(2025年)工会基础知识考试题库【附答案】

(2025年)工会基础知识考试题库【附答案】一、单项选择题1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会是中国共产党领导的职工自愿结合的（），是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。A.营利性组织B.群团组织C.行政机关D.企业法人答案：B2.工会的基本职责是（）。A.组织文体活动B.维护职工合法权益C.协调劳动关系D.推动企业发展答案：B3.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。A.10B.25C.50D.100答案：B4.基层工会委员会每届任期（）年，具体任期由会员大会或会员代表大会决定。A.1-2B.2-3C.3-5D.5-7答案：C5.职工代表大会的代表由职工民主选举产生，其中企业中层以上管理人员不得超过代表总数的（）。A.10%B.20%C.30%D.40%答案：B6.工会会员大会或会员代表大会的职权不包括（）。A.审议批准工会委员会和经费审查委员会的工作报告B.选举工会委员会和经费审查委员会C.讨论决定工会工作的重大问题D.决定企业经营发展战略答案：D7.工会经费的来源不包括（）。A.会员缴纳的会费B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.政府部门直接拨付的行政经费答案：D8.女职工人数较多的企业、事业单位、社会组织，可以建立（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。A.女职工委员会女职工委员B.妇女联合会妇女委员C.女工小组女工代表D.权益保障部权益委员答案：A9.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。A.应当B.可以C.不得D.视情况答案：A10.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有克扣、拖欠职工工资，不提供劳动安全卫生条件等侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求其采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以（）。A.直接解除劳动合同B.向人民法院提起诉讼C.提请当地人民政府依法作出处理D.组织职工罢工答案：C11.工会经费审查委员会由（）选举产生，向会员大会或会员代表大会负责并报告工作。A.工会委员会B.会员大会或会员代表大会C.上级工会D.企业管理层答案：B12.基层工会专职工作人员的人数由（）与企业、事业单位、社会组织协商确定。A.上级工会B.工会委员会C.职工代表大会D.地方总工会答案：B13.工会开展活动所需的场所、设施等物质条件，（）应当予以提供。A.政府B.企业、事业单位、社会组织C.上级工会D.会员自筹答案：B14.工会会员的权利不包括（）。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议C.要求工会为其解决所有个人困难D.参加工会活动，享受工会提供的福利答案：C15.职工代表大会至少每（）召开一次，每次会议必须有（）以上的代表出席。A.半年三分之一B.一年二分之一C.一年三分之二D.两年二分之一答案：C16.工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人（），发挥产业工人骨干作用，维护产业工人合法权益。A.福利待遇B.政治地位、经济地位、社会地位C.职业技能水平D.文化素质答案：B17.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。A.职工代表大会B.股东大会C.董事会D.监事会答案：A18.企业、事业单位、社会组织单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业、事业单位、社会组织违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业、事业单位、社会组织应当研究工会的意见，并将（）书面通知工会。A.处理结果B.解除理由C.职工意见D.改进措施答案：A19.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）、挪用和任意调拨。A.侵占B.借用C.租赁D.拍卖答案：A20.中国工会的最高领导机关是（）。A.中华全国总工会B.全国工会代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会C.地方总工会D.产业工会全国委员会答案：B二、多项选择题1.工会的社会职能包括（）。A.维护职工合法权益B.动员和组织职工积极参加建设和改革C.代表和组织职工参与国家和社会事务管理D.教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质答案：ABCD2.工会会员的义务包括（）。A.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识B.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律C.正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争D.维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济答案：ABCD3.集体合同应当包括的内容有（）。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全与卫生答案：ABCD4.职工代表大会的职权包括（）。A.听取企业发展、生产经营管理、履行集体合同等情况的报告，提出意见和建议B.审议通过企业改制中的职工安置方案、职工奖惩办法等涉及职工切身利益的重要事项C.审议决定职工福利基金使用、职工住房分配等事项D.评议、监督企业中高级管理人员，提出奖惩和任免建议答案：ABCD5.工会经费的使用应当遵循（）原则。A.经费独立B.预算管理C.服务职工D.勤俭节约答案：ABCD6.工会在劳动安全卫生方面的职责包括（）。A.监督企业执行国家劳动安全卫生规程和标准B.