2025年《安全生产法》考试题库附答案

2025年《安全生产法》考试题库附答案一、单项选择题（共20题，每题2分）1.根据2025年修订的《安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练答案：D（解析：D项为安全生产管理人员职责，依据《安全生产法》第二十一条）2.某矿山企业未按照规定提取和使用安全生产费用，导致安全设备长期失修。根据法律规定，应急管理部门应首先采取的处罚措施是？A.责令限期改正，处五万元以上十万元以下的罚款B.责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款C.对主要负责人处上一年年收入百分之四十的罚款D.吊销安全生产许可证答案：A（解析：未按规定提取使用安全费用的，首先责令限期改正并处罚款，逾期未改再停产整顿，依据《安全生产法》第九十三条）3.某化工企业新建一条生产线，其安全设施设计应当报经有关部门审查。审查的责任主体是？A.建设单位B.设计单位C.应急管理部门D.施工单位答案：C（解析：矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计需经应急管理部门审查，依据《安全生产法》第三十三条）4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场。该权利的行使前提是？A.经本单位主要负责人批准B.经现场安全管理人员同意C.采取可能的应急措施后D.无需任何前置程序答案：C（解析：从业人员需在采取可能的应急措施后撤离，否则可能承担相应责任，依据《安全生产法》第五十五条）5.某食品加工企业使用被派遣劳动者50人，该企业应当对被派遣劳动者进行的安全生产管理措施是？A.由劳务派遣单位负责培训，企业无需重复培训B.与本单位从业人员统一进行安全生产教育和培训C.仅需告知作业场所的危险因素D.由被派遣劳动者自行学习安全规程答案：B（解析：被派遣劳动者应与本单位从业人员统一管理，包括教育和培训，依据《安全生产法》第三十五条）6.生产经营单位应当建立健全并落实全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和？A.考核标准B.操作流程C.应急预案D.技术参数答案：A（解析：全员责任制需明确责任人员、范围和考核标准，依据《安全生产法》第二十二条）7.某烟花爆竹生产企业发生一般生产安全事故，造成2人死亡。根据法律规定，对该企业主要负责人处上一年年收入的罚款比例是？A.百分之四十B.百分之六十C.百分之八十D.百分之一百答案：A（解析：一般事故处40%，较大事故60%，重大80%，特别重大100%，依据《安全生产法》第一百一十条）8.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，正确的做法是？A.收取成本费用B.要求购买指定品牌的安全设备C.不得收取费用，不得要求购买指定产品D.可以委托第三方机构收费审查答案：C（解析：审查验收不得收费，不得指定产品，依据《安全生产法》第六十四条）9.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应向本单位有关负责人报告。有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以？A.直接向应急管理部门报告B.停止作业并撤离现场C.要求召开职工代表大会表决D.暂扣相关人员的安全资格证书答案：A（解析：负责人不处理时，安全管理人员可向监管部门报告，依据《安全生产法》第四十六条）10.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知？A.上级主管部门B.行业协会C.应急管理部门D.工会组织答案：C（解析：需告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门，即应急管理部门，依据《安全生产法》第二十七条）11.生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.事故隐患排查治理制度C.全员安全生产责任制度D.应急救援预案制度答案：A（解析：法律明确要求建立安全风险分级管控制度，依据《安全生产法》第四十一条）12.某企业与从业人员订立的劳动合同中约定“因工负伤由本人承担全部费用”，该条款的效力是？A.有效，双方自愿约定B.部分有效，部分无效C.无效，免除用人单位法定责任D.效力待定，需经监管部门确认答案：C（解析：免除单位责任的条款无效，依据《安全生产法》第五十二条）13.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由（）负责组织对安全设施进行验收。A.设计单位B.施工单位C.建设单位D.应急管理部门答案：C（解析：建设单位负责组织验收，监管部门加强监督核查，依据《安全生产法》第三十四条）14.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下B.十万元以下C.二十万元以下D.五十万元以下答案：B（解析：未按规定培训的，处10万元以下罚款，逾期未改处10-20万元，依据《安全生产法》第九十七条）15.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议的，责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下B.五万元以下C.十万元以下D.二十万元以下答案：C（解析：未签订协议的，处10万元以下罚款，依据《安全生产法》第一百零三条）16.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.百分之四十B.百分之六十C.百分之八十D.百分之一百答案：D（解析：特别重大事故处100%罚款，依据《安全生产法》第一百一十条）17.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息；对违法行为情节严重的生产经营单位及其有关从业人员，应当及时向社会公告，并通报（）等有关部门和机构。①行业主管部门②投资主管部门③自然资源主管部门④证券监督管理机构⑤有关金融机构A.①②③④B.①②④⑤C.①③④⑤D.①②③④⑤答案：D（解析：需通报行业主管、投资、自然资源、证券、金融等部门，依据《安全生产法》第七十八条）18.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织（）。A.宣传B.演练C.评估D.修订答案：B（解析：需定期组织演练，依据《安全生产法》第八十一条）19.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.应急管理部门C.工会D.行业协会答案：A（解析：现场人员立即报告本单位负责人，依据《安全生产法》第八十三条）20.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）提出赔偿要求。A.可以B.不得C.必须D.视情况答案：A（解析：可主张工伤保险外的民事赔偿，依据《安全生产法》第五十六条）二、多项选择题（共10题，每题3分）1.下列属于生产经营单位安全生产管理人员职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCD（解析：均为安全管理人员职责，依据《安全生产法》第二十五条）2.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC（解析：“三同时”原则，依据《安全生产法》第三十一条）3.从业人员在安全生产方面的义务包括（）。A.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训D.发现事故隐患及时报告答案：ABCD（解析：均为从业人员义务，依据《安全生产法》第五十七、五十八条）4.