新安全生产法知识竞赛试题库及参考答案【突破训练】

新安全生产法知识竞赛试题库第一部分单选题(100题)1、新《安全生产法》的立法目的不包括以下哪项？

A.保障人民群众生命和财产安全

B.仅为提高企业经济效益

C.促进经济社会持续健康发展

D.防止和减少生产安全事故

【答案】：B

解析：本题考察新《安全生产法》的立法目的知识点。新《安全生产法》第一条明确规定立法目的是“为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展”。选项B“仅为提高企业经济效益”明显偏离立法目的，安全生产法的核心是保障安全和促进发展，而非单纯追求企业效益，因此B错误。2、新《安全生产法》规定，生产经营单位必须建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

A.安全生产责任制

B.事故隐患排查治理制度

C.安全生产标准化制度

D.应急预案制度

【答案】：B

解析：本题考察事故隐患排查治理制度知识点。新《安全生产法》第四十一条明确要求建立健全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施消除隐患。选项A（安全生产责任制）是全面责任体系，选项C（安全生产标准化）是管理措施，选项D（应急预案）是事故应对准备，均不符合“排查治理隐患”的核心要求，故正确答案为B。3、生产经营单位建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的法律依据是哪部法律的规定？

A.《劳动法》

B.《安全生产法》

C.《消防法》

D.《职业病防治法》

【答案】：B

解析：本题考察双重预防机制的法律定位。新修订《安全生产法》第二十一条明确要求生产经营单位“建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制”（B项）。A项劳动法侧重劳动权益保护，C项消防法仅针对消防安全，D项职业病防治法侧重职业健康，均未涉及双重预防机制。4、从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）

A.劳动防护用品

B.工作证件

C.应急救援器材

D.通讯工具

【答案】：A

解析：本题考察从业人员的安全生产义务。根据新《安全生产法》第五十七条规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。B选项“工作证件”与安全生产无关；C选项“应急救援器材”是单位配备的设施，非从业人员佩戴使用；D选项“通讯工具”非安全生产义务的强制要求。因此正确答案为A。5、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）

A.不得上岗作业

B.可以在师傅带领下上岗作业

C.经本单位负责人批准后可以上岗作业

D.可以先上岗，考核合格后再补培训

【答案】：A

解析：本题考察安全生产教育和培训的基本要求知识点。正确答案为A，《安全生产法》明确规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。选项B、C、D均违反了该规定，存在“先上岗后培训”“以师傅代训”等违规情形，不符合安全生产教育和培训的法定要求。6、根据新《安全生产法》，从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。

A.岗位安全责任

B.安全操作规程

C.安全注意事项

D.岗位安全操作规程

【答案】：D

解析：本题考察从业人员法定义务，新《安全生产法》明确要求从业人员“严格落实岗位安全操作规程”，A、B、C表述均不完整，D选项准确对应法条原文，因此正确答案为D。7、新《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员（）未经安全生产教育和培训合格，不得上岗作业。

A.必须

B.可以

C.允许

D.视情况

【答案】：A

解析：本题考察从业人员安全生产教育和培训知识点。根据新《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。“必须”强调了强制性，符合法律规定；选项B“可以”、C“允许”、D“视情况”均未体现法律规定的强制性要求，不符合法律条文。正确答案为A。8、新《安全生产法》规定，安全生产工作实行的方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、综合管理

C.安全优先、防治结合、全员参与

D.安全第一、防治结合、分级管理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》第三条明确规定安全生产工作实行“安全第一、预防为主、综合治理”方针，选项B将“预防为主”错误表述为“预防第一”，选项C混淆了方针与管理原则，选项D错误组合了不同原则，均不符合法律规定。9、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员购买人身意外伤害保险

D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。正确答案为C，根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员安全生产责任制（A）、组织安全培训（B）、督促检查并消除隐患（D）等七项核心职责。选项C“为从业人员购买人身意外伤害保险”属于生产经营单位的安全生产投入义务，而非主要负责人个人的法定职责，因此为错误选项。10、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.为从业人员提供劳动防护用品采购资金

C.组织开展本单位安全生产标准化建设

D.负责本单位安全生产日常检查工作

【答案】：A

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”（A选项正确）。B选项“提供采购资金”属于保障措施，非主要负责人直接职责；C选项“安全生产标准化建设”是具体工作，主要负责人需督促而非直接负责；D选项“日常检查”属于安全管理部门或安全员职责，故B、C、D均错误。11、生产经营单位使用的危险物品容器、运输工具，以及涉及人身安全的特种设备，其设计、制造、安装、使用等必须符合（）。

A.地方标准

B.企业自行制定的标准

C.国家标准或者行业标准

D.国际通用标准

【答案】：C

解析：本题考察安全设备标准知识点。新《安全生产法》第三十六条规定，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。选项A“地方标准”仅适用于特定区域，不具备普遍性；选项B“企业自行制定标准”无法保障通用性和安全性；选项D“国际通用标准”并非法定要求，我国安全设备需符合国内标准。故正确答案为C。12、《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作坚持的方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、全员参与

C.安全优先、防治结合、综合管理

D.安全第一、防治结合、群众监督

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。正确答案为A，《安全生产法》第三条明确规定安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。B选项“安全为主、预防第一”顺序错误且“全员参与”非方针内容；C选项“防治结合”“综合管理”非法定方针；D选项“防治结合”“群众监督”不符合法律规定。13、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员缴纳工伤保险费用

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。正确答案为C，根据新安全生产法第二十一条，主要负责人职责包括建立责任制、组织安全培训、保证安全投入等，但“为从业人员缴纳工伤保险费用”属于用人单位的法定社保义务，并非主要负责人的安全生产专项职责。A、B、D均为主要负责人的法定职责。14、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门安全作业培训，取得何种证书方可上岗作业？

