新版安全生产法培训考试卷及答案

新版安全生产法培训考试卷及答案一、单项选择题（每题2分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.2021年修订的《安全生产法》自（）起正式施行。A.2021年6月10日 B.2021年7月1日 C.2021年9月1日 D.2021年12月1日答案：C2.新法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）。A.负领导责任 B.负监督责任 C.负全面责任 D.负间接责任答案：C3.高危行业领域企业必须投保的险种是（）。A.工伤险 B.意外险 C.安全生产责任保险 D.公众责任险答案：C4.新法首次将“三管三必须”写入总则，其中“三必须”不包括（）。A.管行业必须管安全 B.管业务必须管安全 C.管人员必须管安全 D.管生产经营必须管安全答案：C5.从业人员发现事故隐患后，正确的处理顺序是（）。A.立即报告→停止作业→撤离 B.停止作业→立即报告→撤离 C.撤离→停止作业→立即报告 D.立即报告→撤离→停止作业答案：B6.新法规定，生产经营单位应当建立并落实（）制度，采取技术、管理措施及时发现并消除事故隐患。A.安全考核 B.安全奖惩 C.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防 D.安全投入答案：C7.对发生特别重大事故的单位，最高可处（）罚款。A.一千万元 B.五千万元 C.一亿元 D.二亿元答案：D8.新法明确，平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当（）。A.自行决定是否建立安全管理制度 B.参照一般工贸企业执行 C.履行本法规定的安全生产义务 D.由平台总部统一承担安全责任答案：C9.生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况，逾期未改正的，对直接负责的主管人员处（）罚款。A.一万元以下 B.一万元以上二万元以下 C.二万元以上五万元以下 D.五万元以上十万元以下答案：C10.新法规定，因安全生产违法行为造成重大事故隐患导致停产停业整顿，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，应（）。A.暂扣许可证 B.限期整改 C.予以关闭 D.罚款后允许继续生产答案：C11.生产经营单位将项目发包给不具备安全生产条件单位的，责令限期改正，没收违法所得；没有违法所得的，处（）罚款。A.十万元以上二十万元以下 B.二十万元以上五十万元以下 C.五十万元以上一百万元以下 D.一百万元以上二百万元以下答案：B12.新法要求，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置（）。A.安全总监 B.专职安全生产管理机构 C.安全生产委员会 D.应急指挥中心答案：B13.安全总监应当具有（）年以上安全生产管理经验，并通过应急管理部门考核。A.2 B.3 C.5 D.8答案：C14.新法规定，从业人员拒绝违章指挥的，生产经营单位（）。A.可扣发奖金 B.可调整岗位 C.不得降低其工资福利待遇 D.可解除劳动合同答案：C15.乡镇人民政府、街道办事处应当建立（），协助上级部门履行安全生产监督管理职责。A.应急执法队 B.安全生产检查机制 C.安全生产网格化监管制度 D.安全生产专项资金答案：C16.新法首次将（）纳入安全生产违法行为的惩戒对象。A.安全评价机构 B.安全培训机构 C.互联网平台 D.安全设备供应商答案：C17.生产经营单位未为从业人员提供符合标准的劳动防护用品，逾期未改正的，处（）罚款。A.五万元以下 B.五万元以上十万元以下 C.十万元以上二十万元以下 D.二十万元以上五十万元以下答案：C18.新法规定，事故调查报告批复后，整改措施落实情况由（）负责评估。A.原事故调查组 B.应急管理部门 C.工会 D.上级人民政府答案：B19.生产经营单位应当建立安全生产（）档案，如实记录风险辨识、评估、管控及隐患整改情况。A.技术 B.教育培训 C.诚信 D.全过程答案：D20.新法明确，国家鼓励生产经营单位聘用（）参与安全管理。A.注册安全工程师 B.安全评价师 C.消防工程师 D.注册会计师答案：A二、多项选择题（每题3分，共30分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）21.以下属于生产经营单位主要负责人职责的有（）。A.组织制定并实施安全生产规章制度 B.组织建立并落实双重预防机制 C.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案 D.每月亲自带队开展一次全厂隐患大排查答案：ABC22.新法规定，从业人员享有下列哪些权利（）。A.知情权 B.建议权 C.拒绝违章指挥权 D.紧急撤离权答案：ABCD23.以下哪些情形，应急管理部门可对生产经营单位主要负责人进行约谈（）。A.发生较大事故 B.存在重大事故隐患未按期整改 C.安全生产责任制未落实 D.安全投入不足答案：ABCD24.新法对安全培训机构的要求包括（）。A.具备国家标准规定的条件 B.接受应急管理部门监督 C.不得倒卖、出租、出借资质 D.可与考试机构利益挂钩答案：ABC25.以下属于高危行业领域的是（）。A.矿山 B.金属冶炼 C.渔业捕捞 D.危险物品运输答案：ABD26.生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，并（）。