陪同。公证员发现立遗嘱人对遗产分配表述模糊，孙子多次提示“说给我”。此时公证员应：A.继续办理，因立遗嘱人有完全民事行为能力B.暂停办理，单独与立遗嘱人沟通确认意愿C.要求孙子回避，由公证员单独询问D.以表述不清为由拒绝公证五、职业倾向与行为风格题14.以下哪种行为最符合法律职业对“严谨性”的要求？A.撰写法律文书时使用“可能”“大概”等模糊表述B.核对证据时逐页标注来源并交叉验证C.调解纠纷时优先考虑双方情绪，忽略细节D.面对复杂案件时，直接参考类似案例结论15.当发现同事在案件处理中存在程序疏漏时，你的选择是：A.事不关己，避免冲突B.私下提醒同事，协助弥补C.直接向领导汇报，要求处分D.在会议上公开指出，强调规范重要性16.参与模拟法庭时，你作为辩护律师，发现己方证据存在矛盾。此时最佳应对是：A.回避矛盾，重点攻击对方证据B.承认矛盾并解释合理性，争取法官理解C.暗示证人修改陈述以掩盖矛盾D.临时调整辩护策略，转为无罪辩护-参考答案及解析1.B。解析：《消费者权益保护法》规定，经营者无权自行处罚消费者，“偷一罚十”无法律依据。超市可要求王某补足货款（50元），若有实际损失（如监控调取成本）可主张赔偿，但无权要求十倍罚款。2.C。解析：甲的初始要约明确“三日内回复有效”，乙次日回复“最低2.5万元”属于对原要约的实质性变更，构成新要约，原要约失效。甲第三日的回复是对新要约的承诺，但因乙的新要约未明确承诺期限，甲的承诺是否有效需看乙是否接受，本题中未提及乙接受，故合同未成立。3.B。解析：《民法典》第1245条规定，饲养动物致害由饲养人或管理人承担侵权责任。物业的“不担责”条款属于无效的免责格式条款，但若物业已尽到管理义务（如设置警示标志），则承担补充责任；若未尽到管理义务（如未制止未系绳行为），可能承担连带责任。本题中物业仅规定未系绳不担责，未明确是否尽到管理，故张某主责，物业补充责任更合理。4.D。解析：《民法典》人格权编包括生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等。债权属于财产权。5.B。解析：《刑法》第17条规定，已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任；已满14周岁不满16周岁的人，仅对故意杀人等8类重罪负刑责。6.B。解析：医疗损害责任纠纷中，患者只需证明存在医疗行为和损害结果，医疗机构需证明自己无过错（《民法典》第1224条）。7.C。解析：劳动仲裁是劳动争议的前置程序，对仲裁裁决不服的，可向法院提起民事诉讼（《劳动争议调解仲裁法》第5条）。8.C。解析：《个人信息保护法》第14条规定，个人信息处理需取得明确同意，不得通过“强制捆绑”方式获取。奶茶店以“不注册不优惠”强制收集信息，涉嫌侵犯消费者个人信息权益。9.C。解析：法律职业要求尊重当事人权利，同时引导理性解决。C选项既认可当事人上访权利，又引导其选择更高效的调解方式，符合沟通原则。10.B。解析：《律师执业管理办法》规定，律师不得作出虚假承诺或误导性宣传。“包离不离退款”属于对案件结果的不当保证，违反执业规范。11.A。解析：沟通时应先了解具体情况（②），再告知法律规定（①），解释依据（④），最后给出建议（③），符合“倾听-告知-解释-建议”的逻辑。12.B。解析：立案庭需秉持服务意识，B选项通过核对材料、提供清单，既解决问题又安抚情绪，符合职业要求。13.B。解析：遗嘱公证需确保立遗嘱人真实意愿。孙子多次提示可能影响其真实意思表示，公证员应暂停办理，单独沟通确认（《公证程序规则》第29条）。14.B。解析：严谨性要求对细节