A.特种作业操作资格证书

B.职业资格证书

C.培训合格证明

D.单位内部考核证书

【答案】：A

解析：本题考察特种作业人员资格要求知识点。根据新《安全生产法》第二十七条规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。选项B错误，职业资格证书范围更广（如电工职业资格证），非特种作业专属；选项C错误，培训合格证明仅证明培训完成，不能替代操作资格；选项D错误，单位内部证书无法律效力。正确答案为A。15、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责，其中不包括（）。

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设

B.组织或者参与本单位应急救援演练

C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：B

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员责任制、组织制定规章制度、开展危险源辨识、督促隐患排查、制定应急预案等。B选项“组织或者参与本单位应急救援演练”属于“安全生产管理机构以及安全生产管理人员”的职责，而非主要负责人职责。A、C、D均为主要负责人法定职责，故正确答案为B。16、新《安全生产法》规定，（）应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患

A.生产经营单位

B.从业人员

C.安全监管部门

D.工会

【答案】：A

解析：本题考察事故隐患排查治理制度的责任主体。新《安全生产法》第四十一条明确规定，“生产经营单位”是建立健全事故隐患排查治理制度的主体，需采取技术、管理措施消除隐患。选项B“从业人员”主要承担隐患报告义务，而非制度建立主体；选项C“安全监管部门”负责监督检查，不直接建立制度；选项D“工会”负责监督隐患整改，非制度建立主体，故正确答案为A。17、新《安全生产法》要求，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，必须符合什么标准？

A.国家标准或者行业标准

B.地方标准

C.企业标准

D.国际标准

【答案】：A

解析：本题考察安全设备管理标准知识点。安全设备直接影响生产安全，必须符合法定通用标准。A选项“国家标准或行业标准”是法定要求，确保设备安全性能统一；B选项地方标准仅适用于特定区域，不具普适性；C选项企业标准不得低于国家标准，且不能替代法定标准；D选项国际标准需结合国情，非强制要求。18、新《安全生产法》确立的安全生产工作方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、综合治理

C.安全第一、防治结合、综合治理

D.安全第一、预防为主、责任到人

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作基本方针知识点。“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产工作的法定方针（A正确）。B选项“安全为主”表述错误，应为“安全第一”；C选项“防治结合”是职业病防治方针，非安全生产通用方针；D选项“责任到人”是责任落实要求，非方针本身。19、生产经营单位未如实记录事故隐患排查治理情况的，将面临（）。

A.责令限期改正，处五万元以下的罚款

B.责令限期改正，处十万元以下的罚款

C.处十万元以上二十万元以下的罚款

D.处二十万元以上五十万元以下的罚款

【答案】：B

解析：本题考察事故隐患排查治理记录的法律责任。根据新《安全生产法》第一百一十四条，生产经营单位‘未建立事故隐患排查治理制度，或者重大事故隐患排查治理情况未按照规定报告的’，责令限期改正，处十万元以下罚款。选项A‘五万元’为错误标准；选项C‘十万元以上二十万元以下’是‘逾期未改正’后的处罚；选项D‘二十万元以上五十万元以下’是更严重违法行为的处罚（如未消除重大事故隐患）。因此正确答案为B。20、新《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作的方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、全员参与

C.安全优先、预防为主、综合管理

D.安全第一、预防为主、重点治理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》明确规定安全生产工作应当以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。B选项中的“防治结合”和“全员参与”并非法定方针；C选项“安全优先”和“综合管理”不符合法律规定；D选项“重点治理”也非法定方针。21、生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当（），并由有关人员签字。

A.做好记录

B.详细记录

C.书面记录

D.建立台账

【答案】：A

解析：本题考察安全设备维护管理要求，新《安全生产法》规定维护保养检测需“做好记录”，法律未强制要求“详细”“书面”或“台账”等特定形式，A选项为法定最低要求，因此正确答案为A。22、新《安全生产法》的立法目的不包括以下哪项？

A.加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故

B.保障人民群众生命和财产安全

C.提高生产经营单位的经济效益

D.促进经济社会持续健康发展

【答案】：C

解析：本题考察新《安全生产法》总则中立法目的的知识点。正确答案为C，因为新《安全生产法》第一条明确规定立法目的是“加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展”。选项C“提高生产经营单位的经济效益”不属于安全生产立法的核心目的，安全生产的核心是保障安全而非单纯追求经济效益。23、新《安全生产法》规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业

A.特种作业操作资格证书

B.培训合格证明

C.普通作业资格证书

D.单位内部考核证书

【答案】：A

解析：本题考察特种作业人员的资格要求。新《安全生产法》第三十条明确规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得“特种作业操作资格证书”（A）方可上岗。选项B“培训合格证明”仅为培训结果，未取得法定资格证书；选项C“普通作业资格证书”表述错误，特种作业与普通作业资格不同；选项D“单位内部考核证书”不符合国家规定的法定资格要求，故正确答案为A。24、新《安全生产法》规定生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.建立、健全本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患

D.组织本单位安全生产管理人员开展安全评价

【答案】：D

解析：本题考察主要负责人职责知识点，正确答案为D。选项A、B、C均为《安全生产法》第二十一条规定的主要负责人职责：建立健全全员责任制、组织制定培训计划、督促检查安全工作及消除隐患。选项D“组织安全评价”属于专业机构的服务范畴，主要负责人无此职责，故D为错误选项。25、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.立即组织现场人员疏散