负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，可行使的职权有（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除C.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准的设施，予以查封D.责令生产经营单位暂时停产停业接受调查答案：ABC（解析：D项需经批准，一般为重大隐患且无法立即排除时，依据《安全生产法》第六十五条）5.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，除依法给予撤职处分外，还应（）。A.由应急管理部门处上一年年收入百分之四十至百分之一百的罚款B.自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人C.对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人D.构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任答案：ABCD（解析：均为法律责任内容，依据《安全生产法》第九十四条、第一百一十条）6.下列关于生产安全事故应急救援的说法，正确的有（）。A.县级以上地方人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案B.危险物品的生产、经营、储存单位应当建立应急救援组织C.生产经营单位应当定期组织应急救援演练D.应急救援费用由事故责任单位承担答案：ABCD（解析：均符合《安全生产法》第八十条至第八十二条规定）7.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得（）方可投入使用。A.安全使用证B.安全标志C.检验合格证D.生产许可证答案：AB（解析：需取得安全使用证或安全标志，依据《安全生产法》第三十七条）8.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，可能面临的处罚有（）。A.责令限期改正，没收违法所得B.违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款C.没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款D.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款答案：ABCD（解析：均为法律责任内容，依据《安全生产法》第一百零三条）9.下列关于安全生产费用的说法，正确的有（）。A.安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由国务院财政部门会同国务院应急管理部门征求国务院有关部门意见后制定B.安全生产费用应当专用于改善安全生产条件C.高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定提取和使用安全生产费用的，责令限期改正，处五万元以上十万元以下的罚款D.逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款答案：ABD（解析：C项应为处五万元以下罚款，逾期未改处5-10万元，依据《安全生产法》第九十三条）10.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.批评B.检举C.控告D.建议答案：ABCD（解析：从业人员有权提出批评、检举、控告、建议，依据《安全生产法》第五十四条）三、判断题（共10题，每题2分）1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）答案：√（依据《安全生产法》第二十二条）2.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）答案：√（依据《安全生产法》第二十四条）3.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：×（法律禁止此类行为，依据《安全生产法》第五十四条）4.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（）答案：√（依据《安全生产法》第二十七条）5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）答案：√（依据《安全生产法》第三十八条）6.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（）答案：√（依据《安全生产法》第三十九条）7.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。（）答案：√（依据《安全生产法》第四十三条）8.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。（）答案：√（依据《安全生产法》第四十六条）9.生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，无权再向单位提出赔偿要求。（）答案：×（可主张民事赔偿，依据《安全生产法》第五十六条）10.任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）答案：√（依据《安全生产法》第七十三条）四、简答题（共5题，每题6分）1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。（依据《安全生产法》第二十一条）2.简述安全生产“三同时”制度的具体内容。答案：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。（依据《安全生产法》第三十一条）3.从业人员在安全生产方面享有哪些权利？答案：（1）了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告；（3）拒绝违章指挥和强令冒险作业；（4）发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所；（5）因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤保险外，有权提出民事赔偿要求；（6）获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品；（7）接受安全生产教育和培训。（依据《安全生产法》第五十二至五十六条）4.简述负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中的职权。答案：（1）进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况；（2）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定；（3）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用；（4）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。（依据《安全生产法》第六十五条）5.简述生产安全事故应急救援预案的编制与演练要求。答案：生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。（依据《安全生产法》第八十条、第八十一条）五、案例分析题（共2题，每题10分）案例1：某机械制造企业未建立安全风险分级管控制度，未对车间内的冲压设备进行危险源辨识。2024年12月，一名新入职员工因未接受岗前安全培训，误触未加装防护装置的冲压机，导致右手骨折。事故发生后，企业隐瞒不报，试图与员工私下和解。问题：分析该企业存在的违法行为及应承担的法律责任。答案：违法行为：（1）未建立安全风险分级管控制度