新《安全生产法》考试试题及答案

新《安全生产法》考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.新修订的《安全生产法》自（）起正式施行。A.2021年6月10日B.2021年9月1日C.2022年1月1日D.2021年12月1日答案：B2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）。A.负领导责任B.负监督责任C.负全面责任D.负间接责任答案：C3.高危行业、领域生产经营单位应当投保（）。A.工伤险B.意外险C.安全生产责任保险D.财产险答案：C4.新法规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（）报告。A.工会B.现场安全生产管理人员或本单位负责人C.应急管理部门D.行业主管部门答案：B5.生产经营单位应当建立（）制度，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果。A.安全生产责任B.隐患排查治理C.安全生产教育和培训档案D.安全投入答案：C6.新法首次将（）写入总则，明确其法律地位。A.全员安全生产责任制B.双重预防机制C.三同时D.安全生产标准化答案：B7.生产经营单位应当按照规定提取和使用（），专门用于改善安全生产条件。A.安全费用B.工会经费C.环保资金D.科研经费答案：A8.对发生较大以上生产安全事故的单位，其主要负责人五年内不得担任（）。A.任何生产经营单位的主要负责人B.同行业生产经营单位的主要负责人C.本行业任何单位的安全管理人员D.上市公司董事答案：A9.新法规定，平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当（）。A.自主决定是否建立安全生产责任制B.参照本法执行并建立协同管理机制C.由平台总部统一承担全部责任D.无需设置安全管理机构答案：B10.生产经营单位未按照规定设置安全管理机构或配备安全管理人员的，责令限期改正，处（）罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：D11.安全生产违法行为造成重大事故隐患的，按日连续处罚，每日罚款额度为原罚款数额的（）。A.1倍B.2倍C.3倍D.5倍答案：C12.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），正确佩戴和使用劳动防护用品。A.领导指示B.岗位安全责任C.同事提醒D.工会要求答案：B13.新法明确，乡镇人民政府和街道办事处应当建立（）制度，加强对辖区内生产经营单位的监督检查。A.安全巡查B.网格化安全管理C.随机抽查D.群众举报答案：B14.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向（）报告。A.公安机关B.本单位负责人C.应急管理部门D.行业主管部门答案：B15.新法规定，事故调查报告应当依法及时向社会公布，但涉及（）的除外。A.企业商业秘密B.个人隐私C.国家秘密D.企业名称答案：C16.生产经营单位将项目发包给不具备安全生产条件的单位，导致发生生产安全事故的，与承包方承担（）责任。A.按份B.连带C.补充D.过错答案：B17.高危行业企业应当建立（）制度，配备注册安全工程师从事安全管理工作。A.安全生产许可B.安全总监C.安全评价D.安全标准化答案：B18.新法规定，因安全生产违法行为受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.2B.3C.5D.终身答案：C19.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故（），并定期组织演练。A.风险评估报告B.应急救援预案C.隐患清单D.技术措施答案：B20.新法首次将（）纳入安全生产保障体系，鼓励其参与安全事务。A.保险公司B.行业协会C.技术服务机构D.社会组织答案：D21.生产经营单位应当建立（）制度，鼓励员工报告事故隐患和违法行为。A.内部举报B.安全奖励C.安全述职D.安全承诺答案：A22.对存在重大事故隐患的生产经营单位，应急管理部门应当作出（）决定。A.限期整改B.停产停业整顿C.罚款D.关闭答案：B23.新法规定，生产经营单位应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品。A.企业标准B.地方标准C.国家标准或行业标准D.团体标准答案：C24.生产经营单位未如实记录安全生产培训情况的，可以处（）罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上10万元以下D.10万元以上答案：C25.新法明确，安全生产规划应当与（）相衔接。A.国土空间规划B.产业规划C.环保规划D.交通规划答案：A26.生产经营单位应当建立安全风险（）制度，按照安全风险分级采取相应管控措施。A.辨识B.评估C.分级管控D.公告答案：C27.新法规定，新闻、出版、广播、电影、网络等单位有进行安全生产（）的义务。A.监督B.公益宣传C.舆论曝光D.报道答案：B28.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除（）。A.设备缺陷B.事故隐患C.人员违章D.环境不良答案：B29.新法规定，生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而（）。A.扣发工资B.降低福利待遇C.解除劳动合同D.以上都对答案：D30.新法首次明确，平台用工合作单位应当对从业人员进行（）。A.背景调查B.安全生产教育和培训C.技能等级认定D.健康检查答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下哪些属于生产经营单位主要负责人的法定职责（）。A.组织制定并实施安全生产规章制度B.组织制定并实施应急救援预案C.组织建立双重预防机制D.亲自操作特种设备答案：A、B、C32.新法规定，从业人员享有下列哪些权利（）。