C.等待专业救援人员到场

D.继续作业以避免损失扩大

【答案】：A

解析：本题考察从业人员权利知识点。新《安全生产法》第五十二条规定，从业人员有权“停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”。B项“组织疏散”是主要负责人或现场管理人员的职责，C项“等待救援”不符合紧急避险原则，D项“继续作业”可能危及生命安全，故正确答案为A。26、某化工企业发生生产安全事故后，以下哪项行为不符合《安全生产法》关于事故现场处置的规定？

A.立即组织抢救受伤人员

B.迅速控制危险源，防止事故扩大

C.为尽快恢复生产，直接破坏事故现场以清理障碍

D.保护事故现场，对需要移动的物件做标记并记录

【答案】：C

解析：本题考察生产安全事故现场处置知识点。根据新《安全生产法》第八十条，事故发生后应“立即组织抢救”（A正确）、“控制危险源”（B正确）、“保护现场”（D正确，移动物件需标记记录）。C选项“破坏事故现场”违反法定要求，《安全生产法》明确禁止故意破坏或伪造现场，目的是保障事故调查取证的准确性。27、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的（）必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

A.主要负责人

B.特种作业人员

C.安全生产管理人员

D.新入职员工

【答案】：B

解析：本题考察特种作业人员资格要求知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第二十九条，特种作业人员必须经专门培训并取得相应资格证书。选项A（主要负责人）需考核安全生产知识和管理能力，非“专门培训+资格”；选项C（安全管理人员）需考核合格，无需“资格证书”；选项D（新入职员工）仅需经安全生产教育和培训合格，错误。故正确答案为B。28、生产经营单位的（）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

A.主要负责人

B.安全管理部门负责人

C.分管安全生产的负责人

D.现场作业班组长

【答案】：A

解析：本题考察事故隐患排查责任知识点。新《安全生产法》第四十一条规定“生产经营单位的主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责”。B、C、D为具体执行部门或岗位，非全面负责主体，故正确答案为A。29、安全生产监督管理部门在对某化工企业进行监督检查时，发现该企业存在重大事故隐患，有权采取的措施是（）。

A.查封或者扣押不符合国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及危险物品的容器、运输工具

B.要求企业负责人提供其近亲属的从业信息

C.要求企业立即停产停业整顿

D.对企业负责人处以罚款

【答案】：A

解析：本题考察安全生产监督管理部门的执法措施。根据新《安全生产法》第六十五条，监督检查部门有权‘对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及危险物品的容器、运输工具予以查封或者扣押’。选项B‘要求提供家属信息’属于侵犯隐私，超出职权范围；选项C‘立即停产停业整顿’需符合法定程序和条件，非直接措施；选项D‘当场罚款’需经行政处罚决定程序，监督检查部门无直接处罚权。因此正确答案为A。30、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列哪项职责？

A.组织安全生产管理人员开展具体安全培训工作

B.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

C.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：A

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制（B对）、组织制定并实施应急救援预案（C对）、保证安全生产投入有效实施（D对）。选项A“组织安全生产管理人员开展具体安全培训工作”属于安全生产管理机构或管理人员的具体执行职责，而非主要负责人的职责范围，主要负责人的职责是制定培训计划，而非直接组织具体培训工作。因此错误选项为A。31、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、全面治理

C.安全第一、防治结合、重点管控

D.安全优先、预防为主、分级负责

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作基本方针知识点。正确答案为A，因为新《安全生产法》明确规定安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B颠倒了“安全第一”与“预防为主”的主次关系，且“全面治理”不符合法定表述；选项C中“防治结合”和“重点管控”非法定方针内容；选项D“安全优先”“分级负责”非安全生产法规定的方针表述。32、从业人员在作业过程中，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.批评、检举、控告

B.批评、罚款、举报

C.表扬、奖励、投诉

D.建议、表彰、申诉

【答案】：A

解析：本题考察从业人员权利知识点。新《安全生产法》第五十四条明确规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A选项符合法律规定。B选项“罚款”是行政机关职权，非从业人员权利；C选项“表扬、奖励”非法定权利；D选项“表彰、申诉”不符合法律表述，故错误。33、《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产工作方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、质量第一、综合治理

C.安全第一、防治结合、综合管理

D.安全优先、预防为主、全面管理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第三条规定，安全生产工作方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。选项B混淆“安全为主”与“安全第一”，错误；选项C“防治结合”“综合管理”非法定方针；选项D“安全优先”“全面管理”非法律规定表述，故正确答案为A。34、根据《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用（）

A.安全防护用品

B.劳动防护用品

C.生产工具

D.安全警示标志

【答案】：B

解析：本题考察从业人员义务知识点。《安全生产法》第五十七条明确规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。选项A“安全防护用品”表述不够准确，法律原文为“劳动防护用品”；选项C“生产工具”不属于作业过程中必须佩戴使用的对象；选项D“安全警示标志”是生产经营单位设置的安全设施，非从业人员佩戴使用对象。35、根据《安全生产法》，从业人员在作业过程中，应当严格落实本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。这体现了从业人员的哪项义务？

A.遵章守规、服从管理的义务

B.接受安全生产教育和培训的义务

C.报告事故隐患的义务

D.紧急情况下停止作业的权利

【答案】：A

解析：本题考察从业人员义务知识点。A选项对应《安全生产法》第五十四条规定，从业人员需“严格落实规章制度、服从管理、正确佩戴防护用品”，是遵章守规的核心体现。B选项（接受教育培训）侧重知识技能提升，C选项（报告隐患）侧重发现问题后的反馈，D选项（停止作业权）属于权利范畴，均不符合题干描述的“遵章守规、服从管理”行为。36、根据新《安全生产法》，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。

