民警用枪规范化管理制度

PAGE民警用枪规范化管理制度一、总则（一）目的为进一步加强公安机关民警依法使用枪支管理，保障民警依法履行职责，维护国家安全和社会稳定，保护公民的人身安全和合法财产，根据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国枪支管理法》、《公安机关人民警察佩带使用枪支规范》等法律法规和规范性文件，结合公安机关实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公安机关在编在职的人民警察（以下简称民警）。（三）基本原则1.依法依规原则：民警使用枪支必须严格遵守国家法律法规和公安部的有关规定，严禁违法违规使用枪支。2.安全规范原则：确保枪支使用安全，规范操作流程，防止因枪支使用不当引发安全事故。3.有效制止原则：民警使用枪支应当以有效制止违法犯罪行为为目的，不得滥用职权。二、枪支配备与管理（一）枪支配备标准1.根据工作需要和岗位特点，按照公安部规定的标准为民警配备枪支。2.配备枪支的种类、型号、数量等应当与民警的工作任务、工作环境相适应。（二）枪支申领与审批1.民警因工作需要申领枪支时，应当填写《枪支申领审批表》，经所在单位审核后，报县级以上公安机关审批。2.审批部门应当严格审查申领枪支的必要性、合法性和安全性，符合条件的予以批准。（三）枪支保管1.公安机关应当设立专门的枪支保管库（室），配备必要的安全设施，确保枪支安全存放。2.枪支保管库（室）应当实行双人双锁管理制度，由专人负责保管和维护。3.民警领取枪支后，应当及时将枪支存放在单位指定的保管场所，严禁私自存放枪支。（四）枪支检查与维护1.定期对枪支进行检查，确保枪支性能良好，弹药安全可靠。2.对枪支进行维护保养，及时排除故障，确保枪支随时处于可用状态。3.检查和维护情况应当详细记录，并存档备查。三、枪支使用（一）使用条件1.民警在执行下列任务时，可以使用枪支：依法进行下列执法活动，遇有暴力抗拒、阻碍执法活动，危及公民或者民警生命安全的；国家规定的警卫、守卫、警戒的对象和目标受到暴力袭击、破坏或者有受到暴力袭击、破坏的紧迫危险的；人民警察执行追捕、拘留、押解、审讯、拘传、强制传唤任务，遇有暴力抗拒、阻碍执法活动，危及公民或者民警生命安全的；人民警察在巡逻、盘查过程中，遇有暴力抗拒、阻碍执法活动，危及公民或者民警生命安全的；人民警察在处理突发事件、群体性事件过程中，遇有暴力抗拒、阻碍执法活动，危及公民或者民警生命安全的；法律、法规规定可以使用枪支的其他情形。2.民警使用枪支应当以制止暴力犯罪行为，尽量减少人员伤亡、财产损失为原则。（二）使用程序1.民警在使用枪支前，应当表明人民警察身份，并出示执法证件，情况紧急来不及出示执法证件的，应当先表明人民警察身份，并在处置过程中出示执法证件；着制式警服执行职务的，可以不出示执法证件。2.民警在使用枪支时，应当按照下列程序操作：判明现场情况，确认存在使用枪支的必要性；命令在场无关人员躲避；表明警察身份，出枪示警；情况紧急时，可以直接开枪射击，但应当尽量避免射击无关人员；射击后，应当保护现场，及时报告上级公安机关，并协助有关部门进行调查处理。（三）使用限制1.民警不得在下列场所使用枪支：严禁酒后使用枪支；严禁对怀孕妇女、儿童使用枪支；严禁在人群聚集的场所、存放大量易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品的场所使用枪支；其他法律法规规定不得使用枪支的场所。2.民警使用枪支后，应当立即向所在单位报告，并在24小时内将使用枪支的情况书面报告县级以上公安机关。四、培训与考核（一）培训内容1.枪支法律法规和政策规定；2.枪支使用技能和战术；3.枪支安全知识和操作规范；4.应急处置和实战演练。（二）培训方式1.定期组织民警参加枪支使用培训，培训时间和方式应当根据实际情况确定。2.培训应当采用理论教学、实弹射击、模拟演练等多种方式进行，提高民警的实际操作能力和应急处置能力。（三）考核标准1.建立健全民警枪支使用考核制度，制定考核标准和办法。2.考核内容包括枪支法律法规知识、使用技能、安全意识等方面。3.考核结果应当作为民警评先评优、晋升职务、晋升级别和奖励的重要依据。五、监督与问责（一）监督检查1.公安机关应当建立健全民警枪支使用监督检查制度，定期对民警枪支配备、使用、保管等情况进行检查。2.监督检查可以采取现场检查、查阅资料、听取汇报等方式进行。3.对发现的问题应当及时督促整改，确保枪支使用管理工作规范有序。（二）问责机制1.民警违反本制度规定使用枪支的，应当依法依规追究责任。2.对因枪支使用不当造成人员伤亡、财产损失或者其他严重后果的，应当依法追究相关人员的法律责任。3.对在枪支使用管理