游乐场安全生产管理规定

游乐场安全生产管理规定一、总则（一）目的为加强游乐场安全生产管理，保障游客生命财产安全和游乐场的正常运营，依据国家相关法律法规和标准，结合游乐场实际情况，特制定本规定。（二）适用范围本规定适用于本游乐场的所有区域、设施设备、工作人员及相关运营活动。（三）遵循原则游乐场安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”“谁使用、谁负责”的原则，实行全面、全员、全过程的安全管理。二、安全管理机构与职责（一）安全管理机构设置游乐场设立安全生产管理委员会（以下简称“安委会”）作为安全生产的决策和领导机构。安委会由游乐场主要负责人任主任，各部门负责人为成员。同时，配备安全管理部门，负责日常安全生产管理工作，安全管理部门应配备足够数量的专业安全管理人员。（二）安委会职责1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和政策，制定和审定游乐场安全生产方针、目标和计划。2.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。3.审定安全生产管理制度和应急预案，监督检查其执行情况。4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对重大安全隐患的整改进行决策和协调。5.负责对安全生产工作进行考核和奖惩，决定安全生产方面的重大投入。（三）安全管理部门职责1.贯彻落实安委会的决策和部署，制定和完善安全生产管理制度、操作规程和应急预案。2.组织开展日常安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，并跟踪督促整改。3.负责游乐设施设备的安全管理，包括设备的选型、采购、安装、调试、使用、维护、保养、检验检测和报废等全过程管理。4.组织开展安全生产培训教育工作，提高员工的安全意识和操作技能。5.负责应急救援体系的建设和管理，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。6.负责安全生产信息的收集、整理、分析和上报工作，及时掌握安全生产动态。（四）各部门职责1.运营部门：负责游乐项目的日常运营管理，确保游客有序游玩；严格执行安全操作规程，做好游客的安全引导和服务工作；配合安全管理部门开展安全检查和隐患排查治理工作。2.设备维护部门：负责游乐设施设备的日常维护、保养和检修工作，确保设备的安全运行；按照规定进行设备的定期检验检测，及时处理设备故障和安全隐患；建立设备档案，记录设备的运行、维护、检修等情况。3.后勤保障部门：负责游乐场的消防、水电、餐饮、卫生等后勤保障工作，确保各项设施设备的正常运行；加强对食品卫生的管理，防止食物中毒等事故的发生；做好环境卫生清扫和消毒工作，为游客提供良好的游玩环境。4.财务部门：负责安全生产资金的筹集和管理，确保安全生产投入的有效实施；对安全生产费用的使用情况进行监督和审计。5.人力资源部门：负责员工的招聘、培训、考核和劳动保护等工作；组织开展安全生产培训教育活动，提高员工的安全素质；按照国家有关规定为员工缴纳社会保险和工伤保险。（五）员工职责1.严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全意识和操作技能。3.发现安全隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本部门负责人报告。4.有权对本单位的安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举和控告。三、设施设备安全管理（一）设施设备采购与安装1.采购游乐设施设备时，必须选择具有相应资质的生产厂家和供应商，确保设备的质量和安全性能符合国家相关标准和规定。2.设备到货后，要组织专业人员进行验收，检查设备的外观、数量、规格、质量证明文件等是否齐全、合格。3.游乐设施设备的安装必须由具有相应资质的安装单位进行，安装过程要严格按照安装说明书和相关标准规范进行施工，确保安装质量。4.安装完成后，要组织相关部门和人员进行调试和验收，经验收合格后方可投入使用。（二）设施设备使用与维护1.建立游乐设施设备使用管理制度，明确设备的使用范围、使用条件、操作规程和注意事项。2.操作人员必须经过专业培训，取得相应的操作资格证书后，方可上岗操作。操作过程中要严格遵守操作规程，不得擅自离岗、串岗或违规操作。3.定期对游乐设施设备进行维护保养，制定详细的维护保养计划，明确维护保养的内容、周期和责任人。维护保养工作要做好记录，并存档备查。4.加强对游乐设施设备的日常检查，每天运营前要进行全面的安全检查，包括设备的机械部件、电气系统、安全装置等，确保设备处于良好的运行状态。运营过程中要加强巡查，及时发现和处理设备异常情况。（三）设施设备检验检测与报废1.按照国家有关规定，定期对游乐设施设备进行检验检测，检验检测机构必须具有相应的资质。检验检测合格后方可继续使用。2.对检验检测中发现的问题和隐患，要及时进行整改，整改完成后要重新进行检验检测，直至合格为止。3.游乐设施设备达到规定的使用年限或出现严重损坏无法修复时，要及时进行报废处理。报废设备要按照相关规定进行拆除和处理，不得继续使用或转让。四、人员安全管理（一）员工安全培训教育1.新员工入职前必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。培训内容包括安全生产法律法规、规章制度、操作规程、安全知识和应急处置技能等。培训时间不得少于规定学时。2.定期组织员工进行安全再培训和复训，培训内容根据实际工作需要和安全生产形势进行调整和更新。3.对特种作业人员，如电工、焊工、电梯工等，必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应的资格证书后，方可上岗作业。并定期进行复审。4.采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，要对相关人员进行专门的安全培训，使其了解和掌握新的安全要求和操作方法。（二）员工健康管理1.组织员工进行定期健康体检，建立员工健康档案。对患有不适宜从事游乐场所工作疾病的员工，要及时调整工作岗位。