A.主要负责人

B.安全生产管理人员

C.分管安全生产负责人

D.一线从业人员

【答案】：A

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，包括建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程等。B选项安全生产管理人员职责是协助主要负责人开展工作；C选项分管负责人属于主要负责人的职责范畴；D选项一线从业人员主要履行岗位安全职责，不承担全面责任。37、生产经营单位对事故隐患排查治理情况，应当（）。

A.如实记录并向从业人员通报

B.立即向负有安全生产监督管理职责的部门报告

C.仅向单位内部安全管理部门备案

D.无需向任何部门或人员通报

【答案】：A

解析：本题考察事故隐患排查治理要求知识点。根据《安全生产法》第四十一条，生产经营单位应建立隐患排查制度，如实记录并向从业人员通报；重大隐患还需向监管部门和职代会报告。选项B仅适用于重大隐患；选项C“仅备案”不符合全员通报要求；选项D“无需通报”明显错误。故正确答案为A。38、新修订的《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（）

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设

B.仅负责本部门的安全生产工作，其他部门由分管领导负责

C.委托第三方机构全面负责本单位的安全生产管理工作

D.主要精力放在生产任务完成上，安全生产工作由员工自行负责

【答案】：A

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人需建立健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设等。选项B错误，主要负责人对本单位整体安全工作负责，而非仅分管部门；选项C错误，安全生产管理责任不可委托第三方；选项D错误，主要负责人必须亲自组织落实安全工作，不能仅关注生产任务。39、发生生产安全事故后，生产经营单位的主要负责人应当立即组织抢救，并在多长时间内向事故发生地县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告？

A.1小时内

B.2小时内

C.3小时内

D.24小时内

【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故报告时限知识点。新法明确要求“立即报告”（抢救同时），并在“1小时内”上报（A正确）。2021年修订后缩短为1小时，体现快速响应原则；B选项2小时为旧法或错误表述；C、D选项时限过长，不符合新法“快速响应、及时上报”的要求。40、从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。

A.岗位安全责任

B.安全生产责任

C.安全操作规程

D.劳动纪律

【答案】：A

解析：本题考察从业人员义务知识点。根据新《安全生产法》第五十七条，从业人员需“严格落实岗位安全责任”。B选项“安全生产责任”范围过大，C选项“安全操作规程”是规章制度的具体内容，D选项“劳动纪律”属于单位管理范畴。因此正确答案为A。41、新《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产工作方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、全员参与

C.安全第一、防治结合、综合治理

D.安全优先、预防为主、群众监督

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》第三条明确规定安全生产工作方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。选项B中“安全为主、预防第一”顺序颠倒，且“全员参与”非方针核心内容；选项C“防治结合”属于环境保护领域术语，非安全生产方针；选项D“安全优先”“群众监督”均非法律规定的方针表述。42、根据新修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括下列哪一项？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品

D.及时、如实报告生产安全事故

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的职责。主要负责人职责包括建立全员安全生产责任制（A正确）、组织安全生产教育和培训计划（B正确）、及时报告事故（D正确）。而‘为从业人员提供符合标准的劳动防护用品’属于生产经营单位保障安全生产的具体措施，通常由安全生产管理机构或相关部门落实，不属于主要负责人的直接职责，故正确答案为C。43、新《安全生产法》的立法目的不包括以下哪项？

A.防止和减少生产安全事故

B.保障人民群众生命安全和财产安全

C.促进经济社会持续健康发展

D.规范企业生产流程

【答案】：D

解析：本题考察新《安全生产法》立法目的知识点。新《安全生产法》第一条明确立法目的为“防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命安全和财产安全，促进经济社会持续健康发展”。选项D“规范企业生产流程”属于生产经营单位内部管理制度范畴，并非立法核心目的，故错误。44、新《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故后，正确的处置措施是？

A.立即组织抢救，保护现场并如实报告

B.等待上级指示后再启动应急救援

C.优先抢救贵重生产设备，再抢救人员

D.隐瞒事故真相以减轻单位责任

【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故报告与处置。新《安全生产法》第八十条明确规定“生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门”。A选项符合法律要求。B选项延误处置时机，C选项违背“以人为本”原则，D选项属违法行为，故B、C、D错误。45、《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作坚持（）的方针。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、防治结合、全员参与

C.安全优先、预防为主、责任到人

D.安全第一、防治结合、综合管理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产方针知识点。根据新《安全生产法》第三条，安全生产工作方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。B选项“安全为主”表述错误；C选项“责任到人”不属于方针内容；D选项“防治结合”和“综合管理”不符合法律原文，故正确答案为A。46、依据新《安全生产法》及《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成5人死亡、直接经济损失600万元的事故属于以下哪个等级？

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

【答案】：B

解析：本题考察生产安全事故等级划分知识点，正确答案为B。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故定义为“造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失”。本题中5人死亡（符合3-10人死亡标准），直接经济损失600万元（未达1000万元），故属于较大事故。选项A一般事故为“3人以下死亡”；选项C重大事故为“10人以上30人以下死亡”；选项D特别重大事故为“30人以上死亡”，均不符合，故B正确。47、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，这体现了从业人员的哪项法定义务？

A.知情权与建议权

B.批评、检举、控告权

C.遵章守规和正确佩戴使用劳动防护用品的义务

D.紧急情况下停止作业和撤离的权利

【答案】：C

解析：本题考察从业人员的安全生产义务。A选项“知情权与建议权”属于从业人员权利（如了解危险因素、提出改进建议）；B选项“批评、检举、控告权”是针对单位违法行为的权利；D选项“紧急情况下停止作业和撤离”是从业人员的权利。C选项“遵章守规和正确佩戴使用劳动防护用品”是从业人员的法定义务，与题干描述一致。正确答案为C。48、安全生产监督管理部门对存在重大事故隐患的生产经营单位，可采取的强制措施是？

