2026年国家法律法规常识与司法考试题目库

2026年国家法律法规常识与司法考试题目库一、单项选择题（共10题，每题1分）1.根据《民法典》规定，下列哪一项不属于个人信息的处理方式？A.收集B.存储C.使用D.修改个人信息2.《刑法》中关于“正当防卫”的规定，下列哪一情形不属于正当防卫的构成要件？A.存在现实的不法侵害B.防卫行为与不法侵害具有相当性C.防卫行为明显超过必要限度D.防卫意图明确3.根据《劳动合同法》规定，用人单位单方面变更劳动合同内容，若未与劳动者协商一致，下列哪一情形不属于违法变更？A.降低劳动报酬B.改变工作岗位C.增加工作时间D.协商一致后变更4.《环境保护法》规定，企业排放污染物超过国家或地方规定的排放标准，应当承担的法律责任不包括？A.罚款B.责令停产停业C.治理恢复D.刑事责任5.根据《行政复议法》规定，行政复议的申请期限为？A.60日B.90日C.30日D.15日6.《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为？A.消费者购买商品的价款或接受服务的费用的1倍B.消费者购买商品的价款或接受服务的费用的2倍C.消费者购买商品的价款或接受服务的费用的3倍D.消费者购买商品的价款或接受服务的费用的5倍7.《城乡规划法》规定，下列哪一项不属于城乡规划的分类？A.全国城镇体系规划B.省域城镇体系规划C.县级城镇体系规划D.乡镇控制性详细规划8.《食品安全法》规定，食品生产经营者需要建立并执行从业人员健康管理制度，患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事？A.食品生产B.食品销售C.食品餐饮服务D.以上所有9.根据《土地管理法》规定，下列哪一项不属于土地征收的补偿方式？A.耕地补偿B.安置补助C.地上附着物补偿D.精神损害赔偿10.《税法》规定，企业下列哪一项收入不属于应税收入？A.销售货物收入B.提供劳务收入C.股息、红利收入D.资本性收入二、多项选择题（共10题，每题2分）1.根据《民法典》规定，下列哪些属于人格权？A.生命权B.健康权C.名誉权D.财产权2.《刑法》中关于“犯罪构成”的理论，下列哪些属于犯罪构成的必要要件？A.犯罪主体B.犯罪客体C.犯罪主观方面D.犯罪客观方面3.《劳动合同法》规定，用人单位在哪些情形下可以解除劳动合同？A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的4.《环境保护法》规定，企业应当如何履行环境保护责任？A.建立环境保护责任制B.采用清洁生产技术C.定期进行环境监测D.报告环境污染事故5.《行政复议法》规定，行政复议的决定类型包括？A.维持决定B.变更决定C.撤销决定D.确认违法决定6.《消费者权益保护法》规定，经营者有哪些禁止行为？A.欺诈消费者B.侵犯消费者个人信息C.不提供真实信息D.设置不公平格式条款7.《城乡规划法》规定，城乡规划的内容包括？A.城镇体系规划B.专项规划C.控制性详细规划D.修建性详细规划8.《食品安全法》规定，食品生产经营者需要建立哪些管理制度？A.食品安全管理制度B.从业人员健康管理制度C.食品进货查验记录制度D.食品召回制度9.根据《土地管理法》规定，土地征收的程序包括？A.征收方案编制B.公告征收决定C.安置补助落实D.土地补偿支付10.《税法》规定，企业有哪些税收优惠？A.研发费用加计扣除B.小型微利企业减税C.高新技术企业税收优惠D.资本性收入免税三、判断题（共10题，每题1分）1.《民法典》规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。（对/错）2.《刑法》规定，过失犯罪应当负刑事责任。（对/错）3.《劳动合同法》规定，用人单位可以随意调整劳动者的工作岗位。（对/错）4.《环境保护法》规定，企业排放污染物，只要不超过国家或地方规定的排放标准，就不需要承担责任。（对/错）5.《行政复议法》规定，行政复议决定书自送达之日起生效。（对/错）6.《消费者权益保护法》规定，消费者有权要求经营者提供真实的商品或服务信息。（对/错）7.《城乡规划法》规定，城乡规划应当符合国民经济和社会发展规划。（对/错）8.《食品安全法》规定，食品生产经营者不需要建立食品召回制度。（对/错）9.《土地管理法》规定，土地征收必须经过听证程序。（对/错）10.《税法》规定，企业所有的收入都需要缴纳企业所得税。（对/错）四、简答题（共5题，每题4分）1.简述《民法典》中关于“代理”的法律规定。2.简述《刑法》中关于“正当防卫”与“紧急避险”的区别。3.简述《劳动合同法》中关于“经济性裁员”的程序要求。4.简述《环境保护法》中关于“排污许可”制度的主要内容。5.