参与职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理C.提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任D.组织职工开展劳动安全卫生培训答案：ABCD7.基层工会组织建设的基本原则包括（）。A.坚持党的领导B.坚持依法建会C.坚持民主集中制D.坚持服务职工答案：ABCD8.工会与用人单位建立集体协商机制，协商的内容包括（）。A.劳动报酬的确定、调整B.工作时间和休息休假C.劳动安全卫生标准D.女职工和未成年工特殊保护答案：ABCD9.工会会员代表大会的代表应当具备（）条件。A.依法享有政治权利的工会会员B.密切联系职工群众，受到职工群众信赖C.能够如实反映会员意见和要求D.具有一定的文化水平和参与管理能力答案：ABCD10.工会推动构建和谐劳动关系的主要措施有（）。A.完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度B.推进厂务公开，支持职工参与民主管理C.建立健全劳动关系矛盾预警、排查、调解机制D.协助用人单位做好职工思想工作，引导职工理性表达诉求答案：ABCD11.工会经费审查的主要内容包括（）。A.工会经费收入、支出和结余的管理情况B.工会资产的管理和使用情况C.工会所属企业、事业单位的财务收支和经营管理情况D.工会经费使用的合法性、真实性和效益性答案：ABCD12.工会在职工技能提升方面可以开展的工作有（）。A.组织职工参加岗位练兵、技能竞赛B.推动企业建立技能人才培养、评价、使用和激励机制C.协助企业开展职工职业技能培训D.推荐优秀技能人才参加上级组织的评选表彰答案：ABCD13.工会帮扶困难职工的主要方式包括（）。A.建立困难职工档案B.提供生活救助、医疗救助、子女教育救助C.协助落实社会保障政策D.帮助实现再就业答案：ABCD14.工会组织职工开展文体活动的意义在于（）。A.丰富职工精神文化生活B.增强职工身体素质C.促进职工之间的交流与团结D.提升企业凝聚力答案：ABCD15.工会参与立法和政策制定的途径包括（）。A.向人大、政府提出立法建议B.参与法律法规草案的起草和修改C.反映职工群众的意见和诉求D.推动涉及职工权益的政策落实答案：ABCD三、判断题1.工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，保持和增强政治性、先进性、群众性，依照工会章程独立自主地开展工作。（）答案：√2.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，无权提出意见。（）答案：×（工会有权提出意见）3.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位、社会组织的同意。（）答案：√4.工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。（）答案：√5.职工代表大会的代表实行常任制，任期与职工代表大会届期一致，可以连选连任。（）答案：√6.工会经费的使用情况应当定期向会员大会或会员代表大会报告，接受会员监督。（）答案：√7.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。（）答案：√8.工会可以建立工会干部权益保障金，保障工会干部依法履行职责。（）答案：√9.女职工委员会与工会委员会同时建立，在同级工会领导下开展工作。（）答案：√10.工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变。（）答案：√11.工会经费审查委员会向同级工会会员大会或会员代表大会负责并报告工作；在大会闭会期间，向同级工会委员会负责并报告工作。（）答案：√12.工会会员大会或会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。（）答案：√13.工会开展活动所需费用，应当全部由会员自筹解决。（）答案：×（主要由工会经费承担）14.企业单方面解除职工劳动合同，未事先通知工会的，该解除行为无效。（）答案：√15.工会的法人资格自成立之日起自动取得，无需登记。（）答案：×（基层工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格）四、简答题1.简述工会的基本职责及具体体现。答案：工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。具体体现为：通过平等协商和集体合同制度，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益；通过职工代表大会等形式，组织职工参与本单位民主管理和监督；帮助和指导职工与企业签订劳动合同，对企业侵犯职工合法权益的行为提出意见并要求改正；参与劳动争议调解和仲裁，为职工提供法律援助；关心职工生活，开展困难职工帮扶、职工疗休养、文体活动等服务，满足职工多层次需求。2.职工代表大会的性质和主要职权有哪些？答案：职工代表大会是企事业单位职工行使民主管理权力的机构，是企事业单位民主管理的基本形式。主要职权包括：听取企业发展、生产经营管理、履行集体合同等情况的报告，提出意见和建议；审议通过涉及职工切身利益的重要规章制度和方案（如工资调整、职工奖惩办法等）；审议决定职工福利基金使用、职工住房分配等事项；评议、监督企业中高级管理人员，提出奖惩和任免建议；选举和罢免职工董事、职工监事等。3.工会参与劳动关系协调的主要方式有哪些？答案：工会参与劳动关系协调的主要方式包括：①建立集体协商制度，与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项进行平等协商，签订集体合同；②监督劳动合同的签订和履行，帮助职工解决劳动合同纠纷；③参与劳动争议调解，设立企业劳动争议调解委员会，推动矛盾在基层化解；④对企业单方面解除劳动合同进行审查，提出意见；⑤参与劳动安全卫生检查，监督企业落实劳动保护措施；⑥向政府和有关部门反映职工诉求，推动完善劳动法律法规和政策。4.基层工会组织建设的基本原则是什么？答案：基层工会组织建设的基本原则包括：①坚持党的领导，确保工会工作正确政治方向；②坚持依法建会，依据《工会法》《中国工会章程》组建工会，保障职工入会权利；③坚持民主集中制，会员大会或会员代表大会是基层工会的权力机构，工会委员会由选举产生并对其负责；