A.予以停产停业整顿

B.直接吊销生产经营单位营业执照

C.处以罚款后责令限期整改

D.通知供电部门切断生产经营单位电源

【答案】：A

解析：本题考察安全生产监督管理职责知识点。根据新《安全生产法》第六十七条，对重大事故隐患排除前或过程中无法保证安全的，监管部门应“责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备”。选项B错误，吊销营业执照由市场监管部门执行；选项C错误，监管部门不得仅罚款而放任隐患；选项D错误，切断电源需依法依规，非监管部门直接强制措施。49、生产经营单位必须建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

A.安全生产教育和培训制度

B.生产安全事故隐患排查治理制度

C.安全生产责任制

D.应急预案制度

【答案】：B

解析：本题考察事故隐患排查治理制度的法定要求，正确答案为B。新《安全生产法》明确生产经营单位必须建立“生产安全事故隐患排查治理制度”，这是落实隐患治理主体责任的核心制度。A选项侧重安全培训，C选项是整体责任框架，D选项侧重事故应对，均非隐患排查治理的专门制度。50、根据《中华人民共和国安全生产法》，其适用范围是？

A.仅适用于中华人民共和国境内的生产经营单位

B.适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产

C.仅适用于国有企业和国有控股企业

D.不适用于个体工商户等小型生产经营单位

【答案】：B

解析：本题考察安全生产法的适用范围知识点。根据新《安全生产法》第二条规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法。A选项错误，因未明确“领域内”范围；C选项错误，法律未限定企业性质，各类所有制企业均适用；D选项错误，个体工商户属于生产经营单位范畴，应受法律约束。正确答案为B。51、关于安全设备的管理，下列说法错误的是（）。

A.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准

B.安全设备必须符合国家标准，无需考虑行业标准

C.生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转

D.禁止使用应当淘汰的危及生产安全的安全设备

【答案】：B

解析：本题考察安全设备管理知识点。新《安全生产法》规定，安全设备的设计、制造、安装等必须符合国家标准或行业标准（A正确），需定期维护检测（C正确），禁止使用淘汰设备（D正确）。B选项错误，因为安全设备需符合国家标准或行业标准，而非仅国家标准。52、生产安全事故等级划分的主要依据是（）。

A.造成的人员伤亡数量和直接经济损失

B.造成的直接经济损失和事故发生原因

C.造成的人员伤亡和事故发生地点

D.造成的间接经济损失和事故后果严重程度

【答案】：A

解析：本题考察事故等级划分依据知识点，正确答案为A。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级主要依据“死亡/重伤人数”和“直接经济损失”划分：一般事故（3人以下死亡等）、较大事故（3-10人死亡等）、重大事故（10-30人死亡等）、特别重大事故（30人以上死亡等）。选项B“事故原因”、C“事故地点”、D“间接经济损失”均非划分依据，故A为正确选项。53、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品

D.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案

【答案】：C

解析：本题考察主要负责人职责知识点。根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员责任制（A项属于）、组织制定培训计划（B项属于）、组织应急救援预案（D项属于）。选项C“为从业人员提供劳动防护用品”是生产经营单位的具体保障措施（《安全生产法》第二十三条），属于生产经营单位的义务，但并非主要负责人的宏观决策职责，而是由分管部门或具体执行岗位落实。因此正确答案为C。54、生产经营单位对事故隐患排查治理的责任主体是？

A.仅由安全管理部门负责排查治理

B.生产经营单位必须建立并落实隐患排查治理制度，采取技术、管理措施消除隐患

C.从业人员发现隐患后立即自行处理即可

D.仅依靠第三方机构进行隐患排查

【答案】：B

解析：本题考察事故隐患排查治理责任知识点。根据新《安全生产法》第四十一条，生产经营单位是事故隐患排查治理的责任主体，需建立制度，采取技术、管理措施消除隐患。选项A“仅安全部门负责”错误，隐患排查需全员参与；选项C“从业人员自行处理”不符合“单位统筹管理”原则；选项D“仅第三方机构”错误，第三方排查需在单位主导下进行。因此正确答案为B。55、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.决定本单位安全生产投入的具体金额上限

D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”（对应A选项）、“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”（对应B选项）、“组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案”（对应D选项）。选项C“决定本单位安全生产投入的具体金额上限”错误，主要负责人需“保证本单位安全生产投入的有效实施”，而非决定“金额上限”，安全生产投入金额应根据实际需求和法规要求合理确定，并非由负责人随意设定上限，故C为正确答案。56、负有安全生产监督管理职责的部门采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施强制生产经营单位履行决定时，必须满足的核心条件是？

A.生产经营单位存在重大事故隐患

B.生产经营单位拒不执行停产停业、停止施工等决定

C.有发生生产安全事故的现实危险

D.经本部门主要负责人批准

【答案】：C

解析：本题考察监管部门强制措施的法定条件知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第一百一十二条，监管部门采取强制措施的核心条件是“有发生生产安全事故的现实危险”。选项A（重大事故隐患）是前提，但非核心条件；选项B（拒不执行）是行为前提，但需叠加“现实危险”；选项D（批准）是程序要求，非“核心条件”。故正确答案为C。57、新《中华人民共和国安全生产法》的立法目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，（）。

