安全生产工程师考核试卷及参考答案

安全生产工程师考核试卷及参考答案一、填空题（每题1分，共10分）1.我国《安全生产法》规定，生产经营单位的______是本单位安全生产第一责任人。2.建设项目安全设施“三同时”是指同时设计、同时施工、同时______。3.“四不伤害”原则包括不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、______。4.生产安全事故隐患分为一般隐患和______隐患。5.特种作业人员必须经专门培训并取得______，方可上岗作业。6.劳动防护用品分为特种和______两类。7.一般事故是指造成______人以下死亡，或10人以下重伤的事故。8.安全生产责任制的核心是______。9.安全标志分为禁止、警告、指令和______四类。10.应急救援的基本任务包括营救受害人员、控制事态、消除后果、______。二、单项选择题（每题2分，共20分）1.不属于生产经营单位主要负责人职责的是（）A.建立安全生产责任制B.保证安全投入有效实施C.具体实施安全检查D.组织制定安全规章制度2.安全设施“三同时”的正确表述是（）A.同时设计、施工、验收B.同时设计、施工、投入使用C.同时设计、验收、投入生产D.同时施工、验收、投入使用3.属于重大事故的是（）A.3人死亡、10人重伤B.10人死亡、50人重伤C.30人死亡、100人重伤D.1人死亡、30人重伤4.特种作业操作证复审周期为（）年A.1B.2C.3D.55.劳动防护用品需符合（）标准A.国际B.国家/行业C.企业D.地方6.属于一般事故隐患的是（）A.矿井通风系统不完善B.脚手架搭设不规范C.压力容器超期未检D.危化品仓库无防火间距7.事故发生后，现场人员应立即向（）报告A.本单位负责人B.当地安监部门C.公安机关D.政府8.安全生产管理的目标是（）A.减少危害和事故B.消除所有隐患C.实现零事故D.提高效益9.不属于“三违”的是（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反作息制度10.安全色中黄色代表（）A.禁止B.警告C.指令D.提示三、多项选择题（每题2分，共20分）1.安全生产管理人员的职责包括（）A.拟订安全规章制度B.组织安全培训C.督促重大危险源管理D.参与应急演练E.保证安全投入2.从业人员的权利包括（）A.知情权B.建议权C.批评检举权D.拒绝违章权E.紧急避险权3.应急救援体系包括（）A.指挥体系B.专业队伍C.物资储备D.培训演练E.信息系统4.隐患排查治理原则是（）A.谁主管谁负责B.全员参与C.闭环管理D.定期排查E.只查不改5.特种作业包括（）A.电工作业B.焊接作业C.高处作业D.起重作业E.锅炉作业6.劳动防护用品使用要求（）A.了解性能B.正确佩戴C.定期检查D.及时更换E.转借他人7.事故调查处理原则（）A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效E.责任追究8.安全生产责任制内容（）A.领导职责B.部门职责C.岗位职责D.目标考核E.责任追究9.安全标志作用（）A.传递安全信息B.警示危险C.指令遵守D.提示安全E.美化环境10.属于重大危险源的是（）A.10吨汽油仓库B.10MPa锅炉C.100吨污水处理厂D.危化品生产车间E.5吨液化石油气储罐四、判断题（每题2分，共20分）1.生产经营单位可将项目发包给不具备资质的单位（）2.从业人员应遵守安全规程、正确佩戴防护用品（）3.重大事故隐患=重大危险源（）4.特种作业操作证遗失可向原发证机关补发（）5.事故报告不得迟报、漏报、谎报、瞒报（）6.安全色红色代表警告（）7.企业应对从业人员进行安全培训（）8.一般隐患由主要负责人组织整改（）9.应急救援预案无需定期修订（）10.安全生产责任制是核心制度（）五、简答题（每题5分，共20分）1.简述“三同时”制度的含义及重要性。2.简述从业人员的安全生产义务。3.简述隐患排查治理的流程。4.简述事故报告的基本要求。六、讨论题（每题5分，共10分）1.讨论如何落实企业安全生产主体责任。2.讨论特种作业人员管理的关键措施。---参考答案一、填空题1.主要负责人2.投入生产和使用3.保护他人不受伤害4.重大5.特种作业操作资格证书6.一般7.38.责任落实9.提示10.查清事故原因二、单项选择题1.D2.B3.B4.C5.B6.B7.A8.A9.D10.B三、多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABCDE4.ABCD5.ABCDE6.ABCD7.ABCD8.ABCDE9.ABCD10.ABDE四、判断题1.×2.√3.×4.√5.√6.×7.√8.×9.×10.√五、简答题1.含义：新建、改建、扩建项目的安全设施与主体工程同时设计、施工、投入生产和使用。重要性：从源头消除隐患，避免项目遗留安全缺陷；落实主体责任，融入项目全流程；保障人员安全，减少事故；符合法规要求，确保合法生产。2.①遵守安全规章制度和操作规程，服从管理；②正确佩戴使用防护用品；③接受安全培训，掌握岗位技能；④发现隐患立即报告；⑤参与应急演练，掌握应急措施。3.①制定排查计划；②组织隐患排查；③评估隐患等级；④制定整改方案；⑤实施整改跟踪；⑥验收销号；⑦建立档案。4.及时：现场人员→单位负责人（1小时内→安监部门）；准确：如实报告事故要素，不得谎报；完整：涵盖单位概况、经过、伤亡、原因等，不得漏报；禁止迟报、瞒报。六、讨论题1.①明确主要负责人第一责任，签订责任状；②健全责任制，覆盖各级岗位；③加大安全投入（设施、培训、应急）；④强化全员培训，提升安全意识；