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文档简介

审计行业专业资格认证试题及答案考试时长:120分钟满分:100分试卷名称:审计行业专业资格认证试题考核对象:审计行业从业者及备考人员题型分值分布:-判断题(总共10题,每题2分)总分20分-单选题(总共10题,每题2分)总分20分-多选题(总共10题,每题2分)总分20分-案例分析(总共3题,每题6分)总分18分-论述题(总共2题,每题11分)总分22分总分:100分---一、判断题(每题2分,共20分)1.审计工作必须独立于被审计单位的管理层,但可以接受管理层的审计委托。2.审计报告的“标准无保留意见”意味着被审计单位的财务报表完全符合所有会计准则要求。3.审计抽样中,样本量越大,审计风险越高。4.内部控制测试的目的是评估被审计单位内部控制设计的合理性。5.审计证据的充分性是指审计证据的数量足够支持审计结论。6.审计工作底稿的保存期限至少为5年。7.审计师在执行审计时,必须保持职业怀疑态度。8.重要性水平的确定与审计风险成正比关系。9.审计过程中,审计师可以接受被审计单位的礼品或招待。10.绩效审计主要关注被审计单位的财务合规性。二、单选题(每题2分,共20分)1.以下哪项不属于审计基本要求?()A.独立性B.专业胜任能力C.审计质量控制D.被审计单位的管理参与2.审计过程中,审计师发现被审计单位存在重大错报,但未充分披露,应出具哪种审计意见?()A.保留意见B.否定意见C.无法表示意见D.标准无保留意见3.审计抽样中,哪种方法适用于非随机抽样?()A.分层抽样B.系统抽样C.任意抽样D.简单随机抽样4.内部控制测试的目的是什么?()A.评估控制设计的有效性B.直接测试财务报表的准确性C.减少审计抽样风险D.替代实质性程序5.审计证据的来源不包括?()A.被审计单位的会计记录B.审计师的访谈记录C.第三方审计报告D.被审计单位的员工工资条6.以下哪项不属于审计工作底稿的内容?()A.审计计划B.审计证据C.被审计单位的财务报表D.审计师的个人笔记7.审计师在执行审计时,应如何处理职业怀疑?()A.假设被审计单位管理层是诚信的B.仅关注被审计单位提供的证据C.对异常情况保持警惕D.减少审计程序以节省时间8.重要性水平的确定主要考虑哪些因素?()A.被审计单位的行业特点B.审计风险C.被审计单位的财务状况D.以上所有9.审计过程中,审计师发现被审计单位存在舞弊迹象,应如何处理?()A.忽略该发现,继续执行审计B.向被审计单位管理层报告,并调整审计计划C.立即停止审计,并通知监管机构D.将该发现记录在审计工作底稿中,但不采取进一步行动10.绩效审计的主要目的是什么?()A.评估被审计单位的财务合规性B.评估被审计单位的运营效率C.评估被审计单位的内部控制有效性D.评估被审计单位的财务风险三、多选题(每题2分,共20分)1.审计独立性要求包括哪些方面?()A.审计师与被审计单位没有经济利益关系B.审计师不得接受被审计单位的礼品或招待C.审计师不得参与被审计单位的经营决策D.审计师必须保持客观公正的态度2.审计抽样中,影响样本量的因素有哪些?()A.审计风险B.可容忍错报C.总体变异性D.审计成本3.内部控制测试的常见方法包括哪些?()A.检查文件和记录B.观察被审计单位的操作流程C.重新执行控制程序D.访谈被审计单位的员工4.审计证据的来源包括哪些?()A.被审计单位的会计记录B.审计师的访谈记录C.第三方审计报告D.被审计单位的员工工资条5.审计工作底稿的编制要求包括哪些?()A.清晰、完整B.可追溯性C.客观性D.及时性6.审计师在执行审计时,应如何保持职业怀疑?()A.对异常情况保持警惕B.仅关注被审计单位提供的证据C.对管理层提供的解释进行验证D.减少审计程序以节省时间7.重要性水平的确定主要考虑哪些因素?()A.被审计单位的行业特点B.审计风险C.被审计单位的财务状况D.审计师的个人判断8.审计过程中,审计师发现被审计单位存在舞弊迹象,应如何处理?()A.向被审计单位管理层报告,并调整审计计划B.立即停止审计,并通知监管机构C.将该发现记录在审计工作底稿中,并采取进一步行动D.忽略该发现,继续执行审计9.绩效审计的主要目的是什么?()A.评估被审计单位的运营效率B.评估被审计单位的财务合规性C.评估被审计单位的内部控制有效性D.评估被审计单位的财务风险10.审计过程中,审计师应如何处理审计证据?()A.确保证据的充分性和适当性B.对证据进行交叉验证C.仅依赖被审计单位提供的证据D.将证据记录在审计工作底稿中四、案例分析(每题6分,共18分)案例一:某审计师团队对A公司进行年度财务报表审计。审计过程中,审计师发现A公司存在以下情况:1.A公司管理层提供了一份解释,说明某项重大错报是由于会计准则理解错误导致的。2.审计师对A公司的内部控制进行了测试,发现部分控制程序未有效执行。3.A公司要求审计师提供审计意见前,先签署一份“不反对审计意见”的文件。请分析以上情况,并回答以下问题:1.审计师应如何处理管理层提供的解释?2.