A.促进经济社会持续健康发展

B.提升企业经济效益

C.提高企业安全生产管理水平

D.规范生产经营单位的生产行为

【答案】：A

解析：本题考察新安全生产法的立法目的知识点。根据新《安全生产法》第一条规定，立法目的包括‘促进经济社会持续健康发展’。选项B‘提升企业经济效益’是企业自身目标，非立法层面的普遍目的；选项C‘提高企业安全生产管理水平’是企业落实责任的具体措施，非立法目的；选项D‘规范生产经营单位的生产行为’属于法律调整手段而非目的。因此正确答案为A。58、新《安全生产法》要求生产经营单位建立的安全生产责任制，其核心是明确（）的安全生产责任。

A.各岗位人员

B.分管安全生产的负责人

C.主要负责人

D.安全管理部门

【答案】：A

解析：本题考察安全生产责任制的覆盖范围。新《安全生产法》规定，安全生产责任制必须明确各岗位的责任，覆盖从主要负责人到一线岗位员工的全层级、全岗位人员，确保“人人有责、各负其责”。选项B、C仅强调了特定层级（分管负责人、主要负责人），选项D仅涉及安全管理部门，均未覆盖全部岗位，不符合“全员参与”的责任制要求。59、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，其正确的做法是？

A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.必须服从生产经营单位安排，继续作业

C.等待生产经营单位主要负责人下达指令后再行动

D.要求生产经营单位给予高额补偿后撤离

【答案】：A

解析：本题考察从业人员紧急避险权知识点。新《安全生产法》第五十二条明确赋予从业人员“发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”的权利。选项B错误，因从业人员有权拒绝危及安全的指令；选项C错误，紧急避险无需等待指令；选项D错误，紧急避险是法定权利，无需额外补偿。60、依据新《安全生产法》，从业人员在作业过程中应当（）。

A.严格落实岗位安全责任，遵守本单位安全生产规章制度和操作规程

B.因担心领导批评而隐瞒设备故障隐患

C.仅在发生事故后才参与应急处置

D.拒绝执行任何可能危及自身安全的指令

【答案】：A

解析：本题考察从业人员法定义务知识点。正确答案为A，新《安全生产法》第五十七条规定从业人员必须严格落实岗位安全责任，遵守安全规章制度和操作规程。B选项隐瞒隐患违反“发现事故隐患应当立即报告”的义务；C选项“仅在事故后参与”错误，从业人员需主动参与应急处置；D选项“拒绝所有指令”表述绝对化，法律允许拒绝“违章指挥、强令冒险作业”，但正常合理指令仍需执行。61、从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。这体现了从业人员的哪项义务？

A.知情权

B.遵章守规义务

C.建议权

D.拒绝权

【答案】：B

解析：本题考察从业人员的安全生产义务。正确答案为B，题干描述的是从业人员必须遵守规章制度、服从管理、正确使用防护用品的义务，即遵章守规义务。A项知情权是指了解危险因素和应急措施；C项建议权是指对安全工作提出改进建议；D项拒绝权是指拒绝违章指挥和强令冒险作业，均与题干描述不符。62、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？

A.建立、健全本单位安全生产责任制

B.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品

C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

D.及时、如实报告生产安全事故

【答案】：B

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的职责知识点。正确答案为B，“为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品”属于生产经营单位保障安全生产的具体措施之一，但通常由具体管理部门或后勤岗位负责落实，并非主要负责人的核心职责。选项A、C、D均为《安全生产法》明确规定的主要负责人职责。63、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括？

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.直接参与现场安全管理工作（如检查设备运行）

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

【答案】：B

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”“组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程”“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”“保证本单位安全生产投入的有效实施”等。选项B“直接参与现场安全管理工作”属于一线安全管理人员（如安全员）的具体职责，主要负责人的职责是宏观决策和统筹，而非直接参与现场操作，因此B错误。64、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（）方可上岗作业。

A.培训合格证明

B.特种作业操作资格证书

C.安全生产考核合格证书

D.执业资格证书

【答案】：B

解析：本题考察特种作业人员的资质要求。根据新《安全生产法》第三十条，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得“特种作业操作资格证书”，方可上岗作业。选项A“培训合格证明”仅为培训过程证明，不具备上岗效力；选项C“安全生产考核合格证书”通常针对主要负责人或项目负责人；选项D“执业资格证书”（如医师资格证）属于其他行业资格认证，与特种作业无关，因此B为正确答案。65、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书

B.职业资格证书

C.培训合格证明

D.单位内部考核证书

【答案】：A

解析：本题考察特种作业人员资质要求知识点。新《安全生产法》明确特种作业人员必须经专门培训并取得特种作业操作资格证书，方可上岗。B选项职业资格证书适用于一般职业技能，与特种作业资质不同；C选项仅培训合格无资质证书不符合要求；D选项单位内部证书不具备法律效力。66、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列哪项职责？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.委托第三方机构全面负责本单位安全生产管理工作

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：C

解析：本题考察主要负责人安全生产职责知识点。根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人需直接履行建立健全全员责任制、组织安全培训、保障安全投入等职责（A、B、D均为正确职责）。C选项错误，新法明确规定主要负责人对安全生产工作“全面负责”，不得委托他人“全面负责”，因此委托第三方全面负责不符合法律要求。67、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是？

A.组织开展危险源辨识和评估

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.确保本单位安全设施设备正常运转

D.及时、如实报告生产安全事故隐患

【答案】：A

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”“组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程”“组织开展危险源辨识和评估”“及时、如实报告生产安全事故”等。选项B“制定教育和培训计划”属于安全管理部门职责；选项C“确保安全设施设备运转”是一线岗位或设备管理部门职责；选项D“报告事故隐患”属于从业人员义务，均非主要负责人核心职责。68、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有以下哪项职责？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.组织本单位从业人员参与应急救援演练