A.进行岗位安全操作规程培训 B.进行应急演练 C.为其缴纳安全生产责任保险 D.为其配备劳动防护用品答案：ABD27.新法规定，安全生产违法行为信息纳入（）。A.国家企业信用信息公示系统 B.全国公共信用信息共享平台 C.中国人民银行征信系统 D.应急管理部官网答案：AB28.以下哪些属于重大事故隐患（）。A.瓦斯超限作业 B.安全出口锁闭 C.主通风机停电停风 D.配电室无挡鼠板答案：ABC29.新法对平台经济企业的特别要求包括（）。A.建立安全生产规章制度 B.对进入平台的经营者资质进行核验 C.对平台内经营者安全行为进行检查 D.统一为平台内经营者购买意外险答案：ABC30.以下哪些属于新法新增的行政处罚种类（）。A.限制开展生产经营活动 B.责令停产停业整顿 C.通报批评 D.降低资质等级答案：ACD三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）31.新法规定，任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（）答案：√32.生产经营单位可以货币形式替代劳动防护用品发放。（）答案：×33.新法允许乡镇人民政府以购买服务方式聘请专家参与安全生产检查。（）答案：√34.事故隐患排查治理情况应当通过职工大会或职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。（）答案：√35.新法首次将安全生产公益诉讼写入条文，检察机关可依法提起公益诉讼。（）答案：√36.生产经营单位制定或修改安全生产规章制度，无需听取工会意见。（）答案：×37.新法规定，安全总监对企业安全生产技术决策具有否决权。（）答案：√38.生产经营单位发生一般事故，可暂不追究主要负责人的刑事责任。（）答案：×39.新法明确，对举报重大事故隐患的举报人，给予最低三千元奖励。（）答案：√40.平台经济企业无须建立应急救援队伍，可完全依赖政府救援。（）答案：×四、简答题（每题10分，共20分）41.简述“三管三必须”原则的具体内涵，并结合本单位实际说明如何落实。答案：“三管三必须”指：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。其核心是将安全生产责任嵌入到业务全流程，实现安全与业务同部署、同检查、同考核。落实路径：（1）管行业必须管安全——公司高层在制定年度经营目标时，同步下达安全指标，占比不低于30%，实行“一票否决”。（2）管业务必须管安全——采购、生产、销售、物流各条线负责人签订《安全责任清单》，将风险辨识嵌入业务流程，如采购部在供应商准入环节增加安全资质一票否决条款。（3）管生产经营必须管安全——车间每日晨会必须“先讲安全、再讲产量”，班组交接班记录中设置“隐患栏”，未整改不得接班；每月开展“安全质量成本”三维一体审计，安全权重占40%。42.新法对“双重预防机制”提出了哪些具体要求？请结合案例说明如何运行。答案：要求：（1）建立风险分级管控清单，按红、橙、黄、蓝四色分级；（2）建立隐患排查治理台账，实现闭环管理；（3）重大隐患报应急管理部门备案，整改不合格不得复产。案例：某锂电池涂布车间运行“双重预防”：①风险辨识——使用HAZOP分析识别出涂布烘干区溶剂挥发形成爆炸性环境，风险值D=180，列为红色重大风险；②管控措施——增设LEL在线监测、防爆型风机、自动灭火系统，责任人每日签字确认；③隐患排查——班组长每班用红外成像仪检测电气接头，发现接头过热2处，立即停机更换；④治理闭环——隐患录入手机APP，拍照上传，维修工签收，安全部复核销号，全程留痕3小时完成。运行一年，车间实现“零火灾、零爆炸、零轻伤”。五、案例分析题（共30分）43.背景：2023年5月，某化工企业A公司将检维修作业发包给B公司。B公司未制定动火作业方案，作业人员无证动火，引发储罐火灾，造成2人死亡、直接经济损失3200万元。调查发现：（1）A公司未对B公司资质进行审查；（2）A公司未派专人现场监护；（3）A公司安全总监C某在事故前一周离职，空缺未补；（4）B公司实际控制人D某为节约成本，未给员工配备防静电服。问题：（1）依据新《安全生产法》，分别指出A、B公司及其相关人员涉嫌的违法行为，并说明应承担的法律责任；（18分）（2）提出针对性整改措施，确保类似事故不再发生。（12分）答案：（1）违法行为与责任A公司：①将项目发包给不具备安全生产条件的B公司，违反第49条第2款，依据第114条可处二百万元以上一千万元以下罚款；②未派专人现场监护，违反第43条，依据第112条可处十万元以上五十万元以下罚款；③未设置安全总监，违反第24条，依据第101条可处十万元以上二十万元以下罚款，对直接负责的主管人员处二万元以上五万元以下罚款；④发生较大事故，依据第95条，对主要负责人处上一年年收入60%罚款，终身不得担任本行业主要负责人。B公司：①未制定动火作业方案、无证动火，违反第43条、第30条，依据第112条可处五十万元以上二百万元以下罚款；②未为从业人员提供符合标准的劳动防护用品，违反第42条，依据第109条可处十万元以上五十万元以下罚款；③发生较大事故，依据第95条，对实际控制人D某处上一年年收入60%罚款，五年内不得担任任何企业主要负责人；④涉嫌重大责任事故罪，移送司法机关，可处三年以下有期徒刑，情节特别恶劣处三年以上七年以下有期徒刑。（2）整改措施1.发包管理：建立承包商“黑名单”制度，资质审查实行“一票否决”，动火、受限空间等高危作业由业主、承包商双监护。2.人员配置：高危企业必须设置安全