审计师应如何评估内部控制测试的结果?3.审计师应如何处理A公司提出的“不反对审计意见”的要求?案例二:某审计师团队对B公司进行绩效审计。审计过程中,审计师发现B公司在以下方面存在问题:1.B公司的运营效率低于行业平均水平。2.B公司的财务报告存在多处错报。3.B公司的内部控制存在重大缺陷。请分析以上情况,并回答以下问题:1.绩效审计的主要目的是什么?2.审计师应如何评估B公司的运营效率?3.审计师应如何处理B公司存在的财务报告错报和内部控制缺陷?案例三:某审计师团队对C公司进行年度财务报表审计。审计过程中,审计师发现C公司存在以下情况:1.C公司的财务报表中存在一项重大错报,但管理层拒绝披露。2.审计师对C公司的内部控制进行了测试,发现部分控制程序未有效执行。3.C公司要求审计师提供审计意见前,先签署一份“不反对审计意见”的文件。请分析以上情况,并回答以下问题:1.审计师应如何处理C公司管理层拒绝披露重大错报的情况?2.审计师应如何评估内部控制测试的结果?3.审计师应如何处理C公司提出的“不反对审计意见”的要求?五、论述题(每题11分,共22分)1.论述审计独立性对审计质量的影响,并分析审计师如何保持独立性。2.论述审计证据的充分性和适当性对审计结论的重要性,并举例说明如何获取充分且适当的审计证据。---标准答案及解析一、判断题1.×审计工作必须独立于被审计单位的管理层,不得接受管理层的审计委托。2.×标准无保留意见意味着财务报表在所有重大方面均符合会计准则要求,但可能存在非重大错报。3.×样本量越大,审计风险越低。4.×内部控制测试的目的是评估控制设计的有效性及执行情况。5.√充分性是指审计证据的数量足够支持审计结论。6.×审计工作底稿的保存期限至少为10年。7.√审计师必须保持职业怀疑态度。8.√重要性水平的确定与审计风险成正比关系。9.×审计师不得接受被审计单位的礼品或招待。10.×绩效审计主要关注被审计单位的运营效率。二、单选题1.D被审计单位的管理参与不属于审计基本要求。2.B否定意见适用于财务报表存在重大错报且未充分披露的情况。3.C任意抽样适用于非随机抽样。4.A内部控制测试的目的是评估控制设计的有效性。5.C第三方审计报告不属于审计证据的来源。6.C被审计单位的财务报表不属于审计工作底稿的内容。7.C对异常情况保持警惕是保持职业怀疑的关键。8.D以上所有因素均影响重要性水平的确定。9.B向被审计单位管理层报告,并调整审计计划是正确的处理方式。10.B绩效审计主要关注被审计单位的运营效率。三、多选题1.A,B,C,D审计独立性要求包括经济利益关系、礼品或招待、经营决策参与、客观公正态度。2.A,B,C,D审计风险、可容忍错报、总体变异性、审计成本均影响样本量。3.A,B,C,D检查文件和记录、观察操作流程、重新执行控制程序、访谈员工是常见的内部控制测试方法。4.A,B,C,D被审计单位的会计记录、审计师的访谈记录、第三方审计报告、员工工资条均可以是审计证据的来源。5.A,B,C,D审计工作底稿应清晰、完整、可追溯、及时。6.A,C对异常情况保持警惕、对管理层解释进行验证是保持职业怀疑的关键。7.A,B,C,D被审计单位的行业特点、审计风险、财务状况、审计师的个人判断均影响重要性水平的确定。8.A,C向管理层报告并调整审计计划、将该发现记录并采取进一步行动是正确的处理方式。9.A,B,C绩效审计主要关注运营效率、财务合规性、内部控制有效性。10.A,B,D确保证据的充分性和适当性、交叉验证、将证据记录在审计工作底稿中是处理审计证据的关键。四、案例分析案例一:1.审计师应验证管理层提供的解释,并评估该解释是否足以解释重大错报。如果解释合理,可以接受;否则,应出具保留意见或否定意见。2.审计师应评估内部控制测试的结果,并确定是否需要执行更多实质性程序。如果控制程序未有效执行,应增加实质性程序以弥补控制缺陷。3.审计师应拒绝A公司提出的“不反对审计意见”的要求,并解释审计意见必须基于客观事实和审计程序的结果。案例二:1.绩效审计的主要目的是评估被审计单位的运营效率,并提出改进建议。2.审计师应通过比较B公司的运营数据与行业平均水平,分析其运营效率的差距。3.审计师应向B公司管理层报告财务报告错报和内部控制缺陷,并建议采取改进措施。案例三:1.审计师应向监管机构报告C公司管理层拒绝披露重大错报的情况,并考虑出具保留意见或否定意见。2.审计师应评估内部控制测试的结果,并确定是否需要执行更多实质性程序。如果控制程序未有效执行,应增加实质性程序以弥补控制缺陷。3.审计师应拒绝C公司提出的“不反对审计意见”的要求,并解释审计意见必须基于客观事实和审计程序的结果。五、论述题1.审计独立性对审计质量的影响:审计独立性是审计质量的基础,确保审计意见的客观公正。如果审计师失去独立性,审计意见可能受到管理层或其他利益相关方的影响,从而降低审计质量。审计师保持独立性的方法包括:-不得接受被审计单位的礼品或招待。-不得参与被审计单位的经营决策。-定期进行独立性评估。

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