【答案】：D

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人的职责包括建立健全安全责任制（A）、组织制定规章制度（B）、保证安全投入（C）等。而选项D“组织从业人员参与应急救援演练”属于从业人员的安全生产教育和培训职责（《安全生产法》第五十五条），因此D不属于主要负责人职责，为错误选项。69、生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即报告本单位负责人的主体是？

A.现场有关人员

B.专职安全生产管理人员

C.单位主要负责人

D.当地负有安全生产监督管理职责的部门

【答案】：A

解析：本题考察事故现场报告主体知识点。根据新《安全生产法》第八十一条，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。A选项明确为“现场有关人员”，符合法定报告流程。B选项“专职安全管理人员”是单位内部岗位，其报告行为从属于“现场有关人员”范畴，C选项“单位主要负责人”是接收报告的主体而非报告主体，D选项“监督管理部门”是事后上报的法定部门，均错误。正确答案为A。70、新《安全生产法》规定，安全生产工作的基本方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、全员参与

C.安全为主、预防第一、责任到人

D.安全第一、以人为本、综合治理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项B中“防治结合”属于职业病防治相关方针，非安全生产工作方针；选项C“安全为主”表述错误，应为“安全第一”；选项D“以人为本”是安全生产工作的重要理念，但非基本方针。正确答案为A。71、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应处以其上一年年收入（）的罚款。

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

【答案】：B

解析：本题考察法律责任知识点。根据新《安全生产法》第九十五条，主要负责人未履行职责导致一般事故的，处上一年年收入40%的罚款（B正确）。选项A为重大事故以下较轻情形，C、D分别对应较大事故（50%）和重大事故（60%），与题干“一般事故”不符。72、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有以下哪项职责？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品

D.委托第三方机构全权负责本单位安全生产管理工作

【答案】：D

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人需履行建立责任制、组织教育培训、保障安全投入、督促隐患排查等职责，C选项“提供劳动防护用品”属于保障安全生产条件的必要措施，是主要负责人职责之一。D选项错误，主要负责人对本单位安全生产工作负全面责任，不得委托他人全权负责，需亲自统筹管理。正确答案为D。73、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有多项职责，其中新增的、2021年修订版《安全生产法》明确要求的职责是（）

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制

【答案】：D

解析：本题考察生产经营单位主要负责人新增职责知识点。根据2021年修订的《安全生产法》第二十一条，主要负责人新增“组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制”的职责。选项A、B、C均为原已明确的主要负责人职责，不属于新增内容。74、根据《安全生产法》，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，还享有（）的权利。

A.拒绝违章指挥和强令冒险作业

B.随意更换工作岗位

C.自行决定是否佩戴劳动防护用品

D.要求单位为其购买所有商业保险

【答案】：A

解析：本题考察从业人员安全生产权利知识点。正确答案为A，《安全生产法》第五十四条规定从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。B选项“随意更换岗位”无法律依据；C选项佩戴劳动防护用品是从业人员义务，非权利；D选项单位仅需提供符合国家标准的劳动防护用品，非“所有商业保险”。75、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门可对其处以（）的罚款

A.上一年年收入30%

B.上一年年收入40%

C.上一年年收入50%

D.上一年年收入60%

【答案】：B

解析：本题考察安全生产责任事故的处罚标准。根据新《安全生产法》第九十五条，主要负责人未履行职责导致事故的，罚款标准为：一般事故（B正确，40%）、较大事故（60%）、重大事故（80%）、特别重大事故（100%）。选项A“30%”对应未发生事故的处罚下限；选项C“50%”无对应事故等级；选项D“60%”对应较大事故。正确答案为B。76、我国安全生产工作的基本方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、综合治理

C.安全优先、预防为主、全面治理

D.安全发展、预防为主、综合管理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作基本方针知识点。根据新《安全生产法》第三条，安全生产工作方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。选项B混淆“防治结合”为方针内容，C“安全优先”“全面治理”非法定表述，D“安全发展”是指导原则而非方针，故正确答案为A。77、根据新《安全生产法》规定，下列（）单位必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.从业人员50人的普通服装厂（非高危行业）

B.从业人员20人的小型金属冶炼厂（高危行业）

C.从业人员150人的餐饮企业（非高危行业）

D.从业人员80人的普通机械加工厂（非高危行业）

【答案】：B

解析：本题考察安全生产管理机构配置的法定要求。正确答案为B，新《安全生产法》第二十四条规定：“矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”（高危行业无人数限制）；其他行业“从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”。选项A（50人非高危）、C（150人非高危）、D（80人非高危）均不符合高危行业或超过100人的要求，而选项B“金属冶炼厂”属于高危行业，无论人数多少必须设置机构或专职人员。78、新《安全生产法》规定，生产经营单位对重大事故隐患排查治理情况应当（），并向从业人员通报。

A.如实记录

B.立即上报监管部门

C.立即停产整改

D.定期评估

【答案】：A

解析：本题考察重大事故隐患的治理与记录要求。法律要求生产经营单位建立隐患排查治理台账，对排查出的重大事故隐患必须如实记录，并向从业人员通报，以便全员知悉风险。选项B（上报监管部门）是隐患治理的后续环节，非“排查治理情况”的核心记录要求；选项C（立即停产整改）是隐患整改的极端措施，非普遍要求；选项D（定期评估）是隐患治理效果的评估，而非排查过程的记录。79、我国安全生产工作的基本方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、质量第一、全员参与