简述《行政复议法》中关于“行政复议决定”的类型及其法律效力。五、案例分析题（共5题，每题8分）1.案例：甲公司未经乙公司同意，将乙公司委托其代为管理的仓库出租给丙公司，乙公司发现后要求甲公司赔偿损失。问：甲公司的行为是否违法？甲公司应承担何种法律责任？2.案例：丁某在夜间行路时，被戊某驾驶的汽车撞伤。丁某认为戊某驾驶时未注意观察，要求戊某赔偿医疗费、误工费等损失。问：丁某能否要求戊某承担赔偿责任？为什么？3.案例：庚公司因经营不善，决定裁员20人。庚公司在裁员前未与工会协商，也未向劳动者履行告知义务，导致部分劳动者不服。问：庚公司的裁员行为是否合法？劳动者可以采取哪些措施维护自身权益？4.案例：辛企业排放工业废水，虽然达标排放，但附近居民认为其气味刺鼻，影响生活。居民要求辛企业采取措施减少污染。问：居民的要求是否合理？辛企业应当如何处理？5.案例：壬公司因产品质量问题被消费者李某投诉，李某申请行政复议。复议机关经审查认为壬公司的行为违反了《消费者权益保护法》，决定撤销原行政行为，责令壬公司赔偿李某损失。问：该复议决定的类型是什么？其法律效力如何？答案与解析一、单项选择题1.D解析：《民法典》第103条和第107条明确规定，个人信息的处理方式包括收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开、删除等，但不包括修改个人信息。2.C解析：《刑法》第20条第2款规定，正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但应当减轻或者免除处罚。因此，防卫行为明显超过必要限度不属于正当防卫的构成要件。3.D解析：《劳动合同法》第35条规定，变更劳动合同内容，应当经用人单位与劳动者协商一致。因此，协商一致后变更不属于违法变更。4.D解析：《环境保护法》第63条规定，企业排放污染物超过标准，应当承担罚款、责令停产停业、治理恢复等责任，但一般不涉及刑事责任，除非情节严重构成犯罪。5.A解析：《行政复议法》第9条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。6.B解析：《消费者权益保护法》第49条规定，经营者提供商品或服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用的2倍。7.D解析：《城乡规划法》第3条规定，城乡规划分为全国城镇体系规划、省域城镇体系规划、城市总体规划、镇总体规划、专项规划、控制性详细规划和修建性详细规划，不包括乡镇控制性详细规划。8.D解析：《食品安全法》第43条规定，食品生产经营者需要建立并执行从业人员健康管理制度，患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触食品的工作。9.D解析：《土地管理法》第47条规定，土地征收的补偿方式包括耕地补偿、安置补助、地上附着物补偿和青苗补偿，不包括精神损害赔偿。10.D解析：《税法》规定，企业的应税收入包括销售货物收入、提供劳务收入、股息、红利收入等，但资本性收入一般不属于应税收入。二、多项选择题1.A、B、C解析：《民法典》第990条规定，人格权包括生命权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等，不包括财产权。2.A、B、C、D解析：《刑法》理论认为，犯罪构成包括犯罪主体、犯罪客体、犯罪主观方面和犯罪客观方面，缺一不可。3.A、B、C、D解析：《劳动合同法》第39条规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括劳动者严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊、被追究刑事责任、不能胜任工作等。4.A、B、C、D解析：《环境保护法》第41条规定，企业应当建立环境保护责任制、采用清洁生产技术、定期进行环境监测、报告环境污染事故等。5.A、B、C、D解析：《行政复议法》第31条规定，行政复议的决定类型包括维持决定、变更决定、撤销决定、确认违法决定和责令重新作出具体行政行为。6.A、B、C、D解析：《消费者权益保护法》第9条规定，经营者不得欺诈消费者、侵犯个人信息、提供不实信息、设置不公平格式条款等。7.A、B、C、D解析：《城乡规划法》第3条规定，城乡规划包括城镇体系规划、专项规划、控制性详细规划和修建性详细规划。8.A、B、C、D解析：《食品安全法》第35条规定，食品生产经营者需要建立食品安全管理制度、从业人员健康管理制度、进货查验记录制度和食品召回制度等。9.A、B、C、D解析：《土地管理法》第45条规定，土地征收的程序包括征收方案编制、公告征收决定、安置补助落实和土地补偿支付等。