2025年安全员(安管人员安全生)复习试题含答案

2025年安全员(安管人员安全生)复习试题含答案一、单项选择题（共30题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.依据2024年新修订的《中华人民共和国安全生产法》，某机械制造企业从业人员320人，应当配备（）。A.专职安全生产管理人员B.兼职安全生产管理人员C.专职或兼职安全生产管理人员D.注册安全工程师答案：A（从业人员超过100人的企业应配备专职安全生产管理人员）2.某化工企业进行储罐清洗作业，属于有限空间作业。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，作业前应办理的手续是（）。A.动火作业审批B.有限空间作业审批C.临时用电审批D.高处作业审批答案：B（有限空间作业需单独履行审批程序）3.某建筑施工项目发生物体打击事故，造成2人死亡、5人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故定义为死亡3人以下或重伤10人以下，但本题重伤5人未达10人？需核对：较大事故是死亡3-9人，或重伤10-49人，或直接经济损失1000万-5000万。本题死亡2人、重伤5人属一般事故？原题可能有误，正确应为D。但按用户需求，假设题目设定为较大事故则选C，此处需修正：正确答案应为D（一般事故：死亡3人以下，或重伤10人以下，或直接经济损失1000万以下））4.某企业新购入一台起重机械，投入使用前应履行的程序是（）。A.自行验收后使用B.经有资质的检验检测机构监督检验合格后使用C.报应急管理部门备案后使用D.设备厂家调试后使用答案：B（特种设备投入使用前需经监督检验合格）5.某企业开展安全风险分级管控，将风险分为重大、较大、一般和较小四个等级，其中重大风险的管控责任主体应为（）。A.岗位员工B.车间主任C.安全科长D.企业主要负责人答案：D（重大风险由主要负责人直接管控）6.某企业制定的应急预案中，明确“现场人员发现火灾后，立即使用附近灭火器扑救，同时呼叫周边人员支援”，这属于（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急演练方案答案：C（现场处置方案针对具体场所、装置或设施的应急处置措施）7.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，电工作业人员的特种作业操作证复审周期为（）。A.1年B.2年C.3年D.6年答案：C（一般特种作业操作证每3年复审1次）8.某企业安全检查中发现，车间内氧气、乙炔气瓶间距不足3米，该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.较大事故隐患D.特别重大事故隐患答案：A（气瓶间距不足属常见一般隐患）9.某建筑施工项目高度为25米的外脚手架作业，根据《建筑施工高处作业安全技术规范》，该作业属于（）。A.一级高处作业（2-5米）B.二级高处作业（5-15米）C.三级高处作业（15-30米）D.特级高处作业（30米以上）答案：C（15-30米为三级高处作业）10.某企业新入职的安全管理人员，初次安全培训时间不得少于（）学时。A.16B.24C.32D.48答案：C（高危行业以外的其他生产经营单位新上岗的安全管理人员初次培训≥32学时）二、多项选择题（共20题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCDE（全部为主要负责人法定职责）2.某企业开展双重预防机制建设，“双重预防”指的是（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.安全教育培训D.应急救援演练E.安全文化建设答案：AB（双重预防机制即风险分级管控与隐患排查治理）3.某化工企业发生火灾事故，事故调查报告应包括的内容有（）。A.事故发生的时间、地点、现场情况B.事故的直接经济损失和间接经济损失C.事故发生的原因和事故性质D.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议E.事故防范和整改措施答案：ACDE（事故调查报告不包含间接经济损失的具体数值，主要统计直接经济损失）4.特种作业人员应具备的基本条件包括（）。A.年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄B.经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格C.具有初中及以上文化程度D.具备必要的安全技术知识与技能E.取得特种作业操作证答案：ABCD（E为结果而非条件）5.有限空间作业前，应采取的安全措施包括（）。A.对作业环境进行评估，分析存在的危险有害因素B.检测有限空间内的氧气、有毒有害气体浓度C.制定作业方案和应急措施D.明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其安全职责E.作业人员无需佩戴个人防护装备答案：ABCD（E错误，必须佩戴符合要求的防护装备）三、判断题（共20题，每题1分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×（《安全生产法》规定不得因此降低待遇）2.企业安全管理人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并组织从业人员撤离作业场所。（）答案：√（安全管理人员有现场处置权）3.特种作业操作证可以转借、转让，但不得涂改。（）答案：×（特种作业操作证不得转借、转让）4.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√（“三同时”制度的核心要求）5.有限空间作业中，氧含量应保持在19.5%-23.5%之间方为合格。（）答案：√（有限空间氧气含量标准）四、案例分析题（共2题，每题15分）案例1：2024年11月，某化工企业在进行反应釜检修时，一名作业人员未佩戴防毒面具进入釜内，因残留的有毒气体中毒晕倒。现场监护人员未及时发现，导致事故扩大，最终造成2人死亡、1人重伤。问题：（1）分析该事故的直接原因和间接原因。（2）指出企业在安全管理中存在的主要漏洞。答案：（1）直接原因：作业人员未佩戴防毒面具进入有限空间，现场监护人员未履行监护职责；间接原因：企业未落实有限空间作业审批制度，未对作业人员进行有效的安全培训，未制定完善的应急处置方案。（2）管理漏洞：①未执行有限空间作业“先通风、再检测、后作业”的规定；②作业前未进行危险有害因素辨识和风险评估；③监护人员未经过专业培训，不具备应急处置能力；④安全管理制度执行不到位，对违规作业行为缺乏有效监督。案例2：某建筑施工工地，工人张某在15米高的外脚手架上进行抹灰作业时，未系挂安全带，脚踩的脚手板因固定不牢发生滑动，导致张某坠落受伤。经调查，该脚手架搭设未经验收即投入使用，现场安全管理人员未对作业人员的安全防护情况进行检查。问题：（1）该事故属于哪类生产安全事故？依据是什么？（2）企业应采取哪些整改措施预防类似事故再次发生？答案：（1）属于高处坠落事故。依据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986），高处坠落指在高处作业中发生坠落造成的伤亡事故，本案例中张某从15米高处坠落符合该定义。（2