C.安全优先、防治结合、分级负责

D.安全第一、防消结合、综合管理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。选项B混淆了安全与质量的主次关系，“质量第一”是质量管理方针；选项C“安全优先”“分级负责”并非基本方针；选项D“防消结合”是消防工作方针，与安全生产无关。故正确答案为A。80、新《安全生产法》规定，安全生产工作应当坚持的方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、综合管理

C.安全优先、防治结合、全员参与

D.安全第一、防治结合、全员负责

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，A选项表述完全符合法定要求。B选项将“预防为主”错误表述为“预防第一”，且“综合管理”非法定方针；C选项“安全优先”“全员参与”均非法定方针核心要素；D选项“防治结合”“全员负责”均不符合法律规定。81、从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权？

A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.立即向单位负责人报告后继续作业

C.等待专业救援人员到达后再撤离

D.拒绝撤离，坚持完成当前工作任务

【答案】：A

解析：本题考察从业人员紧急避险权利知识点。新《安全生产法》第五十二条规定，从业人员在紧急情况下有权“停止作业或采取应急措施后撤离”，这是法律赋予的紧急避险权。选项B“等待报告”会延误避险时机，选项C“等待救援”不符合紧急避险的及时性要求，选项D拒绝撤离违反法律规定。82、生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，拒不承担赔偿责任或负责人逃匿时，由谁依法强制执行赔偿？

A.人民法院

B.安全生产监督管理部门

C.公安机关

D.负有安全生产监督管理职责的部门

【答案】：A

解析：本题考察事故赔偿执行主体知识点。根据《安全生产法》第一百一十条，事故责任单位拒不承担赔偿责任或负责人逃匿的，由“人民法院依法强制执行”。B、C、D均无强制执行权，安全生产监督管理部门和公安机关是监督执法主体，强制执行权由司法机关（法院）行使，因此A为正确答案。83、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括？

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

D.必须为从业人员购买人身意外伤害保险

【答案】：D

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。正确答案为D，因为法律规定主要负责人职责包括A、B、C项（组织培训、督促检查、制定应急预案等），而“为从业人员购买人身意外伤害保险”属于生产经营单位的建议性义务，并非法定必须履行的职责（新《安全生产法》第51条仅要求“鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险”）。84、生产经营单位安排的安全生产经费，不可用于以下哪项？

A.配备劳动防护用品

B.进行安全生产培训

C.购买新型生产设备以扩大产能

D.开展安全生产检查与应急演练

【答案】：C

解析：本题考察安全生产经费使用范围知识点。根据新《安全生产法》第二十三条，安全生产经费必须用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训、开展安全检查及应急演练等安全保障工作（A、B、D均正确）。选项C中“购买新型生产设备”属于生产经营必需的设备投入，非安全生产专项经费范畴，故不可从安全生产经费中列支，正确答案为C。85、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合（）。

A.地方标准或企业标准

B.国家标准或者行业标准

C.国际标准或地区标准

D.行业标准或地方标准

【答案】：B

解析：本题考察安全设备合规性要求知识点。正确答案为B，《安全生产法》第三十六条规定安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。A选项地方标准或企业标准低于法定要求；C选项国际标准或地区标准非法定强制；D选项行业标准或地方标准错误，应为国家标准或行业标准。86、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、质量为本、综合治理

C.安全优先、预防为主、综合管理

D.安全第一、预防为主、安全发展

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。正确答案为A，因为新《安全生产法》明确规定安全生产工作方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。B选项“质量为本”非安全生产方针核心内容；C选项“安全优先”“综合管理”表述不准确，不符合法律原文；D选项“安全发展”是安全生产理念，并非方针。87、新《安全生产法》规定，安全生产工作坚持（）的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、预防为主、防治结合

C.安全为主、预防第一、综合治理

D.安全第一、预防为主、人人有责

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作基本方针，新《安全生产法》明确将“安全第一、预防为主、综合治理”作为法定方针，“防治结合”是环保领域方针，“人人有责”非法定表述，因此正确答案为A。88、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。

A.本单位负责人

B.当地应急管理部门

C.当地消防救援机构

D.事故发生地人民政府

【答案】：A

解析：本题考察事故现场报告程序知识点。正确答案为A，事故现场人员首要义务是报告本单位负责人，由负责人启动应急响应并按规定上报。选项B、C、D均为后续处置环节，非“立即报告”的法定第一对象，需先向本单位负责人报告。89、负有安全生产监督管理职责的部门在采取强制生产经营单位履行停产停业等决定的措施时，不包括以下哪项（）。

A.通知有关单位停止供电

B.通知有关单位停止供应民用爆炸物品

C.通知有关单位停止供应生产用水

D.经批准后采取的其他必要措施

【答案】：C

解析：本题考察监管部门强制措施知识点。根据新《安全生产法》第一百一十条，监管部门可采取“通知停止供电、停止供应民用爆炸物品”等措施（A、B正确），并授权“经本部门主要负责人批准，可采取其他必要措施”（D正确）。C选项“停止供应生产用水”不属于法定强制措施，生产用水供应与安全生产无直接强制关联，因此错误。90、新《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者时，是否需要对其进行安全生产教育和培训？

A.必须纳入统一管理并培训合格后方可上岗

B.仅需由派遣单位负责培训

C.无需培训，由被派遣劳动者自行掌握

D.视情况决定是否培训

【答案】：A

解析：本题考察生产经营单位对被派遣劳动者的培训义务。新《安全生产法》第二十八条规定“生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。未经培训合格的，不得上岗作业。”因此A选项正确。B选项错误，C、D均违反法律强制性规定，故B、C、D错误。91、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产