10.A、B、C解析：《税法》规定，企业可以享受研发费用加计扣除、小型微利企业减税、高新技术企业税收优惠等税收优惠，但资本性收入一般不免税。三、判断题1.对解析：《民法典》第13条规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力。2.对解析：《刑法》第16条规定，过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。3.错解析：《劳动合同法》第35条规定，变更劳动合同内容，应当经用人单位与劳动者协商一致。4.错解析：《环境保护法》第41条规定，企业排放污染物，即使达标排放，也可能对环境造成影响，需要承担相应责任。5.对解析：《行政复议法》第31条规定，行政复议决定书自送达之日起生效。6.对解析：《消费者权益保护法》第8条规定，消费者有权要求经营者提供真实的商品或服务信息。7.对解析：《城乡规划法》第2条规定，城乡规划应当符合国民经济和社会发展规划。8.错解析：《食品安全法》第35条规定，食品生产经营者需要建立食品召回制度。9.对解析：《土地管理法》第45条规定，土地征收必须经过听证程序。10.错解析：《税法》规定，企业并非所有收入都需要缴纳企业所得税，例如某些资本性收入可能免税。四、简答题1.《民法典》中关于“代理”的法律规定：代理是指代理人以被代理人的名义，在代理权限内与第三人实施法律行为，其法律后果直接由被代理人承受的一种法律制度。根据《民法典》第162条，代理包括委托代理和法定代理。委托代理按照被代理人的委托行使代理权，法定代理是根据法律规定的代理。代理人在代理权限内实施的行为有效，超出代理权限的行为无效。2.《刑法》中关于“正当防卫”与“紧急避险”的区别：正当防卫是指对正在进行的不法侵害，采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，不负刑事责任。紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小合法权益的行为。两者的区别在于：①对象不同，正当防卫针对不法侵害人，紧急避险针对第三者；②条件不同，正当防卫要求不法侵害正在进行，紧急避险要求危险正在发生；③限度不同，正当防卫不能明显超过必要限度，紧急避险不能超过必要限度造成不应有的损害。3.《劳动合同法》中关于“经济性裁员”的程序要求：经济性裁员是指用人单位因经营状况发生严重困难等原因，需要裁减人员的情形。根据《劳动合同法》第41条规定，用人单位进行经济性裁员，需要履行以下程序：①提前30日向工会或者全体职工说明情况；②听取工会或者职工的意见；③将裁减人员方案向劳动行政部门报告。裁减人员时，应当优先留用下列人员：与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；与本单位订立无固定期限劳动合同的；家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。4.《环境保护法》中关于“排污许可”制度的主要内容：排污许可制度是指排污单位应当依法申请取得排污许可证，按照许可证规定的排放标准排放污染物的制度。根据《环境保护法》和《排污许可管理条例》，排污许可制度的主要内容包括：①排污单位应当向生态环境主管部门申请取得排污许可证；②排污许可证应当规定排污单位排放污染物的种类、排放口位置、排放标准、排放总量、自行监测要求等；③排污单位应当按照排污许可证的规定排放污染物，并定期进行自行监测；④生态环境主管部门应当对排污单位进行监督检查，发现违法排放的，应当依法处罚。5.《行政复议法》中关于“行政复议决定”的类型及其法律效力：行政复议决定是指行政复议机关对行政复议申请作出的决定。根据《行政复议法》第31条规定，行政复议决定的类型包括：①维持决定，即维持原具体行政行为；②变更决定，即变更原具体行政行为；③撤销决定，即撤销原具体行政行为；④确认违法决定，即确认原具体行政行为违法；⑤责令重新作出具体行政行为，即责令原行政行为机关重新作出具体行政行为。行政复议决定的法律效力体现在：①行政复议决定书自送达之日起生效；②行政复议决定对行政复议机关和被申请人具有约束力；③被申请人应当依法履行行政复议决定；④当事人对行政复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。五、案例分析题1.甲公司的行为是否违法？甲公司应承担何种法律责任？甲公司的行为违法。根据《民法典》第597条规定，委托合同中，受托人应当亲自处理委托事务。甲公司未经乙公司同意，将乙公司委托其管理的仓库出租给丙公司，属于违反委托合同约定，构成违约行为。甲公司应当承担违约责任，赔