2.为员工提供必要的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套等，并督促员工正确佩戴和使用。3.改善员工的工作环境和劳动条件，合理安排员工的工作时间和休息时间，避免员工过度疲劳。（三）游客安全引导与服务1.在游乐场入口处、游乐项目入口处等显著位置设置安全警示标志和说明，告知游客游乐项目的安全注意事项、禁忌人群等信息。2.安排专人负责游客的安全引导和服务工作，帮助游客正确使用游乐设施设备，解答游客的疑问，处理游客的投诉和纠纷。3.对儿童、老年人、残疾人等特殊游客群体，要提供必要的帮助和照顾，确保其安全游玩。五、消防安全管理（一）消防设施设备管理1.按照国家有关消防技术标准和规范，配备足够数量的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。2.消防设施设备要设置明显的标识，不得遮挡、挪用或损坏。3.建立消防设施设备档案，记录消防设施设备的购置、安装、使用、维护、检修等情况。（二）消防安全检查与隐患排查1.定期组织开展消防安全检查和隐患排查工作，检查内容包括消防设施设备的运行情况、疏散通道和安全出口的畅通情况、用火用电用气情况等。2.对检查中发现的消防安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施，跟踪督促整改，确保隐患得到及时消除。（三）消防宣传教育与培训1.制定消防安全宣传教育计划，定期组织员工和游客开展消防安全宣传教育活动，普及消防安全知识，提高消防安全意识和自防自救能力。2.组织员工进行消防安全培训，培训内容包括火灾预防、火灾报警、初期火灾扑救、疏散逃生等知识和技能。培训时间不得少于规定学时。3.定期组织消防演练，演练内容包括火灾报警、人员疏散、灭火救援等。通过演练，检验和提高员工的应急处置能力。（四）用火用电用气安全管理1.严格用火管理，在游乐场区域内设置明显的禁烟标志，严禁在非吸烟区吸烟和使用明火。如需进行动火作业，必须办理动火审批手续，采取相应的防火措施，经批准后方可动火。2.加强用电管理，定期对电气设备和线路进行检查和维护，确保其安全运行。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。3.加强用气管理，对燃气设施设备进行定期检查和维护，确保其无泄漏、无损坏。使用燃气时要严格按照操作规程进行操作，确保用气安全。六、应急管理（一）应急预案制定与修订1.制定完善的安全生产应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案要符合国家有关法律法规和标准规范的要求，具有针对性、实用性和可操作性。2.定期对应急预案进行修订和完善，根据实际情况和演练效果，及时调整应急预案的内容和措施。（二）应急救援队伍建设1.建立应急救援队伍，配备必要的应急救援设备和器材，如急救箱、担架、对讲机等。应急救援队伍要定期进行培训和演练，提高应急救援能力。2.与周边的医疗机构、消防队伍等建立应急救援联动机制，确保在发生突发事件时能够及时、有效地进行救援。（三）应急演练1.定期组织开展应急演练，演练内容包括火灾、地震、设备故障、游客突发疾病等突发事件的应急处置。演练要制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求。2.演练结束后，要对演练效果进行评估和总结，针对演练中存在的问题，及时采取措施进行整改，提高应急预案的科学性和实用性。（四）应急处置与救援1.发生突发事件时，要立即启动应急预案，现场工作人员要及时采取措施进行应急处置，如疏散游客、抢救伤员、控制事故扩大等。2.及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况，配合有关部门进行事故调查和处理。在事故处置过程中，要做好现场保护和证据收集工作。七、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查制度1.建立定期安全检查和不定期安全抽查相结合的安全检查制度。定期安全检查包括日检查、周检查、月检查、季检查和年度检查等；不定期安全抽查根据实际情况随时进行。2.安全检查要明确检查内容、检查标准、检查方法和检查人员的职责。检查内容包括设施设备的安全状况、人员的操作行为、安全管理制度的执行情况等。（二）隐患排查治理机制1.对安全检查中发现的安全隐患，要建立隐患排查治理台账，详细记录隐患的名称、位置、类型、发现时间、整改责任人、整改期限和整改措施等信息。2.对一般安全隐患，要立即进行整改；对重大安全隐患，要制定专项整改方案，明确整改措施、责任、资金、时限和预案，限期整改。在整改期间，要采取有效的防范措施，确保安全。3.隐患整改完成后，要组织相关人员进行验收，验收合格后方可销号。对整改不力或拒不整改的单位和个人，要进行严肃处理。八、事故报告与调查处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，现场人员要立即向本部门负责人报告；部门负责人接到报告后，要立即向安全管理部门和游乐场主要负责人报告。安全管理部门和主要负责人要在规定时间内向当地安全生产监督管理部门和相关部门报告。2.报告内容包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、事故简要经过和初步原因等。（二）事故调查处理1.事故发生后，要按照国家有关规定成立事故调查组，对事故进行调查处理。事故调查组要坚持“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。2.事故调查组要查明事故发生的原因、经过和损失情况，认定事故的性质和责任，提出对事故责任单位和责任人的处理建议，以及防范和整改措施。3.事故处理结果要及时向社会公布，接受社会监督。九、安全奖惩（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金等。2.有下列情形之一的单位和个人，给予奖励：认真贯彻执行安全生产法律法规和规章制度，安全生产工作成绩显著的。在安全生产管理、技术创新、隐患排查治理等方面做出重要贡献的。在事故抢险救援中表现突出，避免或减少了人员伤亡