A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.获得意外伤害保险权答案：A、B、C33.下列哪些单位应当设置安全总监（）。A.矿山企业B.建筑施工企业C.危险物品生产企业D.大型商场答案：A、B、C34.新法对安全生产的“三管三必须”原则是指（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管财务必须管安全答案：A、B、C35.以下哪些行为属于安全生产违法行为（）。A.未建立安全风险分级管控制度B.未为从业人员配备劳动防护用品C.未如实记录安全培训情况D.未公开企业年报答案：A、B、C36.新法规定，负有安全生产监督管理职责的部门应当建立（）制度。A.违法行为信息库B.黑名单C.联合惩戒D.举报奖励答案：A、B、C37.生产经营单位将项目、场所发包或者出租的，应当履行下列哪些义务（）。A.审查承包承租单位资质B.签订安全管理协议C.统一协调管理D.承担全部安全投入答案：A、B、C38.新法明确，国家鼓励生产经营单位运用（）提高安全生产水平。A.大数据B.人工智能C.远程监控D.区块链答案：A、B、C39.下列哪些情形应当认定为重大事故隐患（）。A.矿山超能力组织生产B.危化品企业未批先建C.人员密集场所锁闭安全出口D.企业未建立工会答案：A、B、C40.新法规定，生产安全事故调查处理应当遵循的原则包括（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.生产经营单位可以委托第三方机构全权负责安全生产工作，从而免除自身责任。（）答案：×42.新法规定，任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（）答案：√43.平台经济企业无需建立安全生产责任制，因其不直接从事生产活动。（）答案：×44.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）答案：√45.新法首次将“安全生产公益诉讼”写入法律，明确检察机关可以提起公益诉讼。（）答案：√46.生产经营单位可以货币形式替代劳动防护用品的发放。（）答案：×47.新法规定，事故调查报告批复后，有关机关应当按照批复意见落实整改和问责。（）答案：√48.安全生产责任保险属于强制性商业保险，保费由从业人员个人承担。（）答案：×49.新法鼓励金融机构将企业的安全生产状况作为授信评级的重要参考。（）答案：√50.生产经营单位内部举报制度应当保护举报人身份，不得打击报复。（）答案：√四、简答题（每题10分，共30分）51.简述新《安全生产法》中“双重预防机制”的内涵及实施要点。答案：双重预防机制指安全风险分级管控和隐患排查治理双重防线。实施要点包括：（1）建立风险辨识清单，覆盖所有工艺、设备、场所和作业活动；（2）采用LEC、LS等科学方法对风险进行定量或定性评估，确定红、橙、黄、蓝四个等级；（3）制定风险管控措施，明确责任人、资金、时限和应急预案；（4）建立隐患排查标准清单，按日、周、月、季开展排查；（5）对发现的隐患实行闭环管理，做到整改措施、责任、资金、时限、预案“五落实”；（6）运用信息化平台实现风险隐患动态监测、预警和上报；（7）将双重预防机制纳入企业安全生产标准化、绩效考核和培训内容，实现持续改进。52.结合新法条文，阐述生产经营单位主要负责人的七项法定职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，明确各岗位责任人员、责任范围和考核标准；（2）组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程，确保其有效执行；（3）组织制定并实施安全生产教育和培训计划，保证从业人员具备安全操作技能；（4）组织建立并落实双重预防机制，督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患；（5）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，配备必要装备和物资，定期演练；（6）及时、如实报告生产安全事故，不得迟报、漏报、谎报或瞒报；（7）保证安全生产投入的有效实施，依法提取和使用安全费用，投保安全生产责任保险。53.请从“平台经济”角度，说明新法如何破解新业态安全管理难题，并给出企业合规建议。答案：新法第九条、第四十一条、第四十九条共同构建平台经济安全治理框架：（1）明确平台企业属于“生产经营单位”，适用本法；（2）要求平台与用工合作单位签订安全管理协议，厘清各自安全责任；（3）规定平台应建立协同管理机制，对外卖、网约车、即时配送等场景实行统一安全标准；（4）赋予从业人员紧急避险权，平台不得因拒绝违章作业而扣减服务费；（5）鼓励平台运用大数据、AI算法对骑手超速、疲劳驾驶等行为实时预警；（6）明确平台需为从业人员投保安全生产责任保险，转移事故风险。企业合规建议：①建立“平台—加盟商—骑手”三级安全责任清单，纳入合同管理；②上线“骑手安全码”，将交通违章、事故记录与派单量挂钩；③设置每日强制休息时段，利用智能硬件阻断连续上线；④每季度向监管部门开放数据接口，接受政府、工会、社会公众三重监督；⑤建立吹哨人制度，对举报路线规划不合理、装备缺陷等问题给予现金奖励；⑥将安全投入单列预算，不低于上年度营业收入的0.3%，并向社会披露。五、案例分析题（10分）54.某化工企业甲将储罐清洗作业发包给不具备资质的乙公司，乙公司临时雇佣的农民工丙在未检测氧含量、未佩戴防护装备的情况下进入罐内作业，导致窒息死亡。事故发生后，甲公司负责人未向应急管理部门报告，擅自清理现场。问：甲、乙、丙所在劳务公司分别违反新《安全生产法》哪些条款？应承担何种法律责任？答案：（1）甲公司违反第二十八条“不得将项目发包给不具备条件的单位”、第四十九条“统一协调管理”、第八十三条“事故报告”条款，依据第一百一十四条、第一百一十五条，对甲公司处二百万元以上一千万元以下罚款，对其主要负责人处上一年年收入百分之六十至百分之一百罚款，五年内不得担任任何生产经营单位主要负责人；（2）乙公司违反第二十八条、第三十条“安全管理协议”、第四十一条“隐患排查治理”条款，依据第一百一十四条，对乙公