快消品市场调研分析师市场洞察力绩效评定表

快消品市场调研分析师市场洞察力绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分市场趋势分析能力行业报告质量35%深度分析市场变化，提出创新性见解根据报告的深度、创新性、数据准确性及对业务决策的指导价值进行评分，满分100分竞品动态监测及时性每月至少完成3次竞品动态分析报告按报告提交的及时性和完整性评分，未按时提交不得分，按比例扣分数据洞察准确性关键数据洞察错误率低于5%根据数据洞察的准确性和对市场预测的贡献度评分，错误率超过5%不得分新趋势识别能力每季度识别至少2个市场新趋势并提交分析报告按趋势识别的及时性、准确性和对业务的影响评分，满分100分分析报告采纳率分析报告被业务部门采纳率不低于70%根据报告采纳次数和采纳后的实际效果评分，满分100分消费者行为洞察能力消费者调研报告质量25%调研报告覆盖主要消费群体，洞察准确根据调研样本的代表性、数据收集的准确性及洞察的深度评分，满分100分消费者需求分析深度每季度完成至少1份消费者需求深度分析报告按报告的深度、创新性和对产品开发的指导价值评分，满分100分消费者反馈响应速度消费者反馈平均响应时间不超过24小时按响应速度和解决问题的有效性评分，满分100分消费者画像精准度消费者画像与实际消费群体匹配度达到80%以上根据画像的精准度和对营销策略的指导价值评分，满分100分消费者洞察应用效果消费者洞察被营销或产品部门采纳率不低于60%根据洞察应用次数和实际效果评分，满分100分数据驱动决策支持能力数据分析报告质量20%数据分析报告逻辑清晰，结论明确根据报告的逻辑性、结论的明确性和对业务决策的支持度评分，满分100分数据可视化效果数据可视化图表清晰易懂，重点突出根据图表的清晰度、美观度和信息传递效率评分，满分100分数据模型建立能力建立至少1个可复用的市场分析数据模型根据模型的实用性、准确性和复用价值评分，满分100分数据解读能力准确解读数据背后的商业含义根据数据解读的准确性和对业务决策的贡献度评分，满分100分数据报告采纳率数据分析报告被业务部门采纳率不低于70%根据报告采纳次数和采纳后的实际效果评分，满分100分跨部门协作与沟通能力跨部门沟通效率20%与相关部门沟通无障碍，协作顺畅根据沟通的及时性、有效性及协作的顺畅度评分，满分100分需求理解准确度准确理解各部门的市场调研需求根据需求理解的准确性和需求满足度评分，满分100分报告呈现能力报告内容清晰，表达准确，易于理解根据报告的清晰度、表达准确性和呈现效果评分，满分100分团队协作精神积极参与团队讨论，主动分享信息根据团队协作的积极性、信息分享的主动性评分，满分100分问题解决能力及时解决跨部门协作中的问题根据问题解决的速度和效果评分，满分100分本考核表用于评估快消品市场调研分析师的市场洞察力，请根据被考核人的实际表现填写。每个维度权重为该维度在考核中的重要性，指标评分